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523名の相談相手が見つかりました
相談相手一覧
1〜24名を表示
おすすめ順は、検索条件への一致度とプロフィールの情報量・確認状況をもとに表示しています。
国家資格キャリアコンサルタント
大手メーカーて営業・営業企画・総務・人事等の業務を幅広く経験。管理職として所属部署の人材育成・面接・メンタルヘルス・ハラスメント対策等にも深く関わりました。 また、社会保険労務士・ファイナンシャルプランナーの資格も活かし、マネープランも含めた相談・提案ができるのが強みです。相談者の話をじっくりと聞き、潜在能力を引き出すお手伝いができればと思います。 また、企業様においては日本にひとつしかない人事諸制度の構築やチームビルディングの研修等も行っております。従業員が活き活きと働く元気な会社づくりをサポート致します。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
外資系コンピューターメーカーで約19年、システム運用管理、設計開発の全工程を経験し、PGからSE、PL、PM等、色々な立場でシステム全般に従事。 そのため、経験年数に関わらず多くのITエンジニアに対して、職場や役割を理解し寄り添った形でのきめ細かでより親身なコンサルティングができるのが強み。 自分の信条は、IT人材不足の昨今の状況に対してキャリアコンサルタントとして貢献する。 ・ITエンジニアの皆さんへは 自らのキャリアについて主体的に考え、定期的に自身の能力開発の目標や身に付けるべき知識・能力・スキルを確認する機会を支援すること。 ・IT企業の皆さんへは、 企業自らが人材育成に取り組むとともに、労働者の自発的な職業能力開発を企業の立場で支援するよう後押ししていくこと。 そして、 ・ITエンジニアへキャリアチェンジを考えている個人の皆様へ、 IT未経験者でも採用し、その会社自体がITエンジニアに教育・訓練を実施する優良な会社を斡旋し、それぞれのキャリアプランを共に考えて支援する どうぞ宜しくお願いします！ ■その他資格 ・応用情報技術者（AP) ・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル） ・第一種衛生管理者 ・派遣元責任者 ・二級ボイラー技士 ・危険物取扱者免状（乙種４類）
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
【企業様向け】「生産性を上げるにも、トラブルを防ぐにも、働く人の心の状態や人同士のつながりが大切」との思いから、自分らしさを発揮できる、風通しのよい職場の土壌作りに力を入れています。 従業員様が能力を発揮していきいきと働く為には、個人に対するサポートと職場環境の整備の両方が必要です。 公認心理師・産業カウンセラーとして、心理的な要素も含め、従業員様の悩みや問題に幅広く対応いたします。 また、20年近く社会保険労務士業務を行ってきた労務管理のプロとして、組織としての課題、その課題に対する解決策の提案などをお伝えいたします。 どうぞお気軽にお問い合わせください。 社労士事務所みなわコンサルティングホームページ https://minawa-consul.com
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
４２年間の会社人生の内、２８年間、海外営業部門にて、企業経営、マネジメントはじめ製造現場、薬事法関連、貿易業務や、色々な業界、業種との関わりから多くの業界、業種、業務内容に精通。 ８年間の社内カウンセラーの経験（面談実績延べ人数３，０００名）を通じて、管理職研修、異文化コミュニケーション研修、パワハラ研修、メンタルヘルスマネジメント研修、海外駐在研修、等の研修実績多数あり。研修は受講生と対話をしながら進めることを得意としております。 また、企業内キャリアコンサルティングの実績から キャリアコンサルタント更新講座実施。 幅広い年代の就職転職支援、シニア層のライフワーク発見支援、高度外国人などの就職支援（特に、日本語、英語で）を得意としています。（２０２６年８月４日更新）
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
保育・介護施設の職場環境向上及び職員定着支援に努めております。 セルフキャリアドック制度導入支援（助成金に係る書類作成含む）の他、職員面談、コミュニケーション研修等のキャリアコンサルティング業務の他、職場の安全衛生対策支援も行っており、保育士や介護職員に対する危険予知トレーニング研修等も行っております。 また、県認定の求職者面談（年間100名以上）や保育士対象キャリアアップ研修も行っております。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
◆インボイス適格請求書発行事業者 登録済 (1)キャリアコンサルタント以外の保有資格等 ◆MBAホルダー ◆産業カウンセラー ◆コーチング ◆プロフェッショナル心理カウンセラー ◆雇用環境整備士（第III種）エイジレス雇用 ◆コミュニケーション検定上級合格 ◆メンタルヘルス・マネジメント検定II種合格 ◆介護職員初任者研修修了 (2)企業内の人材開発の為のコンサルティング、定着支援、特に物流や製造部門の現場での人材活用やキャリア形成の支援に経験があります。 併せて、大学や高校での就活支援、小中学生のキャリア教育（学習塾経営）、自衛隊での再就職支援教育、労働局受託の求職者支援の分野でカウンセリングや講師の経験を積んでいます。30年余の一般企業勤務と3児の子育てをワークライフバランスの先駆けとして実行してまいりました。障害者の職務管理の経験もありますので、多方面からの知見でお話をさせていただきます。現在、大原記念労働科学研究所の研究員として運輸・建設業の働き方改革や社員の自律を支援するカードゲームの開発・研究をしています。 (3)日本キャリアデザイン学会会員・日本労働科学学会会員・日本産業衛生学会会員
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
スポーツメーカーで直営店の店長を５年、本部でスーパーバイザーを１年、リテイル部門のマネージャーを１０年、本部人事部で部門のマネージャーとして８年の勤務後定年退職。2年間再雇用で勤務。 前職の基軸ブランドであるザ・ノース・フェイスの黎明期でのリテイル管理の経験を基に人事部では、新卒採用、キャリア採用をはじめ各研修を立案、作成。 「メンタルヘルスマネージメントⅠ種」 「ハラスメント対策認定アドバイザー」を保持。 メンタルヘルスに関する研修を社員、組織に対して実施。メンタル疾病者への個人対応は１００人以上。 人事関連の採用支援から制度設計、階層別研修等の 人事関連研修を初め、メンタルヘルス研修、対応、 ハラスメント研修、相談などが主な活動分野です。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
私の専門は産業・組織心理学です。 日本ではあまり聞きなれない領域ですが、欧米では臨床心理学と並んで人気のある、心理学者の職業分野です。 人事労務、人的資源管理、組織開発など、産業組織に関する様々な領域について、心理学の視点から研究・実践を行います。 詳細は弊社ウェブサイト（https://ppi.tokyo/organization/）をご参照ください。 キャリア開発支援（職業能力開発支援）は、人的資源管理の中でも、とても重要な要素です。個別のキャリア相談に応じるのはもちろんですが、組織として、そのための制度をいかに構築するかについてのご相談にものらせていただきます。 具体的には、社内に職位別の研修制度や、メンター制度を取り入れたり、社外の研修受講を推奨したりといった活動が考えられます。 昨今は、労働人口不足が深刻化しており、賃金だけではなく、働きやすい職場環境や、成長できる企業への就職を求めている求職者が増えています。形だけではなく、機能する制度を確立したい方は、ぜひご相談ください。 また、関連領域として、組織開発やコーチング、メンタルヘルス相談も行っています。組織開発としては、解決志向コミュニケーションの促進を通して、組織としてのレジリエンスやパフォーマンス、生産性を高める活動などがあります。コーチングについては、個々の従業員のコーチングの他、管理監督者や経営者のコーチング、上司へのコーチングスキル研修も実施しております。また、発達障害の方やその管理者を対象とした発達障害コーチングについては、本邦でも数少ない提供機関の一つです。メンタルヘルスに関しては、カウンセリング窓口の設置の他、個別のカウンセリングや、メンタルヘルス研修及びメンタルヘルス不調対策のコンサルティングを行わせていただいております。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
大学卒業後は、食品メーカーで販売職をし、簿記２級を取得した後退職し、中小企業等で総務人事経理の仕事に従事。 幅広い業務に携わりました。 その後、ハローワーク、区役所、職業訓練校、大学（専門学校）などのキャリアコンサルティングの仕事に従事し、平成２５年行政書士とキャリアコンサルティングの仕事で開業。 現在は、採用代行や従業員のキャリアコンサルティングの仕事に力を入れています。 企業のキャリアコンサルティングについては、３００社以上３０００名以上経験があります。 現在、顧問として数社人材育成やキャリアコンサルティングを実施しています。フィードバックや報告書等先のキャリア開発についても得意です。 人材開発支援助成金の有期実習型訓練のキャリアコンサルティングも対応が実績は３００人超えます。 採用については、新卒や中途採用の面接官を実施。採用代行も得意分野です。 また、福祉介護関係は、処遇改善加算により、人材育成をしながら、国から相当の金額がもらえますので、人材育成のサポートも可能です。 メンタルヘルスの対策や外部相談窓口も設置しています。 キャリアコンサルタント・行政書士・社会保険労務士としてお役に立つことができますので、一度ご相談下さい。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
登録ページを参照頂きありがとうございます。 私は、システムエンジニア（SE）として、約32年間、IT企業に勤務しておりました。現場のSEとして、システム設計、プログラミング、運用支援などの技術的なことから始まり、プロジェクトマネジメント、組織運営などの管理的な業務に携わってきました。 私自身のキャリアにおいて、一つの特徴的なことは、約20年間、グローバルビジネスに関わっていたことです。約7年間の海外駐在を含め、お客様のグローバル展開支援、自社製品のグローバル展開に向けた、パートナー開拓、市場開拓など様々な国、組織、人と関わってきました。 長く、一つの会社（グループ）内でキャリアを積む中で、少しづつ、若いときに感じていた、「お客様の役に立っている」「誰かに、何かに貢献できている」という気持ちや感覚が少なくなっていることに気付いたことをきっかけに、自分自身のキャリア・職業・働き方を変えたいと思い、キャリアコンサルタントを初めとする様々なことを学び、今に至っております。 人々が「健康」でいられることに貢献したいという想いで、キャリア支援：キャリアコンサルタント、メンタル支援：EAPメンタルヘルスカウンセラー、身体ケア：パーソナルトレーナー、栄養学、食事学、タイ古式マッサージなど、トータルな支援ができるよう学びを継続しています。 2024年度は、職業訓練校において、キャリアコンサルタントとして、就職支援を行いました。38名の受講生の皆様に対して、キャリア教育、書類作成支援、個別面談などを8か月間実施しました。 企業での経験や様々な学びの知識、これまで出会った多くの人々との繋がりを活かし、支援させて頂きたいと考えております。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
男女を問わず、役職定年・早期退職・定年再雇用・セカンドキャリアなどへの対応経験が得意ですが、それ以外にも育児や介護との両立、結婚や昇格・転勤など環境や役割の変化に伴うキャリアの支援が可能です。 メンタルに不安がある場合はメンタルヘルスカウンセラーの資格を併用し、経済的な課題がある場合はＦＰとしての経験を活かした支援が可能です。 採用や能力開発業務にたずわった経験から、人材育成・人材定着で効果のあるセルフキャリアドックの制度の設計と運用の支援に加えて、キャリア研修やマネー＆キャリア研修などの講師も一般の事業会社、キャリア形成・リスキリング支援センター、ハローワークなどで行っています。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
2022年に公認心理師を取得 ご相談者様のこころの問題にも深く寄り添ったキャリアコンサルティングをご提供いたします。 また、キャリアを専門に企業様での研修講師や大学での非常勤講師として活動しています。 【キャリアコンサルティング】 ◆個人： ・職場や家庭での人間関係に関する悩み ・転職、定年退職等含めた人生設計について ・メンタル不調について ・大学生向け、進路選択について ※教育訓練給付申請用の面談も可能です。 ◆企業・行政： ・セルフキャリアドック制度等、導入企業の外部キャリアコンサルタント ・面談終了後、全体的な傾向についての課題含めた報告会の実施と、課題への対策のご提案をしております。 (実績：200社以上、4,000名以上) 【講師】以下研修内容 •キャリアデザイン •メンタルヘルス •コミュニケーション •ビジネスマインド(第二新卒者向け) •新入社員研修 •ジョブカードセミナー講師 •公立小学校へのICT教育導入研修 •労働組合様向けキャリアデザイン研修(動画制作) 【学び】 ・コーチングスクール（平本あきお氏に師事）において現場変革リーダー養成講座１期生としてコーチングスキル習得 （コーチングスキルをキャリアコンサルティングに導入） ・オーロラアートセラピスト養成スクール（加藤るり子氏に師事）における芸術療法による対人支援について習得 ・ゲシュタルト心理療法のトレーニング中。 【ワークショップ】 ・アートセラピーのワークショップを国内や海外（バンコク・カンボジア）で開催。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
専業主婦を経て、1997年経営コンサルタント会社に入社。役員秘書を経て2005年グループ会社の人材派遣会社に転籍。求人開拓営業、コーディネータ業務に従事。人材の希望や適性、企業の求める人材と育成支援に関わり、その人らしい「キャリア＆未来」のお手伝いをすべく、2005年に職業訓練（求職者支援訓練、委託訓練、障がい者訓練）の受託を開始。 先代のライフワーク「100年時代のセカンドライフプラン」を引継ぎ、社会貢献活動から就労まで、シニアの生涯現役支援活動を実施。2016年、メンタルヘルス研修、管理職のハラスメント研修とカウンセリングをセットにした支援を実施。 2018年、株式会社日本クリエート代表取締役就任。理念は「自利利他」、そして「美点凝視」。その人らしい未来とキャリア、元気と自信、未来と豊穣をつなげる支援に尽力している。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
静岡県富士市を拠点に、人材育成コンサルタント事業、キャリア支援にかかわる事業を行うコンサルティング会社を経営しております。主要活動拠点は、静岡県内、首都圏、愛知県です。オンラインでも対応可能です。企業研修講師としての実績は、通算１０００回以上の登壇実績です。 「自他の可能性を広げる」をミッションにして、事業を営んでおります。幅広い世代のキャリア開発支援、就業相談、更には学生の方々向けの就職支援、キャリア教育支援等を承ります。 現状行っていることは以下になります。 ・公共職業訓練や求職者支援訓練の教育機関での就職支援及びキャリアコンサルティング ・民間企業の階層別研修（キャリアデザイン等） ・在職者向けのキャリアコンサルティング ・人材育成のための教育プログラム設計 ・大学での「キャリアデザイン」に関する授業 ・ハラスメント防止にかかわる研修 ・メンタルヘルス対策、健康にかかわるセミナー 一人一人の話を丁寧に伺って一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 宜しくお願いいたします。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
企業のキャリア相談室で、技術系社員を中心にキャリア開発支援を担当してきました。若手社員からシニアまで幅広く担当しています。また、大学の非常勤講師を兼任し、メンタルヘルスケア対策と実務（大学院）、キャリア心理学を含む産業・組織心理学（学部）の授業を行なっています。今後学生たちのキャリア支援にも力を入れていきたいと思います。セルフ・キャリアドッグの対応も可能です。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
フリーランスの独立キャリアコンサルタント／ハラスメント防止コンサルタント／精神保健福祉士です。2005年にCDAキャリアカウンセラー資格を取得、2013年に２級キャリアコンサルティング技能士に合格し、国家資格化に伴い2016年にキャリアコンサルタント登録しました。この間、求職者の就職支援と企業の人材確保・雇用管理支援を通算18年以上経験しています。 ２級技能士の試験対策、スーパービジョンや事例指導も行っています。 訓練対応キャリアコンサルタント研修受講済み。 【保有資格】 国家資格キャリアコンサルタント ２級キャリアコンサルティング技能士 産業カウンセラー（日本産業カウンセラー協会） ハラスメント防止コンサルタント（21世紀職業財団） アンガーマネジメント叱り方トレーナー® メンタルヘルスマネジメントⅠ種マスターコース、Ⅱ種ラインケアコース 精神保健福祉士 両立支援コーディネーター（労働者健康安全機構）
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
現在3児の育児をしながら、2021年4月よりフリーランスのキャリアコンサルタントとして活動しています。 前職では、愛知県の老舗専門商社の総合職として、営業と人事で15年のキャリアを重ねてきました。 直近10年の人事業務では育児との両立に奮闘しながら採用業務、労務管理、人材育成業務などの「人」に関わる仕事に従事し、延べ3,000人の採用面談、キャリア面談、メンタルヘルス面談を行ってきました。 前職の人事の視点と仕事と育児に悩んできた当事者の視点であなたをサポートします。 どうぞ宜しくお願いします！ ■WEBサイト https://www.achself.com/ ■その他資格 ・育休後コンサルタント®認定育休後アドバイザー ・メンタルヘルスマネジメントⅡ種 ・認定ハラスメント相談員Ⅱ種
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
『 ライフワークテーマは“人材育成支援”と“就職支援” 』 支援対象を一般企業から教育機関まで幅広く捉え、多様な対象者への人材育成とキャリア形成支援（研修・セミナー）をご提供しています。 支援の大きな特長としましては、それが脳科学や行動心理学によるコーチング理論をベースに体系立て、構築されていることにあります。講習後も継続実践できるルーティンワークツールによって学んだことを習慣付けできること、対象者を指示的な外圧で変える（従来型の社員研修に多く見られるスタイル）ではなく、受講者自ら内面から主体的に変わろうとする意識改革・意識形成が成果物として期待できます。 【企業向けの人材育成研修】 ・「職業意識改革研修」： 採用内定者／新入社員対象 ・「ビジネスマインド向上①（意識改革編）研修」：全社員対象 ・「ビジネスマインド向上②（行動改革編）研修」：全社員対象 ・「チームビルディング①（メンタルヘルスケア）研修」：全社員対象 ・「チームビルディング②（職場内人間関係構築術）研修」：全社員対象 ・「リーダーシップ（目標達成・部下育成）研修」：管理職対象 ・「再就職支援（定年前の早期退職者向け）研修」：定年退職予備軍対象 【教育機関向けの就職支援セミナー】 ・「キャリアビジョンの形成 セミナー」：就職年次前の学生対象 ・「就職活動必勝プログラム セミナー」：就職年次の学生対象 ・「職業意識改革 セミナー」：就職採用内定者対象 【個別相談、その他】 キャリアコンサルティングやカウンセリングなど個別相談にもご対応、 弊社ホームページURL（ https://jinzai-willbe.com ）を参照ください。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
はじめまして、田端 洋子です。 強みはAIに詳しいキャリコンです。 システム開発もしています。 企業や中高生向けのコミュニケーション研修・チームビルディング・AI研修・生徒に合わせたキャリア教育などを得意としております。また、オンライン対応も可能な為地方の方もお気軽にお声がけください。 通信高校での非常勤講師や販売員、・エリアマネージャー・企業のキャリアアドバイザー・AI講師などさまざまな職種を経験してまいりました。 マネジメントの経験などを活かした人材育成のほか、ポジティブ心理学を使ったワークやディスカッションなどを実施。客観的な視点と主体的な思考を持って次の行動へ移していく研修企画作成や新人カウンセラーのサポートもお任せください。 また、通信高校のメンタルヘルス・コミュニケーション授業・キャリア教育の非常勤講師として月に6回ほど教壇に立つ。対面・オンライン・ハイブリッドの授業をゼロから企画し、さまざまな事情を抱えた生徒に対して授業を行っております。 メンタルヘルス対策を得意とし、一人ひとりにとっての最適解を考えてまいります。カウンセラーの考え方や自己概念を押し付けることなく、じっくりとお話を伺いながら本当の課題はなにかを見つけ、その方の自律まで伴走することを大切にしております。 企業のエリアマネージャーとして、人材育成や新店舗立ち上げに尽力。プライベートでは、2児のシングルマザーとして子育てに奮闘する。子どもの幼少期は重度の小児喘息に悩まされ、月の半分を病院で過ごしたことも。仕事の忙しさから体調を崩し、ドクターストップがかかったことをきっかけに、メンタルマネジメントやワークライフバランスの大切さを実感。 現場に合わせたサポートを大切にしているため、現状に関する聞き取りのお時間をいただき、企画。作成してまいります。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
【信条】 「お会いできてよかった。もう一度会いたい。」と思って頂ける、あなただけのコンサルティングを実践し、誠心誠意ご対応させて頂きます。お気軽にご連絡ください。全国２４時間ご面談可能です。 【得意分野】 学卒者および第二新卒の就職相談、ニート引きこもりの方々の社会参画、高齢者の皆様の働き方相談、非正規で働かれている方、公務員退職後の民間企業への橋渡しや地域活動参加、離婚後の仕事探し、障害者手帳をお持ちの方、異業種への挑戦、LGBTQ等、何から始めればよいかわからない、転職先の仕事内容が想像できない、自分に合うかわからない方等々、履歴書の書き方から面接⇒合格、その後のフォローまで些細なことでも丁寧にきめ細かくご相談させて頂きます。 【経験分野】 民間企業（ゼネラリスト）、高校教師、自衛隊地方協力本部援護係、刑務所統括矯正処遇官、ハローワーク、運輸業等々 【対応可能分野】 民間企業、公務員（事務職・教員・自衛隊・警察・消防等）、学卒者、高齢者、女性、障害をお持ちの方、ニート（引きこもり）、懲戒免職者、自己破産者、出所者等への対応、外国人の方は翻訳機（筆談等）での相談も可能 【所持資格】 標記資格（教員、社会教育士、ＦＰ、メンタルヘルス・マネジメント）の他、防災士、サステナ経営、知的財産管理技能士、品質管理検定、工事担任者、第一種衛生管理者、各種無線技士、技能士系他多数所持 ☆一人でも多くの方がご希望される仕事に就いて、笑顔で幸福な暮らしができるお手伝いをライフワークとしています。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
高知市を拠点に活動。トラスティ代表 山脇です。実績など詳細は http://hitokokoro.com/ を。笑顔の花咲く未来を創造する。～自分らしさと組織との調和～を理念に組織の生産性向上をカウンセリング・人材育成研修の両面で全力サポート。顧問先企業従業員総数は700人超。面談延べ人数1,500人超。延受講生数10万人超。強みは自らが経営者であること。経営者の方の真剣勝負の戦略・理念浸透・キャリア形成支援等ご相談に応じます。産業カウンセラー・健康経営アドバイザーでもあります。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
東証プライム上場企業での勤務経験を経て福祉分野へ転職。 NPOでの就労支援やプログラム運営等に携わっております。 企業・公共施設・大学等で主に女性・若者を中心としたキャリアとメンタル両面からのキャリア相談を幅広くおこなっています。。 企業側の視点と社会福祉士として公的視点、そして民間団体の視点を持ち、多方面からのアプローチが可能。 経験を活かし、地方自治体を中心に、キャリア研修やライププラン研修をしています。 得意分野は女性支援です。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
ご確認いただきありがとうございます。 中小企業のエグゼクティブコーチをしております。 その他、社会起業家、マネジメント層へのコーチもしております。（ICF認定PCC取得済み） 主に、組織トラブルから組織開発への発展を強みとしており、ハラスメント対策やメンタルヘルスを中心にコンサルティング活動しております。 企業では、STEAM教育として能力開発の研修・ハラスメント防止・マネジメント力向上・コーチング・メンタルヘルスの研修やワークショップ・ファシリテーションを行なっています。 「キャリアを通じて、人と組織を適切に発展させる」ことを念頭にクライアント様の活動をサポートしております。 自分の考えや課題を整理するところから、少しずつこれからの未来を形成していきましょう。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
一般社団法人 日本傾聴能力開発協会 代表理事 心理カウンセラー。傾聴講師。 飯田橋カウンセリングルーム 代表（株式会社あえるば） NPOメンタルサポートアカデミー サポータ講師 産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー 中央労働災害防止協会認定 心理相談員 国家資格キャリアコンサルタント 長野県出身。大学卒業後、コンビニエンスストア本部スーパーバイザー、システム開発プログラマーを経て大人の教育をする会社、株式会社あえるばに入社。 2006年に横浜でカウンセラーによる無料悩み相談会を立ち上げ、多く人のサポートをしマスコミにも取り上げられる。企業向けのメンタルヘルス研修も開始。 2007年から引きこもり支援NPOの相談員。 2010年から東京都千代田区、台東区の傾聴ボランティア養成講座に関わる。 2012年は飯田橋カウンセリングルームを立ち上げカウンセリングやセミナーを開催。 2015年、社会に傾聴を普及させる活動の一環として、一般社団法人日本傾聴能力開発協会を立ち上げ代表を務めている。 企業、団体向けのメンタルヘルスケア研修、講演だけでなく保育園、小学校、子育て支援施設などでのコミュニケーション講座の経験を持つ。 また厚生労働省管轄の神奈川県西部地域若者サポートステーション事業の立ち上げメンバーの一人として1年で100回以上の面談を実施。 「悩んでからではなく、悩む前に手を打つ」を信条として、カウンセリングの枠にとらわれず心の健康の維持増進の手段の一つとして、元気な人がより良く暮らすために勉強などに使える記憶法、学習法、読書法なども全国で開催。 2005年に始めた傾聴1日講座は、自主開催のみで300回以上。 受講者は4000人を超える。（その他企業研修やセミナー、講演多数）。
確認日 2026/09/01
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相談内容がまだ曖昧でも大丈夫。近いテーマを選ぶと、その悩みを得意とする相談相手に絞り込めます。
キャリアコンサルタントは国家資格の名称です。キャリアカウンセラーやキャリアアドバイザーは、企業・サービスごとに使われ方が異なります。このサイトでは肩書きだけでなく、資格、経験、得意分野、相談方法を並べて比較できます。
検索カードの資格欄と各相談相手の詳細ページで確認できます。資格名だけでなく、得意分野、経験、相談方法も合わせて比較し、最新の受付状況は詳細ページの案内先で確認してください。
相談できます。現職を続けるか、転職を始めるか、まず何を整理するかといった段階から相談できる相手を、得意テーマや相談スタイルで探せます。
公開されている料金目安と単位を検索カードや詳細ページに表示します。時間単位の料金は1時間あたりの予算で絞り込めます。レンジ表記は上限額で判定し、最終的な料金、相談時間、受付状況は各詳細ページの案内先で確認してください。
この検索機能は、経験、得意分野、資格、相談方法、1時間あたりの料金などを自分で比較して選ぶためのものです。誰を選ぶべきか迷う場合や、条件整理から始めたい場合は、無料キャリア相談も利用できます。
相談方法で「オンライン・テレビ電話」を選ぶと、対応する相談相手を探せます。詳細ページで得意分野や料金を比較し、ページ内の案内に沿って希望日時や連絡方法を確認してください。
相談前に読む
窓口の違い、料金、準備を先に知ると、相談時間を本題に使えます。
気持ちを整理したい、判断材料がほしい、転職活動を進めたいなど、今回ほしい変化を1つ決めます。
肩書きだけで決めず、得意テーマ、業界・職種経験、傾聴と助言のバランスをプロフィールで確認します。
1時間あたりの料金、実施方法、情報確認日を並べ、口コミがある場合はその内容も確認して選びます。
