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株式会社トップエンジニアリングの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

住宅補助（借上げ社宅）や交通費全額支給など、待遇面の制度自体は手厚いとする声があります（エン カイシャの評判）。

OpenWork調べで待遇面の満足度1.8と最も低く、賞与水準への不満を挙げる口コミが複数あります。

この記事のポイント

  • 福利厚生：住宅補助（借上げ社宅）や交通費全額支給など、待遇面の制度自体は手厚いとする声があります（エン カイシャの評判）

  • 休暇取得のしやすさ：有給休暇消化率68.9%（OpenWork調べ）で、希望する日に休みを取りやすいとする口コミがあります

  • 残業の少なさ：月間平均残業時間9.1時間（OpenWork調べ）と、配属先によっては定時退社がしやすいとする声があります

  • 待遇面：OpenWork調べで待遇面の満足度1.8と最も低く、賞与水準への不満を挙げる口コミが複数あります

  • 待機期間：プロジェクト間の待機期間が長期化するケースがあり、「待機期間が2年続いた」とする口コミも見られます（給与自体は保障される制度）

企業情報

企業名
株式会社トップエンジニアリング
業種
人材派遣・エンジニアリング
本社
〒108-0075 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階
従業員数
566名（グループ計10,591名、同社公式サイト公表）
上場
持株会社の株式会社平山ホールディングス（証券コード7781）が東証スタンダードに上場するグループ企業。自社単体の上場ではない
資本金
1億円
設立
1993年10月
代表
代表取締役社長 有泉剛士
株式会社トップエンジニアリングの求人・企業情報を見る →

株式会社トップエンジニアリングの評判・口コミ概要

株式会社トップエンジニアリングの口コミでは、良い評価として「住宅補助（借上げ社宅）や交通費全額支給など、待遇面の制度自体は手厚いとする声があります（エン カイシャの評判）」が挙げられる一方、注意点として「OpenWork調べで待遇面の満足度1.8と最も低く、賞与水準への不満を挙げる口コミが複数あります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

OpenWork調べの総合評価は2.50前後で推移しており、待遇面・人材育成面への評価が低めな一方、風通しの良さや法令順守意識は相対的に高いスコアです。

評価材料と入社前の注意点

株式会社トップエンジニアリングについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 福利厚生

    住宅補助（借上げ社宅）や交通費全額支給など、待遇面の制度自体は手厚いとする声があります（エン カイシャの評判）。

  • 休暇取得のしやすさ

    有給休暇消化率68.9%（OpenWork調べ）で、希望する日に休みを取りやすいとする口コミがあります。

  • 残業の少なさ

    月間平均残業時間9.1時間（OpenWork調べ）と、配属先によっては定時退社がしやすいとする声があります。

  • 社風

    風通しの良さ3.2、法令順守意識3.4（OpenWork調べ）と、社内コミュニケーションやコンプライアンス面は相対的に高評価です。

入社前に確認したい点

  • 待遇面

    OpenWork調べで待遇面の満足度1.8と最も低く、賞与水準への不満を挙げる口コミが複数あります。

  • 待機期間

    プロジェクト間の待機期間が長期化するケースがあり、「待機期間が2年続いた」とする口コミも見られます（給与自体は保障される制度）。

  • 育成・成長環境

    OpenWork調べで人材の長期育成1.7、20代成長環境2.0と、若手の育成体制への評価は厳しめです。

  • 配属の影響

    技術者派遣という業態上、配属先によって業務内容や人間関係が大きく変わるとする指摘があります。

職種・勤務地別の確認ポイント

若手技術者

OpenWork調べで20代成長環境2.0とやや厳しい評価です。教育制度はあるが、実務で急成長する環境とは言い難いとの声があります。

ベテラン技術者

何歳からでも技術で勝負できる社風という口コミがあり、年齢を問わず技術を活かせる案件を求める層には合いやすいとみられます。

「株式会社トップエンジニアリング やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、待遇面満足度1.8（OpenWork調べ）に象徴される年収・賞与への不満が中心です。ただし残業の少なさ（月9.1時間）や有給消化率68.9%など働きやすさの面は評価されており、何を優先するかで受け止め方が分かれる会社です。

転職前に確認するポイント

株式会社トップエンジニアリングで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1技術者派遣という働き方の特性（待機期間・配属先変更）を理解した上で入社を検討する
  • 2年収・賞与水準を事前に具体的な求人条件で確認し、期待値のズレを避ける
  • 3配属先ごとに業務内容が変わる前提で、自分から積極的にスキルを磨く姿勢を持つ

まとめ: 株式会社トップエンジニアリングの評判・口コミ

  1. 住宅補助（借上げ社宅）や交通費全額支給など、待遇面の制度自体は手厚いとする声があります（エン カイシャの評判）。

  2. OpenWork調べで待遇面の満足度1.8と最も低く、賞与水準への不満を挙げる口コミが複数あります。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社トップエンジニアリングの掲載求人（170件）

キャリビーに掲載中の株式会社トップエンジニアリングの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）123件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）28件
技術職（組み込みソフトウェア）16件
営業職3件

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全170件

技術職（機械・電気）123件

製品信頼性評価のシミュレーション◆ANSYS・解析業務◆待機時保証100％／取引先企業様への転職多数

400〜750万円 福岡県 技術職（機械・電気）

アナログ回路設計エンジニア◆待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／年休124日

400〜750万円 福岡県 技術職（機械・電気）

機械設計（設計・解析・評価）待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／年休124日

400〜750万円 福岡県 技術職（機械・電気）

試作開発・後工程メイン◆半導体パッケージ◆待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／年休124日

400〜750万円 福岡県 技術職（機械・電気）

機械設計◆設備設計・導入・タイヤ製造設備◆待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／年休124日

400〜750万円 福岡県 技術職（機械・電気）

防衛・宇宙機器の設計エンジニア◆3D CAD（Creo）を使用した機構設計◆待機時保証100％

400〜800万円 東京都 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）28件

【名古屋】クライアントアプリ開発／取引先企業への転籍多数／待機時保証100％／年休124日／研修◎

350〜600万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】Webシステム機能改善～勤怠管理・経費精算～／取引先企業への転籍多数／待機時保証100％

350〜600万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】電力系システム開発／取引先企業への転籍多数／待機時保証100％／年休124日／研修◎

350〜600万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】AWS×Webアプリ開発～Java／SpringBoot～取引先へ転籍多数／待機保証100％

350〜600万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】工場移転・業務システム改善／取引先企業への転籍多数／待機時保証100％／年休124日／研修◎

350〜600万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】Salesforce 開発・導入／取引先企業への転籍多数／待機時保証100％／年休124日

350〜600万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）16件

画面制御ソフト開発◆C#・GUI開発・半導体組立装置◆待機時保証100％／取引先企業様への転職多数

400〜750万円 福岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

組込みソフト（C言語・C#・制御開発）待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／年休124日

400〜750万円 福岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

ゲーム機ソフトウェア・アップデート開発◆取引先企業様へ転職多数／待機保証100％／年休124日◆東京

350〜450万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【静岡】半導体製造装置の制御ソフト開発エンジニア／待機時保証100％／取引企業様への転職多数

400〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

半導体製造装置の制御ソフト開発◆露光装置の制御ソフト設計◆待機時保証100％

400〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【関東】車載コックピット機能開発エンジニア／待機時保証100％／取引企業様への転職多数／年休124日

400〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

営業職3件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社トップエンジニアリングの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社トップエンジニアリングの評判は？
A.OpenWork調べの総合評価は2.50前後で推移しており、待遇面・人材育成面への評価が低めな一方、風通しの良さや法令順守意識は相対的に高いスコアです。
Q.株式会社トップエンジニアリングの良い評判は？
A.「福利厚生」: 住宅補助（借上げ社宅）や交通費全額支給など、待遇面の制度自体は手厚いとする声があります（エン カイシャの評判）。 / 「休暇取得のしやすさ」: 有給休暇消化率68.9%（OpenWork調べ）で、希望する日に休みを取りやすいとする口コミがあります。 / 「残業の少なさ」: 月間平均残業時間9.1時間（OpenWork調べ）と、配属先によっては定時退社がしやすいとする声があります。
Q.株式会社トップエンジニアリングの悪い評判・注意点は？
A.「待遇面」: OpenWork調べで待遇面の満足度1.8と最も低く、賞与水準への不満を挙げる口コミが複数あります。 / 「待機期間」: プロジェクト間の待機期間が長期化するケースがあり、「待機期間が2年続いた」とする口コミも見られます（給与自体は保障される制度）。 / 「育成・成長環境」: OpenWork調べで人材の長期育成1.7、20代成長環境2.0と、若手の育成体制への評価は厳しめです。
Q.株式会社トップエンジニアリングは「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」という声の背景には、待遇面満足度1.8（OpenWork調べ）に象徴される年収・賞与への不満が中心です。ただし残業の少なさ（月9.1時間）や有給消化率68.9%など働きやすさの面は評価されており、何を優先するかで受け止め方が分かれる会社です。
Q.株式会社トップエンジニアリングへの転職で成功するポイントは？
A.技術者派遣という働き方の特性（待機期間・配属先変更）を理解した上で入社を検討する。年収・賞与水準を事前に具体的な求人条件で確認し、期待値のズレを避ける。配属先ごとに業務内容が変わる前提で、自分から積極的にスキルを磨く姿勢を持つ
Q.株式会社トップエンジニアリングの公開求人は何件ありますか？
A.持株会社の株式会社平山ホールディングス（証券コード7781）が東証スタンダードに上場するグループ企業。自社単体の上場ではない上場企業の株式会社トップエンジニアリングは現在170件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社トップエンジニアリングの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜800万円（中央値600万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社トップエンジニアリングはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）・営業職です。勤務地は東京都・愛知県・大阪府が中心です。