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マークスライフ株式会社が募集する「【日本橋】PM（エンジニアのインハウス化）◆在宅勤務可／裁量・福利厚生◎／世の中の困りごとを解決」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は550万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイシン高丘 株式会社が募集する「【愛知県豊田市】安全衛生業務（健康推進）◆自動車用鋳造部品メーカー／フルフレックス／年休121日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 豊田市となります。 想定年収は600万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

マークスライフ株式会社が募集する「【日本橋】VPoE★経営陣と共に強い組織づくり★在宅勤務・副業OK／世の中の困りごとを解決」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は1000万円～1500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイシン高丘 株式会社が募集する「【愛知県豊田市】設備設計◆自動車用鋳造部品メーカー／フルフレックス／年休121日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 豊田市となります。 想定年収は550万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイシン高丘 株式会社が募集する「【愛知県豊田市】自動車用鋳物部品設計◆自動車用鋳造部品メーカー／フルフレックス／年休121日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 豊田市となります。 想定年収は550万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

新しい送変電設備を作るには、まずその土地を確保しなければなりません。用地交渉という、人と向き合う仕事です。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。静岡県エリアもこの供給区域に含まれ、新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・契約締結を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・新規送変電設備設置に向けた候補地の選定・調査 ・地権者との用地交渉 ・契約締結・土地取得に関する手続き ・関係部署・自治体との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は警戒されていた地権者との会話が、何度も足を運ぶうちに世間話も交わせる関係に変わっていきます。交渉がまとまった瞬間、それが将来の送電網の一部になるという手応えを感じられる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・人と向き合う交渉業務にやりがいを感じる方 ・不動産・用地関連の実務経験を積みたい方 ・地域社会と関わりながら働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は静岡県を含むエリアです。新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・土地取得を担う、営業職としてのポジションです。

新しい送変電設備を作るには、まずその土地を確保しなければなりません。用地交渉という、人と向き合う仕事です。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。茨城県エリアもこの供給区域に含まれ、新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・契約締結を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・新規送変電設備設置に向けた候補地の選定・調査 ・地権者との用地交渉 ・契約締結・土地取得に関する手続き ・関係部署・自治体との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は警戒されていた地権者との会話が、何度も足を運ぶうちに世間話も交わせる関係に変わっていきます。交渉がまとまった瞬間、それが将来の送電網の一部になるという手応えを感じられる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・人と向き合う交渉業務にやりがいを感じる方 ・不動産・用地関連の実務経験を積みたい方 ・地域社会と関わりながら働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は茨城県を含むエリアです。新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・土地取得を担う、営業職としてのポジションです。

送変電設備は、その下にある土地や建物があってはじめて成り立ちます。その権利関係を守り続ける仕事があります。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。埼玉県エリアもこの供給区域に含まれ、送変電設備用地や関連施設の管理、権利保全を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・送変電設備用地・関連施設の管理業務 ・土地・建物の権利保全に関する対応 ・登記手続き、契約更新業務 ・地権者・関係機関との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 何十年も前に結ばれた契約書を確認した翌月には、その契約更新のために実際に地権者のもとへ足を運ぶことになります。長い時間軸で権利関係を守り続ける、地道だけれど欠かせない仕事の意味がわかってきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産の権利関係・登記実務に関心がある方 ・地権者など多様な相手との折衝力を発揮したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は埼玉県を含むエリアです。送変電設備を支える用地・権利関係の管理を担う、営業職としてのポジションです。

新しい送変電設備を作るには、まずその土地を確保しなければなりません。用地交渉という、人と向き合う仕事です。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。神奈川県エリアもこの供給区域に含まれ、新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・契約締結を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・新規送変電設備設置に向けた候補地の選定・調査 ・地権者との用地交渉 ・契約締結・土地取得に関する手続き ・関係部署・自治体との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は警戒されていた地権者との会話が、何度も足を運ぶうちに世間話も交わせる関係に変わっていきます。交渉がまとまった瞬間、それが将来の送電網の一部になるという手応えを感じられる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・人と向き合う交渉業務にやりがいを感じる方 ・不動産・用地関連の実務経験を積みたい方 ・地域社会と関わりながら働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は神奈川県を含むエリアです。新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・土地取得を担う、営業職としてのポジションです。

送変電設備は、その下にある土地や建物があってはじめて成り立ちます。その権利関係を守り続ける仕事があります。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。山梨県エリアもこの供給区域に含まれ、送変電設備用地や関連施設の管理、権利保全を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・送変電設備用地・関連施設の管理業務 ・土地・建物の権利保全に関する対応 ・登記手続き、契約更新業務 ・地権者・関係機関との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 何十年も前に結ばれた契約書を確認した翌月には、その契約更新のために実際に地権者のもとへ足を運ぶことになります。長い時間軸で権利関係を守り続ける、地道だけれど欠かせない仕事の意味がわかってきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産の権利関係・登記実務に関心がある方 ・地権者など多様な相手との折衝力を発揮したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は山梨県を含むエリアです。送変電設備を支える用地・権利関係の管理を担う、営業職としてのポジションです。

送変電設備は、その下にある土地や建物があってはじめて成り立ちます。その権利関係を守り続ける仕事があります。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。茨城県エリアもこの供給区域に含まれ、送変電設備用地や関連施設の管理、権利保全を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・送変電設備用地・関連施設の管理業務 ・土地・建物の権利保全に関する対応 ・登記手続き、契約更新業務 ・地権者・関係機関との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 何十年も前に結ばれた契約書を確認した翌月には、その契約更新のために実際に地権者のもとへ足を運ぶことになります。長い時間軸で権利関係を守り続ける、地道だけれど欠かせない仕事の意味がわかってきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産の権利関係・登記実務に関心がある方 ・地権者など多様な相手との折衝力を発揮したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は茨城県を含むエリアです。送変電設備を支える用地・権利関係の管理を担う、営業職としてのポジションです。

新しい送変電設備を作るには、まずその土地を確保しなければなりません。用地交渉という、人と向き合う仕事です。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。栃木県エリアもこの供給区域に含まれ、新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・契約締結を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・新規送変電設備設置に向けた候補地の選定・調査 ・地権者との用地交渉 ・契約締結・土地取得に関する手続き ・関係部署・自治体との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は警戒されていた地権者との会話が、何度も足を運ぶうちに世間話も交わせる関係に変わっていきます。交渉がまとまった瞬間、それが将来の送電網の一部になるという手応えを感じられる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・人と向き合う交渉業務にやりがいを感じる方 ・不動産・用地関連の実務経験を積みたい方 ・地域社会と関わりながら働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は栃木県を含むエリアです。新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・土地取得を担う、営業職としてのポジションです。

新しい送変電設備を作るには、まずその土地を確保しなければなりません。用地交渉という、人と向き合う仕事です。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。東京都エリアもこの供給区域に含まれ、新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・契約締結を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・新規送変電設備設置に向けた候補地の選定・調査 ・地権者との用地交渉 ・契約締結・土地取得に関する手続き ・関係部署・自治体との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は警戒されていた地権者との会話が、何度も足を運ぶうちに世間話も交わせる関係に変わっていきます。交渉がまとまった瞬間、それが将来の送電網の一部になるという手応えを感じられる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・人と向き合う交渉業務にやりがいを感じる方 ・不動産・用地関連の実務経験を積みたい方 ・地域社会と関わりながら働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は東京都を含むエリアです。新たな送変電設備設置に向けた用地交渉・土地取得を担う、営業職としてのポジションです。

「代理人として企業を支えてきた経験を、今度は当事者として生かしたい。」そう考える弁護士の方に向けた求人です。 ■ 明治安田生命という会社 明治安田生命保険相互会社は総資産46兆6,717億円（2025年9月末現在・公表）を持つ生命保険会社で、契約や取引の規模に比例して、幅広い法務対応が発生します。 ■ この仕事でやること ・訴訟対応・紛争対応 ・社内各部署からの法務相談対応 ・契約書のレビュー・作成 ・コンプライアンス関連の検討対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 法律事務所では案件ごとに関わる立場だった契約や紛争に、事業会社では発生から解決まで一貫して関わることになります。社内の各部署から日々寄せられる相談を通じて、法務が経営判断のどの場面で必要とされるかを体感できます。 ■ こんな方を歓迎します ・弁護士資格をお持ちの方 ・法律事務所等での訴訟対応・法務相談の経験がある方 ・生命保険業界での実務経験は問いません ■ 働く環境・待遇 ・年収600万円〜1,400万円（経験・能力に応じて決定） ・勤務地は東京都千代田区 代理人としての経験を、事業会社の当事者として生かしてみませんか。

株式会社アルデプロが募集する「【博多】不動産再開発※年収2000万円も可能／高インセンティブ◎土日祝休／残業10h未満」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は400万円～1250万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ヒュンダイモービス株式会社 日本支店が募集する「【虎ノ門本社】営業※プレイングマネージャー◆英語・韓国語活かせる／韓国大手自動車部品メーカー」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は650万円～1500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

トヨタ車体株式会社※トヨタ車のバン・商用車を担うOEM（完成車メーカー）が募集する「【刈谷】ボデー制御システムの開発◆トヨタグループの中核企業／「ランドクルーザー」などを生産」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 刈谷市となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アーキテックス株式会社が募集する「【三重／四日市】意匠設計◆自社4つの注文住宅ブランド展開◆着工数3年連続増加中◆資格手当など充実」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。 想定年収は450万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【大阪】社内ITヘルプデスク◆業務プロセス改善◆豊富なキャリアパスあり◆東証プライム上場_CP」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業が募集する「【駐在／中国】技術支援エンジニア（EV向け防炎塗料等の生産）◆東証上場◆次世代を担う世界的メーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岐阜県 揖斐郡揖斐川町となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です（証券コード4062）、設立は1912年11月25日、資本金は641億52百万円（2025年3月31日現在）、従業員数は連結11,168名／単体3,920名（2025年3月31日現在）、本社所在地は〒503-8604 岐阜県大垣市神田町2-1。 岐阜県大垣市に本社を置く電子・セラミックスメーカーです。ICパッケージ基板やプリント配線板を手がける電子事業と、自動車排ガス浄化用のSiC-DPF（ディーゼル・パティキュレート・フィルター）、触媒担体保持・シール材、グラファイト、高温断熱ウールなどのセラミックス事業を二本柱としています。電子事業とセラミックス事業でグループ売上の大半を占め、近年は生成AI向けサーバーなど高性能半導体の需要拡大を背景にICパッケージ基板事業へ積極投資を進めています。1912年に揖斐川の電源開発を目的とした揖斐川電力として創業し、1982年に現社名へ商号変更しました。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マネジメントソリューションズが募集する「【名古屋】PMOコンサルタント｜産業・社会インフラDX支援◆キャリアパス多彩◆土日祝休◆プライム上場」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中村区となります。想定年収は450万円～1100万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7033）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社データXが募集する「人材紹介サービス事業のリーダー候補◆新規事業立ち上げ◆求人企業の経営課題・採用課題を抽出」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は550万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＤＸＨＲ株式会社が募集する「【東京】データエンジニア／AI活用プロジェクトやデータ基盤構築案件◆成長意欲をしっかりサポート」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は500万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ホープスが募集する「【WEBサイト・EC開発歓迎】ローコード開発エンジニア（ServiceNow）◆平均残業10h」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は450万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本電気硝子株式会社が募集する「【滋賀・大津】工業炉のプロジェクトマネージャー／ガラス溶融炉・国内外案件対応※世界トップ級メーカー」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 大津市となります。想定年収は1000万円～1150万円です。目安として16年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5214）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～が募集する「【東京】採用企画・データ分析 ◆採用課題の特定～改善まで担うポジション／東証グロース上場」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は600万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所グロース市場（証券コード7806）に上場している企業です（証券コード7806）、設立は1996年1月、資本金は約167億9,600万円（2025年9月期、同社公表）、従業員数は877名（2025年9月期、単体、同社公表）、本社所在地は愛知県名古屋市中村区本陣通4-13。 美容ローラー「ReFa」、EMSトレーニングギア「SIXPAD」、リカバリーウェア「ReD」、睡眠ソリューション「NEWPEACE」などを開発・販売する美容健康機器メーカー。ヘルス・ビューティー・ハイジーンの3領域で自社ブランドを展開し、国内外の直営店・ECで販売している。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱プレシジョン株式会社が募集する「【鎌倉】自社製作所の設備管理◇リーダー候補／三菱グループ／平均勤続年数18年以上◇」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社データXが募集する「カスタマーエンジニア◆サービスの商品化に向けた型化など◆自社プロダクト「b→dash」」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は500万円～950万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱プレシジョン株式会社が募集する「【鎌倉】品質管理◇三菱Gの航空宇宙防衛製品を牽引／年休126日／マネージャー候補採用◇」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は850万円～950万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

合同会社DMM.comが募集する「【日比谷】商品企画MGR／医療用商材・化粧品・サプリなど◆「DMM.com」運営企業／急成長中部署」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1999年11月17日、資本金は1億1円、従業員数は2,730名（2025年2月時点・単独）、本社所在地は東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー。 動画配信やEC、電子書籍、オンラインゲーム、FXなどの金融サービス、英会話まで、幅広い領域を手がけるデジタル事業会社です。DMM.comグループとして多数の事業を展開する、非上場（合同会社）の企業です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オリックス生命保険株式会社が募集する「保険コンサル営業◆名古屋転勤無／金融営業経験者／オリックスG／安定と成果連動を兼ね備えた報酬制度」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中村区となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本プロセス株式会社が募集する「【戸塚】開発エンジニア（即戦力）◆官公庁向け情報処理システム◆創業来58年黒字経営◆離職率5%」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は750万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9651）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱プレシジョン株式会社が募集する「【鎌倉】防衛用航空機搭載品の修理業務◇リーダー候補／三菱グループ／平均勤続年数18年以上◇」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は550万円～800万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱電機システムサービス株式会社が募集する「【東京】社内SE（ネットワーク／セキュリティ基盤リーダー）◆スペシャリスト◆リモート可◆＃T61」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 世田谷区となります。 想定年収は750万円～950万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ディーコム株式会社が募集する「【東京】SE（金融案件）◆PM候補◆大手企業取引・受託開発多数有◎チームで開発/年休125日」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＤＸＨＲ株式会社が募集する「【東京】経営企画／営業支援・業務改善等◆土日祝休み／生成AI専門教室のパイオニア企業」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は600万円～900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ギガが募集する「ネットワークエンジニア◆設計以上の上流工程をお任せ◆東証プライム上場Gの安定性◆残業平均15H」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 世田谷区となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

金融機関の情報系システムは、一度止まれば取引そのものが止まります。その保守・エンハンスを日々支えているのが、このポジションです。 ■ 日鉄ソリューションズ東日本という会社 日本製鉄グループのIT中核会社として、日本製鉄向けの基幹システムに加え、金融機関向けの情報系システムの保守・エンハンスを担ってきました。2025年4月には日鉄ソリューションズビズテック株式会社と統合し、東日本地区の中核会社として体制を強化しています。 ■ この仕事でやること ・金融情報系システムの保守・エンハンス開発 ・障害発生時の原因調査・切り分け・対応 ・顧客との要件調整、改修方針の検討 ・リーダーとしてメンバーの進捗管理・技術サポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月次のバッチ処理が1秒でも遅延すれば翌朝の業務に影響が出る、そういう緊張感のあるシステムを任されます。障害の芽を事前に摘む改修を重ねるうちに、金融システム特有の「止めてはいけない」設計思想が身についていきます。リーダーになれば、自分が拾った課題をメンバーに割り振り、進め方まで設計する経験が積めます。 ■ こんな方を歓迎します ・SEとしての保守・運用経験がある方 ・金融系システムや大規模基幹システムの経験がある方 ・チームをまとめる立場に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務可（求人情報より） ・日本製鉄グループの安定した事業基盤 勤務地は東京。年収レンジは650万円〜1000万円です。

楽天ペイメント株式会社は、スマホ決済「楽天ペイ」や電子マネー「楽天Edy」、「楽天ポイントカード」などを運営する楽天グループの決済事業会社です。上場しているのは親会社の楽天グループ株式会社（証券コード4755・東証プライム）で、楽天ペイメント自体は非上場です。 自社サービスの開発・運用に関わるポジションです。要件定義や設計といった上流工程から実装・改善まで、事業のフェーズに応じて担当領域が広がる点が特徴です。 勤務地は東京都港区です。想定年収は500万円～800万円です。在宅勤務が可能です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。応募条件として大学卒業以上の学歴が目安とされています。 選考の詳細な進め方や配属部門については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータをもとに、キャリビーが独自に構成しています。

旅行、テレコム、小売、人材、医療。5つの異なる業界の大規模案件を、上流から運用まで一気通貫で見られるポジションです。 ■ 日鉄ソリューションズ東日本という会社 日本製鉄グループのIT中核会社として、日本製鉄向けシステムに加え、旅行・テレコム・小売・人材・医療など幅広い業界の大規模システム開発を手がけています。2025年4月の統合により対応可能な業界の幅がさらに広がりました。 ■ この仕事でやること ・複数業界の大規模案件における要件定義〜運用の一気通貫対応 ・PL候補として案件全体の進行管理 ・顧客との折衝、提案 ・メンバーへの技術指導 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 業界が変われば、システムに求められる優先順位もまるで変わります。旅行業界ではピーク時の負荷対策が最優先になり、医療業界では正確性が最優先になる。その違いを肌で感じながら複数業界を渡り歩くことで、業界特化では得られない「システム設計の引き出し」が増えていきます。PL候補として案件を任される経験は、次のキャリアの土台になります。 ■ こんな方を歓迎します ・上流工程から運用までの一気通貫経験がある方 ・PL・PMを目指したい方 ・複数業界の案件に幅広く関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務可（求人情報より） ・日本製鉄グループの安定した事業基盤 勤務地は東京。年収レンジは600万円〜800万円です。

工場の生産計画から会計処理まで、製造業のバックオフィスを一気通貫でつなぐパッケージがSAP・GRANDITです。その導入を要件定義から任されるポジションです。 ■ 日鉄ソリューションズ東日本という会社 日本製鉄グループのIT中核会社として、日本製鉄グループ内外の製造業向けにSAP・GRANDITなどERPパッケージの導入支援を行っています。 ■ この仕事でやること ・SAP・GRANDIT（製造業向け）の導入プロジェクトへの参画 ・要件定義フェーズからの提案・設計 ・リーダー候補として導入スケジュールの管理 ・カスタマイズ要件の調整、テスト計画の立案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ERP導入は、現場の「今までのやり方」とパッケージの標準機能をどこですり合わせるかの交渉が肝になります。要件定義の場で「なぜその機能が必要なのか」を掘り下げて聞き出す経験を重ねるうちに、業務そのものを設計し直す力が身についていきます。NSSOLグループとして製造業向けの導入実績が積み上がっているため、先行事例を参照しながら提案できる環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・SAPまたはGRANDITの導入経験がある方 ・要件定義フェーズから参画したい方 ・リーダー候補として次のキャリアを目指したい方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務可（求人情報より） ・日本製鉄グループの安定した事業基盤 勤務地は東京。年収レンジは650万円〜1000万円です。

株式会社ジェイテクトが募集する「【愛知県東刈谷／東京港区田町】AI・ソフトウェア活用戦略の立案／ガバナンス・リスク管理の統括」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 刈谷市となります。想定年収は600万円～1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6473）、設立は2006年1月1日（光洋精工と豊田工機の合併により発足）、資本金は455億9,100万円、従業員数は連結45,018人 / 単独11,153人（2025年3月現在）、本社所在地は愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地。 自動車のハンドル操作を支えるステアリング、回転をなめらかに伝える軸受（ベアリング）、ものづくりの母とも呼ばれる工作機械。ジェイテクトは、この三つの基幹技術を一つの会社の中に併せ持つ、世界でも希少なメーカーです。トヨタグループの中核企業として、クルマと産業の両面から日本のものづくりを足元で支えています。 ■ 会社のストーリー ルーツは二つあります。一つは1921年に大阪で創業し、1935年に株式会社となった軸受メーカーの光洋精工。もう一つは1941年にトヨタ自動車工業から分離独立した工作機械メーカーの豊田工機です。両社は2002年にトヨタ自動車・デンソーとともに電動パワーステアリングの開発会社を共同設立したことを起点に距離を縮め、2006年1月、合併して株式会社ジェイテクトが誕生しました。社名のJTEKTは、Joint（結合）・Joy（喜び）・Japanの頭文字と、卓越した技術者を意味する古代ギリシャ語Tektonを組み合わせた造語です。前身の光洋精工は1949年に証券取引所へ上場しており、2021年6月には本社を大阪から愛知県刈谷市へ移しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートメッセージとして『技術をつなぎ、地球と働くすべての人を笑顔にする。』を掲げています。2024年には2030年のありたい姿を描いた『JTEKT GROUP 2030 Vision』と第二期中期経営計画を策定し、ものづくりとものづくり設備を通じてモビリティ社会の未来をつくるソリューションプロバイダーを目指す方針を打ち出しました。 ■ 事業と強み 事業は大きく、自動車事業（ステアリング・駆動系部品）、産機・軸受事業、工作機械事業の三本柱で構成されます。電動パワーステアリングは世界シェア約25%でトップに立ち、CNC円筒研削盤でも世界トップ級のシェアを持ちます。工作機械はTOYODAブランドで横形・立形・5軸・門形のマシニングセンタや研削盤を展開し、軸受は日本精工・NTNと並ぶ国内3強の一角を占めます。次世代に向けては、ステアバイワイヤや、電動パワーステアリングの補助電源として開発した高耐熱リチウムイオンキャパシタ『Libuddy』、モーター制御技術を応用したドローンの姿勢制御など、既存技術を新領域へ広げる挑戦を進めています。2022年4月には軸受のKoyo、工作機械のTOYODAなど各事業ブランドをJTEKTへ統一しました。 ■ 業績・規模 2025年3月期の連結売上収益は1兆8,843億円（公表値、IFRS連結）です。セグメント別では自動車事業が最大の柱で、産機・軸受、工作機械が続きます。連結従業員数は45,018人、単独で11,153人（いずれも2025年3月現在の公表値）。資本金は455億9,100万円で、トヨタ自動車が約22.5%を保有する筆頭株主です。 ■ 向き合う課題・これから 自動車産業はCASEと電動化の大波の中にあり、車載部品メーカーには電動化対応や環境規制の強化、通商政策の変化への適応が求められています。ジェイテクトはこうした環境を前提に、既存製品の付加価値向上と新領域への挑戦の両輪で構造転換を図る方針を中期経営計画で明示しています。基幹三技術の組み合わせを武器に、自動車部品の枠を超えた事業ポートフォリオの拡張に取り組んでいます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ステアリング・軸受・工作機械という性格の異なる事業が同居するため、自動車から産業機械、ソフトウェアまで幅広い技術領域に携われるのが特徴です。本社を置く愛知県刈谷市を中心に、大阪・奈良・三重・岡崎など全国に開発・生産拠点を構え、それぞれの地域で専門技術を深める環境があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アーキテックス株式会社が募集する「【静岡／富士】意匠設計◆自社4つの注文住宅ブランド展開◆着工数3年連続増加中◆資格手当など充実」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 富士市となります。 想定年収は450万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＣＭＣ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓが募集する「＜急募＞【大阪／在宅週3日】ITエンジニア（リーダ候補）／自社受託開発／倉庫制御システム」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は450万円～850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

Ｊ‐ＣＩＲＣＵＬＡＲＳ株式会社が募集する「【春日井】SDGsに関わる法人営業◇東海・北陸エリア×産業廃棄物処理にてトップクラス／積極拡大中」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 春日井市となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ロイヤルカーサービスが募集する「【高松／自動車業界経験者向け】車の販売スタッフ◆プジョー・シトロエンディーラー◆インセンティブ有」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

Dynabook株式会社が募集する「【豊洲】キーユニット開発◇ノートPCで有名なdynabook/転勤なし/リモート可」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 江東区となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日東工営株式会社が募集する「【東京／電気設備施工管理】年間休125日以上／資格取得支援充実／人を大切にする社風・創業60年以上」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＤＸＨＲ株式会社が募集する「【東京】AI導入ソリューション営業（チャネルマネジメント）◆裁量大◆生成AI専門教室のパイオニア企業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は800万円～1200万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

PM・PL・SMという3つの役割を状況に応じて担いながら、複数業界のAI・クラウド案件に関わっていくポジションです。 ■ 日鉄ソリューションズ東日本という会社 日本製鉄グループのIT中核会社として、複数業界向けにAI・クラウドを活用した案件を手がけています。 ■ この仕事でやること ・開発SEとしてPM・PL・SMいずれかの役割を担当 ・複数業界のAI・クラウド案件への参画 ・チームマネジメント、進行管理 ・顧客との折衝 ■ この仕事の面白さ・身につくもの PM・PL・SMという役割は、案件の規模やフェーズによって求められることが変わります。ある案件では要件を取りまとめる立場、別の案件では技術的な意思決定をする立場と、役割を切り替えながら経験の幅を広げていける点がこのポジションの特徴です。 ■ こんな方を歓迎します ・PM・PL・SMいずれかの経験がある方 ・AI・クラウド案件に関心がある方 ・複数業界の案件で経験の幅を広げたい方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務可（求人情報より） ・日本製鉄グループの安定した事業基盤 勤務地は東京。年収レンジは650万円〜1000万円です。