サイバネットシステム株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
サイバネットシステム株式会社の働き方は、口コミベースで平均残業24.2時間/月、一般社員クラスでは月10〜30時間程度という水準です。有給は申請すれば基本的に取得でき、OpenWorkでもテレワークを中心に出社の裁量が利くという評価が確認できます。
平均勤続年数は10.1年（有価証券報告書ベース）で、情報・通信業平均の8.3年を上回ります。当サイト掲載の求人でも経理職が「在宅／秋葉原」「フルフレックス」という条件で募集されており、職種によってはリモートとフレックスを組み合わせた働き方が可能です。
この記事のポイント
残業時間は口コミ平均で24.2時間/月、一般社員クラスでは月10〜30時間程度という言及があります
有給休暇は「申請すれば基本的に取得できる」という好意的な口コミが複数あり、子の看護休暇も別途あります
テレワークを軸に出社の有無を自分の裁量で決められるという評価があり、経理職の求人ではフルフレックスも明記されています
平均勤続年数は10.1年で、情報・通信業平均の8.3年より長く、定着率の高さがうかがえます
繁忙期・パワーハラスメントの実態を裏付ける具体的な出典は確認できておらず、配属先の実態は面接で個別確認が推奨されます
企業情報
- 企業名
- サイバネットシステム株式会社
サイバネットシステム株式会社の働き方の概要
残業は一般社員クラスで月10〜30時間、口コミ集計の平均は24.2時間/月で、有給は申請すれば取得しやすいという評価が中心です。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
転職会議の口コミ集計では平均残業時間は24.2時間/月です。OpenWork上の口コミでは一般社員クラスで月10〜30時間程度という言及があり、繁忙期を除けば裁量をもって調整しやすい水準とみられます。
有給休暇の取得状況
全社平均の有給取得率を示す公式な数値は確認できていません。口コミでは「申請すれば基本的に受け付けてもらえる」「有給も断られない」という好意的な評価が複数あり、取得しやすさの面では前向きな傾向がうかがえます。
リモートワーク
OpenWorkの口コミでは、テレワークがメインで出社の有無を自分の裁量で決められるという評価があります。求人票でも経理職で「在宅／秋葉原」「フルフレックス」という条件が明記されており、職種によってはリモートワークとフレックスタイムを組み合わせた働き方が可能です。
繁忙期・閑散期
具体的な繁忙月・閑散月を裏付ける出典は確認できていません。CAE事業・IT事業ともに顧客企業の開発スケジュールに連動する受託色の強い事業のため、大型案件の納期前後で業務量が変動しやすい構造ですが、断定できる数値情報がないため実態は面接で個別に確認することを推奨します。
部署・職種別の残業傾向
| 一般社員クラス（開発・エンジニア職を含む） | 月10〜30時間程度（口コミベース）。 |
|---|
業界平均との比較
業界水準との比較
情報・通信業の平均勤続年数は8.3年とされる一方、サイバネットシステムの平均勤続年数は10.1年（有価証券報告書ベース）です。業界平均より長く勤続する社員が多く、定着率という観点では業界内で相対的に安定した働き方ができる企業と位置づけられます。
まとめ: サイバネットシステム株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業・有給に関する口コミは総じて好意的だが、繁忙期の有無は職種・案件によって差があるため面接で確認する
テレワークの適用範囲や出社頻度は職種・チームによって差があるため、配属予定部署の運用を求人票と面接の両方で確かめる
平均勤続年数の長さは定着率の指標として参考になるが、社長交代後の組織変化は別軸で確認しておく
サイバネットシステム株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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