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株式会社トップエンジニアリングの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇（同社公式採用ページ）。

育児休業・産前産後休業の取得率など具体的な数値は公開情報からは確認できませんでした。

この記事のポイント

  • 住宅斡旋・社宅借り上げ制度があります。

    転居を伴う配属の場合は引っ越し費用を会社が負担すると案内されています（同社公式採用ページ）

  • 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇（同社公式採用ページ）

  • 育児休業・産前産後休業の取得率など具体的な数値は公開情報からは確認できませんでした

  • 退職金制度の詳細は公開情報からは確認できませんでした

  • 社員旅行・バーベキュー大会・ボウリング大会などの社内イベント

企業情報

企業名
株式会社トップエンジニアリング
業種
人材派遣・エンジニアリング
本社
〒108-0075 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階
従業員数
566名（グループ計10,591名、同社公式サイト公表）
上場
持株会社の株式会社平山ホールディングス（証券コード7781）が東証スタンダードに上場するグループ企業。自社単体の上場ではない
資本金
1億円
設立
1993年10月
代表
代表取締役社長 有泉剛士
株式会社トップエンジニアリングの求人・企業情報を見る →

株式会社トップエンジニアリングの福利厚生の概要

住宅斡旋・社宅借り上げ・交通費全額支給・団体保険など制度面は幅広く用意されています（同社公式採用ページ）。ただしOpenWork調べの待遇面満足度は1.8で、制度の存在と満足度は必ずしも一致していません。

健康保険・社会保険

各種社会保険完備、団体保険ありと公式採用ページに記載があります。

各種手当

株式会社トップエンジニアリングでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅斡旋・社宅借り上げ制度があります。転居を伴う配属の場合は引っ越し費用を会社が負担すると案内されています（同社公式採用ページ）。

通勤手当

交通費全額支給と明記されています（同社公式採用ページ）。

家族手当

家族手当に関する具体的な記載は公開情報からは確認できませんでした。

その他手当

団体保険、財形貯蓄制度が福利厚生として案内されています。

休暇制度

年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇（同社公式採用ページ）。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業・産前産後休業の取得率など具体的な数値は公開情報からは確認できませんでした。

時短勤務

時短勤務制度の詳細は公開情報からは確認できませんでした。

資産形成・退職金

株式会社トップエンジニアリングは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度の詳細は公開情報からは確認できませんでした。

持株会・ストックオプション

持株会制度があるとする情報が口コミサイトに見られます。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

カフェテリアプラン形式の福利厚生についての明記は確認できませんでした。

ユニークな福利厚生

株式会社トップエンジニアリングには社員旅行・バーベキュー大会・ボウリング大会などの社内イベント、個人旅行補助金制度などの独自制度があります。

  • 1社員旅行・バーベキュー大会・ボウリング大会などの社内イベント
  • 2個人旅行補助金制度
  • 3各種保養施設の利用
  • 4eスポーツ奨励支援制度・オンラインeスポーツ大会

業界比較

業界水準との比較

技術者派遣業界では福利厚生の手厚さが定着率に直結しやすい業界ですが、同社は住宅・交通費・社内イベントなど制度の幅は広い一方、OpenWork調べの待遇面満足度は1.8と業界内でも厳しめの評価です。制度の充実と年収水準への納得感は別軸で確認することをおすすめします。

まとめ: 株式会社トップエンジニアリングの福利厚生・待遇

  1. 住宅・交通費関連の制度は幅広いため、転居を伴う転職では確認しておく価値があります

  2. 賞与・年収水準については口コミと求人票の双方を確認し、期待値をすり合わせましょう

  3. 社内イベントなどのユニークな制度は、配属先常駐型の働き方でも本社とのつながりを保つ仕組みとして機能しています

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社トップエンジニアリングの掲載求人（170件）

キャリビーに掲載中の株式会社トップエンジニアリングの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）123件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）28件
技術職（組み込みソフトウェア）16件
営業職3件

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全170件

技術職（機械・電気）123件

製品信頼性評価のシミュレーション◆ANSYS・解析業務◆待機時保証100％／取引先企業様への転職多数

400〜750万円 福岡県 技術職（機械・電気）

アナログ回路設計エンジニア◆待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／年休124日

400〜750万円 福岡県 技術職（機械・電気）

機械設計（設計・解析・評価）待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／年休124日

400〜750万円 福岡県 技術職（機械・電気）

試作開発・後工程メイン◆半導体パッケージ◆待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／年休124日

400〜750万円 福岡県 技術職（機械・電気）

機械設計◆設備設計・導入・タイヤ製造設備◆待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／年休124日

400〜750万円 福岡県 技術職（機械・電気）

防衛・宇宙機器の設計エンジニア◆3D CAD（Creo）を使用した機構設計◆待機時保証100％

400〜800万円 東京都 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）28件

【名古屋】クライアントアプリ開発／取引先企業への転籍多数／待機時保証100％／年休124日／研修◎

350〜600万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】Webシステム機能改善～勤怠管理・経費精算～／取引先企業への転籍多数／待機時保証100％

350〜600万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】電力系システム開発／取引先企業への転籍多数／待機時保証100％／年休124日／研修◎

350〜600万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】AWS×Webアプリ開発～Java／SpringBoot～取引先へ転籍多数／待機保証100％

350〜600万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】工場移転・業務システム改善／取引先企業への転籍多数／待機時保証100％／年休124日／研修◎

350〜600万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】Salesforce 開発・導入／取引先企業への転籍多数／待機時保証100％／年休124日

350〜600万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）16件

画面制御ソフト開発◆C#・GUI開発・半導体組立装置◆待機時保証100％／取引先企業様への転職多数

400〜750万円 福岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

組込みソフト（C言語・C#・制御開発）待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／年休124日

400〜750万円 福岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

ゲーム機ソフトウェア・アップデート開発◆取引先企業様へ転職多数／待機保証100％／年休124日◆東京

350〜450万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【静岡】半導体製造装置の制御ソフト開発エンジニア／待機時保証100％／取引企業様への転職多数

400〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

半導体製造装置の制御ソフト開発◆露光装置の制御ソフト設計◆待機時保証100％

400〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【関東】車載コックピット機能開発エンジニア／待機時保証100％／取引企業様への転職多数／年休124日

400〜800万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

営業職3件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社トップエンジニアリングの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社トップエンジニアリングに住宅手当・社宅はある？
A.住宅斡旋・社宅借り上げ制度があります。転居を伴う配属の場合は引っ越し費用を会社が負担すると案内されています（同社公式採用ページ）。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社トップエンジニアリングの育休・産休の取得率は？
A.育児休業・産前産後休業の取得率など具体的な数値は公開情報からは確認できませんでした。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社トップエンジニアリングの年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇（同社公式採用ページ）。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社トップエンジニアリングに退職金制度はある？
A.退職金制度の詳細は公開情報からは確認できませんでした。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社トップエンジニアリングにカフェテリアプランはある？
A.カフェテリアプラン形式の福利厚生についての明記は確認できませんでした。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社トップエンジニアリングの福利厚生は業界と比べてどう？
A.技術者派遣業界では福利厚生の手厚さが定着率に直結しやすい業界ですが、同社は住宅・交通費・社内イベントなど制度の幅は広い一方、OpenWork調べの待遇面満足度は1.8と業界内でも厳しめの評価です。制度の充実と年収水準への納得感は別軸で確認することをおすすめします。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社トップエンジニアリングに持株会・ストックオプションはある？
A.持株会制度があるとする情報が口コミサイトに見られます。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社トップエンジニアリングの公開求人は何件ありますか？
A.持株会社の株式会社平山ホールディングス（証券コード7781）が東証スタンダードに上場するグループ企業。自社単体の上場ではない上場企業の株式会社トップエンジニアリングは現在170件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に東京都・愛知県で募集しています。