年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

株式会社エクストリームが、愛知県を中心とした中部地区で2Dデザイナー（UI）を募集しています。ゲームの開発・運用において、UIの設計や品質管理などを担当いただく役割です。 雇用形態は正社員で、勤務地は愛知県を中心とした中部地区を想定しています。想定年収はおおよそ360万円から1,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。年間休日は127日と公表されています。担当タイトルや業務範囲の詳細は、選考のなかで案内されます。 同社は2005年設立、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。デジタル人材事業・受託開発事業・自社IPのコンテンツプロパティ事業を柱とし、大手企業との取引実績を公表している会社です。ゲームのUIデザインを通じて、使い手の体験づくりに関わりたい方に合った環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社ラックでSOC（セキュリティオペレーションセンター）のサイバーセキュリティアナリストを担う求人です。セキュリティ監視の現場で、サイバー攻撃の検知や分析、インシデント対応に携わります。ラックはセキュリティに強みを持つSI企業であり、自社のセキュリティ監視センター「JSOC」を中核にサイバーセキュリティサービスを提供しています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜900万円が提示されています。KDDIグループの一員としての環境で、セキュリティの専門性を高めながら働けます。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業です。2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）、資本金は約26億円です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社エクストリームが、福岡でIT／組み込み・制御エンジニアを募集しています。組み込みソフトウェアや制御系の開発に携わるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県を想定しています。想定年収はおおよそ480万円から900万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。年間休日は127日と公表されています。担当プロジェクトや業務範囲の詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。顧客常駐型のデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を展開し、大手企業との取引実績を公表しています。組み込み・制御分野で経験を積みたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、名古屋を拠点に重要顧客の業務システム開発を担うプロジェクトマネージャーを募集します。製造業をはじめとする重要顧客の業務システムについて、プロジェクトを計画から推進まで主導する役割です。基幹的な業務システムの開発を、責任者としてまとめたい方に向いた内容といえます。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、製造・流通など幅広い業種のシステム開発に取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

化学プラントは、電気と蒸気がなければ一秒も動きません。その心臓部にあたるのが、ボイラーとタービンによる自家発電・用役（ユーティリティ）設備です。レゾナック川崎事業所で、工場全体のエネルギーを支える運転管理を担いませんか。縁の下から、ものづくり全体を動かす仕事です。 ■ 株式会社レゾナックという会社 レゾナックは2023年に昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧・日立化成）が統合して生まれた総合化学メーカーです。川崎事業所（扇町・大川・千鳥地区）は1931年に国産技術で初めてアンモニアの工業生産に成功した源流を受け継ぎ、基礎化学品や産業ガスなど約200種類の化学製品を生産しています。これら多数のプラントを動かすには大量の電力と蒸気が必要で、事業所内のボイラー・タービン設備がそれを供給しています。半導体材料の先端領域と並び、こうした生産インフラが会社の足元を支えています。持株会社はレゾナック・ホールディングス（東証プライム・証券コード4004）です。 ■ この仕事でやること ・ボイラー・タービン（自家発電・用役設備）の運転管理、監視・操作 ・蒸気・電力・各種ユーティリティの安定供給に関わる運転計画と調整 ・設備の点検・異常対応、保全部門と連携した日常保全・定期修理対応 ・運転データの管理、効率運転・省エネに向けた改善の検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 用役設備の運転管理は、工場という巨大なシステム全体を俯瞰しながら、エネルギーの流れをコントロールする仕事です。自分の運転判断が事業所全体の安定操業に直結するスケールの大きさが魅力。ボイラー・タービンの運転知識やユーティリティ設備の理解は、化学・素材産業はもちろん幅広いプラントで通用するスキルです。資格取得を後押しする環境で、エネルギー設備のプロとして長く成長できます。 ■ こんな方に向いています ・ボイラー・タービン・発電設備など、用役・エネルギー設備の運転管理に関心がある方 ・装置を安全・安定に動かしきることにやりがいを感じる方 ・電気・機械・化学などの素養を現場で活かし、資格取得にも前向きな方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日相当・完全週休2日制、フレックスタイム制を整備 ・年次有給休暇の取得率89.9%（平均17.8日）、月平均の時間外労働23.4時間（会社公表値） ・テレワーク制度（在宅・サテライト・モバイル）、独身寮・社宅または家賃補助、在宅勤務補助、育英補助などの制度 ・男性育児休業取得率97%・女性100%・復職率98%、女性活躍推進の「えるぼし」認定、健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、風通しの良さや福利厚生を評価する声がある一方、統合直後ゆえに人事評価制度の浸透などはこれからという見方も見られます。事業会社全体の口コミ評価は持株会社よりやや控えめに出る傾向があり、現場とコーポレートで体感に差があるようです。 勤務地は川崎事業所（神奈川県川崎市）で、転勤はありません。想定年収は500万〜800万円で家賃補助などの制度も整っています。工場のエネルギー基盤を運転管理として支える、安定操業の要となるポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

TIS株式会社が、名古屋を拠点にアプリケーションエンジニア（マネージャー・リーダー候補）を募集します。システムの設計・開発に携わりながら、将来的にチームのマネジメントやリードを担っていくポジションです。技術者として開発に取り組みつつ、マネジメント領域へステップアップしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。マネージャー・リーダー候補としての採用で、想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、幅広い業種のシステム開発に取り組んでいます。担当システムやキャリアパスの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

三菱電機株式会社で、防衛省向け防衛システム事業の営業を担う方の募集です。防衛分野のトータルソリューションを直販で提案し、顧客の課題に応じた製品・システムの導入を支援します。国の安全保障に関わる成長分野で、技術と顧客をつなぐ役割を担うポジションです。 勤務地は東京都（千代田区）で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円のレンジが示されています。職種区分は営業で、防衛システムの直販営業として顧客対応や提案活動に携わります。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

デンソーで、車載画像センサやドメインコントローラーのプラットフォーム向け組込みソフト開発、およびプロジェクトマネジメントを担う人材の募集です。先進安全・自動運転を支える組込みソフトの開発と、その開発プロジェクトの推進に携わっていただきます。 勤務地は愛知県刈谷市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1250万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社デンソーは、愛知県刈谷市に本社を置く自動車部品大手で、トヨタグループの中核企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6902）、先進安全・自動運転や電動化などの領域で先端技術の開発を進めています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーの公開情報にもとづく）

株式会社アシュアードが、カスタマーサクセスを募集しています。クラウドサービスやSaaSのセキュリティリスクを評価するプラットフォーム「Assured」を導入した企業に対し、活用の定着と成果を支援するポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。働き方はハイブリッド（在宅可）で、想定年収は600万円から900万円のレンジが提示されています。顧客と継続的に向き合い、サービスの価値を引き出していく役割です。 同社はビズリーチなどを運営するビジョナル株式会社（東証プライム・証券コード4194）の100%子会社で、Visionalグループの一員です。セキュリティ評価という重要な領域で事業を展開しています。顧客の成功に伴走するカスタマーサクセスの仕事に取り組みたい方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアシュアードの公開情報にもとづく）

株式会社エスユーエスでシステムエンジニアのリーダー・マネージャーを募集しています。開発プロジェクトを推進しながら、チームのとりまとめやメンバーの育成にも関わっていただくポジションです。 勤務地は広島県で、転勤はありません。雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜800万円のレンジが提示されています。年間休日は125日です。 エスユーエスは1999年に設立され、IT・機械・電気・電子・化学・バイオなど幅広い分野で技術者派遣や開発請負を手がけるソリューション事業を主力とする企業です。2017年の上場を経て現在は東証グロース市場に上場しています（証券コード6554）。腰を据えて開発とマネジメントの両方に取り組みたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエスユーエスの公開情報にもとづく）

ミクロン単位の精度をどう保証するか。その問いに、製品選定から検査工程の設計まで踏み込んで答えるのが提案営業の役割です。琵琶湖周辺に集積する製造業を担当エリアとし、滋賀を拠点に精密測定のソリューションを届けます。 ■ 株式会社 ミツトヨという会社 精密測定機器の総合メーカーとして1934年に創業し、マイクロメータの国産化から歩みを始めました。汎用測定工具から三次元測定機、画像測定機まで5,500種類以上を擁し、ノギス・マイクロメータの国内シェアは約90%とされています。滋賀エリアは自動車・電機・機械など多様な工場が集まる地域で、それぞれの検査ニーズに合わせた提案が求められます。 ■ この仕事でやること ・滋賀県内および周辺の製造業（既存顧客中心）への測定機器の提案 ・検査要件や図面公差をヒアリングし、測定工具から三次元測定機まで最適構成を設計 ・測定方法の改善提案、デモ・立ち会い、納入後の運用フォロー ・サービスエンジニア・技術部門と連携した検査工程の課題解決 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 関西の多様なものづくり現場に入り込むことで、業界ごとに異なる検査の考え方を横断的に学べます。図面を読み、公差と測定効率の両立を顧客と議論する経験は、製品知識と提案力を同時に鍛えます。品質保証という製造業の根幹を扱うため、身につくスキルは普遍性が高いのが特徴です。 ■ こんな方に向いています ・製造現場や技術的なテーマに関心があり、学び続けられる方 ・顧客の課題を構造的に捉え、解決策を提案するのが好きな方 ・滋賀・関西エリアで顧客と長期の関係を育てたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（カレンダーに基づく） ・健康経営優良法人の認定を取得 ・健康経営・ダイバーシティ・働き方改革を束ねる「みんイキプロジェクト」を推進 ・月1回程度の1on1を通じた対話を重視 ・女性活躍推進法に基づく行動計画を策定／平均勤続年数17.2年（2024年12月時点） ・育児休業取得率は男性43.8%・女性100%（公表値） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 平均勤続年数が17.2年と長く、長期的に技術と顧客基盤を積み上げやすい環境がうかがえます。国内シェアの高い定番製品を扱うため、提案の土台となるブランド力がある一方、扱う製品が幅広く製品知識の習得には継続的な学習が求められます。 勤務地は滋賀県エリア、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜800万円です。

株式会社エスユーエスでシステムエンジニアのリーダー・マネージャーを募集しています。開発プロジェクトを推進しながら、チームのとりまとめやメンバーの育成にも関わっていただくポジションです。 勤務地は岡山県岡山市で、転勤はありません。雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜800万円のレンジが提示されています。年間休日は125日です。 エスユーエスは1999年に設立され、IT・機械・電気・電子・化学・バイオなど幅広い分野で技術者派遣や開発請負を手がけるソリューション事業を主力とする企業です。2017年の上場を経て現在は東証グロース市場に上場しています（証券コード6554）。開発とマネジメントの両面で力を発揮したい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエスユーエスの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点にヘルスケア業界向けのプロジェクトマネージャーを募集します。ヘルスケア領域のサービスシステム開発について、プロジェクトを計画から推進まで主導する役割です。ヘルスケア・医療領域のシステム開発を、責任者としてまとめたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、ヘルスケア領域のシステムにも取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

通販ECサイトの運用保守・エンハンス開発を担うPM/PL候補の募集です。上流工程の推進から運用保守、機能改善の開発までを担っていただきます。 勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1,000万円で、経験やスキルに応じて決まります。上流工程からプロジェクトを牽引できるポジションです。 BIPROGY株式会社は、システムインテグレーションやITサービスを手がける、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード8056）の企業です。ECシステムの運用と改善を上流から担いたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はBIPROGYの公開情報にもとづく）

ＥＮＥＯＳ株式会社の鹿島製油所（茨城県神栖市）で、静機器の設備検査を担う発注側のポジションです。塔槽類・熱交換器・配管・タンクといった静機器を対象に、検査計画の立案から実施・評価、補修方針の検討までを通じて、製油所の安定稼働を支えます。鹿島の拠点は国内有数の処理能力を誇る製油所です。 勤務地は茨城県神栖市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ＥＮＥＯＳ株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人（2025年3月31日時点）。東証プライム上場のＥＮＥＯＳホールディングス株式会社（証券コード5020）の100％出資による中核事業会社という位置づけです。大規模拠点で設備の健全性を見極める専門性を発揮できる環境です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＥＮＥＯＳの公開情報にもとづく）

自社の給与計算サービスを利用する顧客を支えていただくカスタマーサクセスの求人です。顧客がサービスを活用できるよう支援していただきます。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は540万円から830万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークがメインで、住宅手当もある働き方です。 三菱総研ＤＣＳ株式会社は、金融機関や官公庁などにシステムを提供する情報サービス企業で、株式会社三菱総合研究所の連結子会社です。給与計算サービスを自社で展開しており、カスタマーサクセスの職務はその顧客とサービスをつなぐ役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱総研DCSの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は610万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は610万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

ロボット向けのクラウドアプリケーション開発を、プロジェクトマネージャー候補として担う仕事です。クラウド上で動くアプリの設計・開発を中心に、要件の整理から開発の取りまとめまでを段階的に任されていくことが想定されます。設計・開発の実務に加えて、将来的にチームや案件の進行管理にも関わっていける募集です。 勤務地は東京都（品川エリア）で、在宅勤務との併用が可能なハイブリッド型です。雇用形態は正社員、想定年収は720万〜1000万円のレンジが提示されています。1DAY選考の対象求人で、比較的短い選考プロセスが想定されます。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発・設計開発・解析評価の分野でエンジニアを派遣しています。エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業形態が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。配属先での詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

株式会社アシュアードが、フィールドセールスを募集しています。クラウドサービスやSaaSのセキュリティリスクを評価するプラットフォーム「Assured」の提案・販売を担うポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。働き方はハイブリッド（在宅可）で、想定年収は602万円から1001万円のレンジが提示されています。顧客企業の課題をヒアリングし、サービスの導入を支援する役割です。 同社はビズリーチなどを運営するビジョナル株式会社（東証プライム・証券コード4194）の100%子会社で、Visionalグループの一員です。セキュリティ評価という社会的にも重要性の高い領域で事業を展開しています。サービスの価値を顧客に届ける営業の仕事に取り組みたい方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアシュアードの公開情報にもとづく）

設備施工管理として、建築設備工事の工程・品質・安全の管理を担当いただくポジションです。協力会社との調整や進捗管理を通じて、設備面から建物づくりを支える役割を担います。 雇用形態は正社員で、勤務地は考慮されます。想定年収は750万円から1300万円で、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社安藤・間は、土木・建築工事を手がける準大手ゼネコンです（東京証券取引所プライム市場、証券コード1719）。建物の機能を左右する設備工事は施工管理の専門性が問われる領域であり、規模の大きな現場で経験を積みやすいです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安藤・間の公開情報にもとづく）

株式会社日立プラントサービスが、千葉で公共水処理施設の施工管理を担う方を募集しています。上下水道処理場などの公共インフラ設備の建設工事において、工程・品質・安全などを管理するポジションです。元請けとしての受注が約9割を占め、大手案件も多いことから、大規模なプロジェクトに携わりやすいと紹介されています。 勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円〜850万円で、経験やスキルに応じて決定されます。 同社は1964年に設立され、日立グループの一員として水処理を含む各種プラント・設備の設計から建設、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は30億円、日立製作所の完全子会社です。公共の水インフラを支える現場で、施工管理として中心的な役割を担うことになります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社日立プラントサービスの公開情報にもとづく）

株式会社セガで、Steam向けタイトルのストア設計・運用を担う担当者を募集する求人です。ストアページの設計から、リリースまでの全体進行を担い、PCゲームの販売面を支える役割が期待されます。東京勤務で、在宅勤務が可能と示されています。 勤務地は東京都品川区（大崎）、雇用形態は正社員で、勤務形態はハイブリッドです。想定年収は600万円から900万円のレンジが提示されています。ストア運用やリリース進行に関わる業務のため、プラットフォーム向けのストア運用や、プロジェクト進行の経験が活きます。 株式会社セガは1960年に設立され、ゲーム関連コンテンツの企画・開発・販売を手がける企業です。PC向けを含む複数プラットフォームでタイトルを展開しており、Steam向けのストア設計・運用は販売チャネルを支える業務です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセガの公開情報にもとづく）

「AbemaTV」のオリジナル番組において、番組のコンセプト立案から制作までを担うアートディレクターを募集します。番組のビジュアル面の方向性を設計し、制作全体をディレクションする役割を担うポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。年間休日は124日とされ、想定年収は504万〜804万円のレンジが提示されています。裁量を持って制作に取り組める環境とされています。 サイバーエージェントは1998年設立のインターネット企業で、「ABEMA」を中心とするメディア&IP事業のほか、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業を手がけ、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード4751）。映像コンテンツのアートディレクションに携わってきた方が経験を生かせる募集です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサイバーエージェントの公開情報にもとづく）

メットライフ生命保険株式会社が、初任地を鹿児島とする代理店コンサルティング営業を募集しています。保険代理店を担当し、メットライフ生命の商品知識や販売ノウハウを提供しながら、代理店の営業活動を支援する役割です。業界未経験からの応募を歓迎しており、入社後はおよそ1ヶ月の座学研修を通じて、保険や商品に関する基礎を身につけられる体制が用意されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は鹿児島県鹿児島市が初任地となります。想定年収は600万円から900万円のレンジで示されており、経験やスキルに応じて決定されます。仕事と生活の両立を意識した働き方ができる点も、この求人の特徴として挙げられています。 メットライフ生命保険株式会社は、米MetLife, Inc.（NYSE:MET）グループの日本法人として生命保険業を営む外資系生命保険会社です。1973年に外資系生命保険会社として日本で営業を開始し、複数の販売チャネルを通じて個人・法人向けの保険を提供してきました。安定した事業基盤を持つ企業で代理店支援に携わりたい方にとって、検討する価値のあるポジションです。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメットライフ生命の公開情報にもとづく）

建設の現場は、決まったルーティンがない場所です。天候が変わり、職人の配置が変わり、工程が変わる。その中で「今日の安全をどう確保するか」を考え続けるのが、施工管理という仕事です。 ■ 株式会社テクノプロ・コンストラクションという会社 テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場・6028）傘下の建設技術者派遣専門会社です。全国24拠点・従業員3,599人（2025年7月・公表）で建設業界の人材課題に向き合っています。建設に特化した派遣会社として、未経験からでも現場で活躍できる研修・資格支援の仕組みを独自に整えています。 ■ この仕事でやること ・建築・土木・設備の各種施工現場での安全・品質・工程・原価の4管理 ・職人・協力業者との日次調整および進捗報告 ・施工図・施工計画書の確認と記録管理 ・ドローン・ICTツールを活用した現場計測・データ管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 着任から3ヶ月が経つ頃、担当現場の工程表を自分で引けるようになっています。職人と話す言葉が増え、「次の工程でここが詰まる」という読みができ始めます。施工管理は管理職ではなく、現場全体を動かす調整役です。その感覚が身についた時、建設の仕事の手触りが変わります。 ■ こんな方を歓迎します ・建築・土木・設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方 ・勤務地を北海道内で安定させながらキャリアを積みたい方 ・ドローンやICT活用など、新しい技術にも前向きに取り組める方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（完全週休2日制・土日祝休） ・想定年収360〜800万円（経験・スキルにより決定） ・資格取得費用：会社全額負担 ・入社後1ヶ月間の集中研修あり（現場配属前） ・育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇制度あり ・テクノプロ・グループ「優良福利厚生法人（総合）」選定（公表） ・交通費実費支給・引越し費用補助あり ・全国24拠点のネットワーク・転居を伴わない勤務地相談可 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 派遣先の現場によって残業量に差があるとの口コミが見られます。派遣元であるテクノプロ・コンストラクションへの正社員採用のため、福利厚生は派遣先ではなく同社の制度が適用されます。キャリアアップに向けた資格支援が手厚いという評価が多く見られます。 勤務地は北海道（さっぽろ駅ほか）。雇用形態は正社員、想定年収360〜800万円です。建設技術者として北海道でのキャリアを築きたい方をお待ちしています。

アビームシステムズ株式会社が、名古屋オフィスで組み込みソフトエンジニア（マネージャー）を募集しています。同社の組込ソフト開発サービスにおいて製品開発を牽引し、技術と組織の双方を率いるマネジメントポジションです。元請けとして携わるプライム案件が中心で、上流から開発に関わることができます。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員で、想定年収は1000万〜1400万円です。組み込みソフトの開発・運用の実務経験を活かし、チームのマネジメントにも携わりたい方に向いた求人です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アビームシステムズ株式会社が、名古屋オフィスでSAPエンジニア（リーダー）を募集しています。元請けとして携わるプライム案件において、SAPの導入や業務改革を構想段階から担い、リーダーとしてメンバーをまとめながらプロジェクトを推進するポジションです。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員で、想定年収は690万〜900万円です。SAPの開発・運用の実務経験を活かし、上流から業務改革に関わりたい方に向いた求人です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

合同会社DMM.comで、ライブ配信サービスを支えるSRE（サイトリライアビリティエンジニア）を募集します。サービスの信頼性向上を目的に、インフラの設計・構築から運用自動化、監視体制の整備まで幅広く担うポジションです。求人ではフルスタックに携われると示されており、領域を限定せず技術力を発揮できる環境です。 勤務地は石川県金沢市で、リモート勤務も可能なハイブリッド体制です。雇用形態は正社員、想定年収は700万〜1,000万円のレンジが提示されています。 合同会社DMM.comは、デジタルコンテンツ配信を軸に多角的な事業を展開するDMM.comグループの中核企業です。金沢には創業以来の事業拠点があり、地方を拠点に大規模サービスの基盤づくりへ関われる点が特徴です。担当範囲や利用技術、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はDMM.comの公開情報にもとづく）

新薬の有効性や安全性は、膨大なデータと統計解析によって裏づけられます。人の健康に直結するヘルスケア領域で、臨床統計解析を軸にデータと向き合い、その精度がやがて誰かの治療を支える——社会的意義の大きいデータサイエンティストの仕事です。 ■ TISという会社 TISは幅広い業界のシステムとデータを手がける独立系SIerで、ヘルスケアもその注力領域のひとつです。グループの中長期方針「グループビジョン2032」では「健康問題」を取り組むべき社会課題に掲げており、この領域へのコミットは会社の戦略とも重なります。大阪拠点には、ヘルスケア分野のデータ専門チームがあります。 ■ この仕事でやること ・ヘルスケア領域における臨床統計解析を中心としたデータ分析 ・解析計画の策定、統計手法の選定、結果の解釈とレポーティング ・顧客（製薬・医療関連など）の課題に応じた分析設計 ・リーダー候補として、チームの分析方針や品質の取りまとめに関与 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 臨床統計という専門性の高い領域で、データが人の健康に貢献する手応えを得られるのがこの仕事の意義です。統計解析のスキルに加え、ヘルスケア業界のドメイン知識が深まります。リーダー候補としてチームを牽引する経験も積めるため、専門家とマネジメントの両面で市場価値を高められます。 ■ こんな方に向いています ・統計解析やデータ分析の経験・素養がある方 ・ヘルスケア・医療領域に関心があり、社会的意義を重視する方 ・将来的に分析チームのリーダーを志向する方 勤務地は大阪市。正社員での募集で、想定年収は846万〜1,065万円です。

個人向け名刺アプリとして広く使われてきた「Eight」には、ビジネスパーソンのつながりという、他にはないデータが蓄積されています。その資産をどう新しい事業価値に変えるか。Eightを起点とした新規事業開発を担うポジションです。 ■ Sansanという会社 Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げる東証プライム上場企業です（証券コード4443）。「Eight」は個人向けの名刺アプリとして展開され、多くのビジネスパーソンに利用されてきました。2025年5月期のEight事業の売上は前期比42.4%増（公表値）と伸びており、蓄積された人脈データを土台に、新たなビジネスモデルを模索するフェーズにあります。母体であるSansanは名刺管理を起点に営業・経理・契約へと事業を広げてきた会社であり、データを資産に変えるノウハウが組織に蓄積されています。 ■ この仕事でやること ・「Eight」の保有するデータや顧客基盤を活かした新規事業・新サービスの企画立案 ・市場調査・顧客課題の分析を通じた事業仮説の構築と検証 ・事業計画の策定、関係部署を巻き込んだプロジェクト推進 ・データを活用した付加価値の高いビジネスモデルの設計 ・PoC（実証）を回し、事業性を見極めながら次の一手を判断 ■ この仕事の面白さ・身につくもの すでに大きなユーザー基盤と独自のデータがある状態から、ゼロイチではなく「一を十にする」新規事業を作れるのがこのポジションの特徴です。既存資産を起点にするからこそ、構想を素早く検証へ移せます。事業企画から推進まで一気通貫で関わり、データビジネスを形にする経験が積めます。データという無形資産をどう収益に変えるか、その設計力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・事業企画・新規事業開発の経験や素養があり、構想を実行まで持っていきたい方 ・データを起点にビジネスを設計することに面白さを感じる方 ・既存の枠にとらわれず、新しい価値の作り方を探りたい方 勤務地は東京都渋谷区（渋谷駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は763〜1102万円です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。年末年始休暇、有給休暇10〜20日に加え、7〜9月に連続3日取得できる「チャージ休暇」を用意 ・エンジニア・研究開発職にはフレックスタイム制を適用（コアタイム10時〜16時。全社会議のある月2回は9時30分〜15時30分）。対面の機会を重視し出社は原則週3日で、リモート勤務も可能 ・育児・介護のための時短勤務や時間単位の有給に対応。育児両立を支援する「OYACO」（認可外保育料や両立サービス費の一部補助）を整備 ・福利厚生として、最寄り駅が指定エリアの場合に家賃を補助する「H2O」、社内交流の費用を補助する「Know Me」、エンジニア向けに書籍・開発環境・勉強会を補助する「Geek Seek」、オンラインピル処方費用補助、キャリア・育児・介護・健康の相談窓口などを用意 ・育児休業取得率は女性100%・男性62.5%、復職率は96.2%（2024年6月〜2025年5月の同社公表値） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報やクチコミでは、フレックスやリモートを組み合わせた柔軟な働き方、ユニークな福利厚生制度が働きやすさの面で評価される傾向が見られます。一方で、働き方や制度の使い勝手は職種・部署によって異なるため、配属領域ごとの実情は応募前に確認しておくとよいでしょう。

装置は、納めて終わりではありません。茨城で生まれた半導体評価装置は海を渡り、世界各地の顧客の現場で日々動き続けます。その現地での立ち上げや保守を、本社サイドから支えるのがこの仕事です。第二新卒も歓迎し、英語力は不問。サービスエンジニアとして装置に向き合ってきた経験を、グローバルな舞台で活かせるポジションです。 ■ 株式会社日立ハイテクという会社 測長SEM(CD-SEM)で世界シェアおよそ7割を持つ、日立グループの計測・分析・加工のプロ集団です。売上の7割超を海外が占め、25の国と地域に拠点を構えます。茨城県のひたちなか・那珂エリアは半導体製造装置を生み出す中核拠点で、ここで開発・製造された装置が世界の半導体工場を支えています。海外現地法人と日常的に連携するグローバルな事業構造が、このサポート業務の前提にあります。 ■ この仕事でやること ・海外現地法人で稼働する装置に関する技術サポート(立ち上げ・保守・トラブル対応のバックアップ) ・現地サービスエンジニアからの問い合わせ対応と、本社の開発・製造部門との橋渡し ・装置の不具合情報の集約・分析と、改善に向けた社内へのフィードバック ・サービス向け技術資料やマニュアルの整備、現地メンバーへの技術情報の展開 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 現場で装置に触れてきた経験を、より広い視点で活かせるのがこのポジションの面白さです。一台の装置と向き合う立場から、世界各地で動く装置群を俯瞰し、現地と本社をつなぐ立場へと役割が広がります。英語は不問からのスタートですが、海外法人とのやり取りを通じて自然と語学やグローバルな仕事の進め方が身につきます。半導体評価装置という高度な製品の構造とサービスの全体像を深く理解できる経験は、この先のキャリアの土台になります。 ■ こんな方に向いています ・サービスエンジニアとして装置の保守やトラブル対応に携わった経験がある方 ・現場目線を持ちつつ、より広い範囲を支える役割に挑戦したい方 ・第二新卒など、これまでの経験を新しいフィールドで伸ばしたい方 勤務地は茨城県ひたちなか市(阿字ケ浦駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は487〜860万円です。英語力不問からグローバル業務に踏み出せる環境です。気になる点は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は126日（2025年度）。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制に祝日・年末年始を加えています ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務やサテライトオフィスの利用も推進しています ・年次有給休暇は入社初年度から24日を付与。育児・介護休業や育児・介護仕事両立支援金などの制度を整備しています ・厚生労働省の「プラチナくるみん」、女性活躍に関する「えるぼし」最高位（3段階目）の認定を取得しています ・経済産業省の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、男性育休取得率100パーセントをめざす取り組みを進めています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 両立支援の最上位区分であるプラチナくるみんと、女性活躍のえるぼし最高位を取得しており、制度面の整備が外部認定で裏づけられている点は確認できます。半導体・分析装置などを扱う技術系の事業のため、部門や担当領域によって繁忙の度合いや出張・在宅の比率が変わる点は、面接時に確認しておくとよいでしょう。

株式会社電通マクロミルインサイトの「マーケティングリサーチャー」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜992万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。滋賀県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は滋賀県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。静岡県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は静岡県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。京都府のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は京都府のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

千葉エリアを担当し、戸建ての床下から住まいの寿命を延ばす提案営業です。点検で家の足元を確かめ、シロアリ防除や地震対策、湿気対策をお客様ごとに組み合わせて提案します。インセンティブ制度があり、出した成果が正当に評価される環境が整っています。 ■ 株式会社アサンテという会社 1970年創業、シロアリ防除を軸に住宅メンテナンスを展開する東証プライム上場企業（証券コード6073）です。経営理念は「人と技術を育て、人と家と森を守る」。千葉は東日本に厚い全国約80拠点のなかでも需要の大きいエリアで、地域に密着してサービスを届けています。 ■ この仕事でやること ・床下点検を起点とした、お客様宅でのヒアリングと状態確認 ・シロアリ防除・基礎補強（地震対策）・湿気対策などの提案 ・住まいの状態に合わせた最適なプランの組み立て ・契約後の施工調整とアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 複数の商材を扱うため、点検で見えた課題に対して提案を設計する手応えがあります。成果がインセンティブとして反映されるので、努力が数字で返ってくる実感を得やすいのが魅力。住宅構造を読む知識と幅広い提案力が、未経験からでも身につきます。 ■ こんな方に向いています ・成果が正当に評価される環境で稼ぎたい方 ・幅広い商材を組み合わせて提案する仕事に魅力を感じる方 ・未経験から専門知識と提案スキルを身につけたい方 勤務地は千葉県千葉市を中心とした千葉エリア。正社員採用で、想定年収は350万〜1000万円。未経験歓迎、研修とOJTで技術と提案スキルを習得できます。

NTTドコモソリューションズが、クラウドエンジニアを募集します。企画提案から構築、維持運用まで幅広く担当できるポジションで、オンプレミスの経験を活かしてクラウド領域に挑戦することも可能です。お客さまの課題に合わせて、クラウドを軸とした基盤づくりに携わっていただきます。 勤務地は東京都（品川区）で、雇用形態は正社員です。在宅勤務に対応しています。想定年収は613万円から892万円の範囲で、ご経験・スキルをふまえて決定します。提案から運用まで一貫して関われるため、クラウド領域の経験を広げやすい環境といえます。 NTTドコモソリューションズは、NTTドコモグループの中核を担うシステムインテグレーターです（2025年7月にNTTコムウェアから商号変更）。資本金は200億円、従業員数は約5,083名（2025年3月末時点）で、クラウドを含む基盤領域の企画・構築・運用を幅広く手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNTTドコモソリューションズの公開情報およびWikipediaにもとづく）

富士ソフト株式会社が、業務系・Web系のオープンポジションでエンジニアを募集します。業務系やWeb系のシステム開発に携わる幅広い募集で、経験や志向に応じた配属が想定されるポジションです。 勤務地は北海道（札幌市）、雇用形態は正社員です。想定年収は455万円から909万円程度とされ、プライム案件が約8割を占めると紹介されています。 富士ソフトは横浜市に本社を置く独立系のシステムインテグレーターで、業務系・Web系を含む幅広い開発を手がけてきたとされています。プライム案件中心の環境でスキルを高めたい方にとって、取り組みやすい募集です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は富士ソフトの公開情報および各種報道にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。新潟県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は新潟県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）