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103名の相談相手が見つかりました
相談相手一覧
1〜24名を表示
おすすめ順は、検索条件への一致度とプロフィールの情報量・確認状況をもとに表示しています。
国家資格キャリアコンサルタント
企業の社長秘書、CADオペレータ、機械設計技術者、パソコン・CAD講師を経て、現在はフリーランスとして就労支援、企業研修講師、大学非常勤講師、カウンセラーをしています。また障がい者の就労支援やハローワークでの就職支援セミナーも行っています。特に、女性の再就職支援、発達障がい含めた障がい者の方の就労支援、両立支援には思い入れがあります。 また、自分の子育て経験を活かし、親子関係に悩む母親のカウンセリングも行っています。 自分らしく生きることの手助け、ご本人の気づきによる、自己成長を促せるカウンセラーでありたいと、日々研鑽を積んでおります。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
理系女性のキャリア支援（キャリアアップ、キャリア相談、就職・転職相談）が得意です。工学部卒でメーカーにてSEを20年以上やっていた経験、エンジニア教育、マネジメント、NPO法人立ち上げ運営、会社設立、人事などの様々な経験や心理学の勉強、コーチング資格も生かしながらアドバイスをしています。 支援で意識していることは、相談者の価値観を大切にすることと相談者の潜在能力を引き出すことです。これらのことが認識できると、相談者の不安がなくなりエネルギーがアップするからです。まだまだですが、もっと広げていきたいと思っています。 現在は会社員を卒業し、独立してキャリアコンサルタントとして活動しています。 大学ではキャリアセンターで就活生のカウンセリングや就活支援講座をおこなっています。 就活生から既卒や社会人の転職応援として、相談や履歴書・職務経歴書の添削や指導、面接の指導とフィードバックを実施しています。 特に公務員試験の面接対策に力を入れており、公務員受験の面接対策では、大学の就活生から50代までの幅広い年齢の方が合格されており、昨年の40代～50代の女性は、全員が地方公務員、国家公務員に合格されました。 面接官の立場だったら何を評価するのかを基準にしてアドバイスをおこなっているため、相談者も具体的なフィードバックで判りやすく良かったと評価をいただいています。 企業内のキャリア支援サポートでは、企業内で持ち上がっている課題のヒアリングから社員への相談まで、キャリア支援だけでなく人材教育一連のサポートも実施しています。 その他、地方自治体の就労支援事業のサポートにも協力しています。 今後はもっと多くの方のキャリア支援をおこなっていきたいと思います。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
【お手伝いできること】 https://career-promotion.versus.jp/ ① ワークショップ（※職場など4名以上でお申し込みください） ★キャリアデザインに繋がるワークショップ 《大人のためのキャリアワークショップ》として、楽しみながら「これまでの自分」と 「これからの自分」を整理していきます。カードソートを用い、自己との「対話」を深めることで、未来志向の自己理解や新しい自分探しにつながります。 ※20代～80代まで幅広い世代で実施可能です ※対面での開催が基本です ★社内課題の解決に向けたワークショップ ご要望に応じて、ワークショップ以外の形式でも柔軟にご支援いたします。 ② キャリアカウンセリング ※特に40代以降に高まりやすい不安や、自分との向き合い方をサポートします ※WEBでの実施にも対応しています ③ 講演会 ※ミドル・シニア世代を中心としたキャリアデザインを専門としていますが、テーマはご相談に応じて柔軟に対応します 【活動実績例】 ※研修講義・コンテンツ制作実績多数 ※研修参加者は延べ3,000名以上 ・新卒向けキャリア研修 ・マネージャー向けキャリア研修 ・生涯学習セミナー講師 ・教育資金セミナー講師 ・JICAプロジェクトにてウズベキスタンで活動 ・市の生涯学習講師として多数登壇（つくば市・牛久市・筑西市等） ・県南生涯学習センター 生涯教育登録講師 https://www.gakusyu.pref.ibaraki.jp/plugin/databases/detail/106/239/5172#frame-239
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
MyPlace 代表、プロデューサー、国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー ・外資系広告会社に長年勤務、退職後はマーケティングコミュニケーションを専門領域としたプロデューサー兼コンサルタント。ブランディング、クリエイティブ、コンテンツ開発が主な得意分野。 ・東京都の先端医療機器アクセラレーションプログラムのマーケティング領域の専門家（メンター）を務める。 ・キャリアコンサルタントと産業カウンセラーの資格を持ち、主にスタートアップやベンチャー企業、中小企業の新入社員や若手社員、中間管理職、経営層のキャリア教育、キャリア開発支援、組織開発支援を行っている。 ・自身の経験から40代、50代の早期退職やセカンドキャリアの支援に最も力をいれている。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
【対象実績】 企業、学校、国内外在住の外国籍の方、障がいをお持ちの方（精神、聴覚、知的、発達障害）、地域、シニア、若年者、ニート・フリーター、女性支援、職業訓練校等 【内容】 面談、コンサル（採用、離職防止、環境改善）、研修作成・実施（ハラスメント教育、ダイバーシティ、メンタルヘルス、マナー、コミュニケーション、新人、管理者、メンター、自己理解、キャリアプラン、マネー等） 【強み】 経験１５年。親しみやすさや距離感が魅力です。独自の発想力やコミュニケーション力を武器に、人と人や仕事を結びつけることが得意です！ 企業ごとの課題や特性に合わせたオリジナル研修の作成経験が豊富。不足しているものや課題の背景にある要因は何かを的確につかみ、改善に努めます。 学校では、安心して参加できる講師の和やかな雰囲気の中に、時折混じる体育会で培った厳しさのメリハリに定評があります。承認する姿勢を意識し、投げかけを多くすることで効果的な授業を心がけています。お気軽にご相談ください。 【その他資格】 ①産業ジェロントロジーアドバイザー（シニアの働き方に関する資格。人生百年時代でのシニア支援やエイジダイバーシティを目的に取得。シニアの就職支援や40代50代の方向けシニア期の準備講習、多世代職場での相互理解の研修をしています。） ②食品衛生責任者（出展者支援や農家と消費者の懸け橋を目的に、自らマルシェを開催するため取得。ママのキャリア支援も目的とし、地域のママ達が作品を売り、趣味を仕事にするための集客の場作りをしました。） ③ライフコンサルタント ④損保代理店資格その他 ※旧姓の「上田」でお仕事させていただいています。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
国内大手人材会社で26年間のシステム開発のエンジニア、プロジェクトマネジャー、システム企画スタッフ経験を経て、2014年10月に高校生・大学生・若手社会人向けにキャリア教育を行う個別塾を立ち上げ。今まで延500名以上のサポート実施。 特に、若者1人1人の話をしっかり聴き、共感し、やりたいことを引き出すことには自信があります。 特に、高校でのキャリア講演・授業・面接指導、大学AO入試対応、大学生の就活サポートには自信があります。また、自身の経験も踏まえ、40代以降の会社員のキャリアチェンジのサポートにも自信があります。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
人材育成・研修業に携わって30年。700社以上の企業に関わり、経営者から新入社員の研修や面談を実施してきました。働く人が誇りと元気を持って、自分の本当の価値を高めるためのお手伝いをいたします。企業において、新人から幹部社員・経営者まで、コミュニケーション研修、キャリアデザイン研修、MVV研修、リーダー研修、キャリアコンサルティング等を実施いたします。対面での研修、面談。 WEBでの面談に対応できます。ご要望に合わせて対応させていただきます。 https://kikusan127.com
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
ミドルシニア（40代50代）のキャリア自律支援のための研修（キャリア・シフト・チェンジ研修）および、その後のキャリアコンサルティングに最も力を入れて活動しております。 ミドルシニアは、終身雇用制の終焉、人生100年時代、VUCAの時代を迎えて、最もとまどっておられ、考え方や行動の仕方を変えていかなければならない時期にあります。自分と同世代の方々が、主体的に自らのキャリアを考え、企業内外で力を発揮し、組織に貢献しながら自律的に生きていくお手伝いをしたいと考えております。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
1992年岐阜県生まれ。ライフキャリアコーチングを主に20〜40代の会社員の方に提供中。全国10校以上の中学・高校・専門学校・大学にて進路やキャリアに関する授業、地域でのライフキャリアに関するワークショップも定期的に実施。拠点は岐阜として、フルリモートワークの働き方をしながら全国各地・海外を往来。ご縁ある人・組織がプラスの変化を遂げていけるようサポートをさせていただいています。 新卒で3社の内定を辞退して、長野県白馬村にフリーターの身で単身移住&地域活性活動→リクルート→人材ベンチャーを経て、現在はIT教育企業の人事統括兼新規事業運営。国家資格キャリアコンサルタント。趣味は、飲食店の新規開拓、温泉・サウナ、BBQ。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
私は40代初めからカウンセリングを学び始め、 【産業カウンセラー】【キャリアコンサルタント】【キャリア教育コーディネーター】、また2020年には【2級キャリアコンサルティング技能士】【100年ライフアドバイザー】の資格も取得し、平行して実践を積み重ねてきました。 若者からシニア世代まで幅広くご対応できる点、また研修・セミナーと個別カウンセリングのどちらも取り扱える点が強みだと自負しています。 受講して頂いた方から「元気が出てきた！」「新しい行動を起こせそう！」と感想を頂くことが多く、それは私自身の力にもなっています。 学び身に付けてきた‘傾聴力’と一人ひとりを尊重し言葉を引き出す丁寧な‘ファシリテーション力’を駆使して、一期一会の出会いに全力で臨んでまいります！どうぞお気軽にお問い合わせください。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
私は20代の頃に舞台俳優をやっていた異色のキャリアコンサルタントです。その表現力なども従業員教育研修の場などで講師を行う際に活かし、自らキャリアを活かす方法を実践しています。 40代前半の転職でパワハラ被害を受けたことも含め、「不本意な退職者」を減らすために社内風土改革などに取り組んでいます。 新入社員・指導者・管理者など企業領域における研修の他、市民講座などで企業外領域の方々にも発信を続け、キャリア的視点に立って多くの方々のキャリア自律の支援を行っています。 資格：国家資格キャリアコンサルタント キャリアコンサルティング2級技能士 著書：「『私』の隣にあるキャリア」 自ら目的を創り、自ら行動し、自ら達成する。 主体性を持った自律型人材の育成を担います。 自主・自律・自立・自尊・自信・自覚・自由 自らを知り、自らを育てる。 キャリアを「愉しんで活きる」
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
（一般社団法人国際EAP協会日本支部認定EAPコンサルタント（第A01338号）） 誰にも話せない悩みはありませんか？自己理解を深めたい方、現状への不安や迷い、人間関係・仕事のストレスが原因で、休職・退職・転職を考えている方、時代が変わるスピードについていけない40代・50代の方、セカンドキャリアやリスキリングに興味のある方、従業員の課題を抱えている管理監督者・人事担当者の方など、ご相談を賜ります。【会場】ご自宅以外の希望する場所（またはこちらから指定する場所）でお伺いいたします。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
「こころ よく はたらく」ことのお手伝いをモットーに、企業内従業員の方へのキャリア面談を中心に展開しています。 キャリア面談の中で語られることはさまざまですが、その根底には「知らない」「知らせてない」ために起こるミス・コミュニケーションの問題があります。 私が面談で関わることで、従業員様・企業様双方が「これから先、どうしていけばもっと過ごしやすいか？」のヒントをご提供できるように努めております。 人手不足が確実なこの先、今御社にお勤めの方こそが貴重な戦力です。 キャリア面談を、個人と組織の相互理解が促進される機会に活用ください。 ４０代女性、奈良県在住で主な活動エリアは奈良県、京都府、大阪府です。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
公務員から始まり、自営業、会社員、専業主婦、シングルマザー（2児の母）とあらゆる立場を経験する。30代後半から40代前半の10年という月日を何も出来ずに過ごす。このままではいけないと人生を前向きに再出発を考え資格を取得。 FPとして活動する傍ら、スキルアップし、社会保険労務士の資格を取得し、副業から独立開業し、共同で法人化する。自身の働き方を見直しつつ、新たに法人設立する。 FPと社会保険労務士の二刀流から国家資格キャリアコンサルタントが加わり公的年金や労務管理等の相談・支援とセミナーや執筆を通じて情報発信する。会社側と社員（個人）側と、お互いの立場、主張が分かり一方通行的なアドバイスにならないよう、社員に好かれる会社、社員に寄り添う会社の実現を目指している。 主な業務として、社会保険労務士として会社の顧問、年金事務所の相談窓口に。個人、会社向けセミナー、労務・年金のご相談、執筆活動など、三刀流を活かした専門家として活動中。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
まずはお話をお伺いします。 高齢者特有の悩みを一緒に考えていきましょう。 40代中期で将来に「上がり感」を感じていらっしゃる方は、早急に自らのキャリアプラン策定をご一緒に開始しましょう。 私が落ちた穴にみすみす落ちないよう、そして前を向いて進めるよう、ご支援させていただきます。 ITサービス企業で長年勤務し、海外駐在、新規事業企画等の実務経験も豊富です。 ITIL FoundationやFP資格、衛生管理者資格も取得しています。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
「相談とアドバイスだけで終わりません！」 上場企業やその関係会社に在籍されている（または退職された）40代〜60代を中心に支援をしております。 多様な業界の様々な職種に向き合ってこられた方々に親身に関わり、一人ひとりのライフテーマを明確化した上で、転職/副業/独立/異動/昇進/退職/資格取得による「新たなこれからの実現」までサポートしております。 最新のナラティブ・アプローチを主とした実践的なサポートを得意としており、どんな状態や状況の方でも、方向性を見つけ出し、そこにたどり着くために必要となる、トレーニングやアクションプランを、具体的に提供しております。 ご連絡をお待ちしております！
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
はじめまして。 キャリアコンサルタントの大久保です。 私は、社会人になって15年以上、一貫して企業 での人事や人材ビジネスでの企画・営業など 「人」にかかわる支援の仕事をしてきました。 その中でも最近、特に20～40代の方からは 『将来に対する漠然とした不安』について お話を受けることが多くなっております。 「私はこのままでいいのだろうか、、、」 こちらのメッセージをご覧になっている方も 仕事をしていく中で、ふと自分の将来のことが 不安になったりしたことはありませんか？ 新卒・中途入社、異動、昇進、転勤、休職など の仕事上でのイベントや日々の業務で起こる 上司・同僚・部下との複雑な関係性に加えて 結婚・出産・育児などのライフイベントが 重なりがちな20～40代の方。 相談しようにも、なかなか職場や友人には 距離が近すぎて話せない時こそ、社外の キャリアコンサルタントを利用して、一度 客観的な視点で、ゆっくり考えてみることも 必要かもしれません。 ご相談いただく方は、日々の振り返りや心の 何となくのモヤモヤを相談する方もいますが、 「何を話せばいいかわからない」という方も 多くいらっしゃいます。 話したい事、自分の考えがまとまってなくても 大丈夫です。 時間の使い方は自由ですので、何を話して いいかわからないという方であればまずあなた にとっての「キャリアコンサルタントの使い方」 を一緒に見つけていく所から進めていきましょう。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
コロナ禍を経て、働き方やキャリア構築の在り方がより自由に、多様化しています。ただその中でどのような成長変化を遂げるべきかに悩むビジネスパーソンや社員の能力を最大限に引き出すチームつくりに苦慮する組織を多く見てきております。 これさえやれば大丈夫という黄金の杖はないですが、各組織‐各自の課題を広く、深く紐解き、プラス成長に向けた支援を行っております。 主体性－自律性‐継続性をもって計画的偶発性（予期せぬ転機）を共に楽しく迎え入れる土壌つくりの支援をさせていただきます。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
私は”キャリア”に係る活動について、三つの側面の経験を持っています。 第一は、自ら「求職者」でありました。現在の団体が５社目で、不況時に４０代での転職で、正社員で総合職(事務職)として採用されました。複数の企業で働き、様々な業種・職種での悩みも経験してきた一方で、効果的な就職活動で志望企業・職種への転職をしております。 第二は、「採用担当者」の経験があります。３社目と４社目では人材採用を担当しており、自らも面接官研修を経て面接官を行い選考に関与した一方、企業での求める人材を確保するための一連(募集から新人社員研修まで)の採用活動を実施してきた経験があります。対象は若年層から高齢者まであり、新卒・第二新卒・中途採用（正社員・アルバイト）の採用実績があります。 第三は、受講生の能力を向上させ、新しい知識・技能を身につけ社会で活躍できる人材を育てる「講師」としての側面があります。３社目の専門学校では、簿記・法律等の講座の講師を担当する一方で、求職者向けの訓練での「就職指導」では、求職者のできること・やりたいことを求職者が自ら考えて、その答えを自分自身で導き出す指導を行い、再就職の支援に成功しました。 それら、採用する側(人事担当者)・される側（求職者）・知識や技能を指導する側(講師)の三面の経験や幅広い知見を活かして、求職者に寄り添い問題解決の気づきを与える個別面談や研修等が実施でき、各種の有効な就職支援の実施が可能です。 その一方、企業側への人材採用・活用に係るコンサルティングも可能です。例えば、社員の能力向上を目指す研修や、組織開発やグループワーク等を取り入れて組織・団体等の改善や効率化、意識改革を目指した研修を、企画から運営まで実施可能です。 また、在職者の悩みや不安を解消して、今後のキャリアについて一緒に考える面談・グループワーク・講習も対応可能です。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
30代〜40代が抱える悩みに対するサポート （なりたい自分探しのお手伝い、心の健康維持の支援） を個別でもワークショップ形式でも対応いたします ［実績例］ ・女性向けキャリア研修 ・新卒新入社員向けキャリア研修 ・人材育成に関する研修 ・組織を巻き込んだイベント ※対象者や課題に合わせて、企画（作成）から実施まで担当 ［資格］ ・ファイナンシャルプランナー ・ワークルール検定 ・キャリアトランプ®︎ファシリテーター資格 ・厚労省委託事業「女性活躍推進の壁を超えるライフイベント期の女性と組織に働きかけるキャリアコンサルティング研修」修了
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
「会社のキャリア」から「自分の人生」へ。36年の実務経験とFPの視点で、ミドル・シニアの納得ある転機を伴走支援します。 得意とする分野 対象： ミドル・シニア層（40代〜60代）、管理職、キャリア自律に戸惑いを感じている方 テーマ： セカンドキャリア開発、ライフプランニング（お金と仕事）、キャリア自律の支援、ワーク・ライフ・シフト 【大切にしている想い：あなたの「転機」を、新しい一歩の「好機」へ】 製造業（IT関連）にて30年以上のキャリアを積み、営業支援・事業管理・マーケティングという多角的な視点から組織を支えてまいりました。その過程で私自身も、会社主導から「個の自律」へと急激に変化する人事政策の荒波に揉まれ、職場を失うという大きな転機を経験しました。 「これからどう生きるか」という不安や戸惑いは、決してあなた一人だけのものではありません。私は自身の経験から、変化は自分を見つめ直し、可能性を顕在化させる絶好の機会であると確信しています。 【私の支援の特徴】 徹底的な「伴走型」の傾聴： 激変する環境下での不安や、言葉にならないモヤモヤを丁寧にお聴きします。 ビジネス経験に基づいた強みの顕在化： 30年以上の実務経験を活かし、ご自身では気づきにくいスキルや強みを、今の時代に求められる価値として再定義します。 「キャリア×お金」のトータルサポート： FP2級の知識に基づき、単なる「やりがい」だけでなく、将来のライフプラン（家計・老後）を見据えた、現実的で納得感のある選択肢を共に考えます。 【メッセージ】 「今の会社でどう生きるか」「会社を出てどう生きるか」。正解がない時代だからこそ、あなたが「これでいい」と心から納得できるキャリアを、共にデザインしていきましょう。スポットでのご相談やオンライン相談も柔軟に対応いたします。まずは一度、お話をお聞かせください。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
地方公務員として約20年勤務後、40代後半で民間企業へ転職し、現在は企業人事として働いています。 公務と民間、双方の組織文化・人事の内側を当事者として経験してきました。 公務員のキャリアの悩みは、「辞める／辞めない」といった二択では整理できないものがほとんどです。 異動、人事評価、人間関係、年齢、家庭、健康―― 簡単には動けない中で、違和感だけが積み重なっていく。 私自身も、同じように立ち止まりながらキャリアを考えてきました。 だからこそ、今すぐ答えを出すことを目的にせず、 状況や感情を丁寧に言語化し、「我慢」でも「逃げ」でもない選択肢を一緒に探す支援を行っています。 主に以下のようなご相談に対応しています。 ・公務員として働き続けることへの違和感・モヤモヤの整理 ・異動や人事評価をきっかけにしたキャリアの再整理 ・転職すべきか分からない段階での思考整理 ・ミドル期以降の働き方・キャリアと生活（家庭・健康・お金）のバランス アドバイスや結論を押し付けるのではなく、 「自分で決められる状態」を取り戻すための伴走を大切にしています。 公務員と人事、双方の経験を踏まえ、現実的で無理のない視点を提供します。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
こんにちは！あべみえこです。 どのようなお仕事にもついてまわる各種問題解決への糸口をご一緒に探索させていただきます。一人では難しい定期的な内省（自己との対話）を通じて日々の成長を実感していただけるようお手伝いいたします。多くのご相談者様から「取り留めのない会話の中に大きな気づきがあった」「なぜだか最後には自然と勇気がわいてきた」とご好評をいただいております。「話はしてみたいけど、いきなり対面での面談はちょっとな・・」と不安な方「特別な悩みとまではいかないけれど、誰かに話すことで頭の整理をしたい」という方、オンライン面談も可能ですのでまずは雑談から始めてみませんか？職業・性別・年齢問わずお気軽にご連絡いただけるとうれしいです。
確認日 2026/09/01
国家資格キャリアコンサルタント
【大手通信会社で人材育成に従事し、企業内で約180件のキャリア相談・面談実績。若手社員のキャリア形成支援を専門としています】 大手通信会社において、人材育成業務に携わってきました。若手社員向け研修の企画・運営や人材育成施策の検討を担当するほか、これまでに入社前の内定者を対象としたキャリア相談を約80件、入社後の若手社員とのキャリア面談を約100件実施してきました。また、若手社員向けのキャリアに関する企業内講話を3回担当するなど、一人ひとりとの対話だけでなく、多くの社員のキャリア形成を支援しています。 多くの方が「今の仕事を続けてよいのだろうか」「強みが分からない」「異動や環境の変化にどう向き合えばよいか」といった悩みを抱えている姿を見てきました。だからこそ、相談者の気持ちを丁寧に受け止め、考えを整理し、自分らしい選択ができるよう支援することを大切にしています。 私自身、キャリアに迷った経験や仕事と家庭の両立に悩んだ経験があります。育児休職を取得し、子育てと仕事を両立している当事者でもあります。ライフイベントを経験したことで、キャリアは仕事だけではなく、家庭や育児、価値観の変化も含めて考えるものだと実感しました。そのため、転職や昇進だけでなく仕事と家庭の両立・育児とキャリア・働き方に関するご相談にも寄り添いたいと考えています。 キャリアコンサルティングでは、相談者の考えを否定したり、答えを押し付けたりすることはありません。安心して話せる場づくりを大切にし、対話を通して経験や価値観、強みを整理しながら、ご自身が納得できる一歩を一緒に考えていきます。 特に、20～40代の会社員の方、若手社員、異動・キャリアチェンジを考えている方、仕事と育児・家庭の両立に悩んでいる方、自分らしいキャリアを見つけたい方のご相談を歓迎しています。 伴走者として、お手伝いできれば幸いです。
確認日 2026/09/01
悩みから選ぶ
相談内容がまだ曖昧でも大丈夫。近いテーマを選ぶと、その悩みを得意とする相談相手に絞り込めます。
キャリアコンサルタントは国家資格の名称です。キャリアカウンセラーやキャリアアドバイザーは、企業・サービスごとに使われ方が異なります。このサイトでは肩書きだけでなく、資格、経験、得意分野、相談方法を並べて比較できます。
検索カードの資格欄と各相談相手の詳細ページで確認できます。資格名だけでなく、得意分野、経験、相談方法も合わせて比較し、最新の受付状況は詳細ページの案内先で確認してください。
相談できます。現職を続けるか、転職を始めるか、まず何を整理するかといった段階から相談できる相手を、得意テーマや相談スタイルで探せます。
公開されている料金目安と単位を検索カードや詳細ページに表示します。時間単位の料金は1時間あたりの予算で絞り込めます。レンジ表記は上限額で判定し、最終的な料金、相談時間、受付状況は各詳細ページの案内先で確認してください。
この検索機能は、経験、得意分野、資格、相談方法、1時間あたりの料金などを自分で比較して選ぶためのものです。誰を選ぶべきか迷う場合や、条件整理から始めたい場合は、無料キャリア相談も利用できます。
相談方法で「オンライン・テレビ電話」を選ぶと、対応する相談相手を探せます。詳細ページで得意分野や料金を比較し、ページ内の案内に沿って希望日時や連絡方法を確認してください。
相談前に読む
窓口の違い、料金、準備を先に知ると、相談時間を本題に使えます。
気持ちを整理したい、判断材料がほしい、転職活動を進めたいなど、今回ほしい変化を1つ決めます。
肩書きだけで決めず、得意テーマ、業界・職種経験、傾聴と助言のバランスをプロフィールで確認します。
1時間あたりの料金、実施方法、情報確認日を並べ、口コミがある場合はその内容も確認して選びます。
