年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

「建設に縛られない技術者になる」── 清水建設のエンジニアリング事業（非建設領域）が求めるのは、そういう視野の持ち主だ。エネルギー・プラント・情報・環境浄化のEPC（設計・調達・建設）を軸とする拡大中の事業部門で、技術系オープンポジションとして迎えられる。 ■ 清水建設という会社 1804年創業の総合建設会社。「子どもたちに誇れるしごとを。」を指針に、建設事業に加えて再生可能エネルギー・プラント・脱炭素ソリューション・不動産開発へと事業範囲を広げている。エンジニアリング事業は清水建設のグループ戦略の中で最も成長投資が集まる領域のひとつだ。東証プライム（証券コード: 1803）、売上高1兆9,443億円（2025年3月期・公表）。 ■ この仕事でやること ・エネルギー（風力・太陽光・バイオマス等）・プラント・環境分野のEPCプロジェクト管理 ・設計・調達・施工の各フェーズの技術的サポートと進捗管理 ・顧客・協力会社・設計会社との技術調整 ・新規案件の技術提案・見積参画（業務の広がりによる） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「オープンポジション」のため、入社後に専門性・経験・適性に応じて配置が決まる。EPC型の事業はひとつのプロジェクトで設計→調達→建設の全フェーズを経験できるため、技術者としての総合力が育まれる。非建設領域は清水建設の中でも拡大フェーズにあり、事業の成長とともに役割を広げていける環境がある。 ■ こんな方に向いています ・機械・電気・化学・土木・建築系のエンジニアリング実務経験がある方 ・プロジェクト管理（工程・品質・コスト）の基礎知識を持ち、複数ステークホルダーと連携できる方 ・ゼネコン・重工・プラントメーカー等の出身で、幅広い技術フィールドに挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制、フレックス勤務・在宅勤務制度あり ・平均残業時間: 月23.7時間（2025年3月期・公表） ・有給休暇取得率: 65.3%（2024年度・公表） ・勤務地: 東京都中央区（宝町駅ほか本社） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） エンジニアリング部門の口コミでは「非建設の新規事業への投資意欲が強い」「技術的な挑戦ができる」という声が確認できる。建設業の中では先進的な取り組みへの評価が高い。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の「ネットワークエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜950万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

住宅アドバイザーとして、住まいづくりを検討するお客様にプランを提案するお仕事です。ご要望をうかがいながら資金計画やプランを一緒に考え、契約に向けて打ち合わせを進めていきます。 勤務地は松戸市（千葉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は408万円から1188万円で、経験やスキルに応じて決まります。未経験から住宅提案に挑戦できる環境です。 AQ Groupは、注文住宅ブランド「アキュラホーム」を中核とする住宅グループで、ホワイト企業アワードを受賞しています。住宅アドバイザーは、注文住宅という大きな買い物に寄り添う役割で、住宅事業の入り口を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はAQ Groupの公開情報にもとづく）

月曜日の朝、先週末の広告パフォーマンスレポートを開きます。CPAが想定より15%高い。仮説を3つ立て、入札調整とクリエイティブのABテスト設定を午前中に終わらせる——この感覚が好きな方には、キュービックのWebマーケター（現場リーダー）のポジションが合います。X認定代理店として月間数億円を動かす現場で、広告運用の戦術を自ら推進しながらチームも率いていただきます。 ■ 株式会社キュービックという会社 X（旧Twitter）認定代理店として月間数億円規模の広告予算を受託運用するデジタルマーケティング企業です（2006年設立・公表）。SEO・コンテンツ・SNS広告・自社メディア運営を一体で提供できるケイパビリティが強みです。従業員483名、西新宿・新宿フロントタワーを拠点とする独立系企業で、転勤なし・フレックス制で裁量の大きいポジションを多数設けています。 ■ この仕事でやること ・X・Meta・Google等の各広告媒体の出稿設定・入札調整・予算配分 ・媒体横断の配信戦略の立案と週次・月次のパフォーマンス管理 ・クリエイティブの改善提案とデザインチームへの要件定義 ・後輩マーケターのOJT・レビューを担うリーダー業務 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 認定代理店という立場でX広告のβ機能・最新フォーマットに早期からアクセスできます。プランを実行した翌日には数値で結果が見え、その速さが思考のサイクルを磨いていきます。現場リーダーとして自ら動きながらチームを動かす経験は、次のステップ（マネージャー・事業責任者）への橋渡しになります。 ■ こんな方を歓迎します ・デジタル広告（SNS・リスティング・ディスプレイ等）の実務運用経験がある方 ・数値を読んで素早く仮説を立て、実行できる方 ・後輩の育成に関わりながらリーダーシップを発揮していきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年収600〜800万円（経験・スキルにより考慮） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00） ・リモートワーク可（週1以上在宅・クイックリモート制度あり、公表） ・年間休日126日（完全週休2日制・土日祝） ・転勤なし（公表） ・産休・育休取得実績あり・時短勤務対応 ・ファッションフリー（服装・ネイル・髪型自由、公表） ・社会保険完備

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

オペレーターが操縦席に座った瞬間の「視界・操作性・安心感」——それはキャビン設計者の仕事から生まれています。クボタの建設機械は欧米・アジアで幅広く稼働しており、どの市場のどんなオペレーターに使われるかを想定しながら運転席を設計します。 ■ 株式会社クボタという会社 ミニバックホーで世界シェアNo.1水準を長年維持（公表）。堺製造所を拠点に日本・ドイツ・中国の3極で製造し、2028年度に建機事業の売上高1兆円を目標に掲げています。電動ミニバックホーを欧州市場へ投入するなど（2024年）、環境対応製品の開発も加速中です。 ■ この仕事でやること ・建設機械キャビン・運転席のシリーズコンセプト決定から関与（主要スペックの策定） ・内装・外装・操作系の機械設計（構想〜詳細〜量産） ・人間工学・各国安全規格（ROPS/TOPS等）への対応設計 ・生産技術・購買・品質との連携、グローバル市場向け仕様調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コンセプト段階で「このオペレーターはどんな姿勢で8時間働くか」を議論し、それが最終的に鉄板の形と配置に落ちていきます。スペックを決める上流から量産後の現場フィードバックまで追えるため、自分の判断が製品に残る手応えが続きます。 世界各地の安全規格と使われ方の違いを一製品で束ねる設計経験は、汎用性の高い機械設計力として身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・機械設計（キャビン・車体・内装・運転席周り等）の実務経験をお持ちの方 ・シリーズコンセプトや主要スペックの上流から関わりたい方 ・グローバル安全規格や人間工学に興味・関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（土日祝・夏期・年末年始） ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし・本社・大阪拠点） ・テレワーク週3日まで可（公式採用サイト掲載） ・平均残業時間: 月18.7時間（2024年実績・公表） ・育児休業: 男性取得率69.7%・女性取得率96.3%（2024年・公表） ・不妊治療特別休暇（年3日）・看護休暇（年6日）・介護休暇（年10日） ・有給休暇最大20日（最大60日積立可能） ・確定拠出年金・財形貯蓄制度あり 大阪府堺市の堺製造所勤務。想定年収500〜1,050万円。正社員。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メイテックが群馬県太田市で募集する、生産技術業務における各業務の効率化に取り組む求人です。RPAツールや生成AIを活用する内容で、メイテックの正社員エンジニアとして雇用され、開発・生産を担うメーカーの現場へ派遣されて従事します。 雇用形態は正社員、勤務地は群馬県（太田方面）です。想定年収はおよそ500万〜800万円のレンジが示されています。生産技術の現場でRPAや生成AIを使った効率化に携われるテーマで、新しいツールを活用しながら業務改善の力を磨いていける内容です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、設計開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な担当範囲、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

戦略を立てるだけでは、現場は変わりません。調達、生産、物流、間接業務。企業のオペレーションそのものに踏み込み、コストとスピードと品質を同時に高めていく。名古屋を拠点に、中部圏の企業のオペレーション改革を担うビジネスコンサルタントの仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。戦略を描いて終わりではなく、現場のオペレーションに落とし込むところまでEnd-to-Endで伴走することを掲げています。名古屋オフィスは、ものづくりが集積する中部経済圏のクライアントを担当し、地域に根ざした変革を進めています。 ■ この仕事でやること ・調達・生産・物流・間接業務などのオペレーション改革プロジェクトの推進 ・業務プロセスの可視化、課題分析、改善施策の立案 ・コスト削減・生産性向上・サプライチェーン最適化の支援 ・施策の実行・定着までを見据えたプロジェクトマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの オペレーション改革は、改善の成果が数字とともに目に見える、手応えの大きい領域です。机上のプランではなく、現場の人と一緒に汗をかきながら業務を変えていきます。製造業をはじめとする中部圏の産業構造を肌で理解しながら、業務改善の方法論とプロジェクト推進力を磨けます。地域経済の屋台骨を支える実感も得られます。 ■ こんな方に向いています ・業務改善、SCM、生産管理、購買などの経験を活かしたい方 ・現場に入り込み、人を巻き込んで変革を進めることにやりがいを感じる方 ・中部圏のものづくり産業に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ・土日祝休み ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は愛知県（名古屋）。土日祝休みで、想定年収は550万〜1000万円。オペレーションの現場改革を、中部圏のフィールドで担いたい方に適したポジションです。

小型建機の世界シェアNo.1水準を支えるのは、機械設計エンジニアの仕事です。クボタの建設機械は、欧米・アジアで幅広く使われており、その設計を担う責任は重く、それだけやりがいもあります。 ■ 株式会社クボタという会社 1890年創業の東証プライム上場（6326）。農業機械・建設機械・水インフラを3本柱に、連結売上高3兆163億円（2024年12月期・公表）・連結従業員52,094名のグローバルメーカーです。建設機械事業は2028年度に売上高1兆円を目標に掲げており、電動化・自動運転対応を加速しています。 ■ この仕事でやること ・建設機械（ミニバックホー・コンパクトトラックローダ等）の機械設計（構想〜量産） ・グローバル要件（欧米・アジア各市場の安全規格・ニーズ）への対応設計 ・社内の生産技術・品質・購買との連携、サプライヤーとの部品仕様確定 ・設計変更・コスト低減提案、量産後の品質フィードバック対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 設計図を引いた半年後、その機械が欧州の工事現場で実際に使われているレポートが届きます。自分が決めた構造・材質・公差が、遠い国の職人の手作業の質を左右するという実感がここにはあります。 また、構想段階から量産まで一気通貫で担当するため、「この仕様変更が量産でどう影響するか」を設計者自身が追えます。ものづくりの全体像が見える環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・機械設計（構造・部品・機構）の実務経験をお持ちの方 ・グローバルな製品開発に携わりたい方 ・設計の上流から量産まで腰を据えて関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（土日祝・夏期・年末年始） ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし・本社・大阪拠点） ・テレワーク週3日まで可（公式採用サイト掲載） ・平均残業時間: 月18.7時間（2024年実績・公表） ・育児休業: 男性取得率69.7%・女性取得率96.3%（2024年・公表） ・不妊治療特別休暇（年3日）・看護休暇（年6日）・介護休暇（年10日） ・有給休暇最大20日（最大60日積立可能） ・確定拠出年金・財形貯蓄制度あり 大阪府堺市の堺製造所勤務。想定年収500〜1,050万円。正社員。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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100年に一度の変革期と言われる自動車業界。電動化、自動運転、コネクテッド、シェアリング。CASEの波が、産業の構造そのものを塗り替えようとしています。名古屋を拠点に、その渦中にある自動車業界の経営課題に正面から向き合うコンサルタントの仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。戦略の構想からテクノロジーの実装まで一気通貫で伴走できることが強みで、自動車・モビリティ領域には業界に精通した人材が集まっています。名古屋オフィスは、自動車産業が集積する中部経済圏のクライアントを担当します。 ■ この仕事でやること ・自動車メーカー・サプライヤーの経営課題に対する戦略・変革支援 ・CASEや電動化など、業界変化に対応した事業戦略の策定支援 ・生産・開発・販売など各領域の業務改革やDX推進 ・グローバル展開を含む経営課題の解決に向けたプロジェクト推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自動車業界のコンサルティングは、産業の歴史的な転換点に立ち会える、またとない経験です。技術革新と事業構造の変化が同時に進む難しいテーマに、戦略から実装まで踏み込んで関われます。中部圏という自動車産業の中心地で、メーカーからサプライヤーまで幅広いプレイヤーと向き合うことで、業界構造への深い理解が得られます。日本の基幹産業の未来を支える手応えは格別です。 ■ こんな方に向いています ・自動車業界での実務経験や、業界への強い関心がある方 ・戦略立案、業務改革、コンサルティングなどの経験を活かしたい方 ・産業の大変革という大きなテーマに挑みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ・土日祝休み ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は愛知県（名古屋）。土日祝休みで、想定年収は550万〜1000万円。自動車業界の変革期に、経営課題の解決を担いたい方に適したポジションです。

不正やコンプライアンス違反が一件報じられるだけで、長年の信頼が揺らぐ時代です。名古屋を拠点に、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）体制づくりを支えるコンサルタントのポジションです。土日祝休みで、働く環境も整っています。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、リスクアドバイザリー領域に強みを持ちます。名古屋にも拠点を構え、中部圏の企業に対し、内部統制やガバナンスの専門知見を提供しています。グローバルのフレームワークを背景に、地域の企業の信頼基盤づくりを支援できる体制があります。 ■ この仕事でやること ・クライアントのガバナンス・内部統制の評価と高度化支援 ・リスクマネジメント体制やコンプライアンス態勢の構築支援 ・規程・プロセスの整備や、運用定着に向けた伴走 ・中部圏のクライアント経営層・管理部門との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 企業の「守り」を司るテーマでありながら、その実は経営の信頼と持続性を支える前向きな仕事です。内部統制やリスク管理の専門知識に加え、経営に近い目線で組織を見る力が鍛えられます。中部圏で腰を据えながら、専門性の高いアドバイザリーに取り組めます。 ■ こんな方に向いています ・内部統制・リスク管理・コンプライアンスに関心がある方 ・企業の信頼基盤づくりに貢献したい方 ・中部圏で専門性を深めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社タバタの「総務人事の責任者募集」の求人です。勤務地は東京都墨田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 693万〜959万円 ・年間休日131日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

愛知県名古屋市内を中心としたエリアで、機械エンジニアとして電気・電子設計に携わる方を募集する求人です。配属先のプロジェクトで、電気回路や電子機器の設計業務を担当していただきます。 勤務地は愛知県、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。多分野にわたる案件があり、キャリアの選択肢が広がりやすい点が特徴です。 アクサス株式会社は、IT人材サービスを手がける株式会社ネオキャリアの100%子会社で、ITエンジニアリングと機電エンジニアリングの技術者派遣を中核とするITソリューション企業です。2007年に設立され、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアクサスの公開情報にもとづく）

株式会社貴瞬の「急成長企業で裁量権をもって働けます」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社VRAIN Solutionが、製造業向けAI画像検査システムを支えるAIエンジニア（マネージャー候補）を東京で募集します。AIアルゴリズムの開発・実装を担当し、外観検査の精度向上を推進するとともに、将来的には開発チームを牽引するマネージャーとしての活躍が期待されます。 勤務地は東京都中央区で、勝どき駅の近くに位置します。雇用形態は正社員で、年間休日は122日です。想定年収は800万円から1200万円のレンジで、経験やスキルに応じて決定されます。自社プロダクトの開発に技術リーダーとして関わりたい方に向いたポジションです。 株式会社VRAIN Solutionは2020年3月に設立され、製造業向けAIソリューションを提供しています。資本金は16,070,500円（2026年2月末日時点）、本社は東京都中央区晴海にあり、2024年2月に東京証券取引所グロース市場へ新規上場しました（証券コード135A）。代表取締役社長は南塲勇佑氏です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび公開IR情報にもとづく）

開発エンジニアの募集です。医療×ITの領域で事業を拡大している自社プロダクトについて、機能の設計から実装までを担当します。成長を続けるサービスの開発に、エンジニアとして取り組んでいただきます。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社メドレーは、東証プライムに上場する医療ヘルステック企業（証券コード4480）で、人材プラットフォーム事業と医療プラットフォーム事業を展開しています。開発エンジニアとして、医療とITをつなぐサービスづくりに関われる点が、この会社で働く魅力につながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメドレーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

兵庫県で、産業用ロボットの制御設計開発を担うエンジニアの募集です。生産設備ラインの自動化に向けて、産業用ロボットの制御設計に携わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、設計開発を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は兵庫県、想定年収は560万〜950万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発をはじめとする幅広い技術領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。生産ラインの自動化を支える産業用ロボットの制御設計に取り組みたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

茨城県つくば市で、宇宙船内実験装置の地上システム開発を担うエンジニアの募集です。設計書の作成から実装、テストまでを担当し、地上システムの開発に携わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、開発を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は茨城県つくば市、想定年収は500万〜800万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、研究開発・設計開発の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。宇宙関連という特色のある領域で、設計から実装・テストまで一連の工程に関わりたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

岡山県内のプロジェクトで、医療機器の電子回路設計・評価を担当する技術者を募集します。医療機器に搭載する電子回路の設計と評価が主な業務領域です。 雇用形態は正社員で、勤務地は岡山県。想定年収は560万〜950万円のレンジで提示されています。担当する回路や評価工程の範囲は、配属先プロジェクトによって異なります。 株式会社メイテックは、技術者派遣を手がける会社で、電気電子設計の現場へエンジニアを正社員として雇用したうえで派遣しています。医療機器をはじめ幅広い分野に開発案件を持つため、電子回路設計の専門性を生かしながら経験を重ねやすい環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

兵庫県で、車載用リチウムイオン電池の生産技術業務を担うエンジニアの募集です。省人化や新規ラインの立ち上げに関わる生産技術業務に携わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、生産技術業務を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は兵庫県、想定年収は670万〜950万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発をはじめとする幅広い技術領域で開発・生産現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。車載電池という成長領域で、省人化や新規立ち上げといった生産技術に取り組みたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

株式会社東芝（DB表記：株式会社 東芝）が、蓄電池システムの技術者を募集しています。電力系統や再生可能エネルギーと組み合わせて使われる蓄電池システムについて、システム設計や検討、関係部門との技術的な調整などを担当するポジションです。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1100万円とされており、在宅勤務制度や年間休日126日といった条件が示されています。経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、エネルギー分野を中核事業のひとつとしています。2023年12月には日本産業パートナーズ（JIP）連合による株式公開買付けを経て非公開化されました。カーボンニュートラルの実現に向けて需要が高まる蓄電池領域で、大手メーカーの基盤を生かして取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝の公開情報にもとづく）

株式会社福屋工務店が、兵庫県神戸市の垂水エリアで働くリフォーム反響営業を募集しています。福屋ホールディングスグループのネットワークを通じて、すでに住宅を購入されたお客様などからのご相談やグループ会社からの紹介が中心となるため、自ら新規開拓に飛び込むスタイルとは異なる営業のかたちです。住まいの困りごとをうかがい、リフォーム・リノベーションのプランや見積もりを提案しながら、設計や施工の担当者と連携して工事の完了まで伴走していく仕事になります。 雇用形態は正社員で、勤務地は神戸市垂水エリアの拠点、転勤はありません。想定年収は400万円から800万円のレンジが提示されています。住宅やリフォームの営業が未経験の方も応募できる求人として案内されており、入社後に住宅・リフォームの知識を身につけながら経験を積んでいくことが想定されます。 同社は新築注文住宅・リフォーム・リノベーションの設計施工を手がける住宅会社で、不動産から住宅までのサービスを展開する福屋ホールディングスグループの一員です。関西を中心に営業拠点を持ち、地域に根ざして住まいの相談に応えてきた基盤があるため、提案できる商品やお客様との接点の幅が広いのが特徴です。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は福屋工務店の公開情報にもとづく）

株式会社福屋工務店が、兵庫県神戸市の垂水エリアで新築注文住宅の営業を担当する正社員を募集しています。福屋ホールディングスグループのネットワークを生かし、グループ会社からの紹介を中心にお客様とつながるため、新規飛び込み営業中心の働き方とは異なります。注文住宅の建築を検討されているお客様のご要望をうかがい、土地や資金計画、間取りなどの相談に乗りながら、設計・施工の担当者と連携して住まいづくりを進めていく仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は神戸市垂水エリアの拠点、転勤はありません。想定年収は400万円から800万円のレンジが提示されています。住宅営業が未経験の方も応募できる求人として案内されており、入社後に知識を身につけながら経験を積んでいくことが想定されます。 同社は新築注文住宅・リフォーム・リノベーションの設計施工を手がける住宅会社で、不動産から住まいまでのサービスを展開する福屋ホールディングスグループの一員です。神戸を含む関西エリアに営業拠点を構え、地域に根ざして住まいの相談に応えてきた基盤があるのが特徴です。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は福屋工務店の公開情報にもとづく）

株式会社メイテックが茨城県つくば市で募集する、バーチャル環境のシステム構築業務の求人です。詳細設計からプログラミング、テスト評価までを担う内容で、メイテックの正社員エンジニアとして雇用され、開発を担う企業の現場へ派遣されて従事します。 雇用形態は正社員、勤務地は茨城県（つくば市方面）です。想定年収はおよそ500万〜800万円のレンジが示されています。バーチャル環境のシステム構築に、詳細設計からテスト評価まで一連で関われるテーマで、開発工程の理解を深めながらスキルを高めていける内容です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、ソフトウェア開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な開発工程、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜950万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

研究開発や知的財産は、ただ生み出すだけでは力にならない。それを束ね、方向づけ、組織として動かす仕組みをつくる。技術・知財本部の企画・運営を担う、技術行政のスペシャリストを募集します。 ■ TDK株式会社という会社 TDKは1935年にフェライトの工業化から出発し、いまも技術を競争力の源泉とする東証プライム上場（証券コード6762）の電子部品メーカーです。受動部品・センサ・磁気・エナジーの四事業を支える研究開発と知的財産の機能を統括するのが技術・知財本部で、千葉県市川エリアを中心にその戦略的な企画・運営を担う人材が求められています。 ■ この仕事でやること ・技術・知財本部における戦略立案、企画、運営の推進 ・研究開発テーマや知財戦略に関する全社的な調整・取りまとめ ・予算・人員計画、各種制度・施策の設計と運用 ・経営層や事業部門・研究部門との連携、会議体の運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、個々の技術開発ではなく、技術と知財を組織としてどう動かすかという上流の仕組みづくりを担います。経営と研究現場の双方に近い立場で、技術経営や知財戦略の全体像を俯瞰できるのが醍醐味です。技術系の専門性に企画・運営の力を掛け合わせ、技術行政・研究企画のプロフェッショナルへと成長できます。 ■ こんな方に向いています ・研究開発、知財、技術企画、経営企画いずれかの実務経験をお持ちの方 ・技術を理解しつつ、組織や制度の設計といった上流の業務に関心のある方 ・多様な関係者を巻き込みながら全社的な施策を前に進められる方 勤務地は千葉県市川市（本八幡駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は630〜1080万円です。これまでの経験を活かし、技術経営の中枢で力を発揮したい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、事業所ごとに年次有給休暇の一斉取得日を3日設定し実質128日） ・首都圏の一部拠点ではフレックス勤務・フリーアドレスを導入し、働く時間や場所を選べる ・育児・介護の事由がある社員は在宅勤務を利用可能 ・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務に加え、産前の通院休暇、時差出勤、父母双方が取得できるパパママ育休プラスを整備 ・介護休業は対象家族1人につき3回・通算1年以内まで取得可能 ・独身寮、転勤者用住宅手当、財形貯蓄制度、社員持株会、TDK企業年金基金・確定拠出年金などの制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は取得しやすく残業を強制されにくいという声がある一方、残業の多寡は部署やプロジェクトによる差が大きいという指摘も見られます。ざっくばらんな社風という評価がある反面、3交替勤務の現場ではシフトに応じた働き方になる点は留意が必要です。

搬送装置の制御設計を担うエンジニアの募集です。完全自動化や新規設備の導入を進める現場で、装置の制御まわりの設計に携わることが想定されます。ものを運ぶ搬送装置の自動化という、生産現場の効率化に直結する領域の仕事です。 勤務地は兵庫県、雇用形態は正社員です。想定年収は510万〜950万円のレンジが提示されています。担当する設備や制御範囲は配属先の案件によって変わってきます。 メイテックは研究開発・設計開発・解析評価の分野で技術者を派遣する企業で、1974年の創業以来、製造業の開発現場にエンジニアを送り出してきました。エンジニアを正社員として雇用する点が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。配属先や案件の詳細、選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

名古屋の企業や自治体にも、蓄積されたデータを意思決定に活かしきれていない現場が数多くあります。中部圏を舞台に、データ分析でクライアントの課題解決を導くITコンサルタントのポジションです。土日祝休みで、腰を据えてキャリアを形成できます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、2025年12月の3社統合で発足しました。名古屋にも拠点を構え、中部圏の製造業や自治体に対し、グローバルネットワークの知見をローカルの現場に届けています。データとデジタルの専門性で、地域の課題解決に踏み込んでいます。 ■ この仕事でやること ・クライアントのデータ分析ニーズの整理と分析設計 ・データの収集・加工・可視化と、示唆の抽出 ・分析結果を踏まえた業務改善・施策の提言 ・中部圏のクライアント部門やプロジェクトメンバーとの連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 名古屋という製造業の集積地で、地域に根ざしたクライアントのデータ活用を支援できます。分析スキルだけでなく、それをビジネスの言葉に翻訳して経営に届ける力が鍛えられます。地元で専門性の高い仕事に取り組みたい方にとって、成長と腰を据えた働き方を両立できる環境です。 ■ こんな方に向いています ・データ分析の知見を、ビジネス課題の解決に使いたい方 ・中部圏でキャリアを築きたい方 ・地域の企業や自治体の変革に関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

山口フィナンシャルグループ（山口県）で、営業職（係長～支店長代理クラス）を募集します。銀行店舗における営業の中核を担うポジションで、転勤の有無を選べる働き方が用意されています。 勤務地は山口県内です。雇用形態は正社員で、想定年収は590万円から800万円のレンジが提示されています。係長から支店長代理クラスを想定した募集で、これまでの金融機関での経験を活かしてマネジメントに近い役割を担えるでしょう。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、資本金500億円）。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報および公式IRにもとづく）

名古屋という土地には、自動車を軸とした世界的な製造業の集積があり、地域経済そのものが大きな変革期を迎えています。そのど真ん中で、企業の経営課題と地域の課題の両方に、DX・ITの力で挑むポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームで、2025年12月にコンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーの3社が統合して発足しました。名古屋にも拠点を構え、中部圏の企業や自治体に対し、グローバルネットワークの知見をローカルの現場に届けています。 ■ この仕事でやること ・中部圏の企業や地域が抱える経営・社会課題のヒアリングと整理 ・DX／IT戦略の構想策定から、システム導入・業務改革の実行支援 ・クライアント経営層やプロジェクトメンバーとの合意形成 ・グローバルや他拠点の専門家と連携した解決策の組み立て ■ この仕事の面白さ・身につくもの 東京発のプロジェクトを「受ける」のではなく、名古屋を起点に経営と地域の両面から課題を定義し、解決をリードできるのがこのポジションの醍醐味です。製造業の集積地ならではの重厚なテーマに向き合いながら、戦略から実装まで一気通貫で関わる経験は、汎用性の高いコンサルティング力として蓄積されます。 ■ こんな方に向いています ・IT／システムの知見を、地域や経営の課題解決に役立てたい方 ・東京以外の拠点で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・複数の専門家を巻き込みながら物事を前に進めることに手応えを感じる方 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員で、土日祝休みとされています。想定年収は550万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決定されます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

リスク管理が「年に一度の点検作業」で済む時代は終わりました。経営の意思決定とリアルタイムに連動するガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の仕組みづくりを、マネージャー層としてリードするポジションです。ServiceNowをメインのプラットフォームとして活用します。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、リスクアドバイザリーの知見を母体の一つに持ちます。GRCやERM（全社的リスク管理）という専門領域を、テクノロジーの実装まで含めてEnd-to-Endで支援できることが、このポジションの土台になっています。 ■ この仕事でやること ・クライアントのGRC・ERM体制の構想策定と業務設計 ・ServiceNowを用いたリスク管理プラットフォームの導入リード ・プロジェクト全体のマネジメント（計画・品質・要員・進捗） ・クライアント経営層・関連部門との合意形成とチーム育成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの GRC・ERMという業務知見と、ServiceNowというテクノロジー、その双方を一つのプロジェクトで束ねられるのが、この役割固有の価値です。マネージャー層としてプロジェクトを牽引する立場のため、専門性とリーダーシップを同時に磨けます。リスク管理の高度化という、経営が今まさに投資する領域で、提案から実装まで担える希少な経験が得られます。 ■ こんな方に向いています ・GRC・ERM・内部統制などのリスク領域での経験を活かしたい方 ・ServiceNowをはじめとするツール導入・プロジェクト推進の経験がある方 ・マネージャーとしてチームと案件を率いる役割に挑みたい方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は1000万円から1900万円で、経験やスキルに応じて決定されます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

株式会社メイテックが兵庫で募集する、ロボット関連のAI組み込みソフトウェア設計開発の求人です。ROSやAIを扱う内容で、メイテックの正社員エンジニアとして雇用され、ロボット開発を担うメーカーの現場へ派遣されて従事します。 雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県です。想定年収はおよそ760万〜950万円のレンジが示されています。ロボティクスとAIが交わる先端領域で、ROSを用いた組み込みソフトウェアに携われるテーマです。専門性の高い技術に向き合いながら市場価値を高めていける内容です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、ソフトウェア開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な開発内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は450万円から800万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

技建株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は茨城県つくば市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 360万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。