年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

株式会社パソナが、ITサービスマネージャー（インフラ・システム運用）を募集しています。インフラ運用やシステム運用の現場をマネジメントする役割で、40代・50代の方も活躍が見込まれるポジションとされています。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都です。想定年収はおよそ600万〜850万円のレンジで提示されており、運用・マネジメントの経験に応じて決まります。福利厚生が整っている点や、残業が抑えられている点が特徴として挙げられています。 株式会社パソナは、人材派遣・人材紹介・BPO・地方創生など幅広い事業を展開する総合人材サービス会社で、上場持株会社である株式会社パソナグループ（東証プライム・証券コード2168）のグループ会社です。これまでの運用経験を活かしてマネジメント側で力を発揮したい方に向いています。詳しい業務範囲や勤務地、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はパソナの公開情報にもとづく）

原子力発電プラント・関連施設の施工現場における安全衛生管理者の募集です。工事現場の安全管理体制を整え、作業の安全衛生を確保する役割を担います。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は940万円から1400万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。 IHIは1889年創業の総合重工業メーカーで、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野を手がけています。連結従業員数は約27,990名（2025年3月末）、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7013）。エネルギー分野の重要施設に関わる仕事であり、安全衛生管理の専門性が問われる現場です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はIHIの公開情報にもとづく）

株式会社パソナが、ITサービスマネージャー（ヘルプデスク・システム運用）を募集しています。長期取引かつ大手企業を中心とした顧客のもとで、ヘルプデスクやシステム運用のサービスをマネジメントする役割です。在宅勤務にも対応しています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員で、リモートワークはハイブリッド型です。想定年収はおよそ500万〜850万円のレンジで提示されており、運用・マネジメントの経験に応じて決まります。安定した顧客基盤のもとで腰を据えて取り組める点が特徴とされています。 株式会社パソナは、人材派遣・人材紹介・BPO・地方創生など幅広い事業を展開する総合人材サービス会社で、上場持株会社である株式会社パソナグループ（東証プライム・証券コード2168）のグループ会社です。運用とマネジメントの両面に関わりたい方に向いています。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はパソナの公開情報にもとづく）

三菱UFJ信託銀行株式会社が、汐留（東京都港区）で外国債券・ヘッジファンドの運用管理・報告業務を担う人材を募集しています。外国債券やヘッジファンドを対象に、運用にかかる管理や報告の業務に携わるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区。想定年収はおおよそ500万円から1,400万円のレンジが提示されています。グローバルな資産を対象とした運用管理の実務に幅広く関わることになります。 同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ（証券コード8306）の中核を担う信託銀行で、資産運用・資産管理を主要な業務としています。多様な運用商品を扱う環境の中で、外国債券やヘッジファンドといった専門性の高い領域の運用管理に携わっていける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJ信託銀行の公開情報にもとづく）

三菱UFJ信託銀行株式会社が、東京（東京都千代田区）で法人向け不動産売買仲介業務を担う人材を募集しています。法人のお客様を対象に、不動産の売買仲介を手がけるポジションで、不動産業界や金融業界の出身者の応募が歓迎されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都千代田区。土日祝休みの働き方が示されています。想定年収はおおよそ500万円から1,300万円のレンジが提示されています。法人不動産の取引に幅広く関わり、売り手・買い手双方のニーズをつなぐ役割が期待されます。 同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ（証券コード8306）の中核を担う信託銀行で、不動産分野でも売買仲介やリーシング、運用・管理など多面的な業務を展開しています。信託銀行が持つ法人顧客基盤とネットワークを背景に、不動産売買仲介の専門性を高めていける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJ信託銀行の公開情報にもとづく）

エムスリー株式会社のデジタルマーケターを募集する求人です。クラウド型の電子カルテSaaS「デジカル」を対象に、デジタルマーケティングの企画・実行を担うポジションです。医療×ITの領域で、サービスの認知拡大や利用促進に向けた施策を設計し、進めていく役割が期待されます。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円のレンジで、経験や担当範囲に応じて検討されます。 エムスリーは2000年9月に設立され、医師・医療従事者向けのポータルサイト「m3.com」を中心に医療関連サービスを展開してきた企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード2413）、連結従業員数は15,360名です。医療現場で使われるSaaSプロダクトのマーケティングに、当事者として関われる仕事です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はエムスリーの公開情報にもとづく）

三菱UFJ信託銀行株式会社が、汐留（東京都港区）で企業年金分野の商品企画・推進（プロダクトマネジャー）を担う人材を募集しています。企業年金に関わる商品の企画と推進を手がけ、プロダクトマネジャーとして商品戦略の立案から実行までに携わるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区。想定年収はおおよそ500万円から1,400万円のレンジが提示されています。商品の企画と推進の両面を担い、企業年金ビジネスの成長を後押しする役割が期待されます。 同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ（証券コード8306）の中核を担う信託銀行で、年金や資産運用の領域に強みを持っています。年金分野の専門性とグループの基盤を生かしながら、商品づくりに主体的に関わっていける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJ信託銀行の公開情報にもとづく）

三菱UFJ信託銀行株式会社が、丸の内（東京都千代田区）を拠点とする富裕層向け不動産コンサルティング営業を募集しています。個人富裕層のお客様に対し、不動産売買仲介を中心とした資産に関する相談に応じ、ニーズに合った提案を行うポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都千代田区丸の内。想定年収はおおよそ500万円から1,400万円のレンジが提示されています。信託銀行が持つ顧客基盤や資産承継・相続といった周辺領域と連携しながら、不動産という切り口で富裕層の課題解決に携われるのが特徴です。 同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ（証券コード8306）の中核を担う信託銀行で、資産運用・資産管理、不動産、相続・資産承継などの幅広い業務を手がけています。1927年の設立以来培ってきた信託のノウハウと、グループの総合力を背景にした提案ができる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJ信託銀行の公開情報にもとづく）

大阪のエンタープライズ企業を担当する営業として、IT投資の意思決定に深く関わりたい方へ。株式会社アシストのコンサルティング営業は、製品を売るだけでなく、顧客のシステム課題を技術エンジニアと組んで解決まで導くポジションです。 ■ 株式会社アシストという会社 1972年創業、Oracle Databaseを日本に最初に持ち込んだ独立系ソフトウェア専門商社です。データベース・BI・ITSM・クラウド・AIなど73製品（2026年4月時点・公表）を取り扱い、2025年度売上高537億円。大阪オフィスは関西圏のエンタープライズ顧客を担当する拠点で、製造業・商社・金融など幅広い業種と取引があります。 ■ この仕事でやること ・既存顧客へのフォローアップと追加提案（担当顧客の課題ヒアリング→技術エンジニアとの提案設計） ・新規顧客への製品・ソリューション提案 ・製品デモや技術説明会の企画・調整 ・受注後の導入プロセスのプロジェクトマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月曜の午前に顧客から「データ基盤をクラウドへ移行したいが、どのアーキテクチャが最善か」と相談が届きます。その日の夕方にはエンジニアと一緒に構成案を検討し、翌週には提案書を持って顧客先へ向かいます。技術的な判断を含む提案を顧客と一緒に作り上げる経験が、この仕事の核心です。年3回の賞与（直近5年平均15.3ヶ月分・公表）という水準が、成果に対するアシストの姿勢を示しています。 ■ こんな方を歓迎します ・IT製品・ソリューションの法人営業経験がある方 ・技術的な内容を噛み砕いて顧客に伝えることが得意な方 ・エンタープライズ顧客との長期関係構築に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（完全週休2日制・土日祝） ・所定労働時間7.5時間 ・賞与年3回（2月・6月・10月）、直近5年平均15.3ヶ月分（公表） ・時差出勤・テレワーク制度あり ・地域手当：大阪13,000円/月 ・通勤手当全額支給 ・退職金制度・企業年金・財形貯蓄あり ・年次有給休暇：初年度16日〜最大26日（時間単位取得可） 大阪市（大阪駅周辺）勤務、正社員採用、想定年収700〜1,200万円です。エンタープライズ顧客のIT投資判断に深く関わるキャリアを歩みたい方をお待ちしています。

みらいコンサルティング株式会社が、島根県松江市で人事コンサルタントを募集します。人事領域から地元企業を支援するポジションで、チームで支援にあたる総合コンサルティングファームでの仕事です。 雇用形態は正社員、勤務地は松江市です。想定年収は350万円から800万円とされており、これまでの経験や担う役割に応じて幅があります。地方に拠点を置きながら、地域に根ざした企業の人事課題と向き合っていける点が、この求人の特徴です。 みらいコンサルティングは、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、経営改善などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に設立され、各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる体制を特徴としています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はみらいコンサルティングの公開情報にもとづく）

大阪で、商業施設や店舗などの商空間を対象に内装監理を担うポジションです。設計図やデザインの意図を踏まえながら、施工が品質・コスト・スケジュールの面で計画どおり進むよう現場をマネジメントしていく役割が中心になります。協力会社や関係者と連携し、完成までの工程に目を配る仕事です。 勤務地は大阪市で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜850万円。土日祝休み・年間休日125日、フレックスタイム制やリモートワークを取り入れた働き方が示されており、メリハリをつけて取り組める環境が用意されています。 株式会社スペースは、商業施設・文化施設・娯楽施設・イベント空間の企画から設計・監理・施工までを一貫して手がける空間プロデュース企業です。東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード9622）し、資本金は33億9553万円、従業員数は連結990名・単体949名（2025年12月31日現在）。本社は東京都中央区日本橋人形町にあり、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はスペースの公開情報にもとづく）

みらいコンサルティング株式会社が、島根県松江市で人事コンサルタント（プロジェクトリーダー）を募集します。人事制度の構築に携わった経験を活かし、プロジェクトを牽引しながら地元企業の人事領域を支援するポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は松江市です。想定年収は600万円から1100万円とされており、これまでの経験やリーダーとしての役割に応じて決まります。チームで支援にあたる体制のもと、地方に根ざしながら企業の人事課題と向き合っていける点がこの求人の特色です。 みらいコンサルティングは、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、経営改善などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に設立され、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はみらいコンサルティングの公開情報にもとづく）

みらいコンサルティング株式会社が、島根県松江市で事業承継コンサルタントを募集します。地元企業の事業承継を支援するポジションで、顧客志向を大切にしながら地域に貢献していく内容です。 雇用形態は正社員、勤務地は松江市です。想定年収は600万円から1100万円とされており、これまでの経験や担う役割に応じて幅があります。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる体制のもと、地方に根ざしながら企業の節目に伴走していける点がこの求人の特色です。 みらいコンサルティングは、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、経営改善などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に設立され、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はみらいコンサルティングの公開情報にもとづく）

みらいコンサルティング株式会社が、島根県松江市で労務コンサルタントを募集します。労務領域から地元企業を支援するポジションで、チームで支援にあたる総合コンサルティングファームでの仕事です。 雇用形態は正社員、勤務地は松江市です。想定年収は370万円から1100万円とされており、これまでの経験や担う役割の大きさに応じて幅があります。地方に拠点を置きながら、地域に根ざした企業の労務課題と向き合っていける点が、この求人の特徴です。 みらいコンサルティングは、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、経営改善などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に設立され、各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる体制を特徴としています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はみらいコンサルティングの公開情報にもとづく）

株式会社ベイカレント・テクノロジーで、ITコンサルタントを担う方を募集する求人です。クライアント企業のIT課題に対して、要件の整理から方針策定、導入の支援まで、プロジェクトの上流工程に関わっていく役割が想定されます。入社後の研修を経て、徐々に案件で力を発揮していけるポジションです。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円のレンジが提示されており、経験に応じた処遇が検討されます。研修期間や働き方の詳細については、選考の中で確認していくことをおすすめします。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント（証券コード6532）は東証プライムに上場しています。大手企業のプロジェクトに上流から携わる環境で、コンサルタントとして経験を積んでいきたい方に向いています。研修制度の具体的な内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく）

みらいコンサルティング株式会社が、島根県松江市で採用・組織開発コンサルタントを募集します。採用や組織開発の領域で企業を支援するポジションで、経験者を対象とした募集です。 雇用形態は正社員、勤務地は松江市です。想定年収は600万円から1100万円とされており、これまでの経験や担当する役割に応じて決まります。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる体制のもと、地方に根ざしながら地元企業へ貢献していける点がこの求人の特色です。 みらいコンサルティングは、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、経営改善などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に設立され、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はみらいコンサルティングの公開情報にもとづく）

エムスリー株式会社の事業推進担当を募集する求人です。医療ビッグデータを活用した新しいビジネスの領域で、事業を前に進める役割を担うポジションです。業界未経験の方も歓迎するとされており、これから医療×データの分野でキャリアを築いていきたい方も対象に含まれています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークが可能とされています。想定年収は500万円から1200万円のレンジで、経験や担当範囲に応じて決まります。 エムスリーは2000年9月に設立され、医師・医療従事者向けのポータルサイト「m3.com」を中心に医療関連サービスを展開してきた企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード2413）、連結従業員数は15,360名です。医療データという成長が見込まれる領域で、新規ビジネスの推進に関われる仕事です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はエムスリーの公開情報にもとづく）

みらいコンサルティング株式会社が、島根県松江市で労務コンサルタントを募集します。労務領域の専門性を活かして地元企業を支援するポジションで、関連資格をお持ちの方を歓迎する内容です。 雇用形態は正社員、勤務地は松江市です。想定年収は600万円から1100万円とされており、これまでの経験や保有する資格、担う役割に応じて幅があります。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる体制のもと、地方に根ざしながら地元企業へ貢献していける点がこの求人の特色です。 みらいコンサルティングは、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、経営改善などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に設立され、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はみらいコンサルティングの公開情報にもとづく）

株式会社SBI新生銀行で、流動性リスク管理を担当する人材を募集します。資金の流動性に関するリスクのモニタリングや分析、管理体制の運営などを担うポジションです。勤務地は東京都中央区で、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1200万円です。働き方はハイブリッド型で、リモートやフレックスの制度を利用でき、服装自由・副業可といった環境です。 同行は東京都中央区日本橋室町に本店を置く銀行で、新生銀行から商号を変更し、現在はSBIホールディングスを中心とするSBIグループの傘下で事業を展開しています。流動性リスク管理は銀行の健全な運営を支える重要な領域であり、専門性を磨きながら取り組める環境です。これまでのリスク管理やALMに関する経験を活かしやすいです。 担当範囲の詳細や体制、選考プロセスについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。リスク管理の専門性を高めたい方は、ご相談ください。 （会社情報はSBI新生銀行の公開情報にもとづく）

株式会社テクノプロが、松山でインフラエンジニアを募集しています。ITインフラの構築や運用に携わるポジションで、サーバーやネットワークといった基盤領域を担当することが想定される求人です。40代・50代の方も活躍している募集として案内されています。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ500万円から850万円です。担当する案件によって扱う技術領域が変わるため、これまでのインフラ経験に応じて配属先を相談していく形です。長期就業を見据えて働ける募集とされています。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。情報インフラをはじめ幅広い技術分野で技術サービスを提供しており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。顧客基盤が広く、安定した事業構造のもとで長く働ける点も特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトの公開情報にもとづきます）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

ＪＳＲ株式会社の「半導体材料」の求人です。勤務地は三重県四日市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 703万〜1204万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

新しい会社の「最初の経理担当」になる。そんな経験ができる求人です。荏原製作所が三菱電機から譲り受けるモータ事業の受け皿として、愛知に立ち上がる新会社。その経理・財務部署で、日々の伝票から決算までを担いながら、会社の数字の仕組みを共に整えていく役割を担っていただきます。出来上がった経理を回すのではなく、型が固まっていく過程に立ち会える点が特長です。 ■ 株式会社荏原製作所という会社 1912年創業、ポンプで国内首位の総合機械メーカーです。半導体のCMP装置とドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇り、2025年12月期は売上収益9,582億円・営業利益1,138億円と過去最高を公表しました。2025年に公表した三菱電機の三相モータ事業の譲受は、ポンプとモータを組み合わせた省エネ提案を強化する狙いがあり、その受け皿となる新会社はグループの成長戦略における起点となる存在です。 ■ この仕事でやること ・新会社における日次・月次の経理処理（仕訳、債権債務管理、経費精算など） ・月次／四半期／年次決算業務の実務サポート ・親会社グループへの報告資料の作成補助、監査対応の補佐 ・経理プロセスの整備や業務フローの定着、関係部門との調整への参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 立ち上げ期の経理は、出来上がったルーティンをこなすのとは違い、業務フローが固まっていく過程をリアルに体験できます。事業譲受という節目に、会計処理や報告の型が定まっていく瞬間に立ち会えるのは、キャリアの中でも貴重な学びです。製造業の経理として原価や在庫に触れながら、決算実務の幅を着実に広げ、将来的にはより上位の財務ポジションへとステップアップしていく道筋も描けます。 ■ こんな方に向いています ・事業会社で経理実務（月次決算まで）を経験してきた方 ・整っていない環境でも、自ら手を動かして前に進められる方 ・製造業の数字に興味があり、決算スキルをさらに伸ばしたい方 勤務地は愛知県名古屋市（亀島駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は710〜980万円です。新会社の財務を支える実務担当として、立ち上げフェーズから関わっていただきます。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日から126日(完全週休2日制・土日祝休)で、GW・夏季・年末年始などの連続休暇も取得しやすい体制 ・平均残業時間は月28.5時間(2024年度実績) ・テレワーク制度と時差勤務制度を導入(実施可否は部門・業務による) ・育児休業は子が1歳まで(条件により2歳まで延長)、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能。子の看護休暇は年10日 ・介護休業は通算1年、介護休暇は年10日まで取得可能 ・年次有給は毎年20日付与で1時間単位・半日単位の取得が可能。独身寮・借り上げ社宅・住宅手当も整備 ■ 職場の評判(検証できる範囲で) 住宅手当や寮など福利厚生が整い、経済面で働きやすいという評価が見られます。働き方やワークライフバランスは部署による差が大きいとの声もあり、配属部門の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

「この技術で、御社の何が変わるのか」。その問いに、技術とビジネスの両面から答えられる人が、商談を前に進めます。本ポジションは、AI・データ利活用の領域で顧客の課題解決をリードするプリセールスです。立ち上げフェーズの組織で、事業が育っていく手応えを直接味わえます。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストから事業を広げ、東証プライムに上場（証券コード3697）した企業です。テストで磨いた定量化のノウハウを、AIやデータ利活用の支援へと展開しています。AI活用による効率化や上流工程への参画が業績の改善を牽引していると公表されており、この分野は組織として強化途上にあります。 ■ この仕事でやること ・顧客のAI・データ活用に関する課題のヒアリングと整理 ・技術的な実現性を踏まえた提案、デモや検証の設計 ・営業・エンジニア・プロダクトチームとの連携による提案推進 ・立ち上げフェーズの組織における仕組みづくりへの参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 組織の立ち上げフェーズに関わるため、決まった型をなぞるのではなく、自分で提案の進め方や勝ちパターンを作っていけます。技術を顧客価値の言葉に翻訳するプリセールスの力は、AI領域の広がりとともに需要が高まり続けるスキルです。裁量が大きく、事業成長を自分ごととして体感できる環境です。 ■ こんな方に向いています ・無形商材の提案営業やプリセールス、技術営業の経験がある方 ・AIやデータ活用という成長領域で、裁量を持って動きたい方 ・組織を一緒に作っていくフェーズを楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日／年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間（2025年8月期実績） ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、風通しの良さや成長環境を評価する声が見られます。一方、職種によっては繁忙期の業務量に差があるとの指摘もあり、配属領域での働き方は面談で確認しておくと安心です。 勤務地は東京都渋谷区（南新宿駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は700〜1500万円です。応募前のご相談は、キャリビーのアドバイザーまでお寄せください。

良いプロダクトは、良いチームから生まれます。チームが自律的に動き、価値を素早く届けられる状態をつくる。それがスクラムマスターの仕事です。本ポジションは、アジャイル開発のチームを支え、事業のグロースに貢献するスクラムマスターです。プロセスの改善を通じて、チームの力を引き出します。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを軸に成長し、東証プライムに上場（証券コード3697）した企業です。社内には自社プロダクトを生み出すDAAE統括部があり、スピーディーに事業を創造する専門部隊として開発が進められています。品質と速度を両立させる文化は、アジャイルなチーム運営とも相性のよい土壌です。 ■ この仕事でやること ・スクラムイベント（スプリント計画、デイリー、レビュー、レトロスペクティブ）の運営 ・チームの障害除去とプロセス改善のファシリテーション ・プロダクトオーナーや開発メンバーとの連携支援 ・アジャイルの考え方の浸透とチームの自律性向上 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 事業のグロースフェーズで、チームが価値を生み出す仕組みづくりに直接関われます。プロダクトの成長とチームの成熟を同時に見られるため、人とプロセスの両面からアジャイルを推進する実践力が磨かれます。技術だけでなく、チームを動かすファシリテーションの専門性を深められるのがこのポジションの醍醐味です。 ■ こんな方に向いています ・スクラムマスターやアジャイル開発の経験がある方 ・チームの自律性を高め、プロセス改善を推進することにやりがいを感じる方 ・事業のグロースにチーム運営の側面から貢献したい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日／年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間（2025年8月期実績） ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、成長意欲の高い人材が集まり、風通しの良さを評価する声が見られます。一方で、チームや事業フェーズにより働き方に幅があるとの指摘もあるため、配属先の状況は面談で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都渋谷区（南新宿駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は800〜1250万円です。応募前のご相談は、キャリビーのアドバイザーまでどうぞ。

株式会社シーエーシーの「アプリ運用PL」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 570万〜980万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大阪市で、車載通信ソフトウェアの改修業務を担うエンジニアの募集です。車載の通信ソフトウェアの改修に携わり、新しい技術の開発に関わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、開発を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は大阪府大阪市、想定年収は670万〜950万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発・ソフトウェア開発の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。車載通信という分野で、ソフトウェアの改修から新技術の開発まで関わりたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

土地は持っているだけでは、固定資産税という負担になる。けれど活かし方次第で、家族の代まで続く収益資産にもなる。その分かれ道で、オーナーの意思決定を支えるのが土地活用コンサルティング営業です。神戸を舞台に、資産と向き合う仕事です。 ■ 積水ハウスという会社 1960年創業の住宅メーカーで、賃貸住宅事業でも全国規模の実績を持ちます。設計・施工から入居者募集・建物管理までをグループで一貫して担えるため、「建てた後にどう回るか」まで含めた提案ができるのが他社との違いです。 ■ この仕事でやること ・土地オーナーへの賃貸住宅をはじめとする活用プランの提案 ・周辺賃貸市場の分析と事業収支・資金計画の設計 ・相続・資産承継を見据えた論点整理と専門家連携 ・竣工後の運営・管理を見据えた継続フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 神戸・阪神間は地価が高く、相続や資産承継のニーズが厚いエリアです。だからこそ、税務や金融まで踏み込んだ高度な提案が求められ、コンサルタントとしての実力がそのまま成果に直結します。一件ごとに数千万〜数億円の意思決定に伴走するため、事業収支を組み立てる力と、長期の信頼関係を築く力の両方が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・論理と数字で大きな意思決定を後押しすることにやりがいを感じる方 ・相続・資産運用・不動産といったテーマを深めたい方 ・固定給に成果連動の歩合を上乗せして収入を伸ばしたい方 神戸市を拠点とする正社員ポジションです。年間休日129日（土日祝）、想定年収は600万〜1,100万円。業界未経験からの挑戦を歓迎しています。

滋賀県野洲市のプロジェクトで、パワーコンディショナーの機械設計を担うエンジニア（サブマネージャ）を募集します。製品の機械設計に加え、サブマネージャとしてチームの取りまとめにも関わる役割です。 雇用形態は正社員で、勤務地は滋賀県野洲市。想定年収は780万〜950万円のレンジで提示されています。担当範囲やマネジメントの比重は、配属先プロジェクトによって異なります。 株式会社メイテックは、技術者派遣を手がける会社で、設計開発の現場へエンジニアを正社員として雇用したうえで派遣しています。電力変換機器のような社会インフラに関わる製品の開発にも案件を持っており、機械設計の専門性を生かしながらマネジメント経験を積める可能性があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

大阪府大阪市で、研究開発を担うエンジニアの募集です。フッ素を用いた材料を対象とした新規材料の開発に携わり、化学分野の研究開発を担います。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ670万〜950万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

新宿に高層ビルを林立させ、都心の空間をつくり続けてきた住友不動産。その本社で今、オフィスビル開発の「企画・設計」という最上流を担う人材を募っている。 ■ 住友不動産という会社 東証プライム上場（証券コード8830）の総合不動産大手。コーポレートスローガン「信用と創造」を掲げ、5期連続経常最高益・13期連続純利益最高益を達成している（公表）。都心オフィスビル賃貸・新築分譲マンション・リフォームの三軸でポートフォリオを構成し、新宿を中心とした大規模再開発を継続的に推進する。 ■ この仕事でやること ・新規オフィスビル開発の企画立案（コンセプト策定・事業収支検討・行政協議） ・設計会社・ゼネコン等の外部パートナーへの発注・仕様調整（発注者側） ・建物の機能・デザイン・環境性能に関する要件定義と設計監理 ・既存物件のバリューアップ計画の検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「発注者の立場」で開発を動かす経験がこのポジションの核心。施工管理や設計事務所と異なり、プロジェクトの端から端まで事業責任者として関わる。企画段階から竣工後の賃貸まで、不動産ビジネスのフルサイクルを肌で感じながら、都市をつくる視点が養われる。新宿本社勤務で、世界最大級のビジネス街の一角をデザインするというスケール感は、他の職場では得難い。 ■ こんな方に向いています ・建築・不動産の知識を持ち、「事業の上流」で仕事をしたい方 ・プロジェクトを総合的に動かすコーディネーション力がある方 ・大規模開発・再開発のフィールドでキャリアを伸ばしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収600〜1,000万円（正社員） ・年間休日125日（土日祝休み） ・勤務地：東京都新宿区（都庁前駅ほか） 新宿本社での発注者側ポジション。大手デベロッパーならではのスケールと社会的インパクトを求める方に向いた求人。

クラウドソリューションセールスの募集です。SaaS型電子カルテを中心としたクラウドサービスを、医療機関へ提案する営業を担います。顧客の課題を把握し、導入まで伴走する役割です。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。業界未経験の方も歓迎しており、リモートワークが可能なポジションです。 エムスリー株式会社は、医療従事者向けプラットフォーム『m3.com』を中核に医療関連サービスを手がける、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード2413）の企業です。医療現場のデジタル化を支えるSaaSの提案は、同社が培ってきた医療領域の知見と深く結びついています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエムスリーの公開情報にもとづく）

M&Aに伴うIT環境の評価・整備を担うコーポレートエンジニア（社内SE）の募集です。グループに加わる企業のIT環境を評価し、統合や整備を進める役割を担います。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は900万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークが可能なポジションです。 エムスリー株式会社は、医療従事者向けプラットフォーム『m3.com』を中核に医療関連サービスを手がける、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード2413）の企業です。グループを広げていく同社において、M&A後のIT環境を整える社内SEの役割は事業拡大を下支えします。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエムスリーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社アークエッジ・スペースの「衛星ネットワーク制御・ルーティングエンジニア」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1250万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

エム・エム ブリッジ株式会社の「広島：三菱重工関連会社」の求人です。勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

エム・エム ブリッジ株式会社の「橋梁工事の施工管理職」の求人です。勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 580万〜980万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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オートリブ株式会社の「ECU開発設計エンジニア」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）の「その他」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜885万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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