ラクスパートナーズの評判・口コミ・特徴

ラクスパートナーズは、株式会社ラクスパートナーズが運営するITエンジニアの育成・派遣サービスです。

運営会社は2018年に、メール配信「ブラストメール」や経費精算「楽楽精算」を手がける株式会社ラクス（東証プライム上場）のIT人材事業を引き継ぐ形で設立されました。

未経験の若手を自社の正社員として採用し、研修で実務力をつけてから取引先企業の開発現場に送り出す、いわゆる育成型のモデルをとっています。

在籍するエンジニアは約1,000人規模、従業員数は2025年4月時点で1,100名を超えるまでに広がってきました。

入社後にまず受けるのが、3か月間の実践型研修です。

1か月目に職種別の基礎、2か月目に応用、3か月目にチーム開発という段階を踏み、Web開発・インフラ（クラウド）・機械学習・QA（品質保証）といった専門分野ごとに力を養います。

入社者の9割以上が業界・職種ともに未経験という点が、このサービスの性格をよく表しています。

研修や待機の期間も給与が支払われる設計のため、学びながら収入を確保したい人にも向いています。

一般的な転職エージェントが他社の求人を紹介するのに対し、ラクスパートナーズは自社で採用・育成・配属まで一貫して担います。

だからこそ未経験でもエンジニアとして第一歩を踏み出せる一方、働き方は客先常駐が前提です。

報酬の内訳として、マージン率（約40.7%）を公開している点は、不透明になりがちな派遣業界のなかでは珍しい姿勢といえるでしょう。

採用選考や入社後の研修にかかる費用は、利用者が負担することはありません。

気になるのは、未経験から始めて数年後にどんなキャリアを描けるのか、という点ではないでしょうか。

まずは説明会や面談で、研修内容と配属後のステップを具体的に確かめるところから始めてみてください。