年収500万円以上の求人 107,568件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

商社・流通・小売業界向けのインフラエンジニアを、ポジションサーチとして募集します。最新技術を活用しながら、インフラ基盤の設計・構築に携わっていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区（神谷町トラストタワー）。想定年収は800万円から1,000万円のレンジで提示されています。担当業界やプロジェクトの範囲は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。本社を東京都港区虎ノ門の神谷町トラストタワーに置き、商社・流通・小売をはじめとする幅広い業界に向けて、インフラ基盤の設計・構築を手がけています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

「水処理設備を売る」ではなく、「メーカーの環境課題を長期で解決する」パートナーとして動く営業マネージャーのポジションです。 ■ ヴェオリア・ジェネッツという会社 フランスの総合環境サービス企業ヴェオリア（Veolia S.A.）の日本法人として1997年設立。工場・製造業向けの廃水処理テクニカルサービスは、メーカーの環境規制対応を技術面から支援します。単発の設備販売ではなく、O&Mとして継続的に設備の運転・維持管理を担うため、顧客との長期取引が基本スタイルです。 ■ この仕事でやること ・製造業・化学・食品・半導体業種の顧客企業への廃水処理設備の更新・新規提案 ・顧客の排水基準・コスト課題のヒアリングと技術提案書の作成 ・技術チームと連携した設備仕様の策定・見積もり作成 ・受注後の顧客窓口・プロジェクト進行管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「更新費用を抑えながら処理水質を向上させたい」という顧客ニーズに対して、技術的な最適解を提示できた瞬間が、この営業の手応えです。廃水処理技術・環境法規・メーカーの生産工程を横断して理解する必要があるため、半年ごとに知識の層が厚くなります。マネージャーとしてチームの目標管理も担い、案件単位だけでなく組織運営のスキルも磨けます。 ■ こんな方を歓迎します ・水処理・環境設備・プラントの法人営業経験がある方 ・技術提案から受注・アフターフォローまで一貫して担当したい方 ・営業チームのマネジメント経験がある、または挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（土日祝休み） ・想定年収700〜1200万円 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00・事業所により異なる） ・育児休業：子が満3歳になるまで取得可能 ・育児短時間勤務（1日2時間以内・満3歳まで） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得奨励金 ・通信教育費50%補助 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「グローバル企業の技術力を背景に顧客への提案がしやすい」という評価がある一方、グループ内の承認プロセスに時間がかかる場面があるという声も確認できます（公開口コミより）。 正社員、勤務地は東京都港区（芝浦ふ頭駅ほか）、想定年収700〜1200万円です。

ジャパニアス株式会社が、Salesforceエンジニアを募集しています。Salesforceの導入や運用に携わり、顧客の課題に向き合いながら上流工程から関わることもあるポジションです。設定・カスタマイズや開発を通じて、企業の業務改善を支援するプロジェクトに参画し、専門性を高めていくことができます。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜800万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。転勤がない働き方が用意されているのが特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、IT・通信業界や製造業界へエンジニアの常駐による開発支援と自社での受託開発を提供しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し（証券コード9558）、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく）

ジャパニアス株式会社が、クラウドエンジニアを募集しています。クラウド環境の設計・構築・運用を担い、案件によっては上流工程から携わるポジションです。オンプレミス環境での経験を活かしてクラウドへ領域を広げたい方も想定されており、インフラの知見を基盤に最新のクラウド技術に取り組んでいけるでしょう。 勤務地は各エリア、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜800万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。転勤がなく、土日休みを基本とする休日数の多い勤務体系が特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、IT・通信業界や製造業界へエンジニアの常駐による開発支援と自社での受託開発を提供しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し（証券コード9558）、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく）

宮城県塩竈市の教室で、小中高生の学習を支える塾スタッフを募集する求人です。生徒への学習指導や進路相談、授業運営、保護者対応などを通じて、地域の子どもたちの学びと成長に伴走する役割を担います。未経験からのスタートも歓迎されるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は宮城県塩竈市となります。想定年収はおよそ350万円から500万円の範囲です。具体的な担当教室や授業内容、研修体制などは選考のなかで案内されます。 運営元の株式会社仙台進学プラザは、仙台市に本部を置き、宮城・山形・福島の東北エリアを中心に学習塾・予備校を展開する教育サービス企業です。集団指導や個別指導、映像授業を活用した大学受験指導(東進衛星予備校)など複数の教育ブランドを擁しており、地域に根ざして幅広い世代の学びを支えてきました。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。(会社情報は仙台進学プラザの公開情報にもとづく)

「次世代のクルマは、どう作るべきか」——デジタル設計・バーチャル検証の仕組みそのものを設計するポジションです。 ■ 三菱自動車工業という会社 東証プライム市場（証券コード7211）上場の乗用車・SUVメーカー。電動化推進の中で、物理試作を減らしバーチャル開発で開発期間を短縮するデジタル変革を加速しています。連結従業員数28,572名（2025年3月期・公表）。岡崎製作所が車両開発のデジタル化推進の核心を担っています。 ■ この仕事でやること ・CAE/MBD（モデルベース開発）等を活用した次世代デジタル開発プロセスの設計・標準化 ・バーチャル検証環境（シミュレーション基盤）の構築・展開推進 ・国内外の開発部門・アライアンスパートナーとの連携による技術統合 ・デジタル開発技術の活用によるリードタイム短縮施策の企画・実行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 試作車が1台減るたびに数千万円のコストが変わります。あなたが設計した検証プロセスが、来年の開発現場で標準として動いているのを目撃できます。個別の部品設計ではなく「開発のやり方」を変える仕事であるため、車両開発全体を俯瞰する技術戦略の視点が磨かれます。 ■ こんな方を歓迎します ・CAE・MBD・デジタルエンジニアリングの実務経験をお持ちの方 ・開発プロセス改善・標準化に関心のある方 ・電動車開発の変革期に中核的な役割を担いたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 450〜950万円（公表） ・雇用形態: 正社員 ・勤務地: 愛知県岡崎市（北野桝塚駅ほか） ・フレックスタイム制あり ・在宅勤務制度あり（リモート有） ・年間休日120日以上（公表） ・社宅・住宅補助制度あり

TIS株式会社が、名古屋を拠点に産業・公共系顧客向けのインフラ構築・保守・運用管理者を募集します。クラウドおよびオンプレミスのインフラについて、構築から保守・運用までを担う役割です。産業・公共領域のインフラに幅広く取り組み、管理者として運用を支えたい方に向いた内容といえます。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、産業・公共系顧客向けのインフラに取り組んでいます。担当する基盤や技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

双日テックイノベーション株式会社で、OSやミドルウェアの設計・構築を担うインフラエンジニアを募集します。本ポジションでは、SAPをはじめとする基幹システムの基盤領域を担当し、サーバOSやミドルウェアの設計、構築、運用設計に携わります。将来の基盤刷新を見据えた募集であり、現行環境の理解と改善に加えて、次世代基盤への移行や再構築を見据えた検討にも関わることができます。具体的には、要件に基づくインフラ構成の設計、OSやミドルウェアのパラメータ設計と構築、性能や可用性を考慮したチューニング、運用手順の整備、関連ベンダーとの技術調整などを担当します。基幹システムを支える基盤領域のため、安定稼働への責任が大きく、堅実で丁寧な構築品質が求められます。双日グループのシステムインテグレーターとして、商社グループの基幹業務を支える基盤に長期的に関われる点が本ポジションの特徴です。勤務地は東京都千代田区の本社で、在宅勤務を取り入れた働き方が可能です。基盤エンジニアとして、設計構築から将来の刷新まで腰を据えて取り組みたい方に適しています。

生和コーポレーション株式会社で、マンションの建築施工管理を募集する求人です。勤務地は名古屋市で、雇用形態は正社員、想定年収は600万円から900万円の範囲です。年間休日120日、土日祝休みで、1人1現場を基本とする働き方が紹介されています。 施工管理は、自社で手がける賃貸マンションの建築現場で工程や品質、安全などを管理していく仕事です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核とする総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。1人1現場を基本とする体制のもとで、担当する現場にじっくり向き合いながら経験を積めるのが特徴です。 求められる資格や経験、具体的な業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとするテスト・評価・検証エンジニアの募集です。製品やシステムの試験・評価、品質確認、デバッグなど、タイトルに示した工程を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は550万円から700万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。案件によっては在宅勤務を組み合わせる働き方もあります。研修や教育制度を設けており、実務未経験から評価・検証の分野に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、千葉県を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は千葉県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から650万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、人事事務として人事手続きや契約関連の業務を担う人材を募集しています。メガバンクグループのITを人事面から支えるポジションで、在宅勤務が可能、業界経験は不問と案内されています。正確で丁寧な事務を通じて、社員を支える役割に取り組みたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できるハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は677万円から918万円のレンジで提示されています。担当する手続きの範囲や事務の進め方については、選考のなかで確認できます。 同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。多くのIT人材が在籍する組織で、人事事務の立場から日々の運営を支えられる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく）

株式会社NTTドコモで、全社を横断するデータ基盤を担うエンジニアの募集です。最新技術を取り入れながら、社内のさまざまな事業で使われるデータ基盤の設計・構築・運用に携わっていただきます。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は890万円から980万円で、在宅勤務が可能なフルフレックス制での働き方です。データ基盤の構築経験や、規模の大きなデータを扱う技術に関心がある方に向いています。 NTTドコモは、携帯電話を中心とした移動通信サービスに加え、dポイントやd払いなどのスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT（日本電信電話株式会社）の完全子会社となりました。会員規模の大きいサービス群を支えるデータ基盤に、横断的な立場で関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく）

SAPエンジニアを募集します。SAP領域の導入や運用に関わるプロジェクトで、設計から構築までに携わっていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区（神谷町トラストタワー）。想定年収は800万円から1,000万円のレンジで提示されています。在宅勤務を組み合わせた働き方も相談できるとされています。担当するモジュールや案件の範囲は、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。本社を東京都港区虎ノ門の神谷町トラストタワーに置き、SAPをはじめとする業務システム領域で、導入から運用までを手がけています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、インフラ・ネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は450万〜750万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

本部には、人手をかけて処理している定型業務がまだ数多く残っています。それらをRPAやAIで自動化し、人にしかできない仕事へ時間を振り向ける——この求人は、グループの本部業務そのものを設計し直す役割です。 ■ 山口フィナンシャルグループという会社 山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の3行を中核に、総資産12兆円を超える地域金融グループです。広島を含む中四国・北九州に広がる事務量は大きく、本部に集約された業務をいかに効率化するかが、グループ全体の生産性に直結します。グループ横断のDXは中期経営計画でも成長の柱に位置づけられており、このポジションは広島を拠点に、その中枢を担います。 ■ この仕事でやること ・本部に集約された定型業務の洗い出しと、自動化・効率化の企画立案 ・RPAやAIツールを活用した業務プロセスの再設計と導入推進 ・現場部門へのヒアリングと、効果測定・改善のサイクル運用 ・自動化に適した業務の見極めと、優先順位づけ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別ツールの操作にとどまらず、「どの業務をなくし、どの業務を機械に渡すか」という上流の設計に踏み込めるのがこの仕事の核心です。銀行業務の幅広い知識と、業務改革を企画から実装まで通す力が同時に身につきます。一行だけでなく3銀行とグループ会社にまたがる業務が対象となるため、改善のインパクトは大きく、成果は処理時間や工数の削減として数字で見えます。グループ横断のDXという経営テーマの中心に立てる、希少な役割です。 ■ こんな方に向いています ・業務効率化やプロセス改善に課題意識を持って取り組める方 ・RPAやAI活用など、新しい手段を前向きに学び使える方 ・現場と対話しながら、地道に改善を積み上げられる方 勤務地は広島市。雇用形態は正社員で、想定年収は490万〜700万円です。本部集中化業務の自動化という、成果が可視化されやすいテーマに腰を据えて取り組めるポジションです。

埼玉・北朝霞エリアで、電動二輪のPDUやMG ECUなどの制御開発を担うエンジニアの募集です。MATLABを用いて、電動二輪車に搭載される制御ユニットの開発に携わるポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県朝霞市です。想定年収は450万〜750万円のレンジで提示されています。電動二輪というモビリティ分野で、MATLABを活用した制御開発に取り組める環境です。メーカーをルーツに持つ技術力が背景にあるとされています。 パーソルクロステクノロジーは、自動車・二輪・航空宇宙・家電などの設計開発や実験を請負・技術者派遣で支えるエンジニアリング企業です。1979年に設立され、2023年1月にグループ3社が統合して現在の体制となりました。資本金は4億9,500万円、従業員数は約1万2,000名規模で、東証プライム上場のパーソルホールディングス（証券コード2181）のグループ企業にあたります。当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社NTTドコモで、全社的な変革プロジェクトを推進するPM・PMOを募集します。dアカウント基盤の改革をテーマに、プロジェクト全体の計画づくりや進行管理を担っていただく役割です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は790万円から980万円で、リモート中心の働き方が可能です。大規模プロジェクトのマネジメントやPMOの経験を活かしたい方に適しています。 NTTドコモは、携帯電話を中心とした移動通信サービスに加え、dポイントやd払いなどのスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT（日本電信電話株式会社）の完全子会社となりました。多くのサービスの認証を支えるdアカウント基盤の改革という、全社に関わるテーマに携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

エンカレッジ・テクノロジ株式会社で、セキュリティ領域のAI研究開発を担うAIエンジニアのポジションです。同社は特権ID管理やアクセス管理、運用自動化に対応するIT統制・システム運用管理ソフトウェア「ESS」シリーズを開発しており、本ポジションでは、これら製品が扱うログや操作記録などのデータを活かし、不正検知や運用効率化に向けたAI・機械学習技術の研究開発に取り組みます。大学などの研究機関と連携する産学連携の取り組みを通じて、最新の研究知見を実際の製品やサービスに応用していくことを目指します。具体的には、課題設定やデータの分析、モデルの設計・検証、製品への適用検討などを担当します。アカデミックな研究で終わらせず、自社製品という実用の場に落とし込めることがこのポジションの特徴です。セキュリティや内部統制という領域は扱うデータの機密性が高く、検知精度や説明性が重視されるため、技術的な探究心と実装力の両方が求められます。本社（東京都中央区）勤務で週2回程度の在宅勤務を併用できるため、研究と開発に集中しやすい環境です。機械学習の知識を実プロダクトに活かしたい方、セキュリティ分野でのAI活用に関心のある方を歓迎します。

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は530万円から660万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

遊技機プランナーとしての実績を、次のステージへ持ち込みませんか。Astro Productionが求めるのは、企画進行の経験を武器に、大手メーカーの映像プロジェクトをリードできるシニアプランナーです。 ■ Astro Productionという会社 2020年設立ながら、三大遊技機メーカーとの直請け体制を早期に確立したゲーム・遊技機映像の制作会社です。エフェクト・2D/3D・コンポジット・モーションの専門チームが一社に揃い、複合的な映像案件でも内製で対応できるのが競合との差です。「有名タイトル・直請け案件多数」という実態が、担当プランナーのポートフォリオを厚くします。 ■ この仕事でやること ・遊技機映像プロジェクトの企画立案・仕様策定のリード ・大手メーカーとの上流交渉（要件定義・スケジュール合意・予算管理） ・複数案件の並行進行管理と社内チームへのディレクション ・後輩プランナーへのOJT・進行品質の管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 直請け案件が中心のため、メーカー担当者と直接仕様を詰める機会が多くあります。「この演出を自分が提案してメーカーに通した」という達成感が、月に一度は必ず来ます。複数タイトルを同時に動かす中で、予算・品質・スケジュールを三つ同時に守る力が自然と身につきます。シニアになると後輩育成や社内標準化にも関わるようになり、マネジメントキャリアへの道が開いてきます。 ■ こんな方を歓迎します ・遊技機プランナーまたはゲームプランナーとしての実務経験がある方 ・メーカーまたはクライアントとの上流交渉経験を持つ方 ・複数プロジェクトの同時進行管理を得意とする方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日129日（完全週休2日・土日休み） ・残業：月平均10〜20時間（公表） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇あり ・決算賞与あり ・社会保険完備 ・半年ごと昇給・昇格面談あり 東京・上野エリア（稲荷町駅徒歩圏）での勤務。想定年収480〜1156万円。即戦力として活躍いただける方を求めています。

株式会社ワットマンが藤沢エリアで店長候補を募集します。ワットマンは神奈川県を中心に総合リユース店を展開する東証スタンダード上場企業で、古着や服飾雑貨、家電、オーディオ、楽器、ホビー、本、ゲームソフト、貴金属まで、多彩な中古品を買い取り・販売しています。 藤沢エリアの店舗に配属となり、入社後はまず接客や買取査定などの店舗業務を一通り経験しながら、店長として店舗をまとめる役割を目指していきます。日々の仕事は、お客様が持ち込む品物の査定と買取、商品のクリーニングや値付けといった商品化、品出し、レジ対応、接客販売が中心です。経験を積むにつれて、店舗の売上やコストの管理、スタッフのシフト調整や育成といったマネジメント業務へと幅を広げていきます。 働き方の面では、個人ノルマを設けず店舗単位の目標を全員で追う体制をとっており、メリハリのある勤務がしやすい環境です。研修は入社年次に応じた集合研修と現場でのOJTが組み合わされ、商材知識や接客スキルを段階的に習得できます。勤務地は藤沢エリア内の店舗で、引っ越しを伴う転勤は想定していません。地域に根ざしたリユースの仕事に、長く落ち着いて取り組みたい方に適したポジションです。

株式会社ワットマンの藤沢エリアにおけるリーダー候補（リユースショップの店舗スタッフ）の募集です。ワットマンは神奈川県を中心に総合リユース店を展開する東証スタンダード上場企業で、古着・服飾雑貨・家電・オーディオ・楽器・ホビー・本・ゲームソフト・貴金属まで、多彩な中古品を買い取り・販売しています。 藤沢エリアの店舗スタッフとして、接客販売や買取査定などの業務を担いながら、将来的に店舗をまとめるリーダー・店長を目指していくポジションです。主な業務は、お客様が持ち込む品物の査定と買取、商品のクリーニングや値付けによる商品化、品出しや陳列、レジ・接客販売です。経験を積むにつれて、店舗の数値管理の補助や後輩スタッフのフォローなど、現場をリードする役割を少しずつ担っていきます。 ワットマンには個人ノルマがなく、店舗単位の売上目標に向けてスタッフ全員で取り組む体制をとっています。入社年次に合わせた集合研修と現場でのOJTが用意されており、扱う商材が幅広いため、さまざまなジャンルの知識や査定の感覚を段階的に習得できます。勤務地は藤沢エリア内の店舗で、引っ越しを伴う転勤は想定していません。地域に根ざしたリユースの現場で、着実に経験を重ねながらステップアップしたい方に向いた募集です。

TIS株式会社が、大阪を拠点にシステム開発や社内業務の生産性向上を推進するITアーキテクトを募集します。管理監督者として、開発現場や社内業務の効率化を技術面から牽引し、仕組みづくりや改善を主導する役割です。技術を使って組織全体の生産性を高めることに関心がある方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）です。多様な業種のシステム開発に携わる環境があります。担当する技術領域や推進テーマの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に大手製造業向けのコンサルティング営業を募集します。既存顧客の深耕をメインに、製造業の顧客に対してシステムソリューションを提案するリーダー候補のポジションです。製造業の顧客と長期的な関係を築きながら、将来的にチームを牽引したい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リーダー候補としての採用で、想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、製造業をはじめ幅広い業種のシステムを手がけています。担当顧客や体制の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点にEC構築のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーを募集します。最新のeコマーステクノロジーを用いたEC基盤の構築プロジェクトを、計画から推進まで主導する役割です。EC領域での開発マネジメント経験を活かしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、EC・コマース領域に取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

山口フィナンシャルグループ（東京都中央区）で、本部集中化業務の自動化・効率化を企画する担当を募集します。RPAやAIの活用を通じて、本部に集約された業務の自動化と効率化を企画・推進するポジションです。既存業務を見直し、テクノロジーで生産性を高めていく役割が期待されます。 勤務地は東京都中央区で、雇用形態は正社員です。想定年収は490万円から700万円のレンジが提示されています。RPAやAIといったツールを業務改善に結びつける仕事であり、業務理解とデジタル活用の両面に関心がある方に向いています。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、資本金500億円）。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報にもとづく）

株式会社ライトワークスの「新規事業開発担当」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1300万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東京都板橋区での勤務となる、除塵装置の立ち上げ・組立・開発およびその付帯業務に携わるポジションです。水処理などで使われる除塵装置について、立ち上げから組立、開発までの工程に幅広くかかわる仕事です。装置づくりの現場で手を動かしながら経験を積みたい方に向いた案件です。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都板橋区です。想定年収は380万円から700万円の範囲が示されています。担当する工程や付帯業務の範囲は、配属先の状況によって変わることが考えられます。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。1972年に設立され、産業機械の分野にも幅広く対応してきました。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はマイナビEdgeの公開情報にもとづく）

株式会社アイ工務店が、大阪府東大阪市で住宅アドバイザー（完全反響営業）を募集しています。来場・問い合わせをいただいたお客様に、住まいへのご要望をうかがいながら間取り・仕様・資金計画をご提案し、注文住宅のご契約まで支える仕事です。完全反響型の営業スタイルのため、飛び込みやテレアポではなく、関心を持って訪ねてくださったお客様への対応に集中できます。 勤務地は大阪府東大阪市で、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万円から1000万円です。未経験からの応募を歓迎しており、打ち合わせを重ねるなかで設計の知識も身についていきます。お客様との対話を大切にしたい方に向いた職種です。 アイ工務店は2010年に設立された注文住宅メーカーで、自由設計の住宅を適正価格で提供することを掲げ、売上高は2010億円（2025年6月期）に達しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが、研究開発員を募集します。次世代バッテリーの研究開発に携わり、実験や評価を通じて新しい技術の確立を支える役割です。化学や材料、電気などの知見を活かし、先端領域の研究開発に取り組みたい方に向いたポジションです。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜900万円です。50代・60代も活躍しているとされ、通勤圏内での配属相談が可能、選考は1回面接という条件も示されています。バッテリー領域の研究開発に携わりたい方が検討しやすい求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・化学をはじめとする製造業向けの技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。担当する研究テーマや評価内容、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

ITアウトソーシングサービスにおけるインフラの運用保守を担うエンジニアの募集です。サーバーやネットワークなどのITインフラを対象に、安定稼働を支える運用・保守を担当します。キヤノングループのSI企業として手がけるアウトソーシング案件に携わるポジションです。 勤務地は東京都品川区で、リモートワークを中心としたハイブリッド勤務が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は570万円から1060万円の範囲です。インフラ運用保守の実務経験を活かして働ける環境です。 キヤノンITソリューションズは、SIおよびコンサルティング、各種ソフトウェアの開発・販売を手がけるキヤノングループのシステムインテグレーターです。資本金は36億1,711万4,000円、従業員数は単独4,258名（2025年12月31日現在）で、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の100%子会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキヤノンITソリューションズの公開情報にもとづく）

株式会社アイ工務店が、北海道函館市で住宅アドバイザー（完全反響営業）を募集しています。一生に一度ともいわれる家づくりにおいて、来場されたお客様のご希望をうかがい、間取り・仕様・資金計画のご相談に乗りながら、注文住宅のご契約までを支える仕事です。反響をいただいたお客様への対応が中心の完全反響型のため、一人ひとりとの打ち合わせにじっくり向き合えます。 勤務地は北海道函館市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円で、未経験からの応募も歓迎しています。打ち合わせを通じて住宅設計の知識も身についていくため、住まいや人との対話に関心のある方が力を発揮しやすいです。 アイ工務店は2010年設立の注文住宅メーカーで、自由設計の住宅を適正価格で届けることを掲げ、売上高は2010億円（2025年6月期）に達しています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

生和コーポレーション株式会社で、マンションの建築施工管理を募集する求人です。勤務地は名古屋市で、雇用形態は正社員、想定年収は450万円から700万円の範囲です。年間休日120日、土日祝休みで、1人1現場を基本とする働き方が紹介されています。 施工管理は、自社で手がける賃貸マンションの建築現場で工程や品質、安全などを管理していく仕事です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核とする総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。1人1現場を基本とする体制のもとで、担当する現場に集中して取り組めるのが特徴です。 求められる資格や経験、具体的な業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが、組み込みエンジニアを募集します。医療業界で活躍するソーシャルロボットの開発に携わるポジションで、ロボットを動かすための組み込みソフトウェアの設計・開発を担っていただく想定です。大手案件が多いとされ、社会的な意義の大きい製品づくりに関われる点が特徴です。 勤務地は神奈川県横浜市を中心とした関東エリア、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜950万円です。組み込み開発の経験を、医療・ロボットという成長領域で活かしたい方に向いた求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。具体的な担当製品や使用技術、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

「勝てる営業組織」を、自分の手で設計しませんか。お寺・神社の経営課題と向き合うコンサルティング会社で、法人営業の管理職候補を募集しています。 ■ 株式会社ELternalという会社 神社仏閣コンサルティングを主軸に3事業を展開（2020年創業）。授与品デザイン・SNS運用・参拝者増加戦略など、寺院・神社の収益改善を包括的に支援しています。3年連続ベストベンチャー100選出。 ■ この仕事でやること ・寺院・神社・宗教法人への営業戦略立案・実行 ・クライアントの経営課題のヒアリングと提案資料作成 ・営業チームのマネジメントとKPI管理 ・新規顧客の開拓・既存顧客との関係維持 ■ この仕事の面白さ・身につくもの お寺の住職に「御朱印の数が3倍になった」と報告を受ける瞬間があります。数字の改善がそのまま地域の文化保護につながるという実感が、この仕事の手触りです。管理職候補として営業組織のKPI設計から関わるため、マネジメント経験が短期間で積み上がります。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業の経験を活かして管理職にステップアップしたい方 ・日本の伝統文化・地域活性化に関心がある方 ・社会的意義のある事業の営業をリードしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・転勤なし ・勤務地：東京都中央区八丁堀（八丁堀駅ほか） ・雇用形態：正社員 ・想定年収：600〜800万円

基本夜勤なし、年2回の昇格機会あり。川西エリアで物流センターの運営管理に携わる仕事です。 ■ ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社という会社 日本郵便と楽天グループの合弁会社として、川西エリアの物流センターを運営しています。男性の育児休業取得実績もある職場です。 ■ この仕事でやること ・センター内の作業スタッフの管理・指導 ・日々の運営スケジュール管理 ・改善活動の企画・推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 現場の困りごとを一つずつ拾い上げて改善につなげる経験を積みながら、年2回の昇格機会でキャリアを積み上げられます。 ■ こんな方を歓迎します ・物流・小売等の現場管理経験がある方 ・スタッフをまとめる役割に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・基本夜勤なし ・年2回の昇格機会あり ・男性育休取得実績あり 川西エリアを拠点に、年収380万円〜550万円の想定です。

Astemo株式会社で、電動車両用のe-Axle（モータ駆動システム）製品の構造設計を担う技術者を募集しています。モータ・インバータ・減速機などを組み合わせた電動駆動ユニットであるe-Axleについて、その構造設計に携わるポジションです。 勤務地は栃木県塩谷郡、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から850万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が統合して発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、電動パワートレイン領域に力を入れています。電動化の中核を担うe-Axleは需要の伸びが見込まれる製品であり、構造設計の知見を活かして成長領域に関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

「お寺が抱える経営課題を、ビジネスの手法で解決する」。それがELternalのコンサルタントの仕事です。 ■ 株式会社ELternalという会社 神社仏閣コンサルティングを主軸に観光開発・次世代型永代供養の3事業を展開する早稲田大学発ベンチャー（2020年創業）。「切り絵御朱印発祥の寺」として多数ガイドブックに掲載された事例など、寺院・神社の価値を現代に届ける独自のアプローチで成長しています。 ■ この仕事でやること ・寺院・宗教法人へのコンサルティング営業（新規開拓・既存フォロー） ・クライアントの経営課題のヒアリングと提案書作成 ・授与品デザイン・SNS運用・観光施策などのソリューション提供 ・プロジェクト進行管理（社内外の調整） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 初訪問でお住職に「うちに来てどうするんですか」と言われたお寺が、半年後に御朱印目当ての参拝者で行列ができている。その変化を自分の提案がつくったという実感は、コンサルタントの仕事の核心です。宗教法人という特殊な組織の意思決定プロセスを学ぶことで、ビジネス交渉力が体系的に鍛えられます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業・コンサルティングの経験を社会貢献型の事業で活かしたい方 ・クライアントの変化を長期で追いかけることに喜びを感じる方 ・日本の伝統文化を守りながらビジネスで貢献したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・転勤なし ・勤務地：東京都中央区八丁堀（八丁堀駅ほか） ・雇用形態：正社員 ・想定年収：600〜800万円

Astemo株式会社で、電動車両（HEV／EV）用インバータに関するモータ制御設計を募集しています。インバータでモータを駆動するための制御ソフトウェアやアルゴリズムを設計し、電動車両の走行性能や効率を高めていく開発ポジションです。 勤務地は神奈川県（横浜市・みなとみらい）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、電動パワートレイン領域では世界トップ級のシェアを持つ製品を展開しています。モータ制御はEV・HEVの心臓部に関わる技術であり、走りの質を左右する設計を担うポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

Astemo株式会社で、電動車両用インバータに関するモータ制御設計を募集しています。インバータでモータを駆動するための制御ソフトウェアやアルゴリズムを設計し、電動車両の走行性能や効率を高めていく開発ポジションです。 勤務地は神奈川県（横浜市）、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から850万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、電動パワートレイン領域では世界トップ級のシェアを持つ製品を展開しています。モータ制御はEV・HEVの心臓部に関わる技術であり、走りの質を左右する設計を担うポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

Astemo株式会社で、電動車両（HEV／EV）用インバータに関するシステム制御設計を募集しています。インバータを含む電動パワートレインのシステム全体を見渡しながら、制御の仕様や設計を担う開発ポジションです。 勤務地は神奈川県（横浜市）、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から850万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、電動パワートレイン領域では世界トップ級のシェアを持つ製品を展開しています。システム全体を俯瞰して制御を組み立てる設計は、製品の性能や効率を左右する役割です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）