年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

経営企画として、経営の意思決定を支えるポジションです。既存事業のKPI管理や予実分析を担い、事業の状況を整理しながら、経営層が判断するための材料づくりを進めていただきます。 勤務地は新宿区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1002万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモート勤務が可能です。 ポート株式会社（証券コード7047）は東証グロース上場のインターネット企業で、Webメディアの運営を軸に人材や金融などの領域でサービスを提供しています。複数の事業を展開する上場企業として、数字を通じて経営に近い立場で関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はポートの公開情報にもとづく）

エムスリー株式会社のセキュリティマネージャーを募集する求人です。医療従事者向けサイトをはじめとする自社サービスを対象に、情報セキュリティの方針づくりや対策の推進を担うポジションです。リスクの管理から運用体制の整備まで、組織のセキュリティを統括する役割が期待されます。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。在宅勤務を取り入れたハイブリッド型で働くことができます。想定年収は800万円から1300万円のレンジで、経験や担当範囲に応じて検討されます。 エムスリーは2000年9月に設立され、医師・医療従事者向けのポータルサイト「m3.com」を中心に医療関連サービスを展開してきた企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード2413）、連結従業員数は15,360名です。医療という機微な情報を扱う分野で、セキュリティの中核を担える仕事です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はエムスリーの公開情報にもとづく）

エムスリー株式会社のプロダクトマネージャーを募集する求人です。医師・医療従事者向けサイト「m3.com」を対象に、プロダクトの企画から開発推進までを担うポジションです。利用者の体験を高めるための施策を検討し、開発チームと連携して形にしていく役割が期待されます。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。在宅勤務を取り入れたハイブリッド型で働くことができます。想定年収は500万円から1500万円のレンジで、経験や担当範囲に応じて決まります。 エムスリーは2000年9月に設立され、「m3.com」を中核に医療関連サービスを展開してきた企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード2413）、連結従業員数は15,360名です。多くの医師に使われてきたサービスのプロダクトづくりに、当事者として関われる仕事です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はエムスリーの公開情報にもとづく）

株式会社セガの龍が如くスタジオで、シナリオライターを募集する求人です。ゲーム作品のシナリオ制作を担い、物語やセリフづくりを通じて作品世界を形づくる役割が期待されます。リモート勤務が可能で、フレックスタイム制が示されています。 勤務地は東京都品川区（大崎）、雇用形態は正社員で、勤務形態はハイブリッドです。想定年収は400万円から1,300万円と幅のあるレンジが提示されており、経験や担当範囲に応じた検討になります。物語構成や脚本の制作経験が活きるポジションです。 龍が如くスタジオは、株式会社セガのゲーム開発スタジオの一つです。同社は1960年に設立され、ゲーム関連コンテンツの企画・開発・販売を手がけています。「龍が如く」シリーズはセガを代表するタイトルの一つで、シナリオはその物語性を支える要素です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセガの公開情報にもとづく）

ＰａｙＰａｙカード株式会社の「データ基盤整備・分析担当」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社福屋工務店が、兵庫県神戸市でリフォーム営業を担当する正社員を募集しています。福屋ホールディングスグループのネットワークを生かし、グループ会社からの紹介を中心にお客様とつながるスタイルのため、新規飛び込み営業中心の働き方とは異なります。住まいに関するご要望をうかがい、リフォームやリノベーションのプランと見積もりを提案しながら、設計・施工の担当者と連携して工事の完了まで関わっていく役割です。 雇用形態は正社員、勤務地は神戸市内の拠点で、転勤はありません。想定年収は400万円から800万円のレンジが示されています。未経験から応募できる求人として案内されており、住宅・リフォームの知識は入社後に身につけていくことが想定されます。 同社は新築注文住宅・リフォーム・リノベーションの設計施工を行う住宅会社で、不動産から住まいまでのサービスを展開する福屋ホールディングスグループの一員です。関西を中心に営業拠点を構え、地域に根ざして住まいの相談に応えてきた基盤があるため、扱う商品やお客様との接点の幅が広いのが特徴です。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は福屋工務店の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

シャープＩＰインフィニティ株式会社の「知的財産業務」の求人です。勤務地は奈良県大和郡、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜900万円 ・年間休日127日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

雪国の住まいには、寒さや老朽化と向き合いながら住み継いできた歴史があります。その家を壊さずに、新築のような快適さへ再生する。函館を拠点に、戸建てリフォーム「新築そっくりさん」を提案する仕事です。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 東証プライム上場の住友不動産株式会社（証券コード8830）が100%出資し、2024年10月に設立、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。戸建てリフォーム「新築そっくりさん」は1996年に「一棟まるごとリフォーム」というコンセプトで誕生し、累計受注は18万棟を超えています。耐震補強や、新築の省エネ基準と同等の断熱性能を実現する高断熱リフォームにも対応し、工事開始後はお客様都合の変更がない限り追加料金が生じない完全定価制を採用しています。 ■ この仕事でやること ・資料請求やイベント来場など、興味を持っていただいたお客様への反響営業（飛び込み営業はありません） ・戸建ての現況調査をふまえたリフォームプランと資金計画の提案 ・契約に向けたご要望のヒアリングと折衝 ・設計・工事部門と連携した着工から引き渡しまでのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 戸建てのリフォームは、間取りの変更から耐震・断熱の強化まで、一棟まるごとを扱うダイナミックな仕事です。既存の建物の状態を読み解き、構造・性能・デザイン・資金を一つのプランへまとめ上げるため、住宅にまつわる総合的な提案力が養われます。函館をはじめとする寒冷地では、断熱性能の向上が暮らしの快適さに直結するため、高断熱リフォームの価値を実感を持って伝えられます。住み慣れた家を取り壊さずに、新築同然の住み心地へ生まれ変わらせるという、お客様にとって大きな決断に伴走できる仕事です。 ■ こんな方に向いています ・不動産・住宅・建材などの提案営業を経験してきた方 ・反響を起点に、お客様とじっくり向き合う営業スタイルを好む方 ・函館を拠点に腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声が、リフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。建物の状態とご予算をふまえた提案の精度が問われる仕事です。 勤務地は北海道（函館エリア）。掲載の想定年収は325万円から1000万円で、経験・実績に応じて決まります。インセンティブのある反響メインの営業ポジションです。

株式会社ＳＵＮ ＭＥＴＡＬＯＮの「製造装置向けソフトウェアエンジニアリーダー」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜900万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

AIが製品に組み込まれる時代、その「品質」は誰がどう担保するのか。まだ答えが定まりきっていないこの問いに、デンソーグループ全体を横断する立場で取り組むポジションです。 ■ デンソーという会社 デンソーは、自動車を内側から支える部品・システムを開発・量産する、トヨタグループの自動車部品メーカーです。近年は自動運転や電動化に向けてAIを使った製品・サービスが増えており、グループ各社の開発現場でAIが当たり前に使われ始めています。だからこそ、その品質をどう保証するかという土台づくりが、いま重要なテーマになっています。 ■ この仕事でやること ・デンソーグループ全体のAI搭載製品・サービスを対象に、AI品質保証の考え方や評価の枠組みを設計する ・AIならではの品質リスク（データの偏り、推論のばらつきなど）を洗い出し、保証の基準づくりにつなげる ・各事業・各製品の開発現場と連携し、AI品質を担保する仕組みを浸透させていく ・社内に散らばる知見を整理し、再現性のあるプロセスとして型化する ■ この仕事の面白さ・身につくもの 特定の製品ではなく、グループ横断でAI品質の「ものさし」をつくる、上流の仕事です。決まったやり方をなぞるのではなく、これから標準になる枠組みを自分の手で形にしていける裁量があります。AI・機械学習の品質保証という、今後あらゆる業界で必要とされる専門性を、ものづくりの現場知と掛け合わせて積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・AIや機械学習を用いた製品・システムの開発、評価、品質に関わった経験がある方 ・正解のないテーマでも、自分で問いを立てて仕組みに落とし込んでいける方 ・現場を巻き込みながら、横断的に物事を動かすことに面白さを感じる方 勤務地は愛知県刈谷市、雇用形態は正社員、想定年収は600万円から1250万円です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーの公開情報にもとづく）

■この仕事の位置づけ コニカミノルタの八王子事業所で、社内の業務システムを支える社内SE（社内システムエンジニア）として、構築から運用保守までを担うリーダー候補の募集です。世界に展開する事業の足もとを支える情報システム部門で、現場の業務を止めない安定運用と、業務改善につながるシステム強化の両方に関わります。 ■具体的な仕事内容 基幹システムや各部門が使う業務システムについて、要件のとりまとめ、ベンダーと連携した開発・導入、稼働後の運用保守を担当します。日々の問い合わせ対応やトラブルシュート、システムの改修・機能追加、インフラやセキュリティに関わる対応など、業務システムのライフサイクル全体が守備範囲です。利用部門の困りごとを聞き取り、業務とシステムの間を橋渡ししながら、よりよい仕組みへ作り替えていきます。 ■リーダー候補としての期待 将来的にはチームをまとめる立場として、複数の案件の優先順位づけや進行管理、ベンダーコントロール、若手メンバーの育成を担っていくことを期待されています。手を動かす実務と、全体を見るマネジメントの両面を磨ける環境です。 ■この仕事で得られるもの 複合機をはじめとする製品で世界に広く展開する事業を、情報システムの面から支える経験を積めます。業務知識とIT、両方の視点を持つ社内SEとして、事業の現場に近いところで価値を出せるのが魅力です。腰を据えて長く取り組める基盤と、リーダーへのステップが用意されています。 ■こんな方に向いています 業務システムの構築や運用保守の経験があり、利用部門と対話しながら改善を進めることにやりがいを感じる方。手を動かしつつ、将来的にチームを率いる立場を目指したい方に向いた環境です。 ■働く環境と進め方 八王子事業所の情報システム部門で、社内のさまざまな部署が使う業務システムを支えます。社内SEの仕事は、新しい仕組みを入れて終わりではなく、入れたあとに現場で使われ、業務が回り続けてはじめて価値が生まれます。利用部門から寄せられる「使いにくい」「こうしたい」という声を受け止め、業務の流れとシステムの両方を理解したうえで、改善の優先順位を判断していく動き方が求められます。ベンダーとのやり取りや、限られた時間・予算の中での落としどころの調整も日常的に発生します。手を動かす実務と全体を見る視点の両方を磨きながら、将来的にチームを率いる立場を目指したい方に向いた環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は125日。標準労働時間は7時間40分で、年末年始・夏季の連続休暇も整備 ・コアタイム（10:30〜15:10）のあるフレックスタイム制を導入し、時間単位の有給休暇も利用できる ・在宅勤務・リモートワークなど柔軟な働き方を支援し、育児休職からの復職後は子が小学校を卒業するまで短時間勤務やリモートワークを選択できる ・男性の育児休職取得率は75.2%、平均取得日数は72.7日（2023年度） ・女性活躍の取り組みを示すえるぼしの最高段階（2016年）と、子育てサポート企業としてのプラチナくるみん（2017年）を取得 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、共済会、独身寮、保養所などの福利厚生を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスタイムやリモートワークを活用しやすく、人間関係が良好でワークライフバランスを取りやすいという評価が見られます。一方で、部署や時期によっては業務負担の偏りや繁忙が生じるとの声もあるため、選考過程で配属先の働き方や状況を確認することをおすすめします。

■この仕事の位置づけ コニカミノルタの八王子事業所で、産業用テキスタイル（繊維）印刷事業のプロジェクト推進を担うポジションです。インクジェット技術を布や繊維へのデジタル印刷に応用するこの領域は、同社が世界市場で強みを持つ事業のひとつです。新たな市場の開拓と事業拡大を、プロジェクトの旗振り役として前に進める仕事です。リモートワークも可能です。 ■具体的な仕事内容 産業用テキスタイル印刷の事業を伸ばすために、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進します。市場や顧客の動向をふまえた事業計画づくり、開発・営業・生産・サービスなど各部門との調整、案件やプロジェクトの進行管理、課題が出たときの解決策の立案と実行などが中心です。技術・ビジネスの両面を見渡しながら、事業を一歩ずつ前に進める役割を担います。 ■関わる相手 社内の複数部門に加え、必要に応じて顧客やパートナー企業ともやり取りします。立場の異なる関係者の間に立ち、目的やゴールを共有しながら全体を動かしていく、ハブのような役回りが期待されます。 ■この仕事で得られるもの 世界シェアでも上位に位置する産業用印刷の領域で、事業を育てる経験を積める点が魅力です。特定の専門業務に閉じず、事業全体を俯瞰してプロジェクトを動かすため、推進力・調整力・事業視点を磨けます。デジタル印刷という成長領域で、新市場の創出に関われるやりがいがあります。 ■こんな方に向いています 複数の関係者を巻き込みながら物事を前に進めることにやりがいを感じる方。技術とビジネスの間に立ち、事業を育てる仕事に関心がある方。プロジェクトの推進や事業企画の経験を、成長領域で活かしたい方に向いています。 ■働く環境と進め方 産業用テキスタイル印刷は、布や繊維へのデジタル印刷という、まだ伸びしろの大きい領域です。八王子を拠点に、開発・営業・生産・サービスといった立場の異なる部門の間に立ち、プロジェクトのゴールを共有しながら全体を前へ動かしていきます。技術の細部に深く入り込むというより、事業として何を優先し、どこから手をつけるかを見極め、関係者を巻き込んで一歩ずつ実行に移していく役割です。計画どおりに進まない場面も当然あり、そのつど課題を分解し、打ち手を考えて動かしていく粘り強さが活きます。事業を自分の手で育てていく感覚を大切にしたい方に向いた環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は125日。標準労働時間は7時間40分で、年末年始・夏季の連続休暇も整備 ・コアタイム（10:30〜15:10）のあるフレックスタイム制を導入し、時間単位の有給休暇も利用できる ・在宅勤務・リモートワークなど柔軟な働き方を支援し、育児休職からの復職後は子が小学校を卒業するまで短時間勤務やリモートワークを選択できる ・男性の育児休職取得率は75.2%、平均取得日数は72.7日（2023年度） ・女性活躍の取り組みを示すえるぼしの最高段階（2016年）と、子育てサポート企業としてのプラチナくるみん（2017年）を取得 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、共済会、独身寮、保養所などの福利厚生を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスタイムやリモートワークを活用しやすく、人間関係が良好でワークライフバランスを取りやすいという評価が見られます。一方で、部署や時期によっては業務負担の偏りや繁忙が生じるとの声もあるため、選考過程で配属先の働き方や状況を確認することをおすすめします。

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。兵庫県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は560万〜950万円程度を見込んでいます。勤務地は兵庫県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

日総工産の正社員エンジニアとして、メーカーの開発・設計のプロジェクトに携わるポジションです。愛知県を中心に、自動車や電機、精密機器などの現場で、機械や電気・電子、ソフトウェアの設計・開発、評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は愛知県を中心とした客先や日総工産の拠点です。 日総工産は1971年の創業以来、製造業に向けた人材派遣や製造請負を手がける会社です。自動車や電機、精密機器などのメーカーに、製造スタッフや技術者を送り出してきました。全国に拠点と研修施設を持つNISSOホールディングスのグループ会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は日総工産の公開情報にもとづく）

日総工産の正社員エンジニアとして、メーカーの開発・設計のプロジェクトに携わるポジションです。愛知県を中心に、自動車や電機、精密機器などの現場で、機械や電気・電子、ソフトウェアの設計・開発、評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は愛知県を中心とした客先や日総工産の拠点です。 日総工産は1971年の創業以来、製造業に向けた人材派遣や製造請負を手がける会社です。自動車や電機、精密機器などのメーカーに、製造スタッフや技術者を送り出してきました。全国に拠点と研修施設を持つNISSOホールディングスのグループ会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は日総工産の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

住友商事パワー＆モビリティ株式会社の「住友商事G」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＭＵデジタルバンク設立準備株式会社の「カスタマーサポートSV」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＭＵデジタルバンク設立準備株式会社の「オペレーションSV」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

新生フィナンシャル株式会社の「データ活用推進・企画」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 698万〜856万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

パナソニックエレクトリックワークス株式会社の「サイバーフィジカルシステム開発」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

衛星の構造・機械設計解析を担うエンジニアの求人です。スカパーJSATからカーブアウトした宇宙スタートアップで、衛星の構造設計と機械設計、ならびに構造解析を中心に、打ち上げや宇宙環境の荷重に耐える機体構造の設計開発に携わります。 勤務地は神奈川県川崎市の研究開発拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1000万円のレンジが示されています。強度・振動・熱などの解析を踏まえて構造を設計し、衛星が過酷な環境に耐えられるよう機械設計の面から支えるポジションです。 同社はスカパーJSATの社内スタートアッププログラムから生まれ、2024年1月に設立されました。レーザーによるスペースデブリ除去事業と、衛星ライダーによる高精度な地表面情報の提供事業に取り組んでおり、宇宙ごみをレーザーで除去する衛星の設計・開発は理化学研究所などとの共同研究から発展したものです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はOrbital Lasersの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

グラビス・アーキテクツ株式会社の「「公共」をテーマとしたIT×戦略コンサルタント」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1150万〜1404万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社NTTドコモで、金融領域のシステム障害対応や調査・分析、IT統括を担う方を募集します。「d払い」決済サービスを支えるシステムについて、安定運用に向けた対応やIT面の統括に携わっていただく役割です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から880万円で、リモートを取り入れた働き方が可能です。システム運用や障害対応、IT統括の経験を活かせるポジションになります。 NTTドコモは、移動通信サービスに加え、dポイントやd払いなどの金融・決済を展開するスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT（日本電信電話株式会社）の完全子会社となりました。多くの利用者が使う決済サービスの安定運用を支えるIT領域に関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく）

リードUXデザイナーの募集です。医療とITを掛け合わせた自社WebサービスやアプリのUXデザインをリードし、ユーザーの声を起点に体験全体を設計します。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務が可能なポジションです。 エムスリー株式会社は、医療従事者向けプラットフォーム『m3.com』を中核に医療関連サービスを手がける、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード2413）の企業です。医師をはじめとする利用者の体験を設計するUXデザイナーは、サービスの使われ方そのものをかたちづくります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエムスリーの公開情報にもとづく）