シェアードシステム株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
平均年齢41.6歳、平均勤続年数10年（公式サイト）という数字は、離職より定着を重視する組織という傾向を示している。2015年に上場企業グループ入りしたことで、独立系の中小企業とは異なる経営の後ろ盾を持つ。
自社求人2件とも必須スキルの指定がなく、歓迎条件は「開発・運用の実務経験」のみ（自社求人データ）。特定言語・フレームワークの経験年数を線引きにするより、実務経験の再現性を重視する採用方針とみられる。
この記事のポイント
平均勤続年数10年、平均年齢41.6歳（公式サイト「数字で見るシェアードシステム」）という数字から、社員の定着率が高い組織とみられる
自社求人2件とも必須スキルの指定がなく、歓迎条件は「開発・運用の実務経験」のみ（自社求人データ）。
特定言語・フレームワークの経験年数を線引きにするより、実務経験の再現性を重視する採用方針とみられる
資格取得支援制度がある（口コミ・求人媒体情報より）。
新入社員研修やOJTの固有名称・期間など、制度の詳細は出典で確認できなかった
開発・運用の実務経験がある人材（自社求人データの歓迎条件より）
平均年齢41.6歳、平均勤続年数10年（公式サイト）と、社員が長く定着する組織という傾向がある
企業情報
- 企業名
- シェアードシステム株式会社
- 本社
- 東京都
シェアードシステム株式会社の社風・カルチャー概要
平均年齢41.6歳、平均勤続年数10年（公式サイト）という数字は、離職より定着を重視する組織という傾向を示している。2015年に上場企業グループ入りしたことで、独立系の中小企業とは異なる経営の後ろ盾を持つ。
社風・企業文化の特徴
- 1平均勤続年数10年、平均年齢41.6歳（公式サイト「数字で見るシェアードシステム」）という数字から、社員の定着率が高い組織とみられる
- 2「固定の顧客対応が中心で仕事量の浮き沈みが少なく安定している」という口コミがある（エン カイシャの評判）。落ち着いた業務運営を志向する組織という傾向がうかがえる
- 32010年のISMS認証取得、2025年のISO/IEC27001:2022認定取得と、情報セキュリティ体制の整備を継続的に進めている
- 42026年3月に「健康経営優良法人2026（中小規模法人）」の認定を受けている。2024年6月の「銀の認定」から段階を踏んでおり、単発ではなく継続的な健康経営の取り組みとして読み取れる
職場環境
働き方の文化
自社求人2件とも必須スキルの指定がなく、歓迎条件は「開発・運用の実務経験」のみ（自社求人データ）。特定言語・フレームワークの経験年数を線引きにするより、実務経験の再現性を重視する採用方針とみられる。
求められる人材像
シェアードシステム株式会社では「開発・運用の実務経験がある人材（自社求人データの歓迎条件より）」など2つの要素が重視されています。
- 1開発・運用の実務経験がある人材（自社求人データの歓迎条件より）
- 2腰を据えて長く働きたい人材（平均勤続年数10年という実績より）
採用データ
| ダイバーシティ | 男女比は男性70%：女性30%（公式サイト「数字で見るシェアードシステム」）。女性管理職比率など、それ以上の詳細な指標は出典で確認できなかった。 |
|---|
研修・教育制度
資格取得支援制度がある（口コミ・求人媒体情報より）。新入社員研修やOJTの固有名称・期間など、制度の詳細は出典で確認できなかった。
採用プロセス
選考の流れ
新卒採用ページとキャリア採用（中途採用）ページを公式サイト上で分けて運用している。応募フォームからの応募後、採用担当者から面接日程などの連絡がある、という流れが案内されているが、選考回数や面接官の構成までは出典で確認できなかった。
まとめ: シェアードシステム株式会社の社風・カルチャー・採用情報
定着率の高さを示す数字はあるが、MVVや評価制度の詳細な出典は確認できておらず、面談で直接確認する価値がある
実務経験を重視する採用方針を踏まえ、経歴の再現性を語れるよう準備する
健康経営への継続的な取り組みは、働き方を判断する材料の一つになる
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
シェアードシステム株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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