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KPMGコンサルティング株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
年収800万円以上の求人を集約。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収800万円以上求人をAIが提案します。
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KPMGコンサルティング株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
KPMGコンサルティング株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社イオレ・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社青木工務店・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ユニバーサルミュージック合同会社・4ヶ月前掲載
原宿オフィスの法務部門では、ある週に邦楽アーティストの新レーベル設立に伴う契約スキームを構築し、翌週には作詞作曲権の海外ライセンス契約の条件交渉を終わらせます——音楽ビジネス固有の契約実務が、ここでの仕事の本質です。ユニバーサルミュージック合同会社で邦楽部門のアーティスト関連契約を担う法務担当者を探しています。 ■ ユニバーサルミュージック合同会社という会社 ユニバーサルミュージックグループ(UMG)の日本法人として、邦楽・洋楽のレーベル事業を中核に、ライブ・映像・EC・アーティストマネージメントなど多面的に展開しています。2014年から2023年まで10年連続売上高最高更新(公表)。従業員数約650名(公表)。本社は東京都渋谷区神宮前(原宿)。グローバルのUMGネットワークを活用した海外展開機会も多くあります。 ■ この仕事でやること ・邦楽アーティストの専属実演家契約・マネージメント契約・レーベル契約の起草・交渉・締結 ・楽曲の著作権・著作隣接権に関連する国内外ライセンス契約の対応 ・契約書のドラフト作成・法的リスクの精査・弁護士との連携 ・社内各部門(A&R・プロモーション・法務)への法務サポートと相談対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 音楽業界の契約は、民法・著作権法に加え、エンターテインメント法の慣行・業界慣習が複雑に絡む専門性の高い領域です。アーティストの権利を守りながら、ビジネスとして成立させる条件を設計する経験は、汎用法務では積めない固有スキルになります。グローバルのUMG法務部門とやりとりしながら、英文契約・国際交渉のスキルも磨ける環境があります。 ■ こんな方を歓迎します ・企業法務または法律事務所での契約実務経験がある方(3年以上歓迎) ・著作権法・エンタメ関連法への関心または知識がある方 ・英文契約書の読解・ドラフト経験がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年収550〜850万円(経験・スキルにより考慮) ・勤務地: 東京都渋谷区神宮前(原宿オフィス) ・フルフレックス制(コアタイムなし、公表) ・リモートワーク可(ハイブリッド型、公表) ・年間休日125日(公表) ・育児休暇からの復職率100%(2024年3月末時点・公表) ・産後子どもが1歳を迎える年度の3月末まで育休取得可(公表) ・社会保険完備
株式会社Translead・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社アルメックステクノロジーズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
FWD生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
FWD生命保険株式会社の「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜980万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
日鉄ソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ライフサイエンティア株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日本ルメンタム株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
パーソルホールディングス株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
パナソニック環境エンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
パナソニック環境エンジニアリング株式会社の「電気設備」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 572万〜897万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
パナソニック環境エンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
パナソニック環境エンジニアリング株式会社の「電気設備」の求人です。勤務地は大阪府吹田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 572万〜897万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
KPMGコンサルティング株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
中部電力ミライズ株式会社・4ヶ月前掲載
中部電力ミライズ株式会社の「家庭用サービスの新規開発推進」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1200万円 ・年間休日123日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社AI Education・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社DotHire・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
丸紅都市開発株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社イージェーワークス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ヴィルトゲン・ジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ADKクリエイティブ・ワン・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
オープン株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社Re-grit Partners・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
パナソニック環境エンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
パナソニック環境エンジニアリング株式会社の「空調設備」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 572万〜897万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
パナソニック環境エンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
パナソニック環境エンジニアリング株式会社の「水処理設備」の求人です。勤務地は三重県津市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 572万〜897万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社日本コンラックス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
武田薬品工業株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ツムラ・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社フージャースホールディングス・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社フージャースホールディングス・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社オンテック・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社オンテック・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ハコベル株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
弥生株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社TOWING・4ヶ月前掲載
株式会社TOWINGの「事業推進」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 750万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ドコモ・ファイナンス・4ヶ月前掲載
株式会社ドコモ・ファイナンスの「人事労務」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜830万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ROMS・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社オンテック・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社EbuAction・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社エコラボ・デザインハウス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社日本コンラックス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日本ルメンタム株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社佐藤計器製作所・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
武田薬品工業株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
第一ライフテクノクロス株式会社・4ヶ月前掲載
第一ライフテクノクロス株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜960万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
KPMGコンサルティング株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
恵遠ジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
FITEC株式会社・4ヶ月前掲載
FITEC株式会社の「古河電工のIT推進」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 590万〜930万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
全体平均478万円・正社員平均545万円を大きく上回る、ハイクラスの入口にあたる水準だ。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収800万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。