メインコンテンツへスキップ
キャリビー

日成ビルド工業株式会社の評判・口コミ

本文の更新日: 2026/9/11 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

都心勤務者向け住宅補助が上限8万円、通勤手当は定期代全額支給という口コミがある。

OpenWorkの評価項目のうち「待遇面の満足度」が相対的に低いという集計がある。

この記事のポイント

  • 住宅支援:都心勤務者向け住宅補助が上限8万円、通勤手当は定期代全額支給という口コミがある

  • 人事評価:OpenWorkの評価項目のうち「人事評価の適正感」が相対的に高いという集計がある

  • 社風:「風通しは良く、下からの意見が言いやすい」という口コミがある(部署・上司による差も指摘される)

  • 待遇:OpenWorkの評価項目のうち「待遇面の満足度」が相対的に低いという集計がある

  • 残業・休日:月間平均残業時間32.9時間、有給休暇消化率42.0%という水準がOpenWorkで示されている。

    固定残業代のみなし制度があるという口コミもある

企業情報

企業名
日成ビルド工業株式会社
業種
建設業(システム建築・立体駐車場製造)
本社
東京都

日成ビルド工業株式会社の評判・口コミ概要

日成ビルド工業株式会社の口コミでは、良い評価として「都心勤務者向け住宅補助が上限8万円、通勤手当は定期代全額支給という口コミがある」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの評価項目のうち「待遇面の満足度」が相対的に低いという集計がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

OpenWorkの総合評価は2.62〜2.95程度(集計時点により変動)、エン カイシャの評判では2.8点(正社員41名の回答時点)、就活会議では2.7点(98件の回答)という水準が示されている。

評価材料と入社前の注意点

日成ビルド工業株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 住宅支援

    都心勤務者向け住宅補助が上限8万円、通勤手当は定期代全額支給という口コミがある。

  • 人事評価

    OpenWorkの評価項目のうち「人事評価の適正感」が相対的に高いという集計がある。

  • 社風

    「風通しは良く、下からの意見が言いやすい」という口コミがある(部署・上司による差も指摘される)。

入社前に確認したい点

  • 待遇

    OpenWorkの評価項目のうち「待遇面の満足度」が相対的に低いという集計がある。

  • 残業・休日

    月間平均残業時間32.9時間、有給休暇消化率42.0%という水準がOpenWorkで示されている。固定残業代のみなし制度があるという口コミもある。

  • 人員体制

    業務過多・人手不足でタイトな工期になりやすいという退職検討理由の口コミがある。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 業務過多・人手不足によるタイトな工期
  • 固定残業代のみなし制度への不満
  • 待遇面への不満

「日成ビルド工業株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる背景には、OpenWorkでの待遇面の満足度の低さや、業務過多・人手不足でタイトな工期になりやすいという退職検討理由が影響しているとみられる。一方で人事評価の適正感は相対的に高く、評価制度そのものへの不満は少ない傾向がある。

転職前に確認するポイント

日成ビルド工業株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿時期・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
  • 2固定残業代の有無と実際の残業時間を面接・求人票で確認する
  • 3配属予定部署の繁忙期・工期の実態を質問する
  • 4待遇面は基本給・賞与・手当の内訳を分けて比較する

まとめ: 日成ビルド工業株式会社の評判・口コミ

  1. 都心勤務者向け住宅補助が上限8万円、通勤手当は定期代全額支給という口コミがある。

  2. OpenWorkの評価項目のうち「待遇面の満足度」が相対的に低いという集計がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

日成ビルド工業株式会社の掲載求人(91件)

キャリビーに掲載中の日成ビルド工業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)62件
営業職28件
技術職(機械・電気)1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全91件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)62件

【千葉】システム建築の意匠設計◆PCロック,フレックス制度等で働き方◎/年収550万~/土日祝休み

550〜800万円 千葉県 千葉市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【千葉】積算職(システム建築)◆働き方◎年休127/土日祝/20時PCロック/年収550万~

550〜800万円 千葉県 千葉市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【立川】積算職(システム建築)◆働き方◎年休127/土日祝/20時PCロック

550〜800万円 東京都 立川市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【埼玉】システム建築の意匠設計◆PCロック,フレックス制度等で働き方◎/年収550万~/土日祝休み

550〜800万円 埼玉県 さいたま市浦和区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【札幌】システム建築の意匠設計◆PCロック,フレックス制度等で働き方◎/年収550万~/土日祝休み

550〜800万円 北海道 札幌市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪】積算職(システム建築)◆働き方◎年休127/土日祝/20時PCロック/年収550万~

550〜800万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

営業職28件

【長野】法人営業(システム建築等)◆働き方と処遇を両立/年収550万~/年休127日/月残業20h

550〜800万円 長野県 営業職

【金沢】法人営業(システム建築等)◆働き方と処遇を両立!/年収550万~/年休127日/月残業20h

550〜800万円 石川県 金沢市 営業職

【長崎】法人営業(システム建築等)◆働き方と処遇を両立!/年収550万~/年休127日/月残業20h

550〜800万円 長崎県 長崎市 営業職

【立川】法人営業(システム建築等)◆働き方と処遇を両立/年収550万~/年休127日/月残業20h

550〜800万円 東京都 立川市 営業職

【金沢】法人営業(システム建築等)◆働き方と処遇を両立/年収550万~/年休127日/月残業20h

550〜800万円 石川県 金沢市 営業職

【青森】法人営業(システム建築等)◆働き方と処遇を両立/年収550万~/年休127日/月残業20h

550〜800万円 青森県 営業職

技術職(機械・電気)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

日成ビルド工業株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

日成ビルド工業株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.日成ビルド工業株式会社の評判は?
A.OpenWorkの総合評価は2.62〜2.95程度(集計時点により変動)、エン カイシャの評判では2.8点(正社員41名の回答時点)、就活会議では2.7点(98件の回答)という水準が示されている。
Q.日成ビルド工業株式会社の良い評判は?
A.「住宅支援」: 都心勤務者向け住宅補助が上限8万円、通勤手当は定期代全額支給という口コミがある。 / 「人事評価」: OpenWorkの評価項目のうち「人事評価の適正感」が相対的に高いという集計がある。 / 「社風」: 「風通しは良く、下からの意見が言いやすい」という口コミがある(部署・上司による差も指摘される)。
Q.日成ビルド工業株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「待遇」: OpenWorkの評価項目のうち「待遇面の満足度」が相対的に低いという集計がある。 / 「残業・休日」: 月間平均残業時間32.9時間、有給休暇消化率42.0%という水準がOpenWorkで示されている。固定残業代のみなし制度があるという口コミもある。 / 「人員体制」: 業務過多・人手不足でタイトな工期になりやすいという退職検討理由の口コミがある。
Q.日成ビルド工業株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」と言われる背景には、OpenWorkでの待遇面の満足度の低さや、業務過多・人手不足でタイトな工期になりやすいという退職検討理由が影響しているとみられる。一方で人事評価の適正感は相対的に高く、評価制度そのものへの不満は少ない傾向がある。
Q.日成ビルド工業株式会社の退職理由で多いものは?
A.業務過多・人手不足によるタイトな工期、固定残業代のみなし制度への不満、待遇面への不満 などが挙げられます。
Q.日成ビルド工業株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿時期・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する。固定残業代の有無と実際の残業時間を面接・求人票で確認する。配属予定部署の繁忙期・工期の実態を質問する。待遇面は基本給・賞与・手当の内訳を分けて比較する
Q.日成ビルド工業株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.日成ビルド工業株式会社は現在91件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・技術職(機械・電気)を中心に東京都・石川県で募集しています。
Q.日成ビルド工業株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜1000万円(中央値675万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
このページの削除を依頼する