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ダイハツ工業株式会社・4ヶ月前掲載
ダイハツ工業株式会社の「総務・内部監査」の求人です。勤務地は滋賀県蒲生郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
年収600万円以上の求人を集約。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収600万円以上求人をAIが提案します。
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ダイハツ工業株式会社・4ヶ月前掲載
ダイハツ工業株式会社の「総務・内部監査」の求人です。勤務地は滋賀県蒲生郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ダイハツ工業株式会社・4ヶ月前掲載
ダイハツ工業株式会社の「施設管理」の求人です。勤務地は滋賀県蒲生郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社富士電機製作所・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
森田税理士・社労士事務所・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社・4ヶ月前掲載
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の「営業」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 533万〜774万円 ・年間休日120日、土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ミスミ・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
楽天生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社・4ヶ月前掲載
商業施設を対象に、建物や設備の維持管理を担う仕事です。点検や保守の手配、不具合への対応など、施設を安全で快適に保つための業務を日勤のみで進めます。地域の人が集まる場を裏側から支える役割といえます。 勤務地は高崎市(群馬県)、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から740万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝日が休みで、年間休日は123日です。 同社は商業施設の開発・運営を手がける総合不動産会社で、大和ハウスグループ(大和ハウス工業=東証プライム・証券コード1925)の一員です。施設管理は、ショッピングセンターなどの商業用不動産を運営する同社の現場を支える仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は大和ハウスリアルティマネジメントの公開情報にもとづく)
株式会社ジェイファスト・4ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
株式会社あなぶき建設工業・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社山口フィナンシャルグループ・4ヶ月前掲載
山口フィナンシャルグループの本社(山口県下関市)で、インサイドセールスの企画・推進を担う人材を募集します。法人向けマーケティングの一環として、インサイドセールスの仕組みづくりや施策推進を手がけるポジションです。 勤務地は本社のある山口県下関市です。雇用形態は正社員で、想定年収は490万円から700万円のレンジが提示されています。法人向けのマーケティング領域で、インサイドセールスの企画から推進まで関われる仕事です。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています(証券コード8418、資本金500億円)。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報および公式IRにもとづく)
皆成建設株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
木内建設株式会社・4ヶ月前掲載
木内建設株式会社の「電気設備技術者」の求人です。勤務地は静岡県静岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜720万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
エヌアイシィ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社エルテックコーポレーション・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ヤマダ技研・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ネクスタ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ビーラボ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ヒッツカンパニー・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社Brushup・4ヶ月前掲載
株式会社Brushupの「アプリケーションエンジニア」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
日本マイクロバイオファーマ株式会社・4ヶ月前掲載
日本マイクロバイオファーマ株式会社の「医薬品の品質管理」の求人です。勤務地は熊本県八代市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
GLエステイト株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社PrivateBANK・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社関東電化ファインテック・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社A-1設計・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
メークス株式会社・4ヶ月前掲載
メークス株式会社の「生産管理」の求人です。勤務地は群馬県前橋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社システムマネージメント・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
折武株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
沖電気工業株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
サムスンC&Tジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社YUASA・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社MIXI・4ヶ月前掲載
株式会社MIXIのスポーツ事業において、アリーナに関する施設やイベントの運営管理を担う担当者を募集します。プロバスケットボールクラブ「千葉ジェッツふなばし」のホームゲームを中心に、コンサートや各種催事まで、アリーナで開催される多様なイベントの円滑な運営を支える役割です。施設の維持管理や設備点検、来場者の動線設計、安全対策、関係各所との調整など、現場運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。試合やイベント当日は運営の中核として、観客が快適に過ごせる空間づくりと、トラブルを未然に防ぐ準備・対応を担います。スポーツやエンターテインメントの感動を、施設運営という裏側から支えることにやりがいを感じられるポジションです。チケット運営や演出、警備、清掃などの外部パートナーと連携しながら、イベント全体の品質を高めていきます。スポーツビジネスやアリーナ運営に関心があり、現場でのオペレーションを通じて事業の成長に貢献したい方を歓迎します。東証プライム上場企業として、スポーツを軸とした新しい体験価値の創出に取り組む環境です。
ミラ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
いすゞ車体株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
GMOカードシステム株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社カシワバラ・コーポレーション・4ヶ月前掲載
マンションの大規模修繕工事における施工管理を担う正社員の求人です。修繕計画に沿って工程・品質・安全を管理し、協力会社や居住者の方々への配慮も踏まえながら、現場を円滑に進める役割を担います。担当エリアは鹿児島県鹿児島市を中心とした修繕現場です。 勤務地は鹿児島県鹿児島市、雇用形態は正社員です。想定年収は445万円〜662万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。マンション修繕の施工管理経験を生かして働きたい方に向いたポジションです。 カシワバラ・コーポレーションは、山口県岩国市で塗装業として創業し、現在はマンションの大規模修繕やインフラメンテナンス、産業設備メンテナンスを全国で手がける建築・改修の会社です。資本金は2億5,010万円、従業員数は単体1,261名(2026年4月時点)で、グループ連結では約2,000名の規模があります。長く積み重ねてきた修繕分野の実績を背景に、建物の価値を保つ仕事に取り組めます。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はカシワバラ・コーポレーションの公開情報にもとづく)
株式会社関東電化ファインテック・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
太陽金網株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社あなぶき建設工業・4ヶ月前掲載
株式会社あなぶき建設工業の「マンション修繕工事の施工管理」の求人です。勤務地は岡山県岡山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社KACHIKEN・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
AZX Group株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ワブテック・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
ワブテック・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社の「生産技術開発」の求人です。勤務地は長野県上伊那郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜720万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社 キャリアデザインセンター・4ヶ月前掲載
全世界で400万ダウンロードを誇るゲーム会社でのサーバーエンジニアの求人です。ゲームを支えるサーバー環境の構築・運用に携わり、多くのユーザーが快適に遊べる基盤を支える役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣(typeIT派遣)として、配属先の現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都(港区)、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から750万円の範囲です。年間休日122日が想定されており、ゲーム領域のサーバー運用・構築に関心があるエンジニアに向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です(証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名)。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく)
株式会社ベイカレント・テクノロジー・4ヶ月前掲載
株式会社ベイカレント・テクノロジーで、名古屋を拠点にデータサイエンティストを担う方を募集する求人です。クライアント企業のデータを分析し、ビジネス課題の解決につながる示唆を導き出していく役割が想定されます。データの整理から分析、モデル構築、提案まで、幅広く関わっていけるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。担当する分析領域や働き方の詳細は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント(証券コード6532)は東証プライムに上場しています。名古屋を拠点に、データを軸にクライアントの事業へ貢献したい方に向いています。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく)
株式会社グリーンテック・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ネクセライズ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
東京ラヂエーター製造株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社MARUWA SHOMEI・4ヶ月前掲載
株式会社MARUWA SHOMEIの「公共施設向け屋外照明の開発・設計」の求人です。勤務地は岐阜県土岐市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 490万〜1010万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ウズラ技研・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
イオンスマートテクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
イオンスマートテクノロジー株式会社は、イオングループのデジタルセキュリティを担う中核企業です。本ポジションでは、リスクマネジメント担当として、グループのデジタルサービスを支えるセキュリティ統制の実務を担っていただきます。イオングループはアプリ「iAEON」やEC、データ基盤など数千万規模のIDを扱うサービスを展開しており、これらを守るためのセキュリティ対策が不可欠です。本ポジションでは、各システムのリスク評価、セキュリティ要件の確認、脆弱性への対応、社内のセキュリティルールの運用などを担当します。全社的なセキュリティ統制の設計に実務担当として関与し、リーダーや関係部署と連携しながらグループ全体のリスク低減に貢献します。数千万ID規模の基盤を対象にセキュリティの実務経験を積めるため、専門性を高めたい方にとって成長機会の大きい環境です。海浜幕張のオフィスを拠点に働きます。デジタル時代のセキュリティを実務面から支え、グループ全体の安全な基盤づくりに携わりたい方に適したポジションです。
全体平均478万円を上回り、正社員平均545万円に並ぶ中堅・即戦力の水準だ。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収600万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。