年収600万円以上の求人 86,365件（2026年10月最新）

トーテックアメニティ株式会社が募集する「【博多区】機械設計エンジニア（リーダー候補）／大手製造業の上流～詳細設計を担当する実務経験者募集」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は500万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年5月20日、資本金は12億円（資本準備金を含む）、従業員数は3,186名（2026年4月1日時点）、本社所在地は愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー7階。 1971年に名古屋で創業したIT・エンジニアリング企業です。ソリューション、ネットワーク、テクニカル、エンジニアリングの4つの事業を柱とし、自治体・医療・福祉・製造業などの分野に向けたシステム開発やネットワーク構築、ソフトウェア開発、機械設計、組込制御、第三者検証といった技術サービスを手がけています。トーテックグループの中核会社にあたります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【三重／伊勢】＜半導体業界へ挑戦／上流工程中心＞◇機械設計職／チーム配属で安心／大手パーソルG」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県となります。想定年収は450万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トーテックアメニティ株式会社が募集する「【宮若市】車載コックピットの構想設計エンジニア／上流工程・教育支援充実・長期就業可能な環境」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は500万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年5月20日、資本金は12億円（資本準備金を含む）、従業員数は3,186名（2026年4月1日時点）、本社所在地は愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー7階。 1971年に名古屋で創業したIT・エンジニアリング企業です。ソリューション、ネットワーク、テクニカル、エンジニアリングの4つの事業を柱とし、自治体・医療・福祉・製造業などの分野に向けたシステム開発やネットワーク構築、ソフトウェア開発、機械設計、組込制御、第三者検証といった技術サービスを手がけています。トーテックグループの中核会社にあたります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「経験者【横須賀】装置開発エンジニア（電気設計・立ち上げ）◆プライム上場G／福利厚生充実◆」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は350万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）が募集する「【経営人材】ガリバー大型店舗の経営を担う◆計上利益2億円規模の店舗運営／30～40代活躍中！」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は900万円～2000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7599）、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、５つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA（リベラーラ）」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL（ノレル）」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円（前期比18.3%増）、営業利益は199億円（同23.4%増）、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗（2025年2月期時点の公表値）。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています（証券コード7599）。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国（2004年進出のGulliver USA）やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社プラスナイスが募集する「【丸亀市／転勤無】中古住宅の不動産営業◇反響メインで飛び込み無／面接1回／マイカー通勤可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県となります。 想定年収は350万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東西産業貿易株式会社が募集する「【熊本】養鶏場の施工管理◇元請け中心／直行直帰＆在宅可／年休123日／経営基盤安定の老舗商社」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 菊池郡大津町となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社カシワバラ・コーポレーションが募集する「【名古屋／未経験歓迎】マンション大規模修繕コンサル営業◇飛び込み無／平均賞与4ヶ月×70年黒字」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中村区となります。想定年収は400万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1949年3月（前身の柏原塗装店として創業）、資本金は2億5,010万円（250,100千円）、従業員数は単体1,261名（2026年4月30日現在）／グループ連結約2,000名規模、本社所在地は東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F／岩国本社：〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号。 山口県岩国市で創業した塗装を起点とする建築・改修の企業です。マンションの大規模修繕をはじめ、インフラメンテナンス、石油・化学プラントなどの産業設備メンテナンス、建築工事、内装リフォーム・リノベーションなどを手がけています。グループとして全国に拠点を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

有価物回収協業組合石坂グループが募集する「【熊本市/転勤無】経理/役職者候補■ミドルシニア活躍中/残業ほぼ無/社員想いな福利厚生～」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県 熊本市東区となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として18年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社が募集する「6/24(水)19時～WEB説明会（MSL／MI／ナースエデュケーター等）／応募意思不問／顔出し不要」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は550万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅが募集する「【仙台】人工衛星や探査機の回路設計エンジニア◆世界初／宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発◆」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2021年2月、本社所在地は〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階。 東北大学発の宇宙スタートアップ。東北大学の研究室で培った小型人工衛星の開発実績をもとに、人工衛星内で実験や製造を行い、その成果物を地球に持ち帰ることを目指す小型宇宙利用・回収プラットフォーム「ELS-R」を開発しています。大気圏再突入・回収カプセルや軌道間輸送、推進系といった宇宙機器の研究開発を手がけ、軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網の構築を掲げています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が募集する「【大阪】BPRコンサルタント（将来のPM候補）／業務改善・DX推進に挑戦できるポジション」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円～650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1977-09-24、資本金は310000000、従業員数は18311、本社所在地は〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F。 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループにあって、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）領域を一手に担う中核会社です。コンタクトセンターから事務、官公庁プロジェクト、業務改善、システム開発まで、企業や行政の「はたらく」を裏側から設計し直すことを生業としています。 ■ 会社のストーリー ルーツは1977年9月設立のミリオンソフトサービス株式会社にさかのぼります。1997年に株式会社インテリジェンスでITアウトソーシングサービスを開始し、2007年に株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ、2017年にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社へと社名を変えながら、業務設計とテクノロジーを軸に事業を広げてきました。大きな転機は2024年です。同年9月1日にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社へ商号変更し、10月1日付でパーソルテンプスタッフのBPO事業とパーソルワークスデザインを統合。グループに分散していたBPOの顧客基盤・ノウハウ・人員を一つに束ね、BPO専業の新会社として再出発しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 グループ共通のビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を掲げています。その上で当社は『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに据え、業務プロセスを設計し直す力、人の力を引き出す組織マネジメント、そしてテクノロジーの掛け合わせで、生産性を飛躍的に高めることを目指しています。 ■ 事業と強み 事業領域は、BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクトの7領域に及びます。単純な業務代行にとどまらず、業務の可視化・標準化からRPAなどのデジタル化、運用までを一気通貫で引き受ける点が特徴です。人材サービスで培った大量採用・育成・マネジメントの基盤と、ITアウトソーシングで磨いた業務設計力の両輪を併せ持つことが、強みになっています。 ■ 業績・規模 従業員数は18,311名（2026年2月1日時点）、資本金は3億1,000万円、代表取締役社長は市村和幸が務めます。本社は東京都港区芝浦のグランパークタワーに置き、東京・神奈川・埼玉・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎の全国36拠点で事業を展開しています。親会社は東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス株式会社（証券コード2181）で、当社自体は非上場のグループ会社です。 ■ 向き合う課題・これから 労働力人口の減少と人手不足が深刻化するなか、企業や行政が抱える定型・非定型の業務をいかに効率化し、人にしかできない仕事へ資源を振り向けるかが社会的なテーマになっています。当社は3社統合で集約した知見を生かし、コンタクトセンターやエネルギー・官公庁向けプロジェクトなど大規模なBPOから、中小企業向けのサービスまで対象を広げています。RPAや生成AIを含むデジタル技術と業務設計を組み合わせ、顧客の業務そのものを変革していく方向に軸足を移しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 コアタイムのないマンスリーフレックスや在宅勤務制度を導入し、在宅ワーク比率は56.8%（2025年3月時点）にのぼります。2024年度の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率は74.8%。育児休業の取得率は女性86%・男性84%、復帰率は96%で、子どもが小学6年生になるまで時短勤務を選べます。旧パーソルワークスデザインは2023年6月に「くるみん認定」を取得しています。ドレスコードフリーや複業制度、毎年5日間付与されるフレックス休暇など、はたらき方を自分で選べる制度設計が進んでいます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ヒビノ株式会社が募集する「【品川】経理（年次決算）※東証スタンダード上場／業務用音響機器専業企業の国内最大級のシェア／働き方◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は550万円～700万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード2469）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ネスレ日本株式会社が募集する「【九州・10/1入社】法人営業◎医療介護領域・栄養補助食品◆世界的企業の注力事業◆直行直帰可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は550万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ネスレ日本株式会社が募集する「【四国・10/1入社】法人営業◎医療介護領域・栄養補助食品◆世界的企業の注力事業◆直行直帰可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は徳島県となります。 想定年収は550万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ネスレ日本株式会社が募集する「＜ネスレ＞ペットケア営業（量販店向け）◆売場づくりから売上創出まで／在宅・直行直帰可【東京/大阪】」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ネスレ日本株式会社が募集する「【中国・10/1入社】法人営業◎医療介護領域・栄養補助食品◆世界的企業の注力事業◆直行直帰可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は550万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社DEITAが募集する「【池袋】AIO営業（AI検索最適化）◆法人向け／店舗中心◆新事業立ち上げメンバー◆インセンティブあり」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 板橋区となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

図面の数字だけでは伝わらない、現場の「あと数ミリ」を調整するのが施工管理の仕事です。滋賀県彦根市エリアで、リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。 ■ 積水ハウスリフォームという会社 積水ハウス株式会社の100%子会社として、グループが建ててきた住宅の改修工事を専門に担っています。滋賀県彦根市エリアでも、水回り設備の更新から大規模な増改築まで幅広い案件を抱えており、IT活用による業務効率化を進めながら施工品質の維持に取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・工程管理・安全管理・品質管理を含む現場統括 ・協力会社との工程調整・発注管理 ・お客様への工事内容説明・進捗報告 ・完了検査・引き渡し対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 着工前の打ち合わせで職人さんと交わした一言が、数週間後の仕上がりを左右することがあります。現場で交わされる小さなやり取りの積み重ねが完成形に直結する感覚は、施工管理ならではのものです。IT促進の取り組みにより報告業務の負担が軽減されており、現場に向き合う時間を確保しやすい環境が整いつつあります。 ■ こんな方を歓迎します ・建築・リフォームの施工管理経験がある方 ・複数の協力会社と調整しながら進行管理ができる方 ・滋賀県彦根市エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日最大129日 ・残業時間の目安は月間約20時間 ・IT促進による業務効率化の取り組みあり ・各種手当・福利厚生あり 滋賀県彦根市エリアの案件を中心に担当し、積水ハウスブランドの住宅を長く維持していく仕事です。想定年収は450万円〜600万円です。

図面の数字だけでは伝わらない、現場の「あと数ミリ」を調整するのが施工管理の仕事です。神奈川県横浜市戸塚区エリアで、リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。 ■ 積水ハウスリフォームという会社 積水ハウス株式会社の100%子会社として、グループが建ててきた住宅の改修工事を専門に担っています。神奈川県横浜市戸塚区エリアでも、水回り設備の更新から大規模な増改築まで幅広い案件を抱えており、IT活用による業務効率化を進めながら施工品質の維持に取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・工程管理・安全管理・品質管理を含む現場統括 ・協力会社との工程調整・発注管理 ・お客様への工事内容説明・進捗報告 ・完了検査・引き渡し対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 着工前の打ち合わせで職人さんと交わした一言が、数週間後の仕上がりを左右することがあります。現場で交わされる小さなやり取りの積み重ねが完成形に直結する感覚は、施工管理ならではのものです。IT促進の取り組みにより報告業務の負担が軽減されており、現場に向き合う時間を確保しやすい環境が整いつつあります。 ■ こんな方を歓迎します ・建築・リフォームの施工管理経験がある方 ・複数の協力会社と調整しながら進行管理ができる方 ・神奈川県横浜市戸塚区エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日最大129日 ・残業時間の目安は月間約20時間 ・IT促進による業務効率化の取り組みあり ・各種手当・福利厚生あり 神奈川県横浜市戸塚区エリアの案件を中心に担当し、積水ハウスブランドの住宅を長く維持していく仕事です。想定年収は450万円〜600万円です。

「積水ハウスが建てた家に、この先も長く安心して住んでもらいたい」。滋賀県栗東市エリアで、そんな思いに応えるリフォーム営業を募集します。 ■ 積水ハウスリフォームという会社 積水ハウス株式会社の100%子会社として2004年に設立され、グループが手がけてきた住宅のアフターメンテナンスや増改築を専門に引き受けています。滋賀県栗東市エリアでも、既存のオーナー様を中心に案件が積み上がっており、新規開拓に頼らない営業スタイルが定着しています。 ■ この仕事でやること ・既存オーナー様への定期訪問・点検提案 ・水回り設備の更新や外壁・屋根の改修などのリフォーム提案 ・お見積り作成から契約、工事完了までの一連のフォロー ・施工担当者・設計担当者との連携によるプラン調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 初回訪問では世間話で終わった商談が、3回目の訪問で「そろそろお風呂を直したい」という一言に変わる瞬間があります。関係を積み重ねた先に案件が生まれる感覚を、この仕事では何度も味わうことになります。未経験からのスタートでも、先輩に同行しながら提案の型を覚えていくので、半年後には自分の担当エリアを持って動けるようになっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅・不動産業界未経験の方 ・人と長く関係を築く仕事にやりがいを感じる方 ・滋賀県栗東市エリアに腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日最大129日 ・転居を伴う転勤なし（エリア限定） ・入社後の教育体制あり（同行研修・商品知識研修） ・新規開拓なし（既存オーナー様中心の営業） 滋賀県栗東市を拠点に、積水ハウスブランドを背負って長期的な信頼関係を築いていく仕事です。想定年収は450万円〜850万円です。

図面の数字だけでは伝わらない、現場の「あと数ミリ」を調整するのが施工管理の仕事です。青森県青森市エリアで、リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。 ■ 積水ハウスリフォームという会社 積水ハウス株式会社の100%子会社として、グループが建ててきた住宅の改修工事を専門に担っています。青森県青森市エリアでも、水回り設備の更新から大規模な増改築まで幅広い案件を抱えており、IT活用による業務効率化を進めながら施工品質の維持に取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・工程管理・安全管理・品質管理を含む現場統括 ・協力会社との工程調整・発注管理 ・お客様への工事内容説明・進捗報告 ・完了検査・引き渡し対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 着工前の打ち合わせで職人さんと交わした一言が、数週間後の仕上がりを左右することがあります。現場で交わされる小さなやり取りの積み重ねが完成形に直結する感覚は、施工管理ならではのものです。IT促進の取り組みにより報告業務の負担が軽減されており、現場に向き合う時間を確保しやすい環境が整いつつあります。 ■ こんな方を歓迎します ・建築・リフォームの施工管理経験がある方 ・複数の協力会社と調整しながら進行管理ができる方 ・青森県青森市エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日最大129日 ・残業時間の目安は月間約20時間 ・IT促進による業務効率化の取り組みあり ・各種手当・福利厚生あり 青森県青森市エリアの案件を中心に担当し、積水ハウスブランドの住宅を長く維持していく仕事です。想定年収は450万円〜600万円です。

図面の数字だけでは伝わらない、現場の「あと数ミリ」を調整するのが施工管理の仕事です。群馬県前橋市エリアで、リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。 ■ 積水ハウスリフォームという会社 積水ハウス株式会社の100%子会社として、グループが建ててきた住宅の改修工事を専門に担っています。群馬県前橋市エリアでも、水回り設備の更新から大規模な増改築まで幅広い案件を抱えており、IT活用による業務効率化を進めながら施工品質の維持に取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・工程管理・安全管理・品質管理を含む現場統括 ・協力会社との工程調整・発注管理 ・お客様への工事内容説明・進捗報告 ・完了検査・引き渡し対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 着工前の打ち合わせで職人さんと交わした一言が、数週間後の仕上がりを左右することがあります。現場で交わされる小さなやり取りの積み重ねが完成形に直結する感覚は、施工管理ならではのものです。IT促進の取り組みにより報告業務の負担が軽減されており、現場に向き合う時間を確保しやすい環境が整いつつあります。 ■ こんな方を歓迎します ・建築・リフォームの施工管理経験がある方 ・複数の協力会社と調整しながら進行管理ができる方 ・群馬県前橋市エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日最大129日 ・残業時間の目安は月間約20時間 ・IT促進による業務効率化の取り組みあり ・各種手当・福利厚生あり 群馬県前橋市エリアの案件を中心に担当し、積水ハウスブランドの住宅を長く維持していく仕事です。想定年収は450万円〜600万円です。

山口市で、築年数を重ねた住まいの改修計画に数字の裏付けを与える仕事です。設計図が描く理想と、実際にかかる費用をつなぐのが積算の役割です。 ■ 積水ハウスリフォームという会社 積水ハウスグループのリフォーム専門会社として、戸建て・マンションの増改築・メンテナンスを全国で手がけています。業務のIT促進を進めており、積算業務も効率化の対象になっています。 ■ この仕事でやること ・リフォーム工事の数量拾い・見積書作成(積算) ・現地調査・設計図面をもとにした工事費用の算出 ・協力会社との単価確認・見積調整 ・営業担当・設計担当との仕様すり合わせ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は図面の数字を積み上げるだけだった作業が、現場を何件も担当するうちに「この間取りなら下地補修にこれくらいかかる」と経験で見立てられるようになっていきます。積算の判断が、その後の工期や利益に直結する手応えのある仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・建築・不動産業界での積算・見積業務経験がある方 ・Excelなど表計算ソフトの操作に慣れている方 ・数字の整合性を最後まで確認できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日最大129日 ・残業時間目安: 月約20時間 ・各種手当・福利厚生制度あり 山口市エリア勤務・正社員での募集です。IT活用で働き方を整えながら、積算のプロとして経験を積んでいける環境です。

「積水ハウスが建てた家に、この先も長く安心して住んでもらいたい」。福島県福島市エリアで、そんな思いに応えるリフォーム営業を募集します。 ■ 積水ハウスリフォームという会社 積水ハウス株式会社の100%子会社として2004年に設立され、グループが手がけてきた住宅のアフターメンテナンスや増改築を専門に引き受けています。福島県福島市エリアでも、既存のオーナー様を中心に案件が積み上がっており、新規開拓に頼らない営業スタイルが定着しています。 ■ この仕事でやること ・既存オーナー様への定期訪問・点検提案 ・水回り設備の更新や外壁・屋根の改修などのリフォーム提案 ・お見積り作成から契約、工事完了までの一連のフォロー ・施工担当者・設計担当者との連携によるプラン調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 初回訪問では世間話で終わった商談が、3回目の訪問で「そろそろお風呂を直したい」という一言に変わる瞬間があります。関係を積み重ねた先に案件が生まれる感覚を、この仕事では何度も味わうことになります。未経験からのスタートでも、先輩に同行しながら提案の型を覚えていくので、半年後には自分の担当エリアを持って動けるようになっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅・不動産業界未経験の方 ・人と長く関係を築く仕事にやりがいを感じる方 ・福島県福島市エリアに腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日最大129日 ・転居を伴う転勤なし（エリア限定） ・入社後の教育体制あり（同行研修・商品知識研修） ・新規開拓なし（既存オーナー様中心の営業） 福島県福島市を拠点に、積水ハウスブランドを背負って長期的な信頼関係を築いていく仕事です。想定年収は450万円〜850万円です。

楽天グループ株式会社が募集する「マーケティングマネージャー【日用品ECサービス「Rakuten24」】／データ起点で売上最大化を担う」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 世田谷区となります。想定年収は800万円～1300万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード4755）、設立は1997年2月7日、資本金は459,508百万円（2025年12月末時点）、従業員数は単体9,989名／連結29,419名（2025年12月末時点）、本社所在地は〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス。 買い物も、旅行も、決済も、通信も。日々の暮らしの何気ない場面に、いつのまにか「楽天」の名前が入り込んでいる。ひとつのIDで70を超えるサービスがつながり、貯めたポイントがまた別のサービスで使える。この巨大なエコシステムを築いてきたのが楽天グループです。 ■ 会社のストーリー 始まりは1997年。社員わずか6名、13店舗、月商は20万円にも満たない小さなインターネットショッピングモールでした。創業者の三木谷浩史氏が掲げたのは「インターネットで日本を、世界を元気にする」という構想です。出店者と買い手をフェアにつなぐ「楽天市場」は少しずつ店舗を増やし、やがてトラベル、証券、銀行、クレジットカードへと領域を広げます。2018年には携帯キャリア事業への参入を表明し、自前の通信網を一から構築するという、業界の常識に挑む賭けに踏み出しました。EC企業から、金融とモバイルを併せ持つ総合インターネット企業へ。創業から四半世紀を超える歩みは、新しい事業を生み出し続けた挑戦の連続でした。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 楽天が事業の根幹に据えるのは「エンパワーメント」という考え方です。インターネットの力で多くの人にチャンスを届け、フェアな社会づくりを後押しする。この姿勢は全社員の共通言語『楽天主義』として明文化されています。『楽天主義』は、目指す姿を示す「ブランドコンセプト」（大義名分・品性高潔・用意周到・信念不抜・一致団結）と、それを実現する行動指針「成功のコンセプト」（常に改善、常に前進／Professionalismの丁寧／仮説→実行→検証→仕組化／顧客満足の最大化／スピード!!スピード!!スピード!!）の二つで構成されます。判断に迷ったとき、誰もが立ち返れる共通の軸として機能しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、70を超えるサービスが一つのIDでつながる「楽天エコシステム」です。楽天市場で買い物をすればポイントが貯まり、それを楽天トラベルや楽天モバイル、楽天証券で使える。サービスを使うほど生活全体で得をする設計が、利用者を一つの経済圏に呼び込みます。膨大な会員基盤と、そこに蓄積される購買・行動データは、新しいサービスを立ち上げるたびに大きな後押しとなります。EC・フィンテック・モバイルが互いを補強し合う構造そのものが競争優位の源泉です。 ■ 業績・規模 2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円（前年同期比9.5％増）と公表され、29期連続で過去最高を更新しています。連結Non-GAAP営業利益は1,063億円（公表）。フィンテック事業は売上収益9,759億円・Non-GAAP営業利益1,999億円と過去最高を記録し、グループの収益を牽引しました。従業員は単体9,989名、連結2万9,419名（いずれも2025年12月末時点・公表）。本社を東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスに置き、約30の国と地域で事業を展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 近年の最大のテーマは、楽天モバイルの収益化です。通信網を自社で築く巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には携帯キャリア事業への参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字（公表）に転じ、契約回線数も1,001万回線（2025年12月末・公表）へ拡大しました。投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする転換点にあります。今後は、モバイルで広がった顧客接点をECや金融へ還流させ、エコシステム全体の価値をさらに高めていけるかが問われています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 楽天を語るうえで欠かせないのが、社内公用語の英語化です。会議資料も日常のやり取りも英語を基本とし、世界各地から集まった多国籍な人材が肩を並べて働きます。拠点となる二子玉川の楽天クリムゾンハウスには社員食堂やカフェが備わり、多様なバックグラウンドを持つ人々が交わります。『楽天主義』を共通の言葉とし、起業家精神を持って事業に向き合う。そんな価値観が組織全体に根づいています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

デンソーテクノ 株式会社が募集する「【愛知/刈谷】＜第二新卒歓迎＞機械設計（ガソリンインジェクタ設計）／仕様検討から量産まで担当◇56」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 刈谷市となります。想定年収は550万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1984年4月3日、資本金は1億8,000万円、従業員数は3,486名（2026年4月現在）、本社所在地は〒474-0025 愛知県大府市中央町2-188。 デンソーテクノ株式会社は、株式会社デンソー（証券コード6902）のグループ会社で、自動車・車載分野の設計・開発を担うエンジニアリング企業です。1984年に設立され、愛知県大府市に本社を置いています。先進運転支援システム、コックピット製品、パワートレイン、車載セキュリティ、空調、量産設備設計、Factory-IoT/DXなど、ソフトウェア・ハードウェア・設備の開発を幅広く受託しているのが特徴です。親会社のデンソーは東京証券取引所などに上場していますが、当社自体は非上場の子会社です。2025年度の売上高は680億円とされています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社横河ブリッジ技術情報が募集する「【東京都港区】鋼橋・建設DXシステム営業／既存顧客中心／福利厚生充実／土日祝休み／東証プライム上場G」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は450万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＭＩフォース株式会社が募集する「【一都三県／確約】未経験MR◇製薬メーカーアサイン◇未経験OK◇キャリアパス・福利厚生◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は450万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社カオナビが募集する「【東京】エンタープライズセールス※物流・製造業向け◆4,500社導入のHR・タレマネシステム◆在宅可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 従業員数は300、本社所在地は東京都渋谷区。 クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供するHRテックカンパニー。3,059社以上が活用し（公表）、人材データの一元管理から戦略的な人材活用を支援。2025年6月、カーライル・グループによるTOB完了にともない上場廃止、非公開化・中長期成長への移行期にある。 ■ 会社のストーリー 2008年創業。人事部門が抱える「顔と名前が一致しない」「誰が何をできるか分からない」という課題を解決するため、ビジュアル型の人材管理システムを開発。2019年3月に東証マザーズ（後にグロース）上場。ARR年成長率29.7%を達成し事業を拡大してきたが、2025年6月に米投資ファンド・カーライル・グループのTOBを受け上場廃止。「5年後の再上場」を視野に入れた非公開化フェーズへ移行。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「見える」から始まる、人と組織の成長を支援することを事業の核に置く。誰もが自分らしく活躍できる組織づくりのインフラとなることを目指している。 ■ 事業と強み クラウドHRシステム「カオナビ」は、顔写真・スキル・評価・配置状況をビジュアルで管理し、タレントマネジメントを直感的に運用できる点が特徴。ARRは6,369百万円（公表・2025年実績）。導入社数3,059社以上（公表）で、中堅・大企業から公共・医療領域まで幅広く対応。パートナーアライアンス網も拡大中。 ■ 業績・規模 カーライルによるTOB完了後は非上場（旧証券コード4435・東証グロース）。従業員数は約300名（公表）。 ■ 向き合う課題・これから 非公開化により長期投資・機能開発を加速できる環境を得た。エンタープライズ顧客の開拓とパートナー共創事業の拡大が直近の成長軸。カーライルとの協業のもと、グローバル展開・AI活用機能の実装も検討フェーズに入っている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社残業が1日平均39分（公表）という生産性重視の文化。フレックスタイム制・フルリモート勤務を整備し、働く場所を選ばずプロダクト開発に集中できる環境。渋谷オフィス中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ユニ・チャーム株式会社が募集する「【田町】国内税務（法人税・消費税）◆週2在宅可/フルフレックス/プライム上場・海外売上比率6割超◎◆」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8113）、設立は1961-02-10、資本金は15993000000、従業員数は16542、本社所在地は東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー（本社）／愛媛県四国中央市金生町下分182（登記上本店）。 赤ちゃんの紙おむつ「ムーニー」、生理用品の「ソフィ」、大人用排泄ケアの「ライフリー」、猫用システムトイレの「デオトイレ」。人の一生とペットの暮らしに寄り添う衛生用品を、ユニ・チャームは半世紀以上つくり続けてきました。いまや売上のおよそ6割を海外が占める、日本発のグローバル企業です。 ■ 会社のストーリー 創業は1961年2月。創業者の高原慶一朗が、愛媛県川之江（現在の四国中央市）で大成化工株式会社として木毛セメント板の製造から事業を始めました。転機は1962年の渡米です。スーパーマーケットの棚に生理用品が当たり前に並ぶ光景に衝撃を受け、1963年に生理用ナプキン市場へ参入します。薬局中心だった当時の流通に対し、スーパーでの販売という新しい売り方で一気にシェアを広げました。1974年に社名を「ユニ・チャーム株式会社」へ変更。「ユニ」にはUniversal・Unique・Unitedの三つの意味を、「チャーム」には魅力的であってほしいという願いを込めています。1976年に株式を上場し、紙おむつ・大人用ケア・ペットケアへと領域を広げながら、アジアを軸に世界へ展開してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートスローガンは「NOLA&DOLA（Necessity Of Life with Activities & Dreams Of Life with Activities）」。赤ちゃんからお年寄りまで、あらゆる生活者を不快・不便・不衛生といった負担から解放し、心と体をやさしくサポートするという思想です。社員の行動を支える「我が五大精神」として、創造と革新・オーナーシップ・チャレンジャーシップ・リーダーシップ・フェアプレイの五つを掲げます。さらにお客様・株主・お取引先・社員・社会への五つの「信念と誓い」、そして経営陣と現場が同じ目標へ向かう「共振の経営」を経営の土台に置いています。 ■ 事業と強み 事業はベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケア（大人用排泄ケア）、ペットケアの四領域と食品包材などで構成されます。強みの源泉は、肌に触れる表面材の不織布と、水分を素早く吸い込む吸収体の技術です。この基盤技術を、おむつにもナプキンにも、ペット用品にも応用してきました。海外では市場の成長段階に応じて直接参入・技術供与・M&Aを使い分け、80を超える国と地域で事業を展開。中国・インド・インドネシア・タイ・ベトナムなどアジア新興国でベビー・フェミニン・ヘルスケアの高いシェアを築いています。 ■ 業績・規模 2024年12月期（公表）の連結売上高は9,889億円で前期比5.0％増、本業の稼ぐ力を示すコア営業利益は1,384億円で同8.2％増と、いずれも過去最高を更新しました。親会社の所有者に帰属する当期利益は818億円です。海外売上高比率はおよそ6割に達し、成長の牽引役は新興国市場が担っています。連結従業員はグループ合計で16,542名（2025年12月）。資本金は159億9,300万円で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード8113）。 ■ 向き合う課題・これから 少子化が進む国内では市場の成熟が避けられず、成長の重心はアジアをはじめとする新興国へと移っています。一方で原材料価格や為替の変動、各国の経済環境は業績を左右する要因です。同社は使用済み紙おむつのリサイクルをはじめとする環境負荷低減や、高齢化社会に応える排泄ケアの拡充、デジタルを活用した需要予測・販売の高度化に力を入れています。生活者の負担を減らすという原点を、サステナビリティの視点で次の世代へつなぐ段階にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「共振の経営」が示すとおり、経営と現場が目標を共有して動く文化が根づいています。フェミニンケアやヘルスケアの商品開発・営業では、生活者起点で課題を捉える姿勢が重視されます。グローバル展開の歴史が長く、海外で事業を動かす機会も豊富です。本社は東京都港区三田、登記上の本店は創業の地である愛媛県四国中央市に置かれています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ヒットユニオン 株式会社が募集する「【恵比寿】経理ポジション※リーダー候補◇月平均残業5h程度目標／フレックス・リモート有りでLWB◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は500万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅが募集する「【東京】制御システムエンジニア／Mgr◆世界初/ハイブリットスラスターによる再突入技術◆」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は450万円～1500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2021年2月、本社所在地は〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階。 東北大学発の宇宙スタートアップ。東北大学の研究室で培った小型人工衛星の開発実績をもとに、人工衛星内で実験や製造を行い、その成果物を地球に持ち帰ることを目指す小型宇宙利用・回収プラットフォーム「ELS-R」を開発しています。大気圏再突入・回収カプセルや軌道間輸送、推進系といった宇宙機器の研究開発を手がけ、軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網の構築を掲げています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「PMPLTL◆プライム外販SI部門／DX案件のWeb系システム◆福利厚生充実＜ES_178＞」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は650万円～950万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＫＩＳＣＯ株式会社が募集する「【神田】化学品の法人営業（オープンポジション）※商社経験をお持ちの方へ／メーカー機能を持つ化学商社」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1921-01-01、資本金は600000000、従業員数は385、本社所在地は〒541-8513 大阪市中央区伏見町三丁目3番7号。 KISCOは、化学薬品・合成樹脂・電子材料・食品原料・医薬品などを国内外で取り扱う素材・材料分野の専門商社です。1921年（大正10年）に神戸で化学薬品卸として創業し、長い歴史のなかで取扱分野を広げてきました。商社としての販売機能に加えて、複合材料や包装材料の研究開発、半導体洗浄剤やLED用封止材、diX（パラキシリレン）コーティングなどの製造を担うグループ会社を持ち、メーカー機能をあわせ持つ点に特徴があります。本社は大阪市中央区、東京・日本橋にも主要拠点を構え、海外にも事業基盤を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社トムス・エンタテインメントが募集する「統括マネージャー（自社商品の企画・製造・販売の統括）◆アニメグッズ×国内外MD/セガサミーG」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中野区となります。 想定年収は750万円～950万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アイ・アールジャパンが募集する「【第二新卒歓迎】アクティビスト・M＆A対応の戦略コンサル◆30歳1000万～◆若手活躍」は、金融系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は650万円～1200万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トーテックアメニティ株式会社が募集する「【福岡市内及び周辺】組込み開発エンジニア ／大手案件×リーダー候補／車載半導体装置設計統括・品質改善」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は500万円～650万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年5月20日、資本金は12億円（資本準備金を含む）、従業員数は3,186名（2026年4月1日時点）、本社所在地は愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー7階。 1971年に名古屋で創業したIT・エンジニアリング企業です。ソリューション、ネットワーク、テクニカル、エンジニアリングの4つの事業を柱とし、自治体・医療・福祉・製造業などの分野に向けたシステム開発やネットワーク構築、ソフトウェア開発、機械設計、組込制御、第三者検証といった技術サービスを手がけています。トーテックグループの中核会社にあたります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社カシワバラ・コーポレーションが募集する「【大阪／未経験歓迎】マンション大規模修繕コンサル営業◇飛び込み無／平均賞与4ヶ月×70年黒字」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1949年3月（前身の柏原塗装店として創業）、資本金は2億5,010万円（250,100千円）、従業員数は単体1,261名（2026年4月30日現在）／グループ連結約2,000名規模、本社所在地は東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F／岩国本社：〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号。 山口県岩国市で創業した塗装を起点とする建築・改修の企業です。マンションの大規模修繕をはじめ、インフラメンテナンス、石油・化学プラントなどの産業設備メンテナンス、建築工事、内装リフォーム・リノベーションなどを手がけています。グループとして全国に拠点を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ）が募集する「【神奈川】メディカル製品の薬事申請書・設計文書データ管理／フレックス・年休125日◆富士フイルムG」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 足柄上郡開成町となります。 想定年収は450万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅが募集する「【東京】先進材料系実験◆世界初／宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発◆年間休日125日」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2021年2月、本社所在地は〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階。 東北大学発の宇宙スタートアップ。東北大学の研究室で培った小型人工衛星の開発実績をもとに、人工衛星内で実験や製造を行い、その成果物を地球に持ち帰ることを目指す小型宇宙利用・回収プラットフォーム「ELS-R」を開発しています。大気圏再突入・回収カプセルや軌道間輸送、推進系といった宇宙機器の研究開発を手がけ、軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網の構築を掲げています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日成ビルド工業株式会社が募集する「【岩手】積算職（システム建築）◆働き方◎年休127／土日祝／20時PCロック/年収550万～」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岩手県となります。 想定年収は550万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＰＫＵＴＥＣＨが募集する「【採用人事】マネージャー候補◇急成長中◎AI・データ分析やクラウド技術に強み／大企業と直取引多数」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は550万円～950万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日立ハイテクが募集する「【青梅】事業所の環境マネジメントに関する企画・推進 ※残業20h程度／在宅可／環境関連業務経験者へ」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は650万円～950万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2001-10-01、資本金は79億3,848万525円(2025年3月31日現在)、従業員数は連結15,016名／単体6,689名(2025年3月時点)、本社所在地は東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー。 半導体の微細加工を測り、電子顕微鏡でナノの世界を観て、血液や遺伝子を分析する。普段は目に触れない計測・分析・加工の領域で、株式会社日立ハイテクは最先端の産業と医療を足元から支えています。日立グループの中核を担うグローバル企業で、売上の7割超を海外が占めます。 ■ 会社のストーリー 源流は1947年に設立された日之出商会(同年に日製産業へ改称)というエレクトロニクス専門商社にさかのぼります。2001年10月1日、その日製産業と、株式会社日立製作所の計測器グループ・半導体製造装置グループ、日立メディコの検体検査営業グループが統合し「株式会社日立ハイテクノロジーズ」が発足しました。商社の販売力と、日立が長年培ってきた計測・分析・加工の技術力を一つに束ねた点が出発点です。2020年2月1日に商号を「株式会社日立ハイテク」へ変更。同年、親会社である株式会社日立製作所(証券コード6501)が1株8,000円・総額およそ5,311億円の公開買付け(TOB)を実施して完全子会社化し、日立ハイテク(旧証券コード8036)は2020年5月20日に上場廃止となりました。現在は日立製作所の100%子会社で、株式は非上場です。本社は東京都港区虎ノ門の虎ノ門ヒルズ ビジネスタワーに置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2025年4月1日、企業ビジョンを「知る力で、世界を、未来を変えていく」へ刷新しました。ミッションは「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」と定めています。デジタル化やAIが急速に進む一方で、自然災害・気候変動・地政学リスクが重なる複雑で不透明な時代において、お客さま自身さえ気付いていない真の課題を知ることが世界と未来を変えるスタートラインだと位置づけ、「見る・測る・分析する」技術とグローバルネットワークで解決策を提供し続けることをめざしています。 ■ 事業と強み 事業は「ナノテクノロジー」「コアテクノロジー」「ヘルスケア」「バリューチェーン」の4つのソリューション領域で構成されます。半導体の回路寸法を測る測長SEM(CD-SEM)は世界シェアおよそ7割を握る主力製品で、最先端半導体の量産・開発を計測面から支えています。加えて、回路を削り込むドライエッチング装置、研究や品質管理を支える電子顕微鏡、血液を調べる臨床検査装置やDNAシーケンサー、がん治療に用いる粒子線治療システムまで、計測・分析・加工の技術を軸に幅広い製品群を展開します。電子線・イオンビーム応用、プラズマ制御、画像処理、センシング、質量分析といった複数のコア技術を社内に併せ持つことが、他社が簡単には模倣できない強みです。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上収益は7,565億円(公表)。資本金は79億3,848万525円(2025年3月31日現在)。従業員数は連結15,016名、単体6,689名(2025年3月時点)です。海外25の国と地域に拠点を持ち、売上の70%以上を海外が占めます。 ■ 向き合う課題・これから 半導体業界は微細化と生産能力増強の波が続いており、日立ハイテクは測長SEMやエッチング装置の生産能力拡大に投資を進めています。山口県下松市の笠戸地区では約245億円を投じた新工場が2025年3月に稼働し、エッチング装置の生産能力を引き上げました。北海道にも次世代半導体プロジェクトを支える新拠点を構えるなど、国内の半導体エコシステム強化に関わっています。ヘルスケアや先端産業領域でも、装置データの活用や故障予測といったデジタル技術の取り込みを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 半導体・分析・医療といった専門性の高い領域を扱うため、技術職を中心に長く専門を深められる環境です。茨城県のひたちなか・那珂、東京都の青梅・虎ノ門、埼玉、山口など事業ごとに拠点が分かれ、開発・設計・品質保証・サービスエンジニアなど多様な職種が連携します。海外売上比率が高く海外現地法人との連携が日常的にある一方、職種によっては在宅勤務やフレックスタイムを取り入れた働き方も整えられています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オープンロジが募集する「事業開発(BizDev Sales)◆「物流版AWS」を社会実装する新規事業の0→1フェーズを牽引◆」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 豊島区となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2013年12月25日、資本金は1億円、本社所在地は〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目34-5 いちご東池袋ビル9F。 EC・通販事業者向けに、物流アウトソーシングプラットフォーム「OPENLOGI（オープンロジ）」を開発・運営しています。固定費ゼロ・従量課金のモデルで、入庫・在庫管理・受注・出荷・配送までの一連のフルフィルメント業務をクラウド上で完結できる点が特徴です。Shopify、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、BASE、STORESなど主要なECプラットフォームとAPI連携し、受注から出荷までの自動化を支援します。全国の提携倉庫ネットワークを活用し、荷主と倉庫、倉庫間、ラストワンマイルにまたがる物流の分断を解消することで、より効率的で柔軟な物流体験の実現を目指しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社カオナビが募集する「【大阪】エンタープライズセールス◆官公庁・医療向けSaaS提案／ISMAP認証取得／フルフレックス」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 従業員数は300、本社所在地は東京都渋谷区。 クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供するHRテックカンパニー。3,059社以上が活用し（公表）、人材データの一元管理から戦略的な人材活用を支援。2025年6月、カーライル・グループによるTOB完了にともない上場廃止、非公開化・中長期成長への移行期にある。 ■ 会社のストーリー 2008年創業。人事部門が抱える「顔と名前が一致しない」「誰が何をできるか分からない」という課題を解決するため、ビジュアル型の人材管理システムを開発。2019年3月に東証マザーズ（後にグロース）上場。ARR年成長率29.7%を達成し事業を拡大してきたが、2025年6月に米投資ファンド・カーライル・グループのTOBを受け上場廃止。「5年後の再上場」を視野に入れた非公開化フェーズへ移行。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「見える」から始まる、人と組織の成長を支援することを事業の核に置く。誰もが自分らしく活躍できる組織づくりのインフラとなることを目指している。 ■ 事業と強み クラウドHRシステム「カオナビ」は、顔写真・スキル・評価・配置状況をビジュアルで管理し、タレントマネジメントを直感的に運用できる点が特徴。ARRは6,369百万円（公表・2025年実績）。導入社数3,059社以上（公表）で、中堅・大企業から公共・医療領域まで幅広く対応。パートナーアライアンス網も拡大中。 ■ 業績・規模 カーライルによるTOB完了後は非上場（旧証券コード4435・東証グロース）。従業員数は約300名（公表）。 ■ 向き合う課題・これから 非公開化により長期投資・機能開発を加速できる環境を得た。エンタープライズ顧客の開拓とパートナー共創事業の拡大が直近の成長軸。カーライルとの協業のもと、グローバル展開・AI活用機能の実装も検討フェーズに入っている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社残業が1日平均39分（公表）という生産性重視の文化。フレックスタイム制・フルリモート勤務を整備し、働く場所を選ばずプロダクト開発に集中できる環境。渋谷オフィス中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日成ビルド工業株式会社が募集する「【水戸】システム建築の意匠設計◆PCロック,フレックス制度等で働き方◎/年収550万～/土日祝休み」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 水戸市となります。 想定年収は550万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トーテックアメニティ株式会社が募集する「【熊本】機械設計エンジニア（リーダー候補）／大手製造業の上流～詳細設計を担当する実務経験者募集」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は熊本県となります。想定年収は500万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年5月20日、資本金は12億円（資本準備金を含む）、従業員数は3,186名（2026年4月1日時点）、本社所在地は愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー7階。 1971年に名古屋で創業したIT・エンジニアリング企業です。ソリューション、ネットワーク、テクニカル、エンジニアリングの4つの事業を柱とし、自治体・医療・福祉・製造業などの分野に向けたシステム開発やネットワーク構築、ソフトウェア開発、機械設計、組込制御、第三者検証といった技術サービスを手がけています。トーテックグループの中核会社にあたります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

応用技術株式会社が募集する「【大阪】製造業向けアカウントセールス営業＜MGR候補＞◆製造業界のDX化/スタンダード上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード4356）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トーテックアメニティ株式会社が募集する「【長崎】半導体設備エンジニア ／大手直請けの高度案件と充実研修で技術力向上将来の技術リーダー候補」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は長崎県となります。想定年収は500万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年5月20日、資本金は12億円（資本準備金を含む）、従業員数は3,186名（2026年4月1日時点）、本社所在地は愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー7階。 1971年に名古屋で創業したIT・エンジニアリング企業です。ソリューション、ネットワーク、テクニカル、エンジニアリングの4つの事業を柱とし、自治体・医療・福祉・製造業などの分野に向けたシステム開発やネットワーク構築、ソフトウェア開発、機械設計、組込制御、第三者検証といった技術サービスを手がけています。トーテックグループの中核会社にあたります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）