年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

マイクロンメモリ ジャパン株式会社の「広島」の求人です。勤務地は広島県東広島市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

工場が安定して動き続ける裏側には、環境法令を守り、地域や自然と共生するための地道な管理業務があります。この仕事は、ものづくりの現場を法令とマネジメントの面から支える、縁の下の力持ちです。 ■ 株式会社豊田自動織機という会社 基本理念に「環境保全、品質第一」を掲げ、企業活動を通じて住みよい地球と豊かな社会づくりに取り組む方針を打ち出している企業です。配属が想定される高浜工場（愛知県高浜市）は1日に250台規模のフォークリフトを生産する産業車両の主力拠点で、プレスから塗装、組み立てまでの工程を抱えています。大規模な製造拠点だからこそ、大気・水質・廃棄物などの環境管理が工場運営の基盤となります。 ■ この仕事でやること ・工場における環境関連法令（大気・水質・騒音・廃棄物など）の遵守状況の管理 ・環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用・維持と、内部監査対応 ・行政への各種届出や、測定・記録などのデータ管理 ・各部署への環境教育や、改善活動の推進、トラブル発生時の対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 工場の安定稼働を支える土台が環境管理であり、自分の仕事が生産の継続そのものに直結する責任とやりがいがあります。法令という外部の要請と現場の実態をつなぎ、ISO14001の枠組みで継続的に改善を回していく経験は、環境マネジメントの専門性として長く通用します。カーボンニュートラルへの対応が産業界全体のテーマとなるなか、環境分野の知見は今後ますます価値を増していきます。製造業の環境管理を体系的に学べる環境です。 ■ こんな方に向いています ・環境法令やISO14001の運用など、ルールに基づく管理業務に関心がある方 ・地道なデータ管理や、関係部署との調整を着実にこなせる方 ・環境やサステナビリティの分野で、専門性を積み上げたい方 勤務地は愛知県高浜市、雇用形態は正社員、想定年収は570万〜1120万円です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日（完全週休2日制に加え、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期休暇あり） ・標準勤務は8:00〜17:00で、コアタイムのないフレックスタイム制を導入 ・回数制限のない在宅勤務制度があり、働く場所を選びやすい ・通勤手当・家族手当・資格手当・時間外勤務手当などの諸手当を整備（昇給年1回、賞与年2回） ・子が小学校卒業まで使える短時間勤務、託児所、子の看護のための公休など育児支援が充実 ・子育てサポート企業の「プラチナくるみん」、女性活躍推進の「えるぼし」、健康経営優良法人「ホワイト500」（2026）に認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスタイム制が実際に機能し有給休暇を計画的に取得しやすいという声や、独身寮・社宅・社員食堂など福利厚生の手厚さを評価する声が見られます。一方で、配属部署によって業務内容や働き方に差があり、製造拠点では地方配属となる場合がある点は留意しておきたいところです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

MUFGファイナンス＆リーシング株式会社の「MUFG中核リース会社」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

計測器という成熟カテゴリで、まだ誰も入っていない市場を見つけて切り開く役割です。アンリツのマーケティング機能において、既存事業では手が届いていない新しいビジネス領域を発掘・確立するポジションを担います。厚木本社から、グローバルに展開するアンリツの次の成長軸を作ります。 ■ アンリツという会社 1931年創業。東証プライム上場（証券コード6754）。通信計測・食品医薬品向け検査装置を主力に売上高811億円（2025年3月期）。60以上の国と地域に展開するグローバル計測器メーカーです。 ■ この仕事でやること ・新領域ビジネスの市場調査と事業機会の評価 ・パイロット案件の企画・推進と成否の検証 ・グローバルマーケティングチームとの連携・アイデア共有 ・新規事業提案の経営層への説明とフィードバック対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 新しいターゲット市場を定義して最初の顧客と向き合う経験は、既存製品の営業とは異なります。データで「この市場はある」と示し、パイロット案件を通じて検証するサイクルを回すことが、この仕事の核です。計測器の技術資産を新しい文脈に翻訳する力が求められ、それが身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・新規事業開発・事業企画・市場開拓の実務経験をお持ちの方 ・データと仮説検証を組み合わせてビジネスを設計できる方 ・グローバルチームと協力してプロジェクトを推進した経験がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 580〜800万円 ・年間休日127日（完全週休2日制・土日祝） ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・テレワーク制度あり（在宅勤務可・職種による） ・残業月平均10〜15時間程度 ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり 勤務地は神奈川県厚木市（本厚木駅）。年収580〜800万円。計測器メーカーで新ビジネス開拓を主導したい方のご応募をお待ちしています。

新日本金属工業株式会社の「ダイカスト製品の品質管理、品質保証」の求人です。勤務地は岐阜県本巣市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、経営企画として全社財務運営を担う人材を募集しています。予実管理や予算策定など、会社全体の数字に関わるポジションで、リモートワークが可能と案内されています。MUFGグループのIT戦略を、財務の側面から支えていきたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できるハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は643万円から1061万円のレンジで提示されています。担当する財務業務の範囲や経営企画としての関わり方については、選考のなかで確認できます。 同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。グループのIT戦略を支える中核企業として、財務運営に経営に近い立場で関われる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

「使う電気を、再生可能エネルギーに切り替えたい」。脱炭素を経営課題に掲げる企業が増えるなか、その実現を電力のプロとして支える法人営業のポジションです。CPPA（コーポレートPPA）や電力販売を通じて、企業のゼロカーボンを後押しします。 ■ 関西電力という会社 関西電力は、発電から小売まで一貫して手がける電力・エネルギー企業です。グループは「ゼロカーボンビジョン2050」を掲げ、再生可能エネルギーの開発・調達・販売を成長領域に据えています。豊富な電源と関西圏に根ざした顧客基盤を背景に、法人のお客さまへ再エネソリューションを提供します。 ■ この仕事でやること ・法人顧客への再生可能エネルギー電力・CPPAの提案営業 ・お客さまの脱炭素ニーズのヒアリングとソリューション設計 ・契約条件の調整、社内関係部門との連携 ・市場動向や制度を踏まえた提案内容のアップデート ■ この仕事の面白さ・身につくもの CPPAは、発電事業者と需要家を長期契約で結ぶ比較的新しいスキームで、提案には電力・再エネ・制度の複合的な知識が求められます。単なる電気の販売ではなく、お客さまの脱炭素戦略のパートナーとして伴走する仕事です。エネルギー業界の最前線で、無形のソリューションを設計・提案する力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・法人営業やソリューション提案の経験をお持ちの方 ・再生可能エネルギーや脱炭素のテーマに関心がある方 ・顧客の課題を捉えて提案を組み立てることが得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務はフレックスタイム制（1日標準7時間40分）。週休2日制 ・時間外労働は月平均21.4時間（2023年度実績） ・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇 ・独身寮・社宅（一部地域）、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生 ・健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。 勤務地は大阪本社。フレックス勤務が可能です。想定年収は500万〜1,200万円。脱炭素という時代の要請に、電力の専門性で応える法人ソリューション営業のポジションです。

再生可能エネルギーを「事業」として成り立たせるには、発電・需要・市場・制度を一枚の絵にまとめるスキーム設計が欠かせません。CPPAや電力市場を踏まえ、再エネ事業の仕組みそのものを組み立てるポジションです。 ■ 関西電力という会社 関西電力は、発電から小売まで一貫して手がける電力・エネルギー企業です。「ゼロカーボンビジョン2050」のもと、再生可能エネルギーの開発・調達・販売を成長領域に位置づけています。本ポジションは、再エネ電源と需要家、そして電力市場を結ぶ事業スキームを設計する、上流の役割を担います。 ■ この仕事でやること ・再生可能エネルギー事業のスキーム構築（CPPA・電力市場活用等） ・発電・需要・市場を組み合わせた取引・契約設計 ・制度や市場動向を踏まえた事業性の検討 ・社内関係部門や外部パートナーとの調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 同じ再エネでも、営業が「お客さまへの提案」を担うのに対し、本ポジションは「事業の仕組みそのもの」を設計します。CPPAや電力市場という新しい仕組みを使い、長期にわたって成立する取引の枠組みを描く仕事です。電力・再エネ・市場・制度を横断する知見が求められ、再エネビジネスの根幹を理解する力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・電力取引・再エネ事業・市場制度などの知見をお持ちの方 ・事業や取引のスキームを設計することに関心がある方 ・新しい仕組みづくりに前向きに取り組める方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務はフレックスタイム制（1日標準7時間40分）。週休2日制 ・時間外労働は月平均21.4時間（2023年度実績） ・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇 ・独身寮・社宅（一部地域）、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生 ・健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。 勤務地は大阪本社。フレックス勤務が可能です。想定年収は500万〜1,200万円。再生可能エネルギー事業を、CPPAと市場を駆使して仕組みから組み立てるポジションです。

SIerでネットワーク構築を経験したエンジニアが「次は自社環境で腰を据えたい」と思ったとき、福岡という選択肢はまだ少ない。コニカミノルタジャパン 福岡拠点の自社NWエンジニアポジションは、その空白を埋める機会です。 ■ コニカミノルタジャパンという会社 コニカミノルタ株式会社（証券コード4902・東証プライム）の日本営業・サービス中核子会社。九州・福岡エリアに営業・エンジニア拠点を持ち、社内ITチームは本社IT戦略と連携しながら地方拠点のネットワーク基盤を支えています。 ■ この仕事でやること ・福岡拠点を含む社内ネットワーク（LAN/WAN/セキュリティ）の設計・構築・運用 ・クラウド（Azure/AWS等）とのハイブリッド環境設計・維持 ・NW機器更新・脆弱性対応・インシデント調査 ・ベンダー管理・要件定義・品質チェック ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大阪拠点の同職種とは異なり、福岡ポジションは九州・沖縄エリアの地理的・回線特性に起因するインフラ課題に取り組む機会が多く、地方拠点ネットワーク設計のノウハウを集中的に蓄積できます。SIerから自社内製エンジニアへの転換を図りながら、福岡に根差した長期キャリアが描けます。 ■ こんな方に向いています ・SIerまたは社内SEとしてNW設計・運用の実務経験3年以上をお持ちの方 ・福岡・九州エリアでのキャリア継続を重視する方 ・自社環境での裁量を持った設計業務を求めるエンジニア ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500〜900万円 ・在宅勤務制度あり（リモート相談可） ・月平均残業22時間（親会社グループ実績・公表） ・有給休暇取得率66.1%（2024年度・公表） 福岡・東比恵を拠点に、在宅も組み合わせながら九州エリアのNW基盤を担います。想定年収500〜900万円。

イオンスマートテクノロジー株式会社は、イオングループのデータ活用を技術面から牽引する事業会社です。本ポジションでは、データ分析基盤システムのリードエンジニアとして、基盤の技術的な方向性を定め、開発チームを牽引していただきます。イオングループには数千億規模の購買データと数千万規模の会員データが蓄積されており、これらを活用するデータ基盤はグループのDX戦略を支える根幹です。本ポジションでは、データ基盤全体のアーキテクチャ設計、技術選定、開発標準の整備に加え、メンバーの技術指導やコードレビューを通じてチーム全体の開発品質を高める役割を担います。プレイングとマネジメントの両面で関与し、自ら設計・実装を進めながらチームを導きます。クラウドを活用した大規模データ基盤を、長期的な拡張性を見据えて構築できる点が特徴です。リモート中心の働き方を採用しており、裁量を持って働けます。データエンジニアリングの専門性を発揮し、技術リーダーとして基盤づくりとチーム育成の両方を担いたい方に適したポジションです。

ソニー生命保険の法人営業支援・企画を募集します。法人推進に関する施策を立案・実行し、法人営業の支援や人材育成のサポートまでを担う役割です。 勤務地は千代田区（東京都）の大手町本社、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。法人領域の営業を企画面から支えるポジションです。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています（当社自体は非上場です）。法人向け生命保険の推進を、施策立案と育成の両面から支えられるのが本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

エナジーウィズ株式会社の「法務」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 1000万〜1400万円 ・年間休日126日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

通信計測カンパニーの事業そのものを動かす仕事を任されます。アンリツの計測器は5G・6Gインフラの品質保証に不可欠なツールとして、グローバルの通信会社や機器メーカーに導入されています。マネージャー候補として、事業部の戦略立案から実行管理までを担うポジションです。 ■ アンリツという会社 1931年創業。東証プライム上場（証券コード6754）。計測器事業を主軸に売上高811億円（2025年3月期）。通信インフラ向け測定器において世界上位のシェアを持つ製品があります。本社は神奈川県厚木市。 ■ この仕事でやること ・通信計測カンパニーの中期事業計画の策定支援 ・市場動向・競合分析と事業機会の特定 ・KPI管理と各部門横断での進捗フォロー ・経営層への定期報告資料の作成と説明 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 四半期ごとに経営会議で事業進捗を説明する場面があります。数字だけでなく、背景にある市場環境の変化を言語化して伝えることが求められる経験です。技術部門・営業部門・グローバル拠点と連携して事業全体を俯瞰する立場のため、特定機能に特化せず事業全体の視点が身につきます。年収930〜1200万円のレンジが示すとおり、経営に近い業務密度があります。 ■ こんな方を歓迎します ・事業企画・経営企画・コンサルティングの実務経験をお持ちの方 ・グローバル環境でのビジネス推進経験がある方 ・エンジニアリングバックグラウンドを持ちながら事業サイドに転向したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 930〜1,200万円 ・年間休日127日（完全週休2日制・土日祝） ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・テレワーク制度あり（在宅勤務可・職種による） ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり ・従業員持株会制度あり 勤務地は神奈川県厚木市（本厚木駅）。年収930〜1,200万円。通信計測の事業戦略を担い、マネージャーとして組織を引っ張りたい方のご応募をお待ちしています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

大手から中堅まで幅広い顧客の給与計算を担当していただくアウトソーシングの求人です。顧客に代わって給与計算の業務を担っていただきます。 勤務地は江東区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は540万円から830万円で、経験やスキルに応じて決まります。幅広いキャリアパスがあり、住宅手当もある働き方です。 三菱総研ＤＣＳ株式会社は、金融機関や官公庁などにシステムを提供する情報サービス企業で、株式会社三菱総合研究所の連結子会社です。給与計算サービスを自社で展開しており、アウトソーシングの職務はその給与計算サービスを支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱総研DCSの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

三井住友海上火災保険 株式会社の「海外損保事業領域の投資・M&A」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1400万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

スマートフォンが生活の中心になった今、モバイルアプリは企業と顧客をつなぐ最前線です。多様なシステム開発の現場で、モバイルアプリ開発をリードするポジションです。 ■ TIS株式会社という会社 独立系SIerとして、金融・製造・流通・公共・エネルギーなど幅広い業種のシステム開発を手がけています。決済の「PAYCIERGE」をはじめ、社会基盤に直結するサービスにモバイルの技術が深く関わっています。本ポジションは大阪を拠点に、多様なシステム開発のなかでモバイルアプリ開発を技術面から牽引するリーダーです。 ■ この仕事でやること ・モバイルアプリ開発プロジェクトの技術的なリード ・設計・実装のレビューと開発標準の整備 ・若手メンバーへの技術指導とチームの育成 ・顧客や関係部署と連携した開発推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 特定領域に閉じず、多様な業種・サービスのモバイル開発に関われるのが魅力です。リーダーとして設計から品質まで見渡すため、個人の実装力に加え、チーム全体の開発を最適化する視点が養われます。幅広いドメインの案件を通じて、応用の効くモバイル技術とリーダーシップが身につきます。 ■ こんな方に向いています ・モバイルアプリ開発の実務経験がある方 ・技術リードとしてチームを牽引したい方 ・多様な業種・サービスの開発に関わりたい方 勤務地は大阪市。想定年収は624万～1,065万円です。幅広いシステム開発を舞台に、モバイル技術の旗振り役として成長できます。

TIS株式会社が、大阪を拠点に大規模プロジェクトのPMOを募集します。発注者の立場に立ったPMコンサルティングを通じて、大規模プロジェクトの推進を支援する役割です。プロジェクト全体を俯瞰し、発注者側の視点でマネジメントを支えたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、大規模プロジェクトのマネジメント支援に取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に社内組織横断でプロジェクトをリードするITアーキテクトを募集します。技術面から複数のプロジェクトを支え、組織をまたいでアーキテクチャ設計や技術選定をリードする役割です。特定の案件にとどまらず、横断的に技術をリードしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、多様な業種のシステム開発に携わる環境があります。担当する技術領域やプロジェクトの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に組織横断で開発をリーディングするITアーキテクト・リードエンジニアを募集します。技術面から複数のプロジェクトを支え、アーキテクチャ設計や技術標準づくりを通じて開発全体の品質を高める役割です。組織をまたいで技術をリードしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、多様な業種のシステム開発に携わる環境があります。担当する技術領域やプロジェクトの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ネットワークの企画や設計、構築などの上流工程を担当していただくネットワークエンジニアの求人です。あわせて顧客の技術支援にも携わっていただきます。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は540万円から830万円で、経験やスキルに応じて決まります。上流工程を中心にネットワークに取り組める環境です。 三菱総研ＤＣＳ株式会社は、金融機関や官公庁などにシステムを提供する情報サービス企業で、株式会社三菱総合研究所の連結子会社です。MUFGグループのプライムSIとして幅広い顧客のシステムを担っており、ネットワークエンジニアの職務はその通信基盤を上流から支える役割になります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱総研DCSの公開情報にもとづく）

山口フィナンシャルグループの傘下であるもみじ銀行（広島県広島市）で、金融事務の担当を募集します。有価証券やデリバティブに関する金融事務を担いながら、あわせて業務効率化を推進するポジションです。正確な事務処理に取り組むとともに、業務プロセスの改善にも関わる役割が期待されます。 勤務地は広島県広島市で、雇用形態は正社員です。想定年収は440万円から800万円のレンジが提示されています。有価証券やデリバティブの事務に携わり、効率化にも関心がある方に向いている仕事です。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、資本金500億円）。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報にもとづく）

ヤマハ株式会社が、静岡県浜松市で電子楽器製品領域の生産技術業務全般を担う人材を募集しています。電子ピアノやキーボード、シンセサイザーといった電子楽器の量産を支える、工程設計や設備・治具の検討、品質と生産性の向上に取り組むポジションです。 勤務地は静岡県浜松市、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜843万円のレンジが示されています。ものづくりの上流から量産立ち上げまで、生産技術の幅広い業務に携われる環境です。 ヤマハは1897年創業の楽器・音響機器メーカーで、ピアノ事業や電子楽器事業などの楽器事業を中核に、音響機器事業、自動車用内装部品などのその他の事業を展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場し（証券コード7951）、資本金は285億34百万円です。世界に向けて電子楽器を供給する生産現場で、技術を磨いていけます。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヤマハの公開情報にもとづく）

アンモニア100%燃焼ガスタービン燃焼器の開発を担うプロジェクトマネージャーの募集です。脱炭素に向けた燃焼技術の研究開発を、プロジェクト全体の計画・推進の立場からマネジメントします。 勤務地は東京都江東区の豊洲、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1300万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。 IHIは1889年創業の総合重工業メーカーで、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野を手がけています。連結従業員数は約27,990名（2025年3月末）、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7013）。アンモニア燃焼は同社が注力するカーボンニュートラル領域のひとつであり、エネルギー技術の最前線に携われる環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はIHIの公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所が、四輪向け電子プラットフォーム開発（ハードウェア領域）を担うエンジニアを募集します。SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）領域を横断し、車載ソフトウェアが動く土台となる電子プラットフォームについて、ハードウェアの面から設計・開発に取り組んでいただきます。ソフトとハードの両面から、次世代のクルマづくりを支える仕事です。 勤務地は栃木県芳賀郡の研究拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。電子ハードウェアの知見を、SDV時代の基盤づくりに活かせるポジションです。 株式会社本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発を担う会社です。当社自体は非上場で、本田技研工業の完全子会社にあたります。四輪・二輪の先進技術から自動運転、ロボティクス、エネルギーまで幅広い研究テーマを手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所が、次世代プラットフォーム・アプリおよびクロスドメインサービスの開発を担うエンジニアを募集します。車両の枠を越えて、複数の領域（ドメイン）をまたいで価値を生み出すサービスや、それを支えるプラットフォーム・アプリケーションの開発に取り組んでいただきます。クルマと暮らしをつなぐ、新しい体験づくりの根幹を担う仕事です。 勤務地は栃木県芳賀郡の研究拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。領域横断のサービス開発に、上流から関われるポジションです。 株式会社本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発を担う会社です。当社自体は非上場で、本田技研工業の完全子会社にあたります。四輪・二輪の先進技術から自動運転、ロボティクス、エネルギーまで幅広い研究テーマを手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく）

株式会社帝国データバンクで、企業信用調査とコンサルティング提案を担う法人営業のポジションです。取引先企業や金融機関などに対し、信用調査レポートや企業データベースといった同社のサービスを提案し、与信管理や取引判断に役立つ情報の活用を支援していく役割が期待されます。タイトルにあるとおり、企業信用調査を軸とした提案営業が主な担当領域です。 勤務地は兵庫県神戸市が中心で、雇用形態は正社員です。想定年収は440万円から800万円程度のレンジが示されています。エリアを限定して働ける募集もあり、地域に根ざして長く専門性を高めていきたい方に向いた環境です。 帝国データバンクは1900年に帝国興信社として創業し、2026年時点で創業から120年以上の歴史を持つ企業信用調査の会社です（株式会社としての設立は1987年）。資本金は9,000万円、従業員数は約3,300名で、全国に拠点を構えています。提示された年収レンジや研修サポートの記載からは、未経験から専門知識を身につけていける土台が整っています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は帝国データバンクの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が大阪で募集する、ITアーキテクト（管理監督者）の求人です。社内組織を横断してプロジェクトをリードし、システム全体のアーキテクチャ設計を技術面から支える役割が中心となります。部門をまたいだ調整と技術的な意思決定を担う立場です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は1,104万円から1,515万円のレンジが提示されており、管理監督者として横断的なリードを担うポジションにふさわしい水準です。アーキテクチャ設計の知見を活かし、組織横断でプロジェクトを動かしたい方に向いた募集です。 TIS株式会社は証券コード3626で東証プライムに上場するSIerで、TISインテックグループの中核を担っています。資本金は100億円、コンサルティングからソフトウェア開発、アウトソーシングまで幅広いシステムインテグレーション事業を手がけているのが特徴です。具体的な担当領域や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はTISの公開情報および各種報道にもとづく）

頑張った分がきちんと数字で返ってくる営業がしたい——そんな人に向いた仕事です。南予営業所を拠点に、戸建ての床下点検を起点として、シロアリ防除から地震対策、湿気対策まで住まいのメンテナンスを幅広く提案します。インセンティブ制度があり、出した成果が処遇に反映されます。 ■ 株式会社アサンテという会社 1970年創業、シロアリ防除を軸に住宅メンテナンスを展開する東証プライム上場企業（証券コード6073）です。経営理念は「人と技術を育て、人と家と森を守る」。床下という入口を持つことで、住まいの困りごとを横断的に提案できるのが事業の強みです。 ■ この仕事でやること ・床下点検を起点とした、お客様宅でのヒアリングと現状確認 ・シロアリ防除・基礎補強（地震対策）・湿気対策など複数サービスの提案 ・お客様の住まいの状態に合わせた最適なプランの組み立て ・契約後の施工調整とアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱う商材が一つではないため、お客様の家の状態に応じて提案を組み立てる面白さがあります。成果がインセンティブとして正当に評価される仕組みなので、努力が報われる実感を得やすいのも魅力。住宅の構造を読む知識と提案力が、未経験からでも身につきます。 ■ こんな方に向いています ・成果が正当に評価される環境で稼ぎたい方 ・一つの商材に限らず幅広く提案する仕事に魅力を感じる方 ・未経験から手に職と提案力を身につけたい方 勤務地は愛媛県西予市（南予営業所）。正社員採用で、想定年収は350万〜1000万円。未経験歓迎、研修とOJTで技術と提案スキルを習得できます。

業種も規模もさまざまなシステム開発を、リーダーとして束ねていく。要件を読み解き、設計の方向性を定め、チームで形にする。関西を起点に、開発の旗振り役を担うアプリケーション開発リーダーの募集です。 ■ TIS株式会社という会社 TISは、証券コード3626で東証プライム市場に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。大阪にも開発拠点を構え、金融・製造・流通・公共など多様な業種のシステムを手がけています。一つの業界に偏らない案件の幅広さが、関西拠点の特徴のひとつです。 ■ この仕事でやること ・多様な業種に向けたアプリケーション開発のリード ・要件定義から設計、開発、テストまでの工程管理 ・チームメンバーへのタスク配分と進捗・品質の管理 ・顧客やプロジェクト関係者との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うシステムが特定領域に固定されないため、案件ごとに異なる業務知識と技術に触れられます。プレイヤーとしての開発スキルに加え、チームを動かしリーダーシップを発揮する経験を積めるのがこのポジションの価値です。幅広い開発をリードした実績は、その後のキャリアの選択肢を大きく広げます。 ■ こんな方に向いています ・アプリケーション開発でチームを牽引してきた経験のある方 ・業種を限定せず多様な開発に挑みたい方 ・関西エリアで開発リーダーとして力を発揮したい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安で、経験やスキルに応じて条件が決まります。担当プロジェクトの体制や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

カード決済の「使える・使えない」を一瞬で判定する、オーソリゼーションの世界。決済の根幹を支えるシステムを、関西から開発する。市場価値の高い専門領域で腕を磨きたいエンジニアに向けた、大阪拠点のアプリケーションエンジニアの募集です。 ■ TIS株式会社という会社 TISは、クレジットカードやキャッシュレス決済の基盤に強みを持つ独立系システムインテグレーターで、証券コード3626で東証プライム市場に上場するTISインテックグループの中核企業です。オーソリゼーション（与信承認）をはじめとする決済領域で、大手カード会社の基幹システムを長年支えてきた知見を蓄積しています。 ■ この仕事でやること ・オーソリゼーション領域のシステム開発 ・要件定義から設計、実装、テストまでの対応 ・決済処理に求められる高い品質と安定性の確保 ・既存システムの改修や機能拡張 ■ この仕事の面白さ・身につくもの オーソリゼーションは、ミリ秒単位の応答と高い正確性が求められる決済の心臓部です。ここで培う技術と業務知識は他社で得難く、専門性の高さがそのまま市場価値につながります。社会の決済インフラを支えているという手応えを感じながら、決済ドメインのプロフェッショナルへと成長できる点が魅力です。 ■ こんな方に向いています ・システムの設計・開発経験を専門領域で深めたい方 ・金融・決済・カード領域に関心のある方 ・関西エリアで腰を据えて専門性を高めたい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜1,065万円が目安で、経験やスキルに応じて条件が決まります。技術スタックや選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

カード決済の与信承認を支える、オーソリゼーションの最前線へ。決済の根幹となるシステムを、名古屋を拠点に開発する。専門性で市場価値を高めたいエンジニアに向けた、中部圏のアプリケーションエンジニアの募集です。 ■ TIS株式会社という会社 TISは、クレジットカードやキャッシュレス決済の基盤に強みを持つ独立系システムインテグレーターで、証券コード3626で東証プライム市場に上場するTISインテックグループの中核企業です。名古屋にも開発拠点を持ち、オーソリゼーション（与信承認）をはじめとする決済領域で、大手カード会社の基幹システムを支える知見を蓄積しています。 ■ この仕事でやること ・オーソリゼーション領域のシステム開発 ・要件定義から設計、実装、テストまでの対応 ・決済処理に求められる高い品質と安定性の確保 ・既存システムの改修や機能拡張 ■ この仕事の面白さ・身につくもの オーソリゼーションは、瞬時の応答と高い正確性が要求される決済の中核です。ここで磨く技術と業務知識は専門性が高く、そのまま市場価値の差につながります。社会の決済を止めずに支えているという実感を持ちながら、決済ドメインのプロフェッショナルへと成長できます。中部圏で専門領域のキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■ こんな方に向いています ・システムの設計・開発経験を専門領域で深めたい方 ・金融・決済・カード領域に関心のある方 ・名古屋を拠点に専門性を高めていきたい方 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜1,065万円が目安で、経験やスキルに応じて条件が決まります。技術スタックや選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

株式会社デンソーが、愛知県刈谷市で機械学習やデータ活用を担うAIエンジニアを募集しています。研究フェーズから社会実装まで、AI技術を製品やサービスへと結びつける幅広い領域を対象としたポジションサーチです。 勤務地は愛知県刈谷市で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1,430万円の範囲で、経験や能力に応じて決定されます。具体的な配属領域やテーマは応募者の経験に応じて検討されるため、詳細は選考のなかで確認していくことになります。 デンソーは1949年に設立されたトヨタグループの自動車部品メーカーで、資本金は1,874億5,700万円、連結従業員数は約15万8千名（2025年3月期）です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード6902）。研究から社会実装までを一つの企業のなかで経験できる点は、AIエンジニアにとって魅力的な環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソー公式サイトおよびIR資料の公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所の大阪拠点で、四輪向けネットワークエンジニア（SDV領域横断）を募集します。ソフトウェアによって価値が定義される車（SDV）の実現に向けて、車載ネットワークの設計・開発に領域を横断して携わっていただきます。Hondaならではの最先端技術に触れられる仕事です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。車内外の通信を支えるネットワーク領域から、次世代のクルマづくりに関わる役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所の大阪拠点で、SDV領域のAIエンジニアを募集します。ソフトウェアによって価値が定義される車（SDV）の実現に向けて、AI技術の研究開発に携わり、モビリティの未来に寄与していただきます。最先端の技術に関われる仕事です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。AIという切り口から、次世代のモビリティづくりに貢献する役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）