下村 昌弘
国家資格キャリアコンサルタント
プロフィール
人と組織の“らしさ”を、チームでカタチにする実行支援を大事にしております。 2024年1年間で322回のキャリアコンサルティング面談を実施しました。 丁寧な対話(キャリアコンサルティング)を通しての「行動変容を促す人事支援」が強みです。社員のやる気やモチベーションを以前より引き出す状況を作り上げます。法人支援先には「経営と現場のズレ」を明確に分かりやすく整理し、方策を提示し、現場に入って解消するまで実行支援を行います。 転職が増える中、「自己理解」に悩まれている方が増えています。個人向けには専属のトレーナーのように「ご自身の強みの言語化」や「キャリアの棚卸し」を行い、対話を重ねながら将来的なキャリアプラン設定までの自己理解支援が得意です。
- 得意テーマ
- 自己分析・強み
- 転職活動
- 人材育成
- ほか3件
- 対応年代
- 学生支援
- 50代以上
- 管理職・経営層
- 得意業界
- 金融・保険
- 得意職種
- 管理的職業
- 専門的・技術的職業
- 対応地域
- 千葉県、東京都ほか1件
- 相談方法
- 対面、電話
- 経験年数
- 3年以上
- 料金目安
- 応相談(1人あたり)
確認日 2026/09/01






