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キャリビー
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Samurai Jobの評判・口コミ・特徴

年収700万〜2,000万円のグローバル・外資系・ハイクラス転職支援

バランス型サポート
全国
海外
4.3(20件の口コミ)

サポート

バランス型サポート

対応エリア

全国・海外

求人数

20000

満足度

3.0/5.0

客観スコアリング

※ スコアはエージェントの公開情報に基づく客観評価です。

Samurai Jobとは?

結論

30代・40代の管理職・専門職を中心に、数万件のハイクラス・外資系求人を紹介。

Samurai Jobは、グローバル、外資系、ハイクラス領域に特化した転職支援サービスです。

JAC Recruitmentと海外ネットワークを持つ企業が共同運営しています。

Samurai Jobの強み・メリット

  • 外資系/グローバル特化
  • 年収700万〜2000万円
  • 管理職/専門職に強い
  • JAC系の支援基盤

こんな方におすすめ

  • 30代
  • 40代
  • 管理職
  • 外資系志望
  • 英語を活かしたい人

利用時の注意点

  • 若手未経験・年収700万円未満の求職者には紹介幅が狭くなる可能性。

基本情報

サポートスタイルバランス型サポート
対応エリア全国、海外、オンライン
求人数20000
対応年代30歳〜49歳
対応年収700万〜2000万円
満足度スコア★ 3.0 / 5.0
企業規模大規模

Samurai Jobの登録から内定までの流れ

  1. 1

    無料登録(約5分)

    公式サイトから氏名・連絡先・希望条件を入力して登録します。Samurai Jobの利用は完全無料です。
  2. 2

    キャリアアドバイザーとの面談

    経歴や転職の希望をヒアリング。電話・オンライン面談に対応し、地方在住でも利用できます。
  3. 3

    求人紹介・応募

    希望に合う求人を紹介してもらい、気になる求人に応募します。Samurai Jobの求人数は20000。非公開求人を紹介されることもあります。
  4. 4

    書類添削・面接対策

    職務経歴書の添削や想定質問の対策など、選考通過に向けたサポートを受けられます。
  5. 5

    内定・年収交渉・入社

    内定後の年収交渉や入社日調整、現職の退職サポートまで代行してもらえます。

Samurai Jobの口コミ・評判まとめ(編集部総評)

ハイクラス・外資系への適合度が高い一方、対象外の若手/未経験層には不向き。

キャリビー編集部が公開情報と利用者の口コミをもとに監修最終更新: 2026/7/11

利用者の口コミ・評判

4.3

20件の口コミ

サポート力
4.3
求人の質
4.5
対応スピード
4.1
5
8
4
10
3
2
2
0
1
0

Samurai Jobの良い評判

  • 外資クラウド企業のエンタープライズ営業マネージャーに決まりました。コンサルタントの方は外資IT営業20年の経験者で、業界の動きやキープレイヤーの動きまで踏まえた提案。年収1,200万円から1,550万円アップ、OTE 2,000万円相当。
  • 年収1,100万円から1,500万円のレンジで動きたく、JAC運営のSAMURAI JOBに登録しました。コンサルタントは欧米市場とアジア市場の両方を担当してきた方で、複数国にまたがるグローバルポジションを横断的に提案してくれました。最終的にシンガポール赴任前提のAPAC事業企画ポジションで、年収1,650万円のオファーをいただきました。
  • 日系商社で営業部長を10年経験。SAMURAI JOBに登録して3ヶ月で外資商社のセールスディレクター職に決まりました。コンサルタントは欧州系・米系両方の文化に精通していて、面接前のブリーフィングでは経営陣の出身国まで詳細にレクチャーしてくれました。年収は1,400万円から1,800万円にアップ。

Samurai Jobの悪い評判・デメリット

  • OTE(On-target earnings)の達成率が会社ごとに大きく違い、Job Descriptionでは見えません。実態を聞かないと厳しい。
  • 求人の質は確かに高いものの、自分のキャリアサマリーが英語で書けない状態だと進捗が一気に遅れます。事前準備は時間を要します。
  • シニア層向けの案件は半年に1〜2件しか出ないポジションも多く、タイミングを逃すと数ヶ月の空白期間が発生します。

ともゆき

40代前半
営業マネージャー
内定獲得
サポート: 4/5求人の質: 4/5対応速度: 4/5
良かった点

外資クラウド企業のエンタープライズ営業マネージャーに決まりました。コンサルタントの方は外資IT営業20年の経験者で、業界の動きやキープレイヤーの動きまで踏まえた提案。年収1,200万円から1,550万円アップ、OTE 2,000万円相当。

改善してほしい点

OTE(On-target earnings)の達成率が会社ごとに大きく違い、Job Descriptionでは見えません。実態を聞かないと厳しい。

これから利用する方へ

OTE案件は「現任者の達成率」「過去3年の達成率推移」を必ず確認。ここでミスると年収が大きくブレます。

2026/5/28投稿

まさあき

40代前半
事業企画
内定獲得
サポート: 5/5求人の質: 5/5対応速度: 4/5
良かった点

年収1,100万円から1,500万円のレンジで動きたく、JAC運営のSAMURAI JOBに登録しました。コンサルタントは欧米市場とアジア市場の両方を担当してきた方で、複数国にまたがるグローバルポジションを横断的に提案してくれました。最終的にシンガポール赴任前提のAPAC事業企画ポジションで、年収1,650万円のオファーをいただきました。

改善してほしい点

求人の質は確かに高いものの、自分のキャリアサマリーが英語で書けない状態だと進捗が一気に遅れます。事前準備は時間を要します。

これから利用する方へ

英文レジュメと面接英会話の準備は登録1ヶ月前から始めるくらいでちょうど良いです。直前で詰まると機会損失します。

2026/5/28投稿

ひでお

40代後半
営業部長
内定獲得
サポート: 4/5求人の質: 5/5対応速度: 4/5
良かった点

日系商社で営業部長を10年経験。SAMURAI JOBに登録して3ヶ月で外資商社のセールスディレクター職に決まりました。コンサルタントは欧州系・米系両方の文化に精通していて、面接前のブリーフィングでは経営陣の出身国まで詳細にレクチャーしてくれました。年収は1,400万円から1,800万円にアップ。

改善してほしい点

シニア層向けの案件は半年に1〜2件しか出ないポジションも多く、タイミングを逃すと数ヶ月の空白期間が発生します。

これから利用する方へ

シニア層は登録継続を前提に、1〜2年単位で良いチャンスを待つくらいの心構えが必要です。

2026/5/28投稿

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