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キャリアパークエージェントのロゴ

キャリアパークエージェントの評判・口コミ・特徴

新卒・既卒・第二新卒の就職に伴走する

バランス型サポート
全国
3.3(10件の口コミ)

サポート

バランス型サポート

対応エリア

全国

求人数

非公開

満足度

3.0/5.0

客観スコアリング

※ スコアはエージェントの公開情報に基づく客観評価です。

キャリアパークエージェントとは?

結論

東証グロース上場のポート株式会社が運営。新卒・既卒・第二新卒の若手就職に特化し、平均5回以上の面談で内定まで伴走する就職エージェントです。

キャリアパークエージェントは、ポート株式会社(2011年設立、東証グロース・証券コード7047)が運営する若手向けの就職エージェントです。

同社は就活情報メディア「キャリアパーク!」や口コミサービス「就活会議」も手がけており、新卒・既卒・第二新卒といった社会に出る前後の層を主な対象にしています。

特徴は、面談の回数を重ねて一人ひとりの方向性を固めていく支援スタイルです。

自己分析や企業研究の指導からES・面接対策、企業とのやり取り代行まで担当アドバイザーが伴走し、平均5回以上の面談を通じて内定を目指します。

求人はおよそ1,000社、特別選考フローや非公開求人も用意され、最短1週間での内定事例も公表されています。

何から手をつければいいか分からない就活生や、既卒・第二新卒で仕切り直したい人に向いたサービスです。

一方、専門スキルを武器に同業へ移りたい社会人経験者には、求人の方向性が新卒寄りに感じられるかもしれません。

自己分析の段階でつまずいている——そんな人こそ、まず面談で言語化を手伝ってもらってはどうでしょうか。

キャリアパークエージェントの強み・メリット

  • ポート株式会社(2011年設立、東証グロース・証券コード7047)が運営する上場企業の若手就職エージェント
  • 新卒・既卒・第二新卒を対象に、自己分析・企業研究からES・面接対策まで一気通貫で指導
  • 平均5回以上の面談で方向性を固め、企業とのやり取り代行まで担当アドバイザーが伴走
  • およそ1,000社の求人に加え、特別選考フローや非公開求人を用意し最短1週間の内定事例も公表
  • 就活情報メディア「キャリアパーク!」「就活会議」を運営する企業ならではの就活ノウハウを活用できる

こんな方におすすめ

  • 何から始めるか分からず、就活の進め方から相談したい新卒
  • 既卒・第二新卒で正社員就職を仕切り直したい人
  • 自己分析や企業研究を一緒に深めたい就活生
  • ES添削や面接対策を回数多く受けたい人
  • 非公開求人や特別選考フローも視野に入れたい人

利用時の注意点

  • 新卒・若手就職が主軸のため、専門スキルで同業転職を狙う社会人経験者にはリクルートエージェントやdodaの方が求人が合いやすい
  • 面談を重ねる伴走型なので、自分のペースで黙々と進めたい人にはマイナビ新卒など求人検索型の併用が向く
  • 求人はおよそ1,000社規模で総合型より絞られるため、選択肢を広げたいなら他の若手特化サービスと比較検討したい

基本情報

サポートスタイルバランス型サポート
対応エリア全国
対応年代20歳〜60歳
対応年収200万〜2000万円
満足度スコア3.0 / 5.0
設立年2011年

キャリアパークエージェントの登録から内定までの流れ

  1. 1

    無料登録(約5分)

    公式サイトから氏名・連絡先・希望条件を入力して登録します。キャリアパークエージェントの利用は完全無料です。
  2. 2

    キャリアアドバイザーとの面談

    経歴や転職の希望をヒアリング。電話・オンライン面談に対応し、地方在住でも利用できます。
  3. 3

    求人紹介・応募

    希望に合う求人を紹介してもらい、気になる求人に応募します。非公開求人を紹介されることもあります。
  4. 4

    書類添削・面接対策

    職務経歴書の添削や想定質問の対策など、選考通過に向けたサポートを受けられます。
  5. 5

    内定・年収交渉・入社

    内定後の年収交渉や入社日調整、現職の退職サポートまで代行してもらえます。

キャリアパークエージェントの口コミ・評判まとめ(編集部総評)

良い口コミ

  • 自己分析の壁打ち相手になってくれた
  • ESを何度も見てもらえて通過率が上がった

気になる口コミ

  • 面談や連絡の頻度が多く感じた
  • 紹介される企業の傾向が合わなかった
キャリビー編集部が公開情報と利用者の口コミをもとに監修最終更新: 2026/6/1

キャリアパークエージェントのよくある質問

キャリアパークエージェントの利用は無料ですか?

はい、キャリアパークエージェントの利用は完全無料です。転職エージェントは採用企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者に費用がかかることはありません。求人紹介・面接対策・年収交渉まで無料で利用できます。

キャリアパークエージェントはどんな人に向いていますか?

何から始めるか分からず、就活の進め方から相談したい新卒、既卒・第二新卒で正社員就職を仕切り直したい人、自己分析や企業研究を一緒に深めたい就活生、ES添削や面接対策を回数多く受けたい人、非公開求人や特別選考フローも視野に入れたい人といった方に向いています。

キャリアパークエージェントの口コミ・評判は良いですか?

「自己分析の壁打ち相手になってくれた」「ESを何度も見てもらえて通過率が上がった」など、就活の進め方そのものを支えてもらえた点を評価する声が見られます。初めての就職活動で迷子になりがちな部分を、面談で整理できる安心感があるようです。 一方で「面談や連絡の頻度が多く感じた」「紹介される企業の傾向が合わなかった」という声もあります。ペースや方向性が合わないときは、志望業界・働き方の希望を早めに共有しておくと擦り合わせがしやすくなります。求人の幅を確保したい場合は、マイナビ新卒など求人検索型と併用するとよいでしょう。 総じて、新卒・既卒・第二新卒が就職活動の軸を固める段階で頼りになるサービスです。提案の方向性を見比べたいなら、同じ若手特化のキャリアスタートや総合型のdodaと併せて使い、担当者との相性も含めて判断するのがおすすめです。

キャリアパークエージェントの登録・利用方法を教えてください。

公式サイトから無料登録(所要約5分)後、キャリアアドバイザーとの面談を行い、希望条件に合う求人を紹介してもらいます。応募・面接対策・内定後の年収交渉までサポートを受けられます。

キャリアパークエージェントは退会・解約できますか?

はい、いつでも無料で退会できます。担当アドバイザーへの連絡、または公式サイトの退会手続きから解約可能です。退会による費用は一切かかりません。

キャリアパークエージェントは連絡がしつこいと聞きますが本当ですか?

担当者によって連絡頻度に差はありますが、希望の連絡手段(メール中心など)や連絡時間帯を最初に伝えておくことで調整できます。相性が合わない場合は担当変更も依頼可能です。

キャリアパークエージェントは地方の求人にも対応していますか?

キャリアパークエージェントは全国の求人に対応しています。地方在住でもオンライン面談で利用でき、U・Iターン転職の相談も可能です。

キャリアパークエージェントは未経験や若手でも利用できますか?

キャリアパークエージェントは20〜60歳の転職者を主な対象としています。未経験の場合は未経験特化型エージェントの併用がおすすめです。

利用者の口コミ・評判

3.3

10件の口コミ

サポート力
3.8
求人の質
3.2
対応スピード
4.3
5
0件
4
6件
3
2件
2
1件
1
1件

キャリアパークエージェントの良い評判

  • 「新卒入社して10ヶ月で退職、第二新卒として再就職を目指していました。キャリアパークは早期離職にも嫌な顔をせず、退職理由の整理から始めて再応募の戦略を組んでくれました。紹介された6社のうち4社で書類通過、最終的に中堅ITコンサル系の企業で内定、年収420万円。スピーディーで前向きな対応がありがたかったです。」
  • 「大学4年の秋からの就活開始で出遅れていましたが、キャリアパークのエージェントに登録したらすぐに面談予約が取れて、書類対策から自己分析まで2週間で集中的に進められました。紹介された企業は中堅メーカー中心で5社、最終的に2社内定。スピード感がすごくて、登録から内定まで2週間ちょっと。年収は新卒400万でスタートできました。担当者がポジティブで励まされた点は大きいです。」
  • 「新卒入社から1年半で転職を決意。キャリアパークは第二新卒の実績が豊富そうだったので登録。担当者は私の退職理由を否定せず、それを次の応募でどう前向きに語るかの組み立てまで一緒にやってくれました。紹介4社中3社で書類通過、最終的にIT系企業の営業職で年収380万円。退職理由が言語化できたのは大きな収穫です。」

キャリアパークエージェントの悪い評判・デメリット

  • 「紹介企業の事業内容説明は概要ベースで、詳細は自分で調査する必要がありました。」
  • 「紹介企業は中堅以下が中心で、有名企業を狙う場合は他社と併用したほうが良いです。」
  • 「希望業界以外の求人もまとめて送られてきて、その都度断りを入れる必要がありました。」

海斗

20代前半
コンサルタント
成功
サポート: 4/5求人の質: 4/5対応速度: 4/5
良かった点

新卒入社して10ヶ月で退職、第二新卒として再就職を目指していました。キャリアパークは早期離職にも嫌な顔をせず、退職理由の整理から始めて再応募の戦略を組んでくれました。紹介された6社のうち4社で書類通過、最終的に中堅ITコンサル系の企業で内定、年収420万円。スピーディーで前向きな対応がありがたかったです。

改善してほしい点

紹介企業の事業内容説明は概要ベースで、詳細は自分で調査する必要がありました。

これから利用する方へ

紹介された企業は自分でもしっかり調査するとミスマッチを防げます。

2026/5/28投稿

新卒就活生やまもと

20代前半
営業
成功
サポート: 4/5求人の質: 3/5対応速度: 5/5
良かった点

大学4年の秋からの就活開始で出遅れていましたが、キャリアパークのエージェントに登録したらすぐに面談予約が取れて、書類対策から自己分析まで2週間で集中的に進められました。紹介された企業は中堅メーカー中心で5社、最終的に2社内定。スピード感がすごくて、登録から内定まで2週間ちょっと。年収は新卒400万でスタートできました。担当者がポジティブで励まされた点は大きいです。

改善してほしい点

紹介企業は中堅以下が中心で、有名企業を狙う場合は他社と併用したほうが良いです。

これから利用する方へ

12月以降の出遅れ組には特におすすめ。短期決戦で動きたい人向けです。

2026/5/28投稿

既卒高橋

20代前半
事務
成功
サポート: 4/5求人の質: 3/5対応速度: 4/5
良かった点

大学卒業後フリーター経験を経て、既卒として正社員を目指しました。キャリアパークは既卒・第二新卒に対応していて、紹介企業もブラックそうな会社は少ない印象。3社進めて1社で内定、事務職で年収310万からスタート。担当者は親身でしたが、紹介求人の中には希望と違うものも混ざりました。短期間で正社員になれた点では満足です。

改善してほしい点

希望業界以外の求人もまとめて送られてきて、その都度断りを入れる必要がありました。

これから利用する方へ

希望業界・職種は最初に複数候補を伝えて、優先度を明示しておくと選別がスムーズです。

2026/5/28投稿

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