株式会社日産技術コンサルタントの福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/8/7 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社日産技術コンサルタントの福利厚生を、公式採用サイトと求人媒体の掲載情報にもとづいて整理しました。

住宅手当・地域手当・資格手当の金額と、休日休暇・有給取得の実態を、確認できた出典の範囲でまとめています。

この記事のポイント

住宅手当は月4万円、地域手当は月2.5万円、資格手当は最大月7万円で賞与にも反映される
通勤手当は上限25,000円/月
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業20時間以内
doda調べの年間有給取得日数の実績は11.6日
技術士など資格取得者向けに資格取得報奨金制度がある

企業情報

企業名: 株式会社日産技術コンサルタント

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株式会社日産技術コンサルタントの福利厚生の概要

株式会社日産技術コンサルタントの福利厚生は、住宅手当(月4万円)と地域手当(月2.5万円)、資格手当(最大月7万円、賞与にも反映)を組み合わせて可処分所得を底上げする設計になっている。通勤手当は上限25,000円/月で、公共交通機関で通う一般的な通勤圏であれば実費の大半をカバーできる水準にある。

年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝)で、月平均残業は20時間以内と公式サイトが明記しており、案件の入札スケジュールで業務量が変動しやすい建設コンサルタント業界の中で、残業時。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の社会保険が完備されている。社内規定に基づき結婚祝金・出産祝金などの慶弔金も支給される(公式採用サイトより)。

各種手当

住宅手当・社宅	住宅手当は月4万円、地域手当は月2.5万円が支給される(doda掲載の求人情報より)。勤務地や雇用形態によって金額が変動する可能性があるため、応募時点の求人票で最新の支給条件を確認する必要がある。
通勤手当	通勤手当は上限25,000円/月(公式採用サイト「働く環境を知る」より)。現場常駐や転勤が発生しにくい業態のため、上限額の範囲内で通勤費用の大半を賄える社員が多いとみられる。
その他手当	所有資格に応じて最大月7万円の資格手当が支給され、賞与にも反映される(doda掲載の求人情報より)。同時に、技術士など高難度資格の取得者には資格取得報奨金、業務で成果を上げた社員には優秀技術賞表彰金が支給される制度がある(公式採用サイトより)。建設コンサルタントは技術士資格の保有者数が入札時の技術力評価点に直結するため、資格取得を金銭的に後押しする設計は同社の受注戦略と地続きになっている。

休暇制度

年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝)で、月平均残業は20時間以内と公式採用サイトに明記されている。doda掲載の求人の中には年間休日124日・月平均残業15時間の条件も見られ、部署や職種によって幅がある。doda調べでは年間有給取得日数の実績値が11.6日と示されている一方、就活会議やOpenWorkでは有給取得率の回答が集まっておらず、取得率そのものは非公開の状態にある。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度を整備している(公式採用サイトより)。勤続年数別の支給率や確定拠出年金の有無といった算定方式は、公開情報からは確認できなかった。

ユニークな福利厚生

1社内にコーヒーメーカーを設置し、社員は毎月コーヒー約10杯分を無料で利用できる(公式採用サイトより)
2技術士など資格取得者に支給する資格取得報奨金制度がある(公式採用サイトより)
3業務で成果を上げた社員を金一封で表彰する優秀技術賞表彰金制度がある(公式採用サイトより)

業界比較

業界水準との比較

建設コンサルタント業界は案件の入札スケジュールに業務量が左右されやすく、残業時間が季節ごとに変動しやすい会社が少なくない。同社は月平均残業20時間以内(求人によっては13〜15時間)という水準を公式に開示しており、繁閑差の影響を一定に抑える運用を対外的に説明している会社は同業の中でも多くない。ただし部署別の残業実績や有給取得率の内訳までは公開情報から確認できないため、選考時に配属予定部署の実態を面接で確認する余地がある。

まとめ: 株式会社日産技術コンサルタントの福利厚生・待遇

住宅手当4万円、地域手当2.5万円、資格手当(最大7万円)を合わせると、基本給以外の固定的な上乗せ額が大きい
通勤手当は上限25,000円/月で、都市部の一般的な通勤区間なら実費の大半をカバーできる水準にある
年間休日120日以上・完全週休2日制・月平均残業20時間以内という運用を公式サイトが明記している
技術士資格の取得を金銭的に後押しする資格取得報奨金制度があり、入札の技術力評価点を底上げする狙いと結びつく

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社日産技術コンサルタントに住宅手当・社宅はある？

A.住宅手当は月4万円、地域手当は月2.5万円が支給される(doda掲載の求人情報より)。勤務地や雇用形態によって金額が変動する可能性があるため、応募時点の求人票で最新の支給条件を確認する必要がある。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.株式会社日産技術コンサルタントの年間休日数・休暇制度は？

A.年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝)で、月平均残業は20時間以内と公式採用サイトに明記されている。doda掲載の求人の中には年間休日124日・月平均残業15時間の条件も見られ、部署や職種によって幅がある。doda調べでは年間有給取得日数の実績値が11.6日と示されている一方、就活会議やOpenWorkでは有給取得率の回答が集まっておらず、取得率そのものは非公開の状態にある。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.株式会社日産技術コンサルタントに退職金制度はある？

A.退職金制度を整備している(公式採用サイトより)。勤続年数別の支給率や確定拠出年金の有無といった算定方式は、公開情報からは確認できなかった。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.株式会社日産技術コンサルタントの福利厚生は業界と比べてどう？

A.建設コンサルタント業界は案件の入札スケジュールに業務量が左右されやすく、残業時間が季節ごとに変動しやすい会社が少なくない。同社は月平均残業20時間以内(求人によっては13〜15時間)という水準を公式に開示しており、繁閑差の影響を一定に抑える運用を対外的に説明している会社は同業の中でも多くない。ただし部署別の残業実績や有給取得率の内訳までは公開情報から確認できないため、選考時に配属予定部署の実態を面接で確認する余地がある。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.株式会社日産技術コンサルタントの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社日産技術コンサルタントは現在31件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）を中心に大阪府・東京都で募集しています。

Q.株式会社日産技術コンサルタントの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は500〜1000万円（中央値800万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社日産技術コンサルタントはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）です。勤務地は大阪府・東京都・福岡県が中心です。