土木施工管理※東証プライム上場の髙松コンストラクショングループ・無借金経営の優良ゼネコン
青木あすなろ建設株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
年収800万円以上の求人を集約。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収800万円以上求人をAIが提案します。
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青木あすなろ建設株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
青木あすなろ建設株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社秀玄舎・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社フジキン・4ヶ月前掲載
大阪市の拠点で、社内システムの開発・運用を担うシステムエンジニア(SE)のリーダー候補ポジションです。将来的にチームをまとめる立場を見据え、システム開発や運用の実務に携わっていただくことを想定しています。 勤務地は大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜900万円の範囲が提示されています。リーダー候補としての採用のため、エンジニアとしての実務経験を生かしつつ、開発推進やメンバーとの連携を担う役割が期待されます。 フジキンは1930年創業、1954年設立の特殊バルブ・継手・流体制御機器メーカーです。半導体製造装置向けの超精密バルブやMFCなどを手がける製造業として、社内の情報システムを支える人材を求めています。詳しい業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。(会社情報はフジキンの公開情報にもとづく)
株式会社エムズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
東洋濾紙株式会社・4ヶ月前掲載
東洋濾紙株式会社の「品質管理グループ」の求人です。勤務地は新潟県北蒲原郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 750万〜850万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社エムズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
トーテックアメニティ株式会社・4ヶ月前掲載
トーテックアメニティ株式会社が、基盤検査装置の検証コンサルタントを京都府で募集します。評価・検証や要件定義といった上流工程に携わり、検査装置の品質を確かめる業務を担う想定です。装置の検証を上流から支える役割を期待されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜800万円です。担当する装置や案件の詳細は、ご経験に応じて決まっていきます。 トーテックアメニティは1971年創業のIT・エンジニアリング企業で、第三者検証をはじめとする検証サービスに取り組んできました。要件定義から評価までを一貫して担える体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はトーテックアメニティの公開情報にもとづく)
株式会社NTTデータ・ニューソン・4ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ・ニューソンの「法人向けアプリ開発PL」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・残業月15時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社NEO・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社NEO・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
コージンバイオ株式会社【東証グロース上場】・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社川本製作所・4ヶ月前掲載
株式会社川本製作所の「創業100年超×無借金経営」の求人です。勤務地は福岡県糟屋郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜820万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
フォーティエンスコンサルティング株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
テルモ株式会社・4ヶ月前掲載
テルモ株式会社の甲府医薬品工場で、生産技術(機械設計)を担う求人です。新規ラインの立ち上げや設備改良など、生産現場を技術面から支える機械設計業務を担当し、安定した製品づくりを実現する役割が期待されます。業界未経験からの挑戦も歓迎されています。 勤務地は山梨県中巨摩郡、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1000万円のレンジが提示されています。新規ライン立ち上げや設備改良に携わる業務です。 テルモは1921年創業の医療機器大手で、カテーテルなどの血管内治療、輸血・細胞技術、糖尿病ケア、注射器・注射針などを幅広く手がけ、世界の多くの国・地域で事業を展開しています。資本金は387億円超、東証プライム市場に上場する企業です(証券コード4543)。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はテルモの公開情報にもとづく)
株式会社川本製作所・4ヶ月前掲載
株式会社川本製作所の「創業100年超×無借金経営」の求人です。勤務地は秋田県大仙市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜820万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社アミック(Daigasグループ)・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日清食品グループ(日清食品株式会社)・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
青木あすなろ建設株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社アミック(Daigasグループ)・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社NTTデータ・ニューソン・4ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ・ニューソンの「アプリ開発SE」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜800万円 ・年間休日124日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
アネスト岩田株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
HIC株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社GENEROSITY・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
合同会社DMM.com・4ヶ月前掲載
合同会社DMM.comで、動画サービスのコミュニケーション戦略プランナーを募集します。マーケティング戦略の企画から運用までを担い、サービスの認知拡大やユーザーとの関係づくりに取り組むポジションです。動画コンテンツの魅力をどう届けるかを考え、施策として形にしていく役割が期待されます。 勤務地は東京都港区(六本木)で、フレックスタイム制が示されています。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜800万円のレンジが提示されています。 合同会社DMM.comは、動画配信を主力の一つとするDMM.comグループの中核企業です。コンテンツ規模の大きいサービスのマーケティングに、企画から運用まで携われる点が魅力です。担当業務の詳細や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はDMM.comの公開情報にもとづく)
株式会社山口フィナンシャルグループ・4ヶ月前掲載
山口フィナンシャルグループ(広島県広島市)で、SaaS導入・改善推進担当を募集します。社内の業務とシステムをつなぎ、SaaSの活用を起点に業務改善をリードするポジションです。現場の課題を整理しながら、ツール導入と定着を推進していく役割が期待されます。 勤務地は広島県広島市で、雇用形態は正社員です。想定年収は970万円から1,100万円のレンジが提示されています。業務とシステムの橋渡しを担うため、現場理解とIT活用の両面に関心がある方が力を発揮しやすいです。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています(証券コード8418、資本金500億円)。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報にもとづく)
TE Connectivity Japan合同会社・4ヶ月前掲載
TE Connectivity Japan合同会社の「品質保証」の求人です。勤務地は静岡県掛川市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1000万〜1400万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
木村化工機株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
日本電技株式会社・4ヶ月前掲載
日本電技株式会社が、空調計装システムのサービスエンジニアを北海道・札幌市で募集しています。オフィスビルや工場、公共施設などに導入された空調計装システム(ビルディング・オートメーション)の保守・点検・調整を担い、設備が安定して稼働し続ける状態を支える役割です。空調計装事業を中核に長く事業を続けてきた会社で、現場で技術を磨きたい方に向いた仕事です。 雇用形態は正社員、勤務地は北海道札幌市です。想定年収は460万円から820万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当エリアの顧客先に出向き、システムの状態を確認しながらメンテナンスを進めていく働き方が中心になります。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業(証券コード1723)です。ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、制御盤の設計・製作などを手がけています。資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名(2025年3月31日現在)。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報は日本電技の公開情報にもとづく)
TIS株式会社・4ヶ月前掲載
企業のマーケティングがデジタルへ大きく舵を切る中、ECやポイント、顧客接点を束ねる基盤の重要性は増す一方です。TISの大阪拠点では、自社マーケティングサービス「TIS MARKETING CANVAS」の開発をリードする管理監督者クラスのITアーキテクトを募集しています。 ■ TISという会社 TISは「TIS MARKETING CANVAS」として、ECプラットフォームやオムニチャネルOMS、ポイント管理などをクラウドで提供しています。数万から1,000万規模のIDを扱うポイント基盤など、企業のデジタルマーケティングを支えるサービス群を自社で開発・運営しています。 ■ この仕事でやること ・TIS MARKETING CANVASの開発における技術アーキテクチャの設計と意思決定 ・開発チームのマネジメント(管理監督者としての役割) ・サービスの拡張・機能追加に向けた技術方針の策定 ・関係部門やパートナーとの技術調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 受託開発ではなく、自社サービスを継続的に育てる立場である点が大きな特徴です。アーキテクトとしての技術判断とチームマネジメントの両面を担い、サービスの成長に長期で伴走できます。マーケティングプラットフォームという成長領域で、技術と事業の双方に効く経験が積めます。 ■ こんな方に向いています ・Webサービスやプラットフォーム開発でのアーキテクチャ設計経験をお持ちの方 ・開発チームのマネジメント経験、または管理監督者を志向する方 ・自社サービスを技術面から牽引したい方 勤務地は大阪市、管理監督者ポジションです。年収は1,104万〜1,515万円を想定しています。
株式会社一条工務店・4ヶ月前掲載
一条工務店の住宅展示場で、来場されたお客さまへ注文住宅を提案する反響営業のポジションです。広告や展示場への来場をきっかけに生まれた見込み客に対し、住まいへの要望をうかがいながら、プランや資金計画のご提案、契約、引き渡しに向けたフォローまでを担当します。関心をお持ちのお客さまと向き合う営業スタイルで、新規の飛び込みやテレアポを軸とする仕事ではありません。 勤務地は愛知県内(名古屋エリア)の住宅展示場で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね476万円から1200万円のレンジで、成果に応じて幅があります。本求人は未経験から住宅営業に挑戦したい方も対象としており、入社後に商品知識や提案の進め方を学んでいけます。オンライン会社説明会への参加を通じて、仕事内容や働き方を確認できます。 一条工務店は1978年に静岡県浜松市で創業した、戸建注文住宅を主力とするハウスメーカーです。高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を強みとし、設計から施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は2億7,460万円、従業員数はグループ関連企業を含め約7,100名で、東京本社と浜松本社の二本社制をとっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は一条工務店の公開情報にもとづく)
株式会社一条工務店・4ヶ月前掲載
一条工務店の住宅展示場で、来場されたお客さまへ注文住宅を提案する反響営業のポジションです。広告や展示場への来場をきっかけに生まれた見込み客に対し、住まいへの要望をうかがいながら、プランや資金計画のご提案、契約、引き渡しに向けたフォローまでを担当します。関心をお持ちのお客さまと向き合う営業スタイルで、新規の飛び込みやテレアポを軸とする仕事ではありません。 勤務地は愛知県内(名古屋南エリア)の住宅展示場で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね476万円から1200万円のレンジで、成果に応じて幅があります。本求人は未経験から住宅営業に挑戦したい方も対象としており、入社後に商品知識や提案の進め方を学んでいけます。会社説明会への参加を通じて、仕事内容や働き方を確認できます。 一条工務店は1978年に静岡県浜松市で創業した、戸建注文住宅を主力とするハウスメーカーです。高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を強みとし、設計から施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は2億7,460万円、従業員数はグループ関連企業を含め約7,100名で、東京本社と浜松本社の二本社制をとっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は一条工務店の公開情報にもとづく)
日本電技株式会社・4ヶ月前掲載
空調計装システムのサービスエンジニアを、日本電技株式会社が茨城県・つくば市で募集しています。ビルや工場、研究施設などに導入された空調計装システム(ビルディング・オートメーション)の保守・点検・調整を担当し、設備が止まることなく動き続ける状態を支える仕事です。空調計装の領域で長年の実績を持つ会社で、現場で着実に技術を積み上げていける環境です。 雇用形態は正社員、勤務地は茨城県つくば市です。想定年収は460万円から820万円で、経験やスキルを踏まえて決定されます。担当エリアの顧客先を回りながら、システムの稼働状況を確認しメンテナンスを行う働き方が中心になります。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業(証券コード1723)です。BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、制御盤の設計・製作などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名(2025年3月31日現在)。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報は日本電技の公開情報にもとづく)
日本電技株式会社・4ヶ月前掲載
日本電技株式会社が、空調計装システムのサービスエンジニアを大阪府・大阪市で募集しています。オフィスビルや工場などに設置された空調計装システム(ビルディング・オートメーション)の保守・点検・調整を担い、設備が安定稼働を続けられるよう支える役割です。空調計装を専門に手がけてきた会社で、関西エリアの多様な現場で技術を磨いていける環境です。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府大阪市です。想定年収は460万円から820万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する顧客先を訪問し、システムの状態を確認しながらメンテナンスを進めていく働き方が中心です。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業(証券コード1723)です。BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、制御盤の設計・製作などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名(2025年3月31日現在)。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報は日本電技の公開情報にもとづく)
日本電技株式会社・4ヶ月前掲載
空調計装システムのサービスエンジニアを、日本電技株式会社が千葉県・千葉市で募集しています。ビルや工場、公共施設などに導入された空調計装システム(ビルディング・オートメーション)の保守・点検・調整を担当し、設備が安定して稼働し続けるよう支える仕事です。空調計装の領域で長く事業を続けてきた会社で、首都圏の多様な現場で経験を積みながら技術を高めていける環境です。 雇用形態は正社員、勤務地は千葉県千葉市です。想定年収は460万円から820万円で、経験やスキルを踏まえて決定されます。担当エリアの顧客先を回りながら、システムの状態を確認しメンテナンスを行う働き方が中心になります。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業(証券コード1723)です。BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、制御盤の設計・製作などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名(2025年3月31日現在)。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報は日本電技の公開情報にもとづく)
株式会社一条工務店・4ヶ月前掲載
一条工務店の住宅展示場で、来場されたお客さまへ注文住宅を提案する反響営業のポジションです。広告や展示場への来場をきっかけに生まれた見込み客に対して、住まいへの要望をうかがい、プランや資金計画のご提案から契約、その後の引き渡しに向けたフォローまでを担当します。飛び込みやテレアポ中心の新規開拓ではなく、関心をお持ちのお客さまと向き合う営業スタイルです。 勤務地は茨城県水戸市の住宅展示場で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね476万円から1200万円のレンジで、成果に応じて幅があります。本求人は未経験から住宅営業に挑戦したい方も対象としており、入社後に商品知識や提案の進め方を学んでいける環境です。選考会への参加を通じて、仕事内容や働き方を確認できます。 一条工務店は1978年に静岡県浜松市で創業した、戸建注文住宅を主力とするハウスメーカーです。高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を強みとし、設計から施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は2億7,460万円、従業員数はグループ関連企業を含め約7,100名で、東京本社と浜松本社の二本社制をとっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は一条工務店の公開情報にもとづく)
株式会社千葉銀行・4ヶ月前掲載
国内外の金利・為替・債券が動くたびに、銀行の収益とリスクは形を変えます。その巨大なポートフォリオをどう運び、どう守るか。東京を拠点に、市場部門の舵取りを企画面から支えるのがこのポジションです。 ■ 千葉銀行という会社 千葉県を地盤としながら、東京証券取引所プライム市場(8331)に上場する地方銀行です。預金・貸出に加え、有価証券運用をはじめとする市場部門は、収益とリスク管理の両面で銀行経営の重要な柱を担っています。市場部門の企画は、その運用方針と体制を高度化する中核の役割です。 ■ この仕事でやること ・市場部門(運用・トレーディング・ALM等)の運営に関わる企画・管理 ・運用方針やリスク管理態勢の検討、各種ルール・制度の整備 ・市場環境・収益・リスクに関する分析、経営層への報告資料の作成 ・関連部署や外部との連携による市場業務の高度化・効率化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 市場部門の最前線を、企画という俯瞰の立場から支える仕事です。運用・リスク管理・ALMといった専門領域を横断的に経験できるため、幅広いキャリア形成が可能で、市場業務とマネジメントの両面に強みを持つ人材へと成長できます。マクロ経済から個別の運用まで、視野を大きく広げられる環境です。 ■ こんな方に向いています ・金融市場や運用、リスク管理に強い関心を持つ方 ・マクロな視点と、緻密な分析・企画の両方に取り組める方 ・専門性を磨きながら、幅広いキャリアを築いていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制/在宅勤務制度あり(2019年に本部・営業店の全部署へ導入と公表) ・2023年度の月平均所定外労働は5.8時間、有給休暇取得率は83%(同行公表) ・男性の育児休業取得率は112.8%(2023年度・同行公表)。子が満2歳の月末まで取得できる育児休業、企業内保育所、育児短時間勤務などの両立支援 ・銀行初の『プラチナえるぼし』、『プラチナくるみんプラス』、『健康経営優良法人ホワイト500』を取得 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) ワーク・ライフ・マネジメントや育児との両立支援に力を入れている点が、公的な認定取得や公表データから確認できます。一方で、地域金融機関ならではの規程やルールに沿った運用が求められる場面もあり、緻密さと専門性の両立が活きる環境です。 勤務地は東京都、東証プライム上場企業のポジションです。想定年収は530万〜1,100万円。カジュアル服での勤務が可能で、フレックス・リモートを活かした働き方ができます。市場部門で幅広いキャリアを描けるポジションです。
株式会社アミック(Daigasグループ)・4ヶ月前掲載
株式会社アミック(Daigasグループ)が、広島事業所で製造業向けERPの導入を担うシステムエンジニアを募集しています。同社は製造業の基幹業務システムを企画・開発するソフトウェア企業で、生産管理・原価管理・販売物流管理・購買管理を統合した自社パッケージ「STRAMMIC」シリーズなどを展開しています。UIターン歓迎の求人として案内されています。 担当する業務は、製造業のお客様へ自社ERPパッケージを導入し、要件定義から稼働後の定着までを支援する役割です。勤務地は広島県広島市(稲荷町駅ほか)、雇用形態は正社員で、想定年収は550〜940万円を見込んでいます。年間休日127日や在宅勤務制度が整っており、地方拠点で腰を据えて働きたい方にも適した環境です。 これまでのシステム開発や導入支援の経験を活かして、製造業のDXに携わりたい方に向いたポジションです。アミックは大阪ガス株式会社(Daigasグループ)の完全子会社であるオージス総研の100%子会社にあたります。広島での転職やUIターンを検討している方は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。
株式会社ゼンショーホールディングス・4ヶ月前掲載
マダイやシマアジなどを扱う水産養殖事業の責任者候補のポジションです。養殖現場の管理から生産計画づくりまで、事業全体を見ながら現場をまとめる役割を担います。 勤務地は天草市(熊本県)、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。水産養殖の現場で、責任者として事業づくりに関われるポジションです。 株式会社ゼンショーホールディングスは、東京証券取引所プライム市場に上場する持株会社で、証券コードは7550です。「すき家」「はま寿司」などの外食ブランドを展開するグループの統括・経営管理を担っています。自社で養殖を手がける取り組みは、はま寿司などで使う水産物の供給につながる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はゼンショーホールディングスの公開情報にもとづく)
日本電技株式会社・4ヶ月前掲載
日本電技株式会社が、空調計装システムのサービスエンジニアを島根県・松江市で募集しています。オフィスビルや工場などに設置された空調計装システム(ビルディング・オートメーション)の保守・点検・調整を担い、設備が安定稼働を続けられるよう支える役割です。空調計装を専門に手がけてきた会社で、地域の建物インフラを技術面から支える仕事といえます。 雇用形態は正社員、勤務地は島根県松江市です。想定年収は460万円から820万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する顧客先を訪問し、システムの状態を確認しながらメンテナンスを進めていく働き方が中心です。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業(証券コード1723)です。BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、制御盤の設計・製作などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名(2025年3月31日現在)。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報は日本電技の公開情報にもとづく)
日本電技株式会社・4ヶ月前掲載
空調計装システムのサービスエンジニアを、日本電技株式会社が山口県・山口市で募集しています。ビルや工場、公共施設などに導入された空調計装システム(ビルディング・オートメーション)の保守・点検・調整を担当し、設備が止まることなく動き続ける状態を支える仕事です。空調計装の領域で長年の実績を持つ会社で、現場で着実に技術を積み上げていける環境です。 雇用形態は正社員、勤務地は山口県山口市です。想定年収は460万円から820万円で、経験やスキルを踏まえて決定されます。担当エリアの顧客先を回りながら、システムの稼働状況を確認しメンテナンスを行う働き方が中心になります。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業(証券コード1723)です。BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、制御盤の設計・製作などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名(2025年3月31日現在)。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報は日本電技の公開情報にもとづく)
日本電技株式会社・4ヶ月前掲載
日本電技株式会社が、空調計装システムのサービスエンジニアを岡山県・岡山市で募集しています。オフィスビルや工場などに設置された空調計装システム(ビルディング・オートメーション)の保守・点検・調整を担い、設備が安定稼働を続けられるよう支える役割です。空調計装を専門に事業を続けてきた会社で、地域の建物インフラを技術で支える仕事です。 雇用形態は正社員、勤務地は岡山県岡山市です。想定年収は460万円から820万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する顧客先を訪問し、システムの状態を確認しながらメンテナンスを進めていく働き方が中心です。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業(証券コード1723)です。BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、制御盤の設計・製作などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名(2025年3月31日現在)。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報は日本電技の公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
超音波装置の振動解析を担うエンジニアの募集です。モード解析や共振設計といった、振動にかかわる解析・設計が中心的な担当領域となります。超音波という分野の装置を対象に、解析結果を設計へ反映していく業務が想定されます。 勤務地は福岡県、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜900万円のレンジが提示されており、メンバークラスでも年収1000万円に届く可能性に触れられています。担当する装置や解析範囲は配属先の案件によって異なってきます。 メイテックは研究開発・設計開発・解析評価の分野で技術者を派遣する企業で、1974年の創業以来、製造業の開発現場にエンジニアを送り出してきました。エンジニアを正社員として雇用する点が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)です。配属先や案件の詳細、選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく)
ソフトバンク株式会社・4ヶ月前掲載
ソフトバンク株式会社で、自動運転を社会に届けるデプロイスペシャリストを募集します。自動運転車両の導入や運用を専門的に担い、実証から社会実装へとつなげていく役割です。新しいモビリティを現場で形にしていくことに関心のある方に向いたポジションです。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。想定年収は610万円から1,539万円程度のレンジが想定されており、経験やスキルを踏まえて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています(証券コード9434)。通信インフラで培った技術や事業基盤を背景に、自動運転という先端領域へ取り組める環境が整っているのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく)
LINEヤフー株式会社・4ヶ月前掲載
LINEヤフー株式会社で、大規模メッセージ送信プラットフォームおよびLINE BOTのバックエンドエンジニアを募集しています。膨大なメッセージ配信を支えるサーバーサイドの設計・開発・運用に携わるポジションです。年間休日は121日とされています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は950万〜1,400万円の範囲が提示されています。大規模トラフィックを扱う基盤領域を担当する役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています(証券コード4689)。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円(2026年3月末時点)、従業員数は単体11,035名・連結27,003名(2025年3月末時点)です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく)
株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載
宮城県で、インフラエンジニア(上流・技術リード)を募集しています。PL・PM・テックリードの候補ポジションで、インフラ構築における上流工程や技術的なリードを担う役割が想定されています。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県。想定年収は550万〜800万円で、上流工程やリードの経験を活かせる水準です。 募集元の株式会社BREXA Technology(旧・アウトソーシングテクノロジー)は2004年設立の技術者派遣・開発請負会社で、システム開発・インフラ構築といったIT分野に対応しています。配属先プロジェクトの具体的な内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社の公開情報にもとづく)
株式会社山口フィナンシャルグループ・4ヶ月前掲載
山口フィナンシャルグループ(山口県下関市)で、DX推進メンバーを募集します。顧客の業務改善やSaaS活用をサポートし、デジタルの力で取引先の課題解決を後押しするポジションです。顧客の現場に寄り添いながら、業務改善とツール活用を進めていく役割が期待されます。 勤務地は山口県下関市で、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から860万円のレンジが提示されています。顧客の業務改善とSaaS活用支援に携わる仕事であり、課題解決とデジタル活用の双方に関心がある方に向いています。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています(証券コード8418、資本金500億円)。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報にもとづく)
株式会社フジキン・4ヶ月前掲載
東京都千代田区(秋葉原)の拠点で、社内システムの開発・運用を担うシステムエンジニア(SE)のリーダー候補ポジションです。将来的にチームを率いる立場を想定し、システム開発や運用の実務へ携わっていただきます。 勤務地は千代田区外神田(秋葉原ダイビル)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜900万円の範囲が提示されています。リーダー候補としての採用のため、エンジニアとしての経験を生かしながら、開発の推進やメンバーとの連携を担う役割が期待されます。 フジキンは1930年創業、1954年設立の特殊バルブ・継手・流体制御機器メーカーで、本社を東京都千代田区外神田に構えています。半導体製造装置向けの超精密バルブやMFCなどを手がける製造業として、社内の情報システムを支える人材を求めています。詳しい業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。(会社情報はフジキンの公開情報にもとづく)
野原グループ株式会社・4ヶ月前掲載
建設DXサービスの企画・実行を担う、リモート中心のマーケティングポジションです。すでに走っている施策の改善から新規施策の立案まで幅広く関わります。 ■ 野原グループという会社 建材専門商社の顧客基盤を活かし、建設DXサービス「BuildApp」の認知拡大に取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・建設DXサービスのマーケティング企画 ・施策実行・効果測定 ・関連部署との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 建設業界というニッチな市場でのBtoBマーケティングは、一般的な消費財のセオリーがそのまま通用しません。試行錯誤しながら「効く」施策を見極めていく過程そのものが学びになります。 ■ こんな方を歓迎します ・BtoBマーケティングの実務経験がある方 ・リモート中心の働き方をしたい方 ・建設・不動産業界に関心がある方 リモート・フレックス可、月残業15h。裁量を持って施策を動かせます。
日本電技株式会社・4ヶ月前掲載
日本電技株式会社が、空調計装システムのメンテナンス・セールスエンジニアをさいたまエリアで募集しています。ビルや工場などに導入された空調計装システム(ビルディング・オートメーション)の保守・メンテナンスに加え、顧客のニーズを踏まえた提案やサービスの相談対応まで担うポジションです。技術と顧客対応の両面に関わりたい方に向いた仕事です。 雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から820万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当先を訪問してシステムの状態を確認しながら、メンテナンスと併せて改善提案や更新の相談に応じていく働き方が中心になります。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業(証券コード1723)です。BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、制御盤の設計・製作などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名(2025年3月31日現在)。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報は日本電技の公開情報にもとづく)
全体平均478万円・正社員平均545万円を大きく上回る、ハイクラスの入口にあたる水準だ。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収800万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。