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株式会社ロピアが募集する「【山口駅／食品部門】チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる／100％売場主義／県内初出店！」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県 山口市となります。想定年収は350万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗（2026年6月時点）まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス（Low Price）とユートピア（Utopia）を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円（2025年2月期、グループ合算の公表値）。ロピアの正社員は約3,100名（2025年4月時点）で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗（2026年6月時点）に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ベリサーブが募集する「【広島／在宅・退職金あり】モビリティ業界向け品質コンサル・PM・PMO／SCSKグループ／844〇」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は900万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2001年7月24日、資本金は792,102,000円、従業員数は2,394名（2026年3月31日現在・連結）、本社所在地は東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号。 ソフトウェアの第三者検証・品質保証を専門とする企業です。ソフトウェアテスト・品質関連、サイバーセキュリティ、コンサルティング、ソフトウェア開発などの事業を手がけています。なお、同社はかつて東京証券取引所に証券コード3724で上場していましたが、2019年4月にTOBを経て上場廃止となり、現在は東証プライム上場のSCSK株式会社（証券コード9719）の完全子会社です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オープンハウスが募集する「【東京】仲介営業（情報取得～再販まで）★未経験歓迎★第二新卒歓迎★東証プライム上場★昇給昇格年４回」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2021-04-01、資本金は1億円、本社所在地は東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号。 不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発、不動産投資、不動産金融などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288、1997年創業、2022年1月に持株会社体制へ移行）の中核を担う事業会社として、首都圏を中心に住宅・不動産事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイリスオーヤマ株式会社が募集する「【品質管理】回路 （家電製品の回路基板の設計評価・解析）」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 角田市となります。想定年収は550万円～850万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1971年4月（大山ブロー工業株式会社として設立）、資本金は1億円、従業員数は約6,303名（単体、2026年1月時点・公表）、本社所在地は〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1。 宮城県仙台市に本社を置き、生活用品から家電、園芸、ペット、食品まで幅広い商品を「生活者起点」で生み出してきたメーカーです。収納ケースやLED照明、調理家電、パック米まで、一度は手にしたことのある商品の多くがこの会社から生まれています。 ■ 会社のストーリー 創業は1971年4月、プラスチック成型を担う大山ブロー工業株式会社として始まりました。当初は工業用部材の下請けが中心でしたが、オイルショックによる需要急減を機に、自社で企画した園芸用品や収納用品といった「自分たちの商品」へと舵を切ります。宮城県角田市に角田工場を建設したのを大きな転機として社名をアイリスオーヤマへ改め、メーカーとしての歩みを本格化させました。1996年には大連アイリスオーヤマ工貿有限公司を設立して海外生産に踏み出し、大連工場はグループの「マザーファクトリー」として生産・在庫・物流のノウハウを蓄積する拠点になっています。プラスチック収納から始まった事業は、LED照明、調理・季節家電、日用品、園芸、ペット、資材、食品へと領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 公式に掲げる企業理念は次の5つです。『会社の目的は永遠に存続すること。いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。』『健全な成長を続けることにより社会貢献し、利益の還元と循環を図る。』『働く社員にとって良い会社を目指し、会社が良くなると社員が良くなり、社員が良くなると会社が良くなる仕組みづくり。』『顧客の創造なくして企業の発展はない。生活提案型企業として市場を創造する。』『常に高い志を持ち、常に未完成であることを認識し、革新成長する生命力に満ちた組織体をつくる。』発想の軸は、作り手の都合ではなく生活者の不便から商品を考える「ユーザーイン」。この考え方が、新カテゴリーへ次々と挑む商品開発を支えています。 ■ 事業と強み 特徴は、メーカー機能と問屋機能をあわせ持つ「メーカーベンダー」という業態です。卸を介さず製造から販売までを自社で担うことで、商流・物流のコストを抑えながら、生活者の声を素早く商品へ反映できます。家電や日用品に加え、近年は法人向けのBtoB領域も拡大し、ライティング、省エネソリューション、AI・セキュリティカメラ、映像ソリューション、ロボティクス、エアソリューション、建築・内装、スポーツ施設、店舗什器・内装など多様な事業を手がけています。角田I.T.P.ではプラスチック成型品やパック米・餅、佐賀・鳥栖ではLED照明と、国内外の自社拠点でものづくりを行っています。 ■ 業績・規模 公表値によると、2025年度のアイリスオーヤマ単体の売上高は2,458億円、アイリスグループ全体では7,949億円です。従業員数は単体で約6,303名（2026年1月時点）。株式を公開しない同族経営を続けながら、グループ売上高1兆円を視野に、国内外で事業領域を広げています。 ■ 向き合う課題・これから 会社が掲げるのは、いかなる時代環境でも利益を出せる仕組みづくりです。生活用品で培った企画力・製造力を、LED照明や法人向けソリューション、ロボティクスといった成長領域へ展開し、海外生産・販売も拡大しています。一方で、扱う商品分野が広く新規参入も多いため、品質と価格を両立させる開発スピードが問われ続けます。生活者起点という原点を保ちながら、事業の幅をどう成長へつなげるかが、これからのテーマと言えます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「働く社員にとって良い会社を目指す」という理念を制度面でも形にしています。年間休日は120日で、月平均残業時間は15.6時間（2024年実績・公表）。年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日、育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能です。2024年度の育児休業取得率は女性100％・男性42％（公表）で、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。借上社宅や全国家賃補助（東京23区55,000円、大阪50,000円、宮城45,000円など）、介護支援、資格手当、地域手当、屋内プールやサッカー場・体育館といった社内スポーツ施設も整えられています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

タマホーム株式会社が募集する「【松山市】既存向けリフォーム営業 ※年休120日／プライム上場／残業月10~20h程度」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛媛県 松山市となります。想定年収は450万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1419）、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円（2025年5月31日現在）、従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所（現プライム市場）と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円（公表）。従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、資本金は43億1,014万円（同時点）です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ミック電子工業株式会社が募集する「【東京】自動車/電子部品のルート営業◇業界未経験歓迎／社宅有り／BtoC営業からのキャリアアップ歓迎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は450万円～650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トヨタ紡織株式会社が募集する「【東京】＜量産品質を作り込む＞車室内製品の組込制御ソフト開発◆V字工程一貫担当／異業界◎SH0034」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード3116）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【大阪】モデルベース開発 ◇最先端・上流案件多数／メーカー出身者が活躍する会社／転勤率4％◇」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【大阪市】車載ECUの制御ソフト設計※50～60代活躍！経験者積極採用／東証プライム上場G／WLB◎」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は450万円～850万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックフィルダーズが募集する「【広島】車載電子部品の設計・納品サポート◇試作品の組立等／年収1000万円目指せる／年間休日124日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は400万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は120000000、従業員数は4529、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や解析、試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

テルモ株式会社が募集する「【湘南センター】医療機器開発職（AI医療機器の研究開発）◆プライム上場／グローバルの開発拠点」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 足柄上郡中井町となります。想定年収は550万円～850万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4543）、設立は1921年9月17日、資本金は387億1600万円（2025年3月末）、従業員数は単体5,633名／連結30,689名（2025年3月末）、本社所在地は〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷二丁目44番1号。 テルモは1921年創業の医療機器大手で、カテーテルなどの血管内治療（心臓血管領域）、人工心肺や心臓外科関連製品、輸血・細胞技術、糖尿病ケア、注射器・注射針、腹膜透析システムなどを幅広く手がけています。体温計の国産化から始まり、現在は世界の多くの国・地域で事業を展開するグローバル企業です。東証プライム市場に上場しています（証券コード4543）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

DOWAホールディングス株式会社が募集する「【埼玉/本庄】表面分析（銀粉など粉体製品）※リーダー候補◇TEM・XPS・TOF-SIMSなど使用」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 本庄市となります。想定年収は650万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5714）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社広済堂ホールディングスが募集する「経営企画・経営管理｜主軸3事業を中心に成長／第二創業のプライム上場企業／将来の管理職候補」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は550万円～800万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

トヨタ紡織株式会社が募集する「【豊田】＜車載ECU／先行開発＞車室内製品向け組込制御ソフト開発※シート・空調・イルミ SH0033」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 豊田市となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード3116）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アクサ生命保険株式会社が募集する「【白金本社】ビジネス継続管理リーダー／BCM・ITサービス継続管理の戦略立案・運用」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は700万円～1400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2000-03-01、資本金は85000000000、従業員数は8147、本社所在地は東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー。 「お客さまの大切なものを守り、一人ひとりがより良い人生を歩めるように寄り添う」。アクサ生命保険は、世界50を超える国・地域で事業を展開するフランスのアクサ・グループの日本法人として、生命保険・医療保障・就業不能保障・資産形成までを一貫して支える生命保険会社です。315万人のお客さまから571万件のご契約をお預かりし、2024年度には保険金・年金・給付金として2,496億円をお支払いしています。 ■ 会社のストーリー 源流は二つあります。一つは、1934年6月に日本初の団体生命保険専門会社として創立された日本団体生命。もう一つは、1817年にフランスで生まれたアクサ・グループが1994年7月に100%出資で設立したアクサ生命です。2000年3月、両社は日本で初めての保険持株会社「アクサ ニチダン保険ホールディング」のもとで一つになりました。2005年10月にはアクサ生命とアクサ グループライフ生命が合併し、2014年10月に持株会社アクサ ジャパン ホールディングがアクサ生命を吸収合併して現在の体制へ。さらに2024年4月にはアクサダイレクト生命と合併し、対面とダイレクトの両チャネルを併せ持つ会社になりました。国内の老舗とグローバル保険グループの知見が重なり合った沿革が、今の事業基盤を形づくっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 アクサ・グループのパーパスは「Act for human progress by protecting what matters（すべての人々のより良い未来のために。私たちはみなさんの大切なものを守ります）」。保険金や給付金を支払う「ペイヤー」にとどまらず、お客さまの生涯に寄り添う「パートナー」へ——「Payer to Partner」をビジョンに掲げています。行動の土台となる価値基準（バリュー）は、お客さま第一（Customer first）、誠実（Integrity）、勇気（Courage）、ひとつのアクサ（One AXA）の四つです。 ■ 事業と強み 主力商品の一つが、運用成果によって将来の保険金額が変動する変額保険「ユニット・リンク」シリーズです。シリーズ4商品の合計保有契約件数は2024年1月末時点で140万件を超え、保障と資産形成を一体で考えたいニーズに応えています。販売はファイナンシャル プラン アドバイザー（FA）による対面コンサルティングに加え、保険代理店、金融機関、ダイレクトと複数チャネルを併用。世界規模のアクサ・グループが培ってきた運用力・リスク管理と、地域に根ざした対面提案網を併せ持つ点が独自の立ち位置です。 ■ 業績・規模 2024年度（2024年4月〜2025年3月）の保険料等収入は前年度比20.4%増の1兆699億円、基礎利益は42.5%増の1,146億円、当期純利益は24.9%増の715億円と公表しています。特別勘定を含む総資産は8兆6,996億円。健全性を示すソルベンシー・マージン比率は573.0%で、生命保険会社として高い水準を保っています。従業員数は2024年度末時点で約8,147名です。 ■ 向き合う課題・これから 低金利の長期化や人口動態の変化、資産形成ニーズの高まりなど、生命保険業界の環境は大きく動いています。アクサ生命はユニット・リンクに代表される資産形成・運用型商品の拡充と、健康・医療・就業不能といった生きるためのリスクへの備えを両輪に据え、対面とダイレクトを束ねたチャネル戦略を進めています。グローバルグループの一員として、デジタルを活用した顧客体験の向上にも取り組んでいます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 本社は東京都港区白金のNBFプラチナタワーに置き、北海道札幌市に札幌本社を構えています。フランス発祥のグローバル企業らしく、多様な経歴を持つ人材が集まり、中途入社者も数多く活躍する環境です。価値基準の一つ「One AXA」に表れるとおり、違いを認め合いながらチームで成果を出す姿勢を大切にしています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ピーシーデポコーポレーションが募集する「【栃木】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は350万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1994-08-01、資本金は47億3,761万円、従業員数は連結951名・単体810名（2024年3月31日現在）、本社所在地は神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー19階。 「スマホの使い方がわからない」「Wi-Fiが繋がらない」。そんな日常のデジタルの悩みを、地域に密着したサポートで解決し続けるのが、PCデポの事業です。1994年創業から30年以上、「デジタル生活の提案」を軸に積み重ねてきた会社です。 ■ 会社のストーリー 1994年8月、神奈川・横浜を拠点にパソコン販売からスタート。1999年に店頭公開（元東証プライム市場・証券コード7618）し、急速に店舗網を拡大しました。2023年5月にMBOを実施し、同年10月に上場廃止。野島隆久代表のもと、非上場企業として経営に集中しています。「商品販売からサービス販売へ」の転換を推進し、現在は全国137店舗（2025年11月時点）で「ピーシーデポスマートライフ」「PC DEPOT」「パソコンクリニック」等の形態で展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供」を事業の核に据え、「地域に根差したデジタル生活の提案」を使命としています。LTV（顧客生涯価値）の最大化を経営指標とし、サブスクリプション型のプレミアムメンバーサービスによる長期関係構築を重視しています。 ■ 事業と強み 約40万軒の家族にサブスクリプション型「プレミアムメンバーサービス」を提供し、全社売上の半分以上を会員サービスが占める安定した収益モデルが最大の強みです。製品販売・技術サービス・会員サービス・フランチャイズ収入を組み合わせた複合型ビジネスモデルで、EC競争の影響を受けにくい構造になっています。 ■ 業績・規模 年商連結269億円・グループ全体275億円（2024年3月期・公表）。連結従業員951名・単体810名（2024年3月31日現在・公表）。総店舗数137店舗（2025年11月7日現在・公表）。本社は神奈川県横浜市西区横濱ゲートタワー19階。 ■ 向き合う課題・これから EC・通販との競合が続く中、「人が相談に来る」価値を高めるためのサービス強化が戦略の核です。デジタルライフプランナーという独自職種を軸に、高齢化社会におけるデジタルデバイドの解消という社会課題への対応を事業機会として捉えています。地域の利便施設が減少する中での「地域密着型デジタルライフ支援」の拡充を推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 育児休業復帰率100%（2025年度・20名全員復帰・公表）という実績が示す通り、働き続けやすい環境を整えています。年間休日120日以上（前年度実績・公表）・完全週休2日制（シフト制・月8〜10日）。固定残業代制で透明性のある報酬体系。入社後の研修・OJT体制が整備されており、IT・デジタル未経験からのキャリアチェンジを支援しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社長谷工コーポレーションが募集する「【港区】知的財産担当者※プライム上場／離職率3.7%／平均勤続年数16.8年／知財に興味がある方歓迎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は800万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1808）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エクサが募集する「【自社勤務／キンドリル×JFE】生成AIエンジニア〈金融DX〉◆RAG・エージェント開発／リモート可」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市西区となります。 想定年収は550万円～700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ミック電子工業株式会社が募集する「【東京】経理（原価計算の専任担当）◇駅徒歩3分／世界トップクラスのスイッチメーカー」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は500万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 ゴルフダイジェスト・オンラインが募集する「【東京・熊本】インフラエンジニア◆クラウド設計構築・セキュリティ推進◆日本最大級のゴルフポータル展開」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ベリサーブが募集する「【広島／週2在宅】品質保証コンサル・マネージャー◆SCSKグループ／再雇用・退職金あり／846〇」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は900万円～1050万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 設立は2001年7月24日、資本金は792,102,000円、従業員数は2,394名（2026年3月31日現在・連結）、本社所在地は東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号。 ソフトウェアの第三者検証・品質保証を専門とする企業です。ソフトウェアテスト・品質関連、サイバーセキュリティ、コンサルティング、ソフトウェア開発などの事業を手がけています。なお、同社はかつて東京証券取引所に証券コード3724で上場していましたが、2019年4月にTOBを経て上場廃止となり、現在は東証プライム上場のSCSK株式会社（証券コード9719）の完全子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

DOWAホールディングス株式会社が募集する「【秋葉原】DX推進担当（IT企画・システム導入）◇非鉄金属業界大手／就業環境◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は600万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5714）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～が募集する「【名古屋】物流企画※リーダー候補◆東証上場メーカー◆3PLパートナー連携・物流体制の管理◆土日休」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中村区となります。想定年収は600万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所グロース市場（証券コード7806）に上場している企業です（証券コード7806）、設立は1996年1月、資本金は約167億9,600万円（2025年9月期、同社公表）、従業員数は877名（2025年9月期、単体、同社公表）、本社所在地は愛知県名古屋市中村区本陣通4-13。 美容ローラー「ReFa」、EMSトレーニングギア「SIXPAD」、リカバリーウェア「ReD」、睡眠ソリューション「NEWPEACE」などを開発・販売する美容健康機器メーカー。ヘルス・ビューティー・ハイジーンの3領域で自社ブランドを展開し、国内外の直営店・ECで販売している。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【六本木／在宅可】戦略的海外事業推進※テクノプロ中国・北米向けオフショア案件獲得／グローバルに活躍！」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＴＪＭデザインが募集する「【板橋】インハウスデザイナー（紙・WEB・パッケージ）※残業10h/建築工具トップメーカー」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 板橋区となります。 想定年収は550万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

フジデノロ株式会社が募集する「【小牧／転勤無】生産技術＜工場自動化・加工技術開発に挑戦できる＞～創業以来黒字経営／新工場も完成予定」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 小牧市となります。 想定年収は550万円～750万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

トーテックアメニティ株式会社が募集する「【新宿／第二新卒歓迎】IT法人営業（自治体向け／既存）◆業界未経験歓迎◆年収470万～◆土日祝休み」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年5月20日、資本金は12億円（資本準備金を含む）、従業員数は3,186名（2026年4月1日時点）、本社所在地は愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー7階。 1971年に名古屋で創業したIT・エンジニアリング企業です。ソリューション、ネットワーク、テクニカル、エンジニアリングの4つの事業を柱とし、自治体・医療・福祉・製造業などの分野に向けたシステム開発やネットワーク構築、ソフトウェア開発、機械設計、組込制御、第三者検証といった技術サービスを手がけています。トーテックグループの中核会社にあたります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

岩井機械工業株式会社が募集する「★プラントエンジニア（設計～施工管理～試運転）◆土日祝休み／研修体制充実◎／創業約80年の安定企業！」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 大田区となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社が募集する「【横浜／リモート可】バックオフィス＜経理・財務中心＞◆裁量大◎／年休120日（土日祝）／フレックス有」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市中区となります。 想定年収は450万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

【TCB（東京中央美容外科）】医療法人社団メディカルフロンティアが募集する「【港区／未経験歓迎】 美容製剤に関する物流担当《医療現場を支える＊未経験の方も活躍中！》」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

学校法人角川ドワンゴ学園が募集する「＜フルリモート＞ナーチャリング※学園PR等お任せ◇KADOKAWA×ドワンゴが手掛けるネットの学校」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2016-04-01、本社所在地は東京都中央区（東銀座）。 KADOKAWAグループとドワンゴの共同出資によって設立された学校法人で、ネットと通学を組み合わせた新しい形の高校教育を展開している。 ■ 組織のストーリー 2016年4月、沖縄県うるま市にN高等学校を開校。初年度から1,482名が入学し、テクノロジーを活かした通信制高校として注目を集めた。2019年にS高等学校（茨城県つくば市）、2025年にR高等学校を開校し、現在3校体制で運営する。2025年4月時点でN高グループの通学コースキャンパスは全国100拠点・40都道府県に拡大。2025年12月末時点でN高グループ全体の在籍生徒数は35,744名に達している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「生徒一人ひとりの可能性と向き合い、学びの機会を平等に届ける」を組織の根幹に置く。ネットとリアルを組み合わせた教育により、地域・経済的環境に関係なく質の高い高校教育を受けられる環境づくりに取り組んでいる。KADOKAWAグループとして「テクノロジーで教育の未来を切り拓く」姿勢を掲げる。 ■ 事業と強み N高・S高・R高の3校を運営し、通信コース（完全オンライン）と通学コース（全国100キャンパス）の両立が特徴。ドワンゴが培ったネット技術・映像配信ノウハウを活用したオンライン授業と、各地のキャンパスで行うリアルな学びを組み合わせることで、不登校経験者・社会人・スポーツ選手など多様な生徒を受け入れている。進路支援・プロジェクト学習・課外活動にも力を入れており、難関大学合格者や起業経験者も輩出している。 ■ 業績・規模 従業員数は公表値で約1,000名。N高グループ在籍生徒数は2025年12月末時点で35,744名（公表）。学校法人のため上場なし。 ■ 向き合う課題・これから 教育格差の解消と通信制高校のさらなる社会的認知向上が課題として挙げられる。全国100キャンパス体制を基盤に、AIを活用した個別最適化学習の深化と、卒業後のキャリア支援強化が中期的な注力領域となっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「未来の学校」を一緒に作るという意識が強く、教員免許不要のポジションも多く設置しており、民間企業出身者やITスキルを持つ人材が活躍しやすい環境。年間休日123日・完全週休2日・フレックスタイム制を多くのポジションで採用しており、残業時間は月10〜20時間程度。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＳＢエンジニアリング株式会社が募集する「【ソフトバンクG】 BPOサービス設計運営SV◇DX推進で裁量◎◇年休125（土日祝）フルフレックス」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 北九州市八幡東区となります。 想定年収は500万円～900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社不二興産が募集する「【大阪】不動産管理/土日祝休/年間休日126日/新設部門の立ち上げ/高還元インセンティブ」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ｌｅｏ Ｓｏｐｈｉａ Ｇｒｏｕｐが募集する「【東京】マーケティングプランナー◆年商100億円超◆年休129日◆裁量◎◆20代活躍」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 目黒区となります。 想定年収は700万円～950万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ベリサーブが募集する「【大阪／週2在宅】品質保証コンサル・マネージャー◆SCSKグループ／住宅手当・退職金あり／843〇」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。想定年収は900万円～1050万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 設立は2001年7月24日、資本金は792,102,000円、従業員数は2,394名（2026年3月31日現在・連結）、本社所在地は東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号。 ソフトウェアの第三者検証・品質保証を専門とする企業です。ソフトウェアテスト・品質関連、サイバーセキュリティ、コンサルティング、ソフトウェア開発などの事業を手がけています。なお、同社はかつて東京証券取引所に証券コード3724で上場していましたが、2019年4月にTOBを経て上場廃止となり、現在は東証プライム上場のSCSK株式会社（証券コード9719）の完全子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ベリサーブが募集する「【大阪／在宅・退職金あり】モビリティ業界向け品質コンサル・PM・PMO／SCSKグループ／844〇」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。想定年収は900万円～1050万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2001年7月24日、資本金は792,102,000円、従業員数は2,394名（2026年3月31日現在・連結）、本社所在地は東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号。 ソフトウェアの第三者検証・品質保証を専門とする企業です。ソフトウェアテスト・品質関連、サイバーセキュリティ、コンサルティング、ソフトウェア開発などの事業を手がけています。なお、同社はかつて東京証券取引所に証券コード3724で上場していましたが、2019年4月にTOBを経て上場廃止となり、現在は東証プライム上場のSCSK株式会社（証券コード9719）の完全子会社です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社が募集する「【上流工程◎】インフラエンジニア ※リーダー候補／技術×コンサル／AI活用／従業員数約7000名」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2004年2月10日、資本金は10億6,300万円、従業員数は約6,960名（2026年1月時点）、本社所在地は東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、東京都港区に本社を置くエンジニアリング・ITコンサルティング企業です。AI・データサイエンス、メカトロニクス、エレクトロニクス、情報システム、バイオ・ケミストリーといった幅広い技術領域で、システムエンジニアリングサービスを主力としています。事業はコンサルティング、開発請負、技術者派遣、有料職業紹介、教育の各分野にわたります。前身は1997年に源流を持つ株式会社VSNで、2004年2月に法人として再設立されました。2012年に世界規模で人材サービスを展開するスイスのAdecco Group(アデコグループ)の傘下となり、Modisを経て2023年4月に現在の社名へ商号変更しています。日本国内では7,000名規模の技術スペシャリストが在籍し、製造・自動車・ヘルスケア・エネルギーなど多様な産業の現場で開発・設計を担っています。なお当社は日本の証券取引所には上場していません。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社サイバーエージェントが募集する「【大阪】カスタマーサクセス（生成AI×自社プロダクトで業務改革）◆年休124日◆AI未経験でもOK！」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は500万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4751）、設立は1998年3月18日、資本金は76億5400万円（2025年9月末時点）、従業員数は単体2,588人（2025年9月末時点）、本社所在地は〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers。 1998年設立のインターネット企業。「ABEMA」を中心とするメディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業（Cygamesなど）、投資育成事業の4領域を手がけます。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード4751）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ｓｐｒｅａｄが募集する「【福岡市中央区六本松】WEB集客プランナー／データ分析で新事業推進／土日祝休み」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。 想定年収は300万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社システムフロンティアが募集する「【勝どき】システムエンジニア（基幹システム構築・運用）◆リーダー候補／リモート／離職率5％以下」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は400万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社が募集する「【大阪／淀屋橋】研修企画・運営◆Daigasグループ／安全意識の向上がミッション／全社施策◆転勤なし」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は450万円～650万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アップルワールドが募集する「【情報システム担当】全社のIT環境を支える／日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供／転勤なし」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ユタカが募集する「【京都】法人営業＜環境リサイクル機械設備の提案＞◆社会インフラを支える／土日祝休み」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市右京区となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ネクストビートが募集する「【東京】組織コンサルタント◇保育×人材×ITでトップクラス！/未経験２～３０代活躍×キャリアアップ◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人（2025年4月時点）、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク！」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ReYuu Japan株式会社が募集する「【リモート可／六本木】法人営業◇オープンポジション◇モバイル流通を動かす営業へ／スタンダード上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は400万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大林ファシリティーズ株式会社が募集する「【首都圏／転勤無】設備管理※所長候補◆年収640万～／50代活躍／年休126日／プライム上場大林組G」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は600万円～700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1963年10月（昭和38年10月1日。創業時の商号は東洋ビルサービス株式会社。2005年にオークビルサービスと統合し現商号へ）、資本金は5,000万円、従業員数は1,433名（2026年3月31日現在）、本社所在地は〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番 住友商事錦町ビル。 オフィスビルから商業施設、病院、ホテル、マンション、美術館、そして東京スカイツリーまで。人が日々を過ごす建物の「建てたあと」を引き受け、設備・清掃・警備からリニューアル工事までをひとつの会社で担うのが大林ファシリティーズです。 ■ 会社のストーリー 創業は1963年（昭和38年）10月。大阪で「東洋ビルサービス株式会社」として産声を上げ、西日本を中心にビル管理事業を広げてきました。1986年には東日本の営業を担う株式会社オークビルサービスが分離設立され、東西で大林グループの建物管理を支える体制を築きます。2005年、両社は東洋ビルサービスを存続会社として統合され、商号を現在の「大林ファシリティーズ株式会社」へと改めました。半世紀を超えて、施工で終わらず運営・維持管理まで建物に伴走する企業として歩んできた歴史があります。 ■ ビジョン・大切にする価値観 掲げているのは「時代の変化に応え、建物の未来を見守るエキスパートとして誇りを持って働く」という姿勢です。『技術・誠意・提案』でお客様から信頼され続けるパートナー企業であり続けることを理念に据え、建物に関連するサービスをトータルに提供するリーディングカンパニーを目指しています。それは単にシェアを広げることではなく、人々の当たり前の生活を守り続けるための役割だと位置づけています。 ■ 事業と強み 事業は、設備管理・清掃・環境衛生管理・警備を柱とする総合ビル管理と、リニューアル工事・新築工事を手がける建築事業の二本柱。加えてマンション管理、オーナー代行業務、省エネルギー診断、緑化工事、ビジネスサポート、人材派遣まで幅広く展開しています。建設大手・大林組のグループとして、設計や施工の知見と、建てたあとの運営ノウハウを連携できる点が独自の立ち位置です。 ■ 業績・規模 売上高は369億8,000万円（2025年3月期）。従業員数は1,433名（2026年3月31日現在）、資本金は5,000万円です。本社は東京都千代田区神田錦町に置き、東京・大阪を中心に名古屋・広島・四国・福岡へ拠点を構えています。 ■ 向き合う課題・これから 建物の老朽化対応や省エネルギー・脱炭素への要請が高まるなか、保守管理にとどまらず、改修提案や省エネコンサルティングといった高付加価値サービスへ領域を広げています。社会のニーズと変化を先取りした提案を続けることを方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「お客様の求めているもの以上のサービスを提供する」ことを大切にし、顧客との近しい関係づくりを重んじる社風です。若手育成に力を入れ、キャリアに応じた教育プログラムと指導員制度を整備。年間休日125日（2025年度）、育児休業や育児短時間勤務、永年勤続表彰とリフレッシュ休暇など、長く働き続けられる制度を備えています。なお当社は非上場で、親会社である株式会社大林組（東証プライム上場・証券コード1802）の100%出資子会社です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三井金属株式会社が募集する「【原則在宅勤務】AIガバナンス企画・推進◆フレックスタイム制あり◆働きやすい環境※312」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。想定年収は1100万円～1300万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎 ウエストタワー）。 三井グループの大手非鉄金属メーカー。電子回路形成用の銅箔をはじめとする機能材料・電子材料の製造・販売を中核に、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、自動車部品（ドアロックなど）の製造・販売、触媒・素材関連事業などを手がけています。2024年に創業150周年を迎え、2025年10月1日に商号を「三井金属鉱業株式会社」から「三井金属株式会社」へ変更しました。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本ヒルティ株式会社が募集する「【仙台】世界トップクラス・工業用機械のコンサルティング営業◆世界120拠点／経験不問／直行直帰型」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

深田サルベージ建設株式会社が募集する「【東京】大型クレーン船の運航管理◆年休120日（土日祝）／洋上風力プロジェクトへの参加で社会貢献性◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

加賀マイクロソリューション株式会社が募集する「【東京/法人営業】提案型営業／誰もが知るあの大手メーカーの製品を裏から動かす／加賀電子グループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）