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1,117名の相談相手が見つかりました
相談相手一覧
1〜24名を表示
おすすめ順は、検索条件への一致度とプロフィールの情報量・確認状況をもとに表示しています。
国家資格キャリアコンサルタント
大手メーカーて営業・営業企画・総務・人事等の業務を幅広く経験。管理職として所属部署の人材育成・面接・メンタルヘルス・ハラスメント対策等にも深く関わりました。 また、社会保険労務士・ファイナンシャルプランナーの資格も活かし、マネープランも含めた相談・提案ができるのが強みです。相談者の話をじっくりと聞き、潜在能力を引き出すお手伝いができればと思います。 また、企業様においては日本にひとつしかない人事諸制度の構築やチームビルディングの研修等も行っております。従業員が活き活きと働く元気な会社づくりをサポート致します。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
・富士通株式会社に35年間勤務し、法人向けのシステム営業(25年）と営業プロセス改革など全社マーケティング業務(10年）の現場実践とマネジメント業務に従事。 57歳の役職定年をきっかけに、 東京商工課会議所に転職して、国の中小企業向け人材開発支援援施策(ジョブ・カード制度） の普及業務を担当。経営視点の具体的な人材開発施策の提案が評価され、4年間で100社以上の導入を支援。 現在は、管理職の実務経験とキャリアコンサルタントのスキル・経験を生かして、「対話により個人と 組織を元気に!」をモットーに、中小企業向けのキャリア形成・人材開発・組織開発のコンサル ティングと研修講師に従事している。 ■好きな言葉：A・Ｔ・Ｍ(明るく 楽しく 前向きに）
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
人と組織の“らしさ”を、チームでカタチにする実行支援を大事にしております。 2024年1年間で322回のキャリアコンサルティング面談を実施しました。 丁寧な対話（キャリアコンサルティング）を通しての「行動変容を促す人事支援」が強みです。社員のやる気やモチベーションを以前より引き出す状況を作り上げます。法人支援先には「経営と現場のズレ」を明確に分かりやすく整理し、方策を提示し、現場に入って解消するまで実行支援を行います。 転職が増える中、「自己理解」に悩まれている方が増えています。個人向けには専属のトレーナーのように「ご自身の強みの言語化」や「キャリアの棚卸し」を行い、対話を重ねながら将来的なキャリアプラン設定までの自己理解支援が得意です。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
情報・通信系の企業で管理職として従事し、従業員のキャリア開発支援などの業務に携わってきました。 キャリアコンサルタント以外の資格は以下です。 ・1998年：第一種情報処理技術者 ・2003年：産業カウンセラー ・2004年：中小企業診断士 ・2011年：日商簿記一級
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
中小企業様と20年 会計事務所、人材派遣会社、中小企業事業主団体での勤務経験を活かし、現場に寄り添い、働く人々と組織の双方を理解しながら、よりよい関係づくりを支援することを大切にしています。 そのため経営者や管理職の方からのご相談も多く、業務改善や職場環境の改善、採用や人材育成などについても、一緒に考える「コンサルティング的カウンセリング」にも対応しています。 また、企業側の実情を理解しているからこそ、求職者に対しても現実的な視点からミスマッチを防ぐキャリア支援を行うことができます。 さらに、カウンセラー講師として、カウンセリングと研修を組み合わせ、個人の気づきと組織の学びをつなげることができるのも強みです。キャリアコンサルティングを利用したことがない企業や個人の方にも、安心してご相談いただけるよう心がけています。 加えて、対面相談だけでなく電話相談業務の経験もあり、声のトーンや言葉の間から相談者の思いをくみ取り、信頼関係を築くことを大切にしてきました。この経験は、オンライン環境でのコミュニケーションに悩む職場への研修にも活かしています。 心理学を学ぶため通信大学に通った経験があり、リカレント教育やリスキリングについても実体験をもとにお話しすることができます。 キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、キャリアコンサルティング技能士2級を取得しており、理論と実務の双方を踏まえたご相談にも対応可能です。 型にはめ込んだ答えではなく、その方の価値観や状況を大切にしながら、一人ひとりに合った「オーダーメイドの答え」を一緒に見つけていくことを心がけています。 横浜市発行「心のサポーター」認定証を取得し、ゲートキーパー研修も受講済で、安心して話せる場づくりを大切にしています。 交流分析士2級も取得済です。 ぜひお気軽にお声がけください。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
総合電機メーカーの情報システム部門で100を超えるシステム開発のＳＥ、プロジェクトマネージャー職に従事。96年から5年間に及ぶ2000年対応プロジェクトをやり遂げ、早期退職制度を利用して退職。その後、ＩＴ分野での経験を活かし、大手人材紹介会社で5年半、2,500名を超えるＩＴ技術者の転職支援を担当。さらに公共・民間の職業訓練支援施設での個別相談、職業能力基礎講習など、就職支援アドバイザーとして13年間で延べ5,500名を超える就職支援実績があります。 2018年3月から東京都が運営する東京しごとセンター多摩で就職支援アドバイザー事務局の副統括兼就職支援アドバイザーとして勤務後、2022年7月末で退職し、現在はフリーランスとして複数企業と業務委託契約を結び、個別カウンセリング、セミナー講師等を行っています。 様々な支援事例をもとに相談者への丁寧な支援を行うことができます。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
【プライベートもお仕事も。相談者中心主義のパーソナルカウンセリング＆コンサルティング】 国家資格キャリアコンサルタントに加え、認定心理士・フィナンシャルプランナーAFPの資格を有しています。行動心理学とカウンセリングを通じて次の一歩、二歩、三歩のサポートをいたします。 会社経営者ですのでビジネスの相談も可能です。法令知識をお伝えするだけではなく、実行可能なものに落とし込み、相談者様に意味のある形を目指してお話を伺います。 【教育訓練対応キャリアコンサルティング・ジョブカード対応】 企業に長年在籍し、現在は独立してキャリア支援を行なっております。労働組合幹部の時期は従業員の抱える問題等の相談を受けておりましたので、特に企業内キャリア支援には強いです。ハローワークでもコンサルタント担当でした。人生キャリアも踏まえた個人コンサルティングのほか、団体様への講演も承ります。 海外在住の方は、管轄の都道府県にかかわらず訓練前コンサルティングを承ります（リモート対応）。 匿名希望の方は、ココナラでの相談承ります https://coconala.com/users/703349 上記にお客さまの声もあります
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
４２年間の会社人生の内、２８年間、海外営業部門にて、企業経営、マネジメントはじめ製造現場、薬事法関連、貿易業務や、色々な業界、業種との関わりから多くの業界、業種、業務内容に精通。 ８年間の社内カウンセラーの経験（面談実績延べ人数３，０００名）を通じて、管理職研修、異文化コミュニケーション研修、パワハラ研修、メンタルヘルスマネジメント研修、海外駐在研修、等の研修実績多数あり。研修は受講生と対話をしながら進めることを得意としております。 また、企業内キャリアコンサルティングの実績から キャリアコンサルタント更新講座実施。 幅広い年代の就職転職支援、シニア層のライフワーク発見支援、高度外国人などの就職支援（特に、日本語、英語で）を得意としています。（２０２６年８月４日更新）
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
コーチングセッションから携わり24年、公的機関、学校関連、企業にてキャリアカウンセリング及び就職支援セミナー、企業研修を中心に従事しております。また大学生キャリア授業、若年者の転職相談、女性キャリア支援にて、首都圏を中心に全国にて活動しております。研修では、アクティブ・ラーニングを用い、受講生の集中力を保つテンポ良くリズミカルな講座展開と参加型ワークショップ形式に好評をいただき、また個別カウンセリングでは、クライアント自身が就職の目的、目標、自身の強みを明確にできる質問力を用い、自己効力感を高め就業意欲を沸き立たせ就職率の向上に努めております。 近年では、企業領域を中心に、企業研修および採用戦略コンサルティングにて全国展開しております。また、国家資格1級・2級技能士試験対策、スーパービジョンも担当しております。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
人生100年」といわれるこれからの時代。キャリアもこれまでのように画一的なものではなく、個人それぞれの多様性の時代です。 社会人としてキャリアをスタートさせて25年強、日系・外資系企業での勤務、結婚・出産を経て母親として子育てをしながらのフルタイム勤務、週末は大学院生としての二足のわらじ生活、食品メーカーマーケティング職と兼務での週末の大学の非常勤講師の副業、コロナ前からの神戸⇔東京本社とのリモートワーク勤務等、多様な働き方を自ら経験してきたことで得た経験・知見をもとに、「一歩を踏みだす」人達のためのキャリア構築のサポートを行います 公的資格：キャリアコンサルタント（登録番号 20004231） 個人事務所 「enon-style」 URL： https://enon-style.jp
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
■組織：「人的資本経営 × 心理 × 組織文化 × 経営者伴走」というフルセットが可能です。 ＜推奨プラン（月額）＞ ・ライト：50万円〜 ・スタンダード：80万円〜 ・プレミアム（経営伴走型）：100〜120万円 ■個人：ひとり一人のドリーム・マネジメント（夢の実現）を応援します。「在りたい自分」に近づきたい想いがその人の成長を加速させます。 スモールゴールの設定→達成を続けていけるようお手伝いします。 ＜所属学会＞ 人材育成学会JAHRD 一般財団法人日本公認心理師協会 一般社団法人プロセス・コンサルテーション学会 一般社団法人 日本カウンセリング学会 一般財団法人ACCN 日本キャリア開発協会（JCDA） ＜学会等＞ ・2021年9月 令和3年公認心理士現任者講習会修了（第21402384号） ・2022年8月 実践教育訓練学会『自律自走組織開発に向けた活動と評価』ジャーナル寄稿 ・2022年10月 タレントマネジメントシステム・カオナビセミナー登壇 ・2023年2月 プロセスコンサルテーション認定（Edgar H Schein,PhD) ・2023年3月 厚労省第10次職業能力開発基本計画 「企業から見たDX時代の職業訓練」動画コンテンツ出演 ・2023年8月 日本キャリアカウンセリング学会『組織感情の可視化』ジャーナル寄稿 ・2024年11月 日本キャリアカウンセリング学会第28回大会パネリスト登壇 ・2026年2月 William Glasser International 修了
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
「強み」の自己理解を促し、不確実な世の中であっても個人の成長機会の気づきを支援します。また、変化に対応する組織力作りにも役立ちます。 働き甲斐や女性が働きやすいと評価されている外資系企業や、封建文化が根強い会社、オーナー色の強い会社での組織の硬直など、様々な就業経験をしてきました。そうした経験を、離職者、企業従業員や幹部・経営者、そして学生のキャリアコンサルティングに活かします。 職業訓練希望者や給付金希望者にジョブカード作成支援を通じてキャリアの振り返りとビジョン・プラン立案の支援、幅広い年齢層男女の方々へキャリアコンサルティング、カウンセリングを実施できます。また、個人の就職活動のために、履歴書、職務経歴書、エントリーシートの書き方も指導します。 ＮＣＤＡ(アメリカキャリア開発協会)の年次大会へ毎年参加し、キャリアについての最新テーマ・課題についても積極的に吸収し、クルンボルツ博士やサビカス博士の講義や指導も直接受ける機会を得ました。 過去には、海外赴任、海外事業責任者も経験し、仕事で英語を使用する能力も持ち合わせています(TOEIC850点)。ダイバーシティを理解し、文化の違い、男女差、年齢差、格差に留まらず、バイアスに注意し、個性の違いを受け入れることの大切さを認識しています。 仕事への取組み方として、 様々な挑戦・到達方法を検討し、ステップを刻みながら立ち向かいます。学ぶプロセスを楽しみ、より良い結果の追求に執着します。仲間同士で成功とお互いの貢献を認め合い、さらなる成長への糧とします。 以上
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
スポーツメーカーで直営店の店長を５年、本部でスーパーバイザーを１年、リテイル部門のマネージャーを１０年、本部人事部で部門のマネージャーとして８年の勤務後定年退職。2年間再雇用で勤務。 前職の基軸ブランドであるザ・ノース・フェイスの黎明期でのリテイル管理の経験を基に人事部では、新卒採用、キャリア採用をはじめ各研修を立案、作成。 「メンタルヘルスマネージメントⅠ種」 「ハラスメント対策認定アドバイザー」を保持。 メンタルヘルスに関する研修を社員、組織に対して実施。メンタル疾病者への個人対応は１００人以上。 人事関連の採用支援から制度設計、階層別研修等の 人事関連研修を初め、メンタルヘルス研修、対応、 ハラスメント研修、相談などが主な活動分野です。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
私の専門は産業・組織心理学です。 日本ではあまり聞きなれない領域ですが、欧米では臨床心理学と並んで人気のある、心理学者の職業分野です。 人事労務、人的資源管理、組織開発など、産業組織に関する様々な領域について、心理学の視点から研究・実践を行います。 詳細は弊社ウェブサイト（https://ppi.tokyo/organization/）をご参照ください。 キャリア開発支援（職業能力開発支援）は、人的資源管理の中でも、とても重要な要素です。個別のキャリア相談に応じるのはもちろんですが、組織として、そのための制度をいかに構築するかについてのご相談にものらせていただきます。 具体的には、社内に職位別の研修制度や、メンター制度を取り入れたり、社外の研修受講を推奨したりといった活動が考えられます。 昨今は、労働人口不足が深刻化しており、賃金だけではなく、働きやすい職場環境や、成長できる企業への就職を求めている求職者が増えています。形だけではなく、機能する制度を確立したい方は、ぜひご相談ください。 また、関連領域として、組織開発やコーチング、メンタルヘルス相談も行っています。組織開発としては、解決志向コミュニケーションの促進を通して、組織としてのレジリエンスやパフォーマンス、生産性を高める活動などがあります。コーチングについては、個々の従業員のコーチングの他、管理監督者や経営者のコーチング、上司へのコーチングスキル研修も実施しております。また、発達障害の方やその管理者を対象とした発達障害コーチングについては、本邦でも数少ない提供機関の一つです。メンタルヘルスに関しては、カウンセリング窓口の設置の他、個別のカウンセリングや、メンタルヘルス研修及びメンタルヘルス不調対策のコンサルティングを行わせていただいております。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
自分自身の経験（職員、管理職時代の苦労、葛藤、ワークライフバランス、退職、起業等）を今後は企業、働く個人（課題・悩み）へアウトプットし、風通しのよい、働きやすい方向へ伴走させていただきたいと思います。 自身の２２年間のキャリアを捨て、新たな道を選んだ時の想いや何を考え、家族と何を話し、次の道を選んだのか等を共有します。私の価値観が皆様と合致するかは別ですが、「一期一会」是非ご参考にいただけると幸いです。 「〇〇だからできない」ではなく「可能にする為にはどうすればいいのか」を一緒に前向きに考えていただける皆様と同じ価値観のもとお話しできれば幸いです。 ＜個人の方＞（男女問わず） ・仕事、育児、ワークライフバランス等、様々なご相談に対して真剣に寄り添い個別面談を実施致します。明日の目標、一週間後の目標をご提案等、ご提案方の面談も実施いたします。 ＜企業向け＞ ・是非、職員満足度の向上、これまでの風土を刷新いただく為に、セルフキャリアドックを通じて「今の職場でずっと働きたい」と思われる組織作りのご支援をさせていただきたいと思います。各種研修にも対応いたします。 ＜教育機関向け＞ ・キャリア支援は現在教育機関でも導入されていますが、学生向けの「セルフキャリアドック」について、私は「差別化」を図るご提案が可能です。 進学、就職に向け「なんとなく」ではなく「しっかりと考えを定めて」楽しみながらも明確なビジョン構築をご提案いたします。（過去のキャリアをもとにした単発の講義も可能です。） 【その他】 ・平日夜間を中心に「オンラインカウンセラー」としても活動しております。 【保有資格】（キャリコン、ＡＦＰ以外） ・ＣＤＡ会員 ・ＪＡＤＰ認定産業心理カウンセラー ・ＪＡＤＰ認定チャイルドカウンセラー ・ＪＡＤＰ認定家族療法カウンセラー ・行動心理士
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
広告営業を3年、その後営業マネージャーとして4年経験しております。 営業マネージャー時代、20代〜30代のメンバーのマネジメントに携わる中で、一人一人のありたい姿を実現できるような社会を作りたいと考えるようになり、国家資格キャリアコンサルタントを取得、現在は 「個別キャリアコンサルティング」 「企業様向け講師、セミナー、人材プログラム作成 」を中心にお手伝いをさせて頂いております。 現在、大阪在住ではありますが全国ご相談承っております。(交通費応相談) オンラインでのご対応ももちろん行っております。 金額、内容に関してはできる限りご相談に応じますのでお気軽にご相談下さい。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
これまでの経験を活かし、「シニアですが、気は若い」をモットーに、主に企業領域の研修・キャリア支援を提供いたします。 ＜略歴＞ 1955年12月大阪生まれ。1981年京都大学大学院工学研究科修了後、三菱電機株式会社入社。 研究所・神戸製作所・米シリコンバレー研究部門・本社技術管理部門など複数の地域・部門にて、主として社会インフラ系ソフトウェア開発に携わり、プロジェクトリーダー・技術部長・海外事務所長などを歴任。 これらの経験を活かして2011年から、人事部人材開発センターにて情報系人材育成の責任者を拝命。研修企画・講座運営から講師まで幅広く担当。 「システム開発」「プロジェクトマネジメント」「７つの習慣®」などをテーマに、ソフトウェア技術リーダーをはじめ新入社員から管理職まで述べ3000名を超える人材を育成。 退職後2021年1月18日に人材コンサルティング事務所「ヒューマンフロント研究所」設立。IT人材のリーダー育成に悩む企業に向けて「ITリーダー育成」のソリューションを提供する。 ＜資格など＞ 国家資格キャリアコンサルタント、 日本キャリア開発協会認定キャリア開発アドバイザー（CDA) 関西学院大学大学院非常勤講師 日本プロフェッショナル講師協会認定講師 HRアセスメント診断士 サーバント・リーダーシップ協会会員 プロティアンキャリア協会認定ファシリテーター 「７つの習慣®」社内ファシリテーター コーチング心理学協会認定解決志向コーチ
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
企業では人事本部での所属経験あり、産業カウンセラー、衛生管理者の資格もあるため企業ニーズの理解あり。 現在は、保育事業でのカウンセリング、研修デザインと実施、女性社員支援に強く、保護者向けも可能。 早稲田大学で臨床（認知行動療法）を学び、修士課程では教育工学のゼミに所属（キャリア、研修デザイン）後、卒業。 早稲田大学アドラー心理学研究会に所属。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
きたでFPキャリア工房 代表の北出 紳一郎です。「ライフとキャリアをつないで楽しい生活をサポート」をテーマに、フリーランスやスタートアップ、女性起業をサポートいたします。 起業間もない個人事業主や会社経営者に、キャリアコンサルタントとファイナンシャルプランナーの両面の立場からキャリアプランニング・ライフプランニングを行います。 生命保険会社での法人営業担当やコールセンターでのSV経験、家業の音楽教室の運営や会社経営者としての経験に基づいた実践的な支援を行います。 Zoomを活用したオンラインコンサルが基本です。 対面でのご希望は千葉県・東京都のみ対応いたします。 FPとしてのネットワークにより、税理士・社労士・行政書士・司法書士等との連携が可能です。 WordPressを利用したWEBサイト構築やSNS活用もサポートいたします。 法的な支援を受けづらい小規模事業者が、楽しく豊かなライフプランとキャリアプランを自らがデザインし、事業を円滑に継続できるよう支援してまいります。 WEBサイト http://kitadesign7.com/ Facebookページ https://www.facebook.com/kitadesign7/
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
現在公的職業にて自立支援事業にて活動中。休日利用にて対応いたします。WEB対応は可能です。 以前の広告製作時（デザイナー）は企業の求人広告や会社案内製作などにおいての企業PRなど多くの企業との関わりがありました。 企業から見た人材の要望も聞き取りキャリア形成をしていきます。 中小民間企業在籍時は、・営業企画・広報担当・人事労務・採用・人事・教育などの社内制度設計等を務める。 数多くの業務に従事した事で「企業において人は企業の力」であるとの思い、国家資格キャリコンサルタントを取得。現在は前職の企業にてコンサルタントとして働く方々の後方支援や人事システム構築などの業務を支援している。 新卒募集や採用に携わり、東北・関東地域の高校約1,000校を7年間、毎年訪問し進路指導の先生方の現場の声も聞いてまいりました学生には就職活動に関わる支援だけでなく、入社後の社会への携わり方やキャリアの進め方などについても研修などへ支援を続けて行います。 広告業や運送業・建設業に精通しておりますので多岐にわたるコンサルタントができます。 現在コンサルや広告業の会社を経営しております。 夢を追い求める方々のご支援を行ってまいります。 ホームページにてご確認やお問い合わせもよろしくお願いいたします。 https://rjinya.com
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
IT分野の能力開発に関するキャリアコンサルタント 向け研修修了 外国人労働者に関するキャリアコンサルタント 向け研修修了 企業人として長く営業、営業管理職、人材育成の業務に携わってきました。 業務を通じてかかわることになった多くの仲間や後輩が、現在各方面で活躍し、大きく成長している姿は、私にとって最高の喜びです。 就職や転職,起業など、お仕事に関することだけでなく、生活に関すること、人生に関すること、心の悩みなどどんなことでもご相談ください。 人生は気づきと新しい発見の連続です。 気づきと発見こそが成長の鍵であると思っています。 ご一緒に新しい自分に気づき、新たな自分を探してみませんか
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
●私は、個人の気づきと成長をサポートしたいと考えています。個人の成長が、やがて組織の成長につながると考え、目の前の一人ひとりに日々注力をしています。 ●現在はフリーランスで、企業の管理職研修講師やキャリアコンサルタント養成講座講師を中心に幅広く活動しています。 ●研修は参加者全員で作り上げることを意識し、グループワークでは常に全員の発言や態度・姿勢に注目しファシリテーションをしています。フィードバックを行う際は、相手の良いところを見つけ、必ず褒めてからアサーティブな表現で改善点を伝えることを意識しています。相手の長所を見つけ尊重できるところは、私の強みでもあります。 ●このような経験と強みを生かし、個人の成長をサポートし、企業や団体への貢献にも繋げられる支援をしていきたいと考えています。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
10年間営業職で大手商社と取引、全国を営業で回る。30歳で独立起業、45歳で2社目を立ち上げ、海外企業とOEM契約を締結し、農業用資材・環境保全関連資材の開発、製造、販売を行う。東京支店を設置し、全国で代理店展開を行う。32年間経営に携わり現在に至る。過去には、経営者団体に所属、15年余り役員を歴任。この間会員企業の経営相談や社員の相談業務及び経営指針成文化セミナー・社員研修等を実施。また地元国立大学の外部評価委員等就任。2010年大学からの依頼を受け、日本初事業研修型インーンシップの開発に着手、実施しながら改善を加えて、現在は完成系として継続実施。高知大学での就職相談業務、インターンシップコーディネーター、複数大学でキャリア教育等で、登壇中。企業のセルフキャリアドック及び各種研修の実施、高知大学客員教授。 昨年度研修実績約30回 これまで企業でのキャリアカウンセリング200人以上・学生就職相談1000人以上・個人カウンセリング300人以上、述べ時間1,500時間以上
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
専業主婦を経て、1997年経営コンサルタント会社に入社。役員秘書を経て2005年グループ会社の人材派遣会社に転籍。求人開拓営業、コーディネータ業務に従事。人材の希望や適性、企業の求める人材と育成支援に関わり、その人らしい「キャリア＆未来」のお手伝いをすべく、2005年に職業訓練（求職者支援訓練、委託訓練、障がい者訓練）の受託を開始。 先代のライフワーク「100年時代のセカンドライフプラン」を引継ぎ、社会貢献活動から就労まで、シニアの生涯現役支援活動を実施。2016年、メンタルヘルス研修、管理職のハラスメント研修とカウンセリングをセットにした支援を実施。 2018年、株式会社日本クリエート代表取締役就任。理念は「自利利他」、そして「美点凝視」。その人らしい未来とキャリア、元気と自信、未来と豊穣をつなげる支援に尽力している。
確認日 2026/09/01
悩みから選ぶ
相談内容がまだ曖昧でも大丈夫。近いテーマを選ぶと、その悩みを得意とする相談相手に絞り込めます。
キャリアコンサルタントは国家資格の名称です。キャリアカウンセラーやキャリアアドバイザーは、企業・サービスごとに使われ方が異なります。このサイトでは肩書きだけでなく、資格、経験、得意分野、相談方法を並べて比較できます。
検索カードの資格欄と各相談相手の詳細ページで確認できます。資格名だけでなく、得意分野、経験、相談方法も合わせて比較し、最新の受付状況は詳細ページの案内先で確認してください。
相談できます。現職を続けるか、転職を始めるか、まず何を整理するかといった段階から相談できる相手を、得意テーマや相談スタイルで探せます。
公開されている料金目安と単位を検索カードや詳細ページに表示します。時間単位の料金は1時間あたりの予算で絞り込めます。レンジ表記は上限額で判定し、最終的な料金、相談時間、受付状況は各詳細ページの案内先で確認してください。
この検索機能は、経験、得意分野、資格、相談方法、1時間あたりの料金などを自分で比較して選ぶためのものです。誰を選ぶべきか迷う場合や、条件整理から始めたい場合は、無料キャリア相談も利用できます。
相談方法で「オンライン・テレビ電話」を選ぶと、対応する相談相手を探せます。詳細ページで得意分野や料金を比較し、ページ内の案内に沿って希望日時や連絡方法を確認してください。
相談前に読む
窓口の違い、料金、準備を先に知ると、相談時間を本題に使えます。
気持ちを整理したい、判断材料がほしい、転職活動を進めたいなど、今回ほしい変化を1つ決めます。
肩書きだけで決めず、得意テーマ、業界・職種経験、傾聴と助言のバランスをプロフィールで確認します。
1時間あたりの料金、実施方法、情報確認日を並べ、口コミがある場合はその内容も確認して選びます。
