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株式会社SHIFT スクラムマスター ※プライム上場企業で事業のグロースにかかわる!/在宅勤務可その他の求人

800〜1250万円
東京都 渋谷区
ハイブリッド
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 渋谷区
勤務形態ハイブリッド
想定年収800〜1250万円

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

その他の仕事内容

良いプロダクトは、良いチームから生まれます。

チームが自律的に動き、価値を素早く届けられる状態をつくる。

それがスクラムマスターの仕事です。

本ポジションは、アジャイル開発のチームを支え、事業のグロースに貢献するスクラムマスターです。

プロセスの改善を通じて、チームの力を引き出します。

■ 株式会社SHIFTという会社

ソフトウェアの品質保証・テストを軸に成長し、東証プライムに上場(証券コード3697)した企業です。

社内には自社プロダクトを生み出すDAAE統括部があり、スピーディーに事業を創造する専門部隊として開発が進められています。

品質と速度を両立させる文化は、アジャイルなチーム運営とも相性のよい土壌です。

■ この仕事でやること

・スクラムイベント(スプリント計画、デイリー、レビュー、レトロスペクティブ)の運営

・チームの障害除去とプロセス改善のファシリテーション

・プロダクトオーナーや開発メンバーとの連携支援

・アジャイルの考え方の浸透とチームの自律性向上

■ この仕事の面白さ・身につくもの

事業のグロースフェーズで、チームが価値を生み出す仕組みづくりに直接関われます。

プロダクトの成長とチームの成熟を同時に見られるため、人とプロセスの両面からアジャイルを推進する実践力が磨かれます。

技術だけでなく、チームを動かすファシリテーションの専門性を深められるのがこのポジションの醍醐味です。

■ こんな方に向いています

・スクラムマスターやアジャイル開発の経験がある方

・チームの自律性を高め、プロセス改善を推進することにやりがいを感じる方

・事業のグロースにチーム運営の側面から貢献したい方

■ 働く環境・待遇

・完全週休2日/年間休日120日以上

・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり

・月間平均残業時間7.2時間(2025年8月期実績)

・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度

・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開クチコミでは、成長意欲の高い人材が集まり、風通しの良さを評価する声が見られます。

一方で、チームや事業フェーズにより働き方に幅があるとの指摘もあるため、配属先の状況は面談で確認しておくとよいでしょう。

勤務地は東京都渋谷区(南新宿駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は800〜1250万円です。

応募前のご相談は、キャリビーのアドバイザーまでどうぞ。

その他の具体的な業務内容

アジャイル開発チームのスクラムマスター。

スクラムイベント運営、障害除去、プロセス改善、チームの自律性向上を支援し事業グロースに貢献する。

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約1025万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約93%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は800万円〜1250万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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