IT研修講師※インフラ分野◆講師未経験OK◆人材育成に挑戦/トレーニング受講可
ネットワンシステムズ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
年収600万円以上の求人を集約。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収600万円以上求人をAIが提案します。
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ネットワンシステムズ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社リューズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社EbuAction・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社リューズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社fundbook・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
合同会社シュガーカット・4ヶ月前掲載
合同会社シュガーカットの「統括マネージャー」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社fundbook・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ARkia株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ピュアフラット・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社fundbook・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社fundbook・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社奥村設計・4ヶ月前掲載
株式会社奥村設計の「土木設計」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 ・年間休日125日、長期休暇取得可 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
TOPPAN株式会社・4ヶ月前掲載
連結売上高1兆8,050億円のグループの数字を、いずれ海外の現場で動かす。TOPPAN株式会社が、将来の海外駐在を前提とした財務経理の管理職候補を募集します。 ■ TOPPANという会社 「印刷テクノロジー」を基盤に、情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3分野へ事業を広げる、TOPPANホールディングス(東証プライム・証券コード7911)の中核事業会社です。グループの連結売上高は1兆8,050億円(2026年3月期・公表)、連結従業員数は約5万2,000人(2025年3月末時点)。2026年4月にはTOPPANエッジ・TOPPANデジタルを吸収合併し、グループの中核機能が一つの事業会社に統合されました。 ■ この仕事でやること ・財務経理領域の実務を担当します(詳細な担当範囲は選考時に確認できます) ・管理職候補として、チーム運営や業務改善への関与が期待されます ・将来の海外駐在を前提に、海外グループ会社の経営管理・財務を支える役割へ進みます ■ この仕事の面白さ・身につくもの 売上1.8兆円規模のグローバルグループで、国内の決算実務にとどまらないキャリアを描けるのがこのポジションの特徴です。合併・再編で経理体制そのものが進化している時期だからこそ、グループ財務の全体像に触れる機会が多く、管理職としてのマネジメント経験と国際業務の経験を同時に積めます。経理を起点にキャリアの選択肢を広げたい方に適した環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・事業会社や監査法人などでの経理・財務の実務経験がある方 ・海外駐在や国際業務に挑戦したい方 ・管理職としてチームを率いるキャリアを目指す方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地: 東京都台東区(秋葉原駅ほか) ・想定年収: 750万〜1,000万円 ・雇用形態: 正社員 ・東証プライム上場(TOPPANホールディングス)グループの中核事業会社
株式会社RED FRASCO・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
JBCC株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社メリウステック・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
エフアンドエムネット株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日本ハムシステムソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
日本ハムシステムソリューションズ株式会社の「プロジェクトリーダー」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 564万〜703万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
キリンビジネスエキスパート株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ウエル・ユーカン株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社指月電機製作所・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
アイデックス株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
武蔵エンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
武蔵エンジニアリング株式会社の「法人営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社スマイルハートライフ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社協和日成・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
HUMAN MADE株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
フクダコーリン株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社EbuAction・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
アイベステクノ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ケアネットワークスデザイン・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ECADソリューションズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社シューマツワーカー・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社大洋工芸・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社戸田組・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社駿河屋・4ヶ月前掲載
株式会社駿河屋で広報部門を率いる課長クラスの正社員を募集します。広報活動や情報発信の推進とチームのマネジメントが主な役割です。 勤務地は静岡市(静岡県)、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。店舗や通販、サービスを社外に伝える事業のため、広報のマネジメントは企業や商品の認知を支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく)
サイオステクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社日本マイクロニクス・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社fundbook・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
マスターロック・セントリー日本株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ニコン・セル・イノベーション・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
Dynabook株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社駿河屋・4ヶ月前掲載
株式会社駿河屋でサイト信頼性エンジニアリング(SRE)を担う正社員を募集します。サービスの安定稼働を支える運用や改善が主な役割です。 勤務地は静岡市(静岡県)、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの経験を活かしながら、ワークライフバランスに配慮した環境で働けるポジションです。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。通販サイトの安定運用が事業の基盤となるため、SREの技術はサービス品質を支える重要な役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく)
株式会社fundbook・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社駿河屋・4ヶ月前掲載
株式会社駿河屋の財務部門で、部長クラスを担う管理職を募集します。資金管理や予算策定、財務戦略の立案など、財務領域を幅広くリードしていただくポジションです。これまでの財務のご経験を活かし、経営を数字の面から支える責任者としてステップアップを目指せます。 勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は1,100万円から1,200万円の範囲で、これまでのご経験やスキルに応じて決定されます。ワークライフバランスに配慮した働き方が想定されており、長く力を発揮しやすい職場でしょう。 株式会社駿河屋は、中古品を中心に新品も扱う総合ホビーショップ「駿河屋」を全国展開する企業です。実店舗と通販サイト「駿河屋.jp」を組み合わせたリユース事業を軸に、店舗網や物流を含む事業基盤を運営しています。1997年に設立され、本社は静岡市に置かれています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく)
株式会社実日システム・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社水機テクノス・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社羽根田商会・4ヶ月前掲載
株式会社羽根田商会の「専門商社の法人ルート営業」の求人です。勤務地は東京都荒川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社駿河屋・4ヶ月前掲載
株式会社駿河屋で情報システム担当を担う正社員を募集します。社内システムの運用や利用環境の整備が主な役割です。 勤務地は静岡市(静岡県)、雇用形態は正社員です。想定年収は667万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。業務を通じてスキルアップを図りながら、ワークライフバランスに配慮した環境で働けるポジションです。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。店舗運営や通販を支える社内システムの運用は、日々の業務を円滑に進めるための土台となります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく)
株式会社WALLMATE不動産・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社日立産機システム・4ヶ月前掲載
株式会社日立産機システムが、愛知県名古屋市エリアでクリーンエア関連機器のサービスエンジニアを担う正社員を募集しています。納入されたクリーンエア機器の点検・保守・修理を通じて、顧客の設備が安定して稼働する状態を支える仕事です。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜600万円です。急な呼び出しや夜間出勤は基本的に発生しないとされており、計画的に業務を進めやすい環境です。 株式会社日立産機システムは、株式会社日立製作所(証券コード6501)の100%出資子会社で、空気清浄・クリーンエア機器やモータ、空気圧縮機など幅広い産業機器を手がける日立グループの中核企業です。2002年4月に設立され、本社は東京都千代田区に置いています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は日立産機システムの公開情報にもとづく)
全体平均478万円を上回り、正社員平均545万円に並ぶ中堅・即戦力の水準だ。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収600万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。