POSIWILL CAREERの評判・口コミ・特徴

POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）は、ポジウィル株式会社が運営する有料のキャリアコーチングサービスです。

一般的な転職エージェントとは仕組みが異なり、求人紹介や企業への斡旋は一切行いません。

代表は元リクルートエージェントで国家資格キャリアコンサルタントの金井芽衣氏。

2017年8月の設立以来、有料相談サービスのパイオニアとして、累計相談者は5万人を超えました。

20〜30代の相談実績で知られ、顧客満足度は平均92%と公表されています。

サービスの中心は、専属トレーナーとのマンツーマンのセッションです。

転職するかどうかを決める前段として、これまでの経験の棚卸しや価値観の言語化を行い、「自分はどう生きたいか」という軸を一緒に作っていきます。

利用者が直接費用を支払う仕組みのため、特定の企業へ誘導するインセンティブが働かず、中立的な立場で相談に乗ってもらえる点が設計の核です。

職務経歴書の添削や面接対策にも対応しますが、応募先そのものは利用者が自分で探す前提になります。

他社との違いは、求人ありきで進まないところにあります。

転職エージェントが「どの求人に応募するか」を起点にするのに対し、ポジウィルは「そもそも自分は何を大事にしたいか」から逆算する設計です。

同じキャリアコーチング領域のマジキャリやきづく。

とも比較されますが、5万人という相談実績の厚みと、自己理解を重視するプログラム構成に特徴があります。

料金は有料で、2026年時点の公式プランはキャリアデザインプランが税込53.9万円、キャリア実現プランが税込76.78万円（いずれも3か月）、別途入会金が税込5.5万円かかります。

初回体験当日に申し込むと入会金が無料になる特典や、分割払いも用意されています。

45分の初回カウンセリングは無料のため、まずはそこで自分に必要なものかどうかを見極めてみてはいかがでしょうか。