TechClipsエージェントの評判・口コミ・特徴
現役エンジニアが伴走する自社開発企業向け転職エージェント
サポート
手厚い伴走型
対応エリア
東京・神奈川
求人数
3,000件以上
満足度
4.4/5.0
TechClipsエージェントの公式サイト
客観スコアリング
※ スコアはエージェントの公開情報に基づく客観評価です。
TechClipsエージェントとは？
結論
notari株式会社が運営するITエンジニア向け正社員転職エージェント。首都圏の自社開発企業案件が中心で、現役エンジニアアドバイザーが技術面まで踏み込んで支援する。
TechClipsエージェントは、notari株式会社が2015年から運営するITエンジニア専門の正社員転職支援サービスです。
求人数は3,000件以上、平均年収アップ額は約76万円と公表されており、20代後半から30代のWeb系エンジニアを中心に支持されています。
最大の特徴は、キャリアアドバイザー全員が現役エンジニアという点です。
技術スタック・チーム構成・開発フロー・コードレビュー文化まで踏み込んだ情報提供ができ、面接対策でも技術質問の傾向や想定される深掘りポイントを具体的に共有してもらえます。
さらに、紹介求人の約95%が自社開発企業で、SES・受託案件はあらかじめ除外されているため、プロダクト志向の方は無駄な選考に時間を取られにくい設計になっています。
SIerやSESから自社開発企業へのキャリアチェンジを狙うエンジニア、年収600万円以上を目指したい20代後半〜30代の方、技術がわかる担当者と腰を据えて相談したい方には特に相性が良いでしょう。
首都圏の求人が中心ですが、リモート可求人も全体の60%以上を占めています。
まずは無料カウンセリングで現在の市場価値を聞いてみるところから始めてみてください。
TechClipsエージェントの強み・メリット
- キャリアアドバイザー全員が現役エンジニアで、技術面接対策が具体的かつ深い
- 紹介求人の約95%が自社開発企業で、SES・受託案件はあらかじめ除外
- 平均年収アップ額76万円、年収600万円超の求人が全体の半数以上
- 首都圏求人3,000件以上で、リモート可求人が全体の60%以上
- 技術スタック・チーム構成・コードレビュー文化まで踏み込んだ社内情報を提供
- 面接同席や条件交渉も担当エンジニアが代行する伴走型のサポート
こんな方におすすめ
- SIerやSESから自社開発企業へキャリアチェンジしたい20〜30代エンジニア
- 年収600万円以上を目指したい中堅Web系エンジニア
- 技術がわかる担当者と腰を据えて相談したい方
- プロダクト開発に専念できる環境を本気で探しているエンジニア
- 首都圏勤務またはリモート可の自社開発企業に絞って探したい方
利用時の注意点
- 求人数は大手エージェント比で少なめのため、選択肢を広げたい場合はレバテックキャリアと併用するのが現実的
- 地方求人はほぼ取り扱いがないので、首都圏以外で探す場合はマイナビITエージェントなどを軸にした方がよい
- マネジメント・PM・PdMの上流ポジションは少なめなので、管理職志向ならビズリーチも合わせて登録しておくのが無難
基本情報
| サポートスタイル | 手厚い伴走型 |
|---|---|
| 対応エリア | 東京、神奈川、千葉、埼玉 |
| 求人数 | 3,000件以上 |
| 対応年代 | 25歳〜45歳 |
| 対応年収 | 500万〜1000万円 |
| 満足度スコア | ★ 4.4 / 5.0 |
| 設立年 | 2015年 |
| 企業規模 | 中小企業 |
TechClipsエージェントの登録から内定までの流れ
- 1
無料登録（約5分）
公式サイトから氏名・連絡先・希望条件を入力して登録します。TechClipsエージェントの利用は完全無料です。 - 2
キャリアアドバイザーとの面談
経歴や転職の希望をヒアリング。電話・オンライン面談に対応し、地方在住でも利用できます。 - 3
求人紹介・応募
希望に合う求人を紹介してもらい、気になる求人に応募します。TechClipsエージェントの求人数は3,000件以上。非公開求人を紹介されることもあります。 - 4
書類添削・面接対策
職務経歴書の添削や想定質問の対策など、選考通過に向けたサポートを受けられます。 - 5
内定・年収交渉・入社
内定後の年収交渉や入社日調整、現職の退職サポートまで代行してもらえます。
TechClipsエージェントの口コミ・評判まとめ（編集部総評）
良い口コミ
利用者からは
- 担当者が現役エンジニアで、技術質問の対策が想像以上に具体的だった
- 紹介されたのが全部自社開発企業で、SESを断る手間がなかった
- 年収が前職から120万円アップした
気になる口コミ
- 求人数は大手エージェントに比べると少なめ
- 地方求人はほぼ取り扱いがなく、首都圏中心
利用者の口コミ・評判
4.2
27件の口コミ
TechClipsエージェントの良い評判
- 「SESから自社開発企業への転職で利用しました。TechClipsの紹介求人はすべて自社開発企業で、年収500万円以上保証という条件が魅力的。紹介5社中4社で書類通過、最終的にSaaSスタートアップのバックエンドエンジニアで内定、年収は450万から620万にアップ。担当者が現役エンジニアでもあり、技術的な対話がスムーズでした。」
- 「40代テックリードでも自社開発企業に転職できるか不安でしたが、TechClipsは経験ベースで紹介してくれて、紹介3社中2社で書類通過、最終的に上場SaaS企業のテックリードで内定、年収は820万から980万にアップ。40代のキャリア相談にも理解があり、技術リーダーシップの価値を引き出してくれました。」
- 「iOSエンジニアとして自社開発企業への転職で利用。モバイル系の求人もしっかり扱っていて、紹介4社中3社で書類通過、最終的にDtoCアプリ企業のiOSリードで内定、年収は540万から660万にアップ。担当者がモバイル領域の技術トレンドにも詳しく、技術面接対策も具体的でした。」
TechClipsエージェントの悪い評判・デメリット
- 「首都圏限定なので地方在住の方は登録できない点に注意が必要。」
- 「40代の高単価ポジションは選択肢が3〜4社程度に絞られる傾向。」
- 「モバイル系は採用枠が小さく、求人タイミングがズレると待ち期間が発生する可能性。」
自社開発志望
SESから自社開発企業への転職で利用しました。TechClipsの紹介求人はすべて自社開発企業で、年収500万円以上保証という条件が魅力的。紹介5社中4社で書類通過、最終的にSaaSスタートアップのバックエンドエンジニアで内定、年収は450万から620万にアップ。担当者が現役エンジニアでもあり、技術的な対話がスムーズでした。
首都圏限定なので地方在住の方は登録できない点に注意が必要。
自社開発志望はGitHubのアウトプットや個人開発実績を経歴書に明記すると評価されます。
2026/5/28投稿
一ノ瀬
40代テックリードでも自社開発企業に転職できるか不安でしたが、TechClipsは経験ベースで紹介してくれて、紹介3社中2社で書類通過、最終的に上場SaaS企業のテックリードで内定、年収は820万から980万にアップ。40代のキャリア相談にも理解があり、技術リーダーシップの価値を引き出してくれました。
40代の高単価ポジションは選択肢が3〜4社程度に絞られる傾向。
40代テックリードはアーキテクチャ設計や組織化実績を経歴書で前面に出すとよいです。
2026/5/28投稿
モバイルエンジニア
iOSエンジニアとして自社開発企業への転職で利用。モバイル系の求人もしっかり扱っていて、紹介4社中3社で書類通過、最終的にDtoCアプリ企業のiOSリードで内定、年収は540万から660万にアップ。担当者がモバイル領域の技術トレンドにも詳しく、技術面接対策も具体的でした。
モバイル系は採用枠が小さく、求人タイミングがズレると待ち期間が発生する可能性。
モバイル系はApp Store公開アプリやコントリビューション実績を経歴書に明記するとよいです。
2026/5/28投稿
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公式サイトで相談TechClipsエージェントと他社エージェントの比較
| エージェント | 満足度 | 求人数 | 対応エリア |
|---|---|---|---|
| TechClipsエージェント 本ページ | ★4.4 | 3,000件以上 | 東京・神奈川 |
| UZUZ（ウズウズ）の評判・口コミ | ★4.3 | 取扱求人 約1,500件（累計支援6.3万名） | 東京・大阪 |
| 第二新卒エージェントneoの評判・口コミ | ★4.6 | 未経験OK求人中心（書類通過率94.7%・利用実績 約8万名） | 東京・大阪 |
| 就職カレッジの評判・口コミ | ★4.2 | 集団面接型 | 全国 |