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株式会社トップエンジニアリングの面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

エントリーフォーム → オンライン面接（1回目）→ オンライン面接（2回目）→ 内定、という2回面接制です（同社公式採用ページ「キャリア採用募集要項」記載）。

理工系の未経験者も応募可能としている一方、実務経験者には即戦力としての職種適合性が重視されやすい構造です（同社公式採用ページの応募資格記載および口コミの傾向）。

この記事のポイント

  • エントリーフォーム → オンライン面接（1回目）→ オンライン面接（2回目）→ 内定、という2回面接制です（同社公式採用ページ「キャリア採用募集要項」記載）

  • これまでの設計・開発経験（担当工程、使用CAD・言語、業界）

  • 理工系の未経験者も応募可能としている一方、実務経験者には即戦力としての職種適合性が重視されやすい構造です（同社公式採用ページの応募資格記載および口コミの傾向）

  • 公式採用ページには適性検査に関する明記がなく、確認できていません

  • 口コミの母数は限られますが、公式フローが2回面接とシンプルなため、選考難易度は「標準的」とみられます。

    断定的な難易度評価は避け、職種・経験によって差がある点に留意してください

企業情報

企業名
株式会社トップエンジニアリング
業種
人材派遣・エンジニアリング
本社
〒108-0075 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階
従業員数
566名（グループ計10,591名、同社公式サイト公表）
上場
持株会社の株式会社平山ホールディングス（証券コード7781）が東証スタンダードに上場するグループ企業。自社単体の上場ではない
資本金
1億円
設立
1993年10月
代表
代表取締役社長 有泉剛士
株式会社トップエンジニアリングの求人・企業情報を見る →

株式会社トップエンジニアリングの面接・選考の概要

選考はエントリーフォーム応募後、オンライン面接2回を経て内定という流れです（同社公式採用ページ）。書類選考の負荷は比較的軽く、面接で職務経歴と配属適性を確認する運用とみられます。

選考フロー

株式会社トップエンジニアリングはエントリーフォームから内定、という2回面接制です（同社公式採用ページ「キャリア採用募集要項」記載）。まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    エントリーフォーム

  2. 2

    オンライン面接（1回目）

  3. 3

    オンライン面接（2回目）

  4. 4

    内定、という2回面接制です（同社公式採用ページ「キャリア採用募集要項」記載）。

選考の基本情報

面接形式

オンライン形式が基本です。対面での面接体験を語る口コミも一部にありますが、公式ページ記載の標準フローはオンライン2回となっています。

適性検査・筆記試験

公式採用ページには適性検査に関する明記がなく、確認できていません。

選考難易度

口コミの母数は限られますが、公式フローが2回面接とシンプルなため、選考難易度は「標準的」とみられます。断定的な難易度評価は避け、職種・経験によって差がある点に留意してください。

内定までの期間

エントリーから内定までの具体的な日数は公開情報からは確認できませんでした。

よく聞かれる質問

株式会社トップエンジニアリングの面接では4種類の頻出質問が確認されています。

Q1

これまでの設計・開発経験（担当工程、使用CAD・言語、業界）

Q2

技術者派遣という働き方への理解度と、転居を伴う配属への対応可否

Q3

資格・経験年数と、応募職種（機械・電気・組込ソフト・SE等）との適合度

Q4

配属先企業でのコミュニケーションや折衝経験の有無

面接の特徴

中途面接の特徴

理工系の未経験者も応募可能としている一方、実務経験者には即戦力としての職種適合性が重視されやすい構造です（同社公式採用ページの応募資格記載および口コミの傾向）。

面接官の雰囲気

口コミサイトの評判では法令順守意識のスコアが比較的高く（OpenWork調べ）、選考プロセスも極端に高圧的という報告は見当たりませんでした。

面接対策のポイント

株式会社トップエンジニアリングの面接を突破するために

  • 1希望する技術領域（機械設計・電気電子設計・組込ソフト・SE等）を明確に伝える
  • 2技術者派遣という働き方（配属先が変わる可能性、待機期間の給与保障など）への理解を示す
  • 3転居を伴う配属に対応できるかどうかを事前に整理しておく
  • 4過去の設計・開発経験を、使用ツールや担当工程まで具体的に説明できるようにする

まとめ: 株式会社トップエンジニアリングの面接・選考対策

  1. 応募前に希望する技術領域と転居可否を整理しておくと選考がスムーズです

  2. 技術者派遣の仕組み（待機期間の給与保障・配属先変更の可能性）を理解した上で臨むと質問への回答に一貫性が出ます

  3. 職務経歴は使用ツール・担当工程レベルまで具体化して伝える準備をしておきましょう

  4. 求人要件と自分の経験を一対一で対応させる

株式会社トップエンジニアリングの掲載求人（170件）

キャリビーに掲載中の株式会社トップエンジニアリングの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）123件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）28件
技術職（組み込みソフトウェア）16件
営業職3件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全170件

技術職（機械・電気）123件

製品信頼性評価のシミュレーション◆ANSYS・解析業務◆待機時保証100％／取引先企業様への転職多数

400〜750万円 福岡県 技術職（機械・電気）

アナログ回路設計エンジニア◆待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／年休124日

400〜750万円 福岡県 技術職（機械・電気）

機械設計（設計・解析・評価）待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／年休124日

400〜750万円 福岡県 技術職（機械・電気）

試作開発・後工程メイン◆半導体パッケージ◆待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／年休124日

400〜750万円 福岡県 技術職（機械・電気）

機械設計◆設備設計・導入・タイヤ製造設備◆待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／年休124日

400〜750万円 福岡県 技術職（機械・電気）

防衛・宇宙機器の設計エンジニア◆3D CAD（Creo）を使用した機構設計◆待機時保証100％

400〜800万円 東京都 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）28件

【名古屋】クライアントアプリ開発／取引先企業への転籍多数／待機時保証100％／年休124日／研修◎

350〜600万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】Webシステム機能改善～勤怠管理・経費精算～／取引先企業への転籍多数／待機時保証100％

350〜600万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】電力系システム開発／取引先企業への転籍多数／待機時保証100％／年休124日／研修◎

350〜600万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】AWS×Webアプリ開発～Java／SpringBoot～取引先へ転籍多数／待機保証100％

350〜600万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】工場移転・業務システム改善／取引先企業への転籍多数／待機時保証100％／年休124日／研修◎

350〜600万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】Salesforce 開発・導入／取引先企業への転籍多数／待機時保証100％／年休124日

350〜600万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）16件

画面制御ソフト開発◆C#・GUI開発・半導体組立装置◆待機時保証100％／取引先企業様への転職多数

400〜750万円 福岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

組込みソフト（C言語・C#・制御開発）待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／年休124日

400〜750万円 福岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

ゲーム機ソフトウェア・アップデート開発◆取引先企業様へ転職多数／待機保証100％／年休124日◆東京

350〜450万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【静岡】半導体製造装置の制御ソフト開発エンジニア／待機時保証100％／取引企業様への転職多数

400〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

半導体製造装置の制御ソフト開発◆露光装置の制御ソフト設計◆待機時保証100％

400〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【関東】車載コックピット機能開発エンジニア／待機時保証100％／取引企業様への転職多数／年休124日

400〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

営業職3件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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面接前に社風を把握して志望動機に活かす

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株式会社トップエンジニアリングの事業内容・強み・将来性

株式会社トップエンジニアリングの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社トップエンジニアリングの選考フローは？
A.エントリーフォーム → オンライン面接（1回目）→ オンライン面接（2回目）→ 内定、という2回面接制です（同社公式採用ページ「キャリア採用募集要項」記載）。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社トップエンジニアリングの面接でよく聞かれる質問は？
A.これまでの設計・開発経験（担当工程、使用CAD・言語、業界）、技術者派遣という働き方への理解度と、転居を伴う配属への対応可否、資格・経験年数と、応募職種（機械・電気・組込ソフト・SE等）との適合度、配属先企業でのコミュニケーションや折衝経験の有無 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社トップエンジニアリングの適性検査・筆記試験はある？
A.公式採用ページには適性検査に関する明記がなく、確認できていません。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社トップエンジニアリングの内定までの期間は？
A.エントリーから内定までの具体的な日数は公開情報からは確認できませんでした。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.株式会社トップエンジニアリングの選考難易度は？
A.口コミの母数は限られますが、公式フローが2回面接とシンプルなため、選考難易度は「標準的」とみられます。断定的な難易度評価は避け、職種・経験によって差がある点に留意してください。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社トップエンジニアリングの面接形式は？
A.オンライン形式が基本です。対面での面接体験を語る口コミも一部にありますが、公式ページ記載の標準フローはオンライン2回となっています。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社トップエンジニアリングの中途面接の特徴は？
A.理工系の未経験者も応募可能としている一方、実務経験者には即戦力としての職種適合性が重視されやすい構造です（同社公式採用ページの応募資格記載および口コミの傾向）。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社トップエンジニアリングの公開求人は何件ありますか？
A.持株会社の株式会社平山ホールディングス（証券コード7781）が東証スタンダードに上場するグループ企業。自社単体の上場ではない上場企業の株式会社トップエンジニアリングは現在170件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に東京都・愛知県で募集しています。