年収500万円以上の求人 107,568件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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株式会社エクストリームが、福岡でIT／組み込み・制御エンジニアを募集しています。組み込みソフトウェアや制御系の開発に携わるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県を想定しています。想定年収はおおよそ480万円から900万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。年間休日は127日と公表されています。担当プロジェクトや業務範囲の詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。顧客常駐型のデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を展開し、大手企業との取引実績を公表しています。組み込み・制御分野で経験を積みたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、名古屋を拠点に重要顧客の業務システム開発を担うプロジェクトマネージャーを募集します。製造業をはじめとする重要顧客の業務システムについて、プロジェクトを計画から推進まで主導する役割です。基幹的な業務システムの開発を、責任者としてまとめたい方に向いた内容といえます。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、製造・流通など幅広い業種のシステム開発に取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

化学プラントは、電気と蒸気がなければ一秒も動きません。その心臓部にあたるのが、ボイラーとタービンによる自家発電・用役（ユーティリティ）設備です。レゾナック川崎事業所で、工場全体のエネルギーを支える運転管理を担いませんか。縁の下から、ものづくり全体を動かす仕事です。 ■ 株式会社レゾナックという会社 レゾナックは2023年に昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧・日立化成）が統合して生まれた総合化学メーカーです。川崎事業所（扇町・大川・千鳥地区）は1931年に国産技術で初めてアンモニアの工業生産に成功した源流を受け継ぎ、基礎化学品や産業ガスなど約200種類の化学製品を生産しています。これら多数のプラントを動かすには大量の電力と蒸気が必要で、事業所内のボイラー・タービン設備がそれを供給しています。半導体材料の先端領域と並び、こうした生産インフラが会社の足元を支えています。持株会社はレゾナック・ホールディングス（東証プライム・証券コード4004）です。 ■ この仕事でやること ・ボイラー・タービン（自家発電・用役設備）の運転管理、監視・操作 ・蒸気・電力・各種ユーティリティの安定供給に関わる運転計画と調整 ・設備の点検・異常対応、保全部門と連携した日常保全・定期修理対応 ・運転データの管理、効率運転・省エネに向けた改善の検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 用役設備の運転管理は、工場という巨大なシステム全体を俯瞰しながら、エネルギーの流れをコントロールする仕事です。自分の運転判断が事業所全体の安定操業に直結するスケールの大きさが魅力。ボイラー・タービンの運転知識やユーティリティ設備の理解は、化学・素材産業はもちろん幅広いプラントで通用するスキルです。資格取得を後押しする環境で、エネルギー設備のプロとして長く成長できます。 ■ こんな方に向いています ・ボイラー・タービン・発電設備など、用役・エネルギー設備の運転管理に関心がある方 ・装置を安全・安定に動かしきることにやりがいを感じる方 ・電気・機械・化学などの素養を現場で活かし、資格取得にも前向きな方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日相当・完全週休2日制、フレックスタイム制を整備 ・年次有給休暇の取得率89.9%（平均17.8日）、月平均の時間外労働23.4時間（会社公表値） ・テレワーク制度（在宅・サテライト・モバイル）、独身寮・社宅または家賃補助、在宅勤務補助、育英補助などの制度 ・男性育児休業取得率97%・女性100%・復職率98%、女性活躍推進の「えるぼし」認定、健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、風通しの良さや福利厚生を評価する声がある一方、統合直後ゆえに人事評価制度の浸透などはこれからという見方も見られます。事業会社全体の口コミ評価は持株会社よりやや控えめに出る傾向があり、現場とコーポレートで体感に差があるようです。 勤務地は川崎事業所（神奈川県川崎市）で、転勤はありません。想定年収は500万〜800万円で家賃補助などの制度も整っています。工場のエネルギー基盤を運転管理として支える、安定操業の要となるポジションです。

この求人は、ジャパンエレベーターサービスホールディングスのグループでエレベーターのメンテナンスを担当する仕事です。定期点検や保守作業を通じて設備の安全な稼働を支える役割で、未経験からの応募も歓迎されています。 勤務地は静岡県沼津市で、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ350万円から500万円の範囲が提示されています。年間休日は125日とされ、研修制度が用意されているとのことです。 同社はエレベーターやエスカレーターの保守・メンテナンス、リニューアルを手がける独立系企業グループの持株会社で、1994年の設立以来、メーカーを問わず多様な機種に対応してきました。東京証券取引所プライム市場に上場しており、全国に拠点を構えています。研修内容や仕事の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はジャパンエレベーターサービスHDの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ラックでグローバルサイバーセキュリティサービスのプリセールスを担う求人です。グローバル向けのサイバーセキュリティサービスについて、技術的な観点から提案を支援するプリセールスのポジションで、顧客への提案活動をサポートします。KDDIグループの一員として、グローバル領域のサービスに携われます。 勤務地は東京都千代田区で、テレワークが可能です。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜700万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、自社のセキュリティ監視センター「JSOC」を中核にサイバーセキュリティサービスを提供しています。2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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TIS株式会社が、名古屋を拠点にアプリケーションエンジニア（マネージャー・リーダー候補）を募集します。システムの設計・開発に携わりながら、将来的にチームのマネジメントやリードを担っていくポジションです。技術者として開発に取り組みつつ、マネジメント領域へステップアップしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。マネージャー・リーダー候補としての採用で、想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、幅広い業種のシステム開発に取り組んでいます。担当システムやキャリアパスの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

三菱電機株式会社で、防衛省向け防衛システム事業の営業を担う方の募集です。防衛分野のトータルソリューションを直販で提案し、顧客の課題に応じた製品・システムの導入を支援します。国の安全保障に関わる成長分野で、技術と顧客をつなぐ役割を担うポジションです。 勤務地は東京都（千代田区）で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円のレンジが示されています。職種区分は営業で、防衛システムの直販営業として顧客対応や提案活動に携わります。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

デンソーで、車載画像センサやドメインコントローラーのプラットフォーム向け組込みソフト開発、およびプロジェクトマネジメントを担う人材の募集です。先進安全・自動運転を支える組込みソフトの開発と、その開発プロジェクトの推進に携わっていただきます。 勤務地は愛知県刈谷市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1250万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社デンソーは、愛知県刈谷市に本社を置く自動車部品大手で、トヨタグループの中核企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6902）、先進安全・自動運転や電動化などの領域で先端技術の開発を進めています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーの公開情報にもとづく）

シスメックスＣＮＡ株式会社の「医療システムのフィールドサポート」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 560万〜750万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

山口フィナンシャルグループ（山口県下関市）で、AI活用の企画・推進を担う人材を募集します。AI関連のツールやサービスの導入、システム基盤の整備など、グループのAI活用を技術面から推し進めるポジションです。 勤務地は山口県下関市です。雇用形態は正社員で、想定年収は490万円から700万円のレンジが提示されています。ツール導入から基盤整備まで関われるため、AIの実装を企画段階から手がけたい方に向いています。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、資本金500億円）。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報および公式IRにもとづく）

株式会社アシュアードが、カスタマーサクセスを募集しています。クラウドサービスやSaaSのセキュリティリスクを評価するプラットフォーム「Assured」を導入した企業に対し、活用の定着と成果を支援するポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。働き方はハイブリッド（在宅可）で、想定年収は600万円から900万円のレンジが提示されています。顧客と継続的に向き合い、サービスの価値を引き出していく役割です。 同社はビズリーチなどを運営するビジョナル株式会社（東証プライム・証券コード4194）の100%子会社で、Visionalグループの一員です。セキュリティ評価という重要な領域で事業を展開しています。顧客の成功に伴走するカスタマーサクセスの仕事に取り組みたい方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアシュアードの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に大手家電メーカーなどの基幹システムを担うアプリケーションスペシャリストを募集します。大手メーカーの基幹システムについて、開発から保守までを担う役割です。製造業の基幹システムに、開発と運用の両面から技術を軸に取り組みたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜799万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、製造業をはじめ幅広い業種のシステム開発に取り組んでいます。担当システムや技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

カリツー株式会社で、大阪府摂津市の拠点における物流コーディネーターと倉庫オペレーション管理を担う総合職を募集します。倉庫内の入出庫・在庫管理を軸に、出荷スケジュールの組み立て、車両の手配、協力会社や社内との連絡調整を行い、物流現場が滞りなく回るよう全体をコーディネートしていただきます。具体的には、入荷した荷物の数量確認とロケーション管理、出荷指示に沿った作業の段取り、納期に応じた優先順位の判断、現場スタッフへの作業割り振りなどが対象です。第二新卒の方を歓迎しており、社会人としての経験が浅くても、先輩のサポートのもとで物流業務を基礎から身につけられます。学歴は不問のため、新しい分野に挑戦したい方にも門戸が開かれています。想定年収は350〜500万円、雇用形態は正社員で、土日休みのため働く時間と私生活のバランスを取りやすい環境です。関西エリアの物流を支える拠点で、自動車部品を中心とした輸送の現場経験を積みながら成長していきたい方に向いた役割といえます。

株式会社エスユーエスでシステムエンジニアのリーダー・マネージャーを募集しています。開発プロジェクトを推進しながら、チームのとりまとめやメンバーの育成にも関わっていただくポジションです。 勤務地は広島県で、転勤はありません。雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜800万円のレンジが提示されています。年間休日は125日です。 エスユーエスは1999年に設立され、IT・機械・電気・電子・化学・バイオなど幅広い分野で技術者派遣や開発請負を手がけるソリューション事業を主力とする企業です。2017年の上場を経て現在は東証グロース市場に上場しています（証券コード6554）。腰を据えて開発とマネジメントの両方に取り組みたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエスユーエスの公開情報にもとづく）

ミクロン単位の精度をどう保証するか。その問いに、製品選定から検査工程の設計まで踏み込んで答えるのが提案営業の役割です。琵琶湖周辺に集積する製造業を担当エリアとし、滋賀を拠点に精密測定のソリューションを届けます。 ■ 株式会社 ミツトヨという会社 精密測定機器の総合メーカーとして1934年に創業し、マイクロメータの国産化から歩みを始めました。汎用測定工具から三次元測定機、画像測定機まで5,500種類以上を擁し、ノギス・マイクロメータの国内シェアは約90%とされています。滋賀エリアは自動車・電機・機械など多様な工場が集まる地域で、それぞれの検査ニーズに合わせた提案が求められます。 ■ この仕事でやること ・滋賀県内および周辺の製造業（既存顧客中心）への測定機器の提案 ・検査要件や図面公差をヒアリングし、測定工具から三次元測定機まで最適構成を設計 ・測定方法の改善提案、デモ・立ち会い、納入後の運用フォロー ・サービスエンジニア・技術部門と連携した検査工程の課題解決 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 関西の多様なものづくり現場に入り込むことで、業界ごとに異なる検査の考え方を横断的に学べます。図面を読み、公差と測定効率の両立を顧客と議論する経験は、製品知識と提案力を同時に鍛えます。品質保証という製造業の根幹を扱うため、身につくスキルは普遍性が高いのが特徴です。 ■ こんな方に向いています ・製造現場や技術的なテーマに関心があり、学び続けられる方 ・顧客の課題を構造的に捉え、解決策を提案するのが好きな方 ・滋賀・関西エリアで顧客と長期の関係を育てたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（カレンダーに基づく） ・健康経営優良法人の認定を取得 ・健康経営・ダイバーシティ・働き方改革を束ねる「みんイキプロジェクト」を推進 ・月1回程度の1on1を通じた対話を重視 ・女性活躍推進法に基づく行動計画を策定／平均勤続年数17.2年（2024年12月時点） ・育児休業取得率は男性43.8%・女性100%（公表値） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 平均勤続年数が17.2年と長く、長期的に技術と顧客基盤を積み上げやすい環境がうかがえます。国内シェアの高い定番製品を扱うため、提案の土台となるブランド力がある一方、扱う製品が幅広く製品知識の習得には継続的な学習が求められます。 勤務地は滋賀県エリア、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜800万円です。

株式会社エスユーエスでシステムエンジニアのリーダー・マネージャーを募集しています。開発プロジェクトを推進しながら、チームのとりまとめやメンバーの育成にも関わっていただくポジションです。 勤務地は岡山県岡山市で、転勤はありません。雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜800万円のレンジが提示されています。年間休日は125日です。 エスユーエスは1999年に設立され、IT・機械・電気・電子・化学・バイオなど幅広い分野で技術者派遣や開発請負を手がけるソリューション事業を主力とする企業です。2017年の上場を経て現在は東証グロース市場に上場しています（証券コード6554）。開発とマネジメントの両面で力を発揮したい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエスユーエスの公開情報にもとづく）

株式会社エスユーエスで組込み開発エンジニアを募集しています。組込みソフトウェアの開発に携わり、製品に搭載されるソフトウェアの設計や実装を担っていただくポジションです。希望に応じたキャリアパスを描けることが特徴とされています。 勤務地は岡山県岡山市で、転勤はありません。雇用形態は正社員で、想定年収は460万〜650万円のレンジが提示されています。年間休日は125日です。 エスユーエスは1999年に設立され、IT・機械・電気・電子・化学・バイオなど幅広い分野で技術者派遣や開発請負を手がけるソリューション事業を主力とする企業です。2017年の上場を経て現在は東証グロース市場に上場しています（証券コード6554）。組込み開発の専門性を高めつつ希望に沿ったキャリアを考えたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエスユーエスの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点にヘルスケア業界向けのプロジェクトマネージャーを募集します。ヘルスケア領域のサービスシステム開発について、プロジェクトを計画から推進まで主導する役割です。ヘルスケア・医療領域のシステム開発を、責任者としてまとめたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、ヘルスケア領域のシステムにも取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に大手食品・飲料メーカーの基幹システムを担うアプリケーションスペシャリストを募集します。食品・飲料メーカーの基幹システムについて、設計などの開発を担う役割です。製造業の基幹システム開発に、技術を軸に取り組みたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜799万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、製造業をはじめ幅広い業種のシステム開発に取り組んでいます。担当システムや技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

通販ECサイトの運用保守・エンハンス開発を担うPM/PL候補の募集です。上流工程の推進から運用保守、機能改善の開発までを担っていただきます。 勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1,000万円で、経験やスキルに応じて決まります。上流工程からプロジェクトを牽引できるポジションです。 BIPROGY株式会社は、システムインテグレーションやITサービスを手がける、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード8056）の企業です。ECシステムの運用と改善を上流から担いたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はBIPROGYの公開情報にもとづく）

株式会社エスユーエスでシステムエンジニア（SE）を募集しています。開発プロジェクトに携わり、システムの設計や開発を担っていただくポジションです。希望に応じたキャリアパスを描けることが特徴とされています。 勤務地は広島県で、転勤はありません。雇用形態は正社員で、想定年収は460万〜650万円のレンジが提示されています。年間休日は125日です。 エスユーエスは1999年に設立され、IT・機械・電気・電子・化学・バイオなど幅広い分野で技術者派遣や開発請負を手がけるソリューション事業を主力とする企業です。2017年の上場を経て現在は東証グロース市場に上場しています（証券コード6554）。自分の希望に沿って働き方やキャリアを考えたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエスユーエスの公開情報にもとづく）

ＥＮＥＯＳ株式会社の鹿島製油所（茨城県神栖市）で、静機器の設備検査を担う発注側のポジションです。塔槽類・熱交換器・配管・タンクといった静機器を対象に、検査計画の立案から実施・評価、補修方針の検討までを通じて、製油所の安定稼働を支えます。鹿島の拠点は国内有数の処理能力を誇る製油所です。 勤務地は茨城県神栖市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ＥＮＥＯＳ株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人（2025年3月31日時点）。東証プライム上場のＥＮＥＯＳホールディングス株式会社（証券コード5020）の100％出資による中核事業会社という位置づけです。大規模拠点で設備の健全性を見極める専門性を発揮できる環境です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＥＮＥＯＳの公開情報にもとづく）

精密測定機器は、買って終わりではなく、使い続けるために整備が欠かせません。その整備を担い、顧客の品質を陰で守るのがサービスエンジニアです。神戸を拠点に、阪神エリアの顧客先に納入された測定機器の校正・点検・修理を行います。 ■ 株式会社 ミツトヨという会社 1934年にマイクロメータの国産化から出発した精密測定機器の総合メーカーです。ノギス・マイクロメータの国内シェアは約90%とされ、5,500種類以上の測定機器を擁します。神戸・阪神エリアは重工業から電子部品まで多様な製造業が集まる地域で、各社の現場で稼働する測定機を技術サービスの面から支えます。 ■ この仕事でやること ・顧客先や事業所での精密測定機器（ノギス・マイクロメータ・三次元測定機等）の校正・点検 ・故障・精度不良の診断と修理、調整、部品交換 ・定期メンテナンスの実施と、測定機の運用に関する技術サポート ・作業記録・校正成績書の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 重工業から精密電子まで幅広い顧客を担当するため、多様な測定機に触れ、機械・電気・ソフトを横断する技術が体系的に身につきます。校正は国家標準につながるトレーサビリティを支える領域で、ミクロンの精度を扱う専門性が磨かれます。日勤中心で技術習得に集中でき、未経験からの育成にも対応しています。 ■ こんな方に向いています ・精密な手作業や原因究明、機械の構造理解が好きな方 ・顧客先での技術サポートを通じて信頼を築きたい方 ・日勤中心で、専門スキルを長く磨いていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（カレンダーに基づく） ・健康経営優良法人の認定を取得 ・健康経営・ダイバーシティ・働き方改革を束ねる「みんイキプロジェクト」を推進 ・月1回程度の1on1を通じた対話を重視 ・女性活躍推進法に基づく行動計画を策定／平均勤続年数17.2年（2024年12月時点） ・育児休業取得率は男性43.8%・女性100%（公表値） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 平均勤続年数が17.2年と長く、長期的に技術と顧客基盤を積み上げやすい環境がうかがえます。国内シェアの高い定番製品を扱うため、提案の土台となるブランド力がある一方、扱う製品が幅広く製品知識の習得には継続的な学習が求められます。 勤務地は兵庫県神戸エリア、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円です。日勤のみで、ポテンシャル採用に対応しています。

自社の給与計算サービスを利用する顧客を支えていただくカスタマーサクセスの求人です。顧客がサービスを活用できるよう支援していただきます。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は540万円から830万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークがメインで、住宅手当もある働き方です。 三菱総研ＤＣＳ株式会社は、金融機関や官公庁などにシステムを提供する情報サービス企業で、株式会社三菱総合研究所の連結子会社です。給与計算サービスを自社で展開しており、カスタマーサクセスの職務はその顧客とサービスをつなぐ役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱総研DCSの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は610万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

精密測定機器は、正しく動いてこそ品質を保証できます。そのコンディションを保つのがサービスエンジニアの仕事です。伊勢崎を拠点に、顧客先に納入されたノギスから三次元測定機までの校正・点検・修理を担い、ものづくりの精度を陰で支えます。 ■ 株式会社 ミツトヨという会社 1934年にマイクロメータの国産化から始まった精密測定機器の総合メーカーです。ノギス・マイクロメータの国内シェアは約90%とされ、5,500種類以上の製品を世に送り出してきました。北関東は自動車・輸送機器関連の製造業が集まる地域で、伊勢崎エリアの顧客先で稼働する測定機を、技術サービスの面から支えます。 ■ この仕事でやること ・顧客先や事業所での精密測定機器（ノギス・マイクロメータ・三次元測定機等）の校正・点検 ・故障・精度不良の診断と修理、調整、部品交換 ・定期メンテナンスの実施と、測定機の使い方・運用に関する技術サポート ・作業記録・校正成績書の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 測定機の中身を知り尽くすことで、機械・電気・ソフトの複合的な技術が身につきます。校正は国家標準につながるトレーサビリティを担う精度の世界で、自分の手仕事が顧客の品質保証に直結する手応えがあります。日勤中心で腰を据えて技術を深めやすく、未経験から専門職として育つ道筋がある仕事です。 ■ こんな方に向いています ・機械いじりや精密な手作業、原因究明が好きな方 ・顧客先での技術サポートを通じて信頼を積み上げたい方 ・日勤中心で、専門技術を長期的に磨いていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（カレンダーに基づく） ・健康経営優良法人の認定を取得 ・健康経営・ダイバーシティ・働き方改革を束ねる「みんイキプロジェクト」を推進 ・月1回程度の1on1を通じた対話を重視 ・女性活躍推進法に基づく行動計画を策定／平均勤続年数17.2年（2024年12月時点） ・育児休業取得率は男性43.8%・女性100%（公表値） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 平均勤続年数が17.2年と長く、長期的に技術と顧客基盤を積み上げやすい環境がうかがえます。国内シェアの高い定番製品を扱うため、提案の土台となるブランド力がある一方、扱う製品が幅広く製品知識の習得には継続的な学習が求められます。 勤務地は群馬県伊勢崎エリア、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円です。日勤のみで、ポテンシャル採用に対応しています。

山形を拠点に、官公庁・自治体向けのコンサルティング営業として活躍いただく正社員の募集です。空間情報技術を活かしながら、行政が抱える課題に対して解決策を提案する営業活動に携わっていただくことが想定されています。年間休日120日の働き方が示されています。 勤務地は山形県山形市、雇用形態は正社員です。想定年収は430万円から520万円の範囲で示されており、ご経験やスキルに応じて決まる見込みです。地域に根ざして官公庁・自治体と向き合う仕事であり、腰を据えて取り組める環境です。 パスコは1953年に航空測量事業を創業した、測量・空間情報サービスの会社です。航空写真測量や衛星画像の活用、地理空間情報（GIS）を基盤に、行政業務の効率化やインフラの維持管理を支えています。資本金は87億5,848万円、グループ従業員数は2,838名（2025年3月末）にのぼり、事業のおよそ8割を官公庁・自治体向けの公共部門が占めています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパスコの公開情報にもとづく）

カリツー株式会社で、愛知県知多郡の拠点における倉庫管理とオペレーション管理を担う総合職を募集します。倉庫内の入出庫・在庫管理を中心に、検品や保管レイアウトの整理、出荷作業の段取り、現場スタッフの業務管理までを担い、倉庫オペレーションが円滑に進む体制を支えていただきます。具体的には、入荷した荷物の数量確認とロケーション管理、ピッキングや積み込みの手配、フォークリフトを用いた運搬作業の管理、在庫差異を防ぐためのチェックなどが対象です。第二新卒の方を歓迎しており、社会人としての経験が浅くても、先輩のサポートを受けながら倉庫業務を基礎から身につけられます。学歴は不問のため、丁寧に手順を覚えて現場で力をつけたい方に向いています。想定年収は350〜500万円、雇用形態は正社員で、土日休みのため予定を立てやすい働き方が可能です。1951年創業の総合物流企業として安定した取引基盤があり、未経験に近い段階からでも長く働き続けられる環境を探している方に適しているといえます。

精肉売場は、その日の夕食を決める場所です。スライスの厚み、トレーへの並べ方、夕方の値付けの一手で売れ行きが変わります。クスリのアオキ千葉県いすみ市周辺の店舗で、この精肉部門を切り盛りするのが、今回のチーフ候補です。 ■ 株式会社クスリのアオキという会社 調剤を併設したドラッグストアに生鮮売り場を組み合わせ、医薬品から精肉・青果まで一度に揃う店づくりで成長してきた会社です。本社は石川県白山市、2025年5月期末で総店舗数1,036店。日々の買い物を一カ所で完結できる利便性が、地域に支持されてきました。上場する親会社はクスリのアオキホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード3549）です。 ■ この仕事でやること ・精肉部門の加工・スライス・パック詰めと売場づくり ・畜産品の発注、在庫・鮮度管理とロスのコントロール ・売上・利益計画の立案と、特売・行事に合わせた売場展開 ・パート・アルバイトスタッフのシフト管理と加工技術の指導 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 精肉は、部位ごとの歩留まりや加工の手際が利益を大きく左右する、技術と数値感覚の両方が問われる部門です。一頭、一ブロックの肉を無駄なく使い切り、売場を魅力的に見せる。その工夫がそのまま数字に表れます。いすみ市は房総の自然に恵まれた土地で、地域に根ざした店舗運営を経験できます。チーフ候補として部門の損益と人を預かる経験は、将来の店舗マネジメントへ確かにつながります。 ■ こんな方に向いています ・精肉やスーパーの食肉売場での加工・マネジメント経験がある方 ・歩留まりやロスの数字を意識して売場を良くしたい方 ・千葉県いすみ市・房総エリアで地域に根ざして働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日108日以上、週休2日制（月9回） ・残業は月平均7.8時間（会社公表） ・入社7カ月目から毎年6月〜9月に取得できるサマーバケーション（6連休、2025年取得率99.5%） ・産前・産後休業各14週、育児中の早番固定・短時間勤務の選択可、復職率95.3%（2025年） ・子の看護休暇（子1人年5日・2人以上年10日）、介護休業は通算93日 ・登録販売者の資格手当（月10,000円）、賞与年2回（7月・12月）、年1回昇給 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、残業代はきちんと支払われるという声がある一方、年間休日は多くないという指摘も見られます。忙しさや働きやすさは店舗・時期によって差があるという声が多く、店舗ごとの状況を面接で具体的に確認しておくと安心です。 千葉県いすみ市勤務、想定年収は約343万〜504万円。加工技術と部門マネジメントの両輪を磨きたい、精肉のプロを目指す方に向くポジションです。

カリツー株式会社で、愛知県西尾市の拠点における物流コーディネーターを担う総合職を募集します。倉庫の入出庫や在庫管理を起点として、出荷スケジュールの調整、車両やドライバーの手配、協力会社との連絡までを担い、現場とお客様の間に立って物流の流れを組み立てていただきます。具体的には、荷物のロケーション管理や検品の確認、出荷指示に沿った作業の段取り、納期に合わせた優先順位の判断、現場スタッフへの作業依頼などが日々の仕事です。第二新卒の方を歓迎しており、社会人経験が浅い段階からでも、先輩の指導を受けて物流業務を一つずつ覚えていけます。学歴は不問のため、これから手に職をつけてキャリアを築きたい方にも向いています。想定年収は350〜500万円、雇用形態は正社員で、土日休みのため生活リズムを保ちながら働ける環境です。1951年創業の総合物流企業として確かな事業基盤があり、地域に根ざして長く働きたい方に適した役割です。

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は610万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社ディスペンパックジャパンの「食品包装容器の生産技術」の求人です。勤務地は山梨県富士吉田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

福岡で、商業施設や店舗などの商空間を対象に、内装のデザインと設計を担うポジションです。クライアントの要望やコンセプトを読み取り、空間としてどう表現するかを考え、図面やプランに落とし込んでいく仕事が中心になります。意匠から実施設計までを通して、商環境づくりに関わっていく役割です。 勤務地は福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜725万円。土日祝休みに加え、フレックスタイム制やリモートワークを取り入れた働き方が示されています。 株式会社スペースは、商業施設・文化施設・娯楽施設・イベント空間の企画から設計・監理・施工までを一貫して手がける空間プロデュース企業です。東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード9622）し、資本金は33億9553万円、従業員数は連結990名・単体949名（2025年12月31日現在）。本社は東京都中央区日本橋人形町にあり、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はスペースの公開情報にもとづく）

ロボット向けのクラウドアプリケーション開発を、プロジェクトマネージャー候補として担う仕事です。クラウド上で動くアプリの設計・開発を中心に、要件の整理から開発の取りまとめまでを段階的に任されていくことが想定されます。設計・開発の実務に加えて、将来的にチームや案件の進行管理にも関わっていける募集です。 勤務地は東京都（品川エリア）で、在宅勤務との併用が可能なハイブリッド型です。雇用形態は正社員、想定年収は720万〜1000万円のレンジが提示されています。1DAY選考の対象求人で、比較的短い選考プロセスが想定されます。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発・設計開発・解析評価の分野でエンジニアを派遣しています。エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業形態が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。配属先での詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

株式会社アシュアードが、フィールドセールスを募集しています。クラウドサービスやSaaSのセキュリティリスクを評価するプラットフォーム「Assured」の提案・販売を担うポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。働き方はハイブリッド（在宅可）で、想定年収は602万円から1001万円のレンジが提示されています。顧客企業の課題をヒアリングし、サービスの導入を支援する役割です。 同社はビズリーチなどを運営するビジョナル株式会社（東証プライム・証券コード4194）の100%子会社で、Visionalグループの一員です。セキュリティ評価という社会的にも重要性の高い領域で事業を展開しています。サービスの価値を顧客に届ける営業の仕事に取り組みたい方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアシュアードの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

設備施工管理として、建築設備工事の工程・品質・安全の管理を担当いただくポジションです。協力会社との調整や進捗管理を通じて、設備面から建物づくりを支える役割を担います。 雇用形態は正社員で、勤務地は考慮されます。想定年収は750万円から1300万円で、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社安藤・間は、土木・建築工事を手がける準大手ゼネコンです（東京証券取引所プライム市場、証券コード1719）。建物の機能を左右する設備工事は施工管理の専門性が問われる領域であり、規模の大きな現場で経験を積みやすいです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安藤・間の公開情報にもとづく）

商業施設を舞台にした企画・運営管理の仕事は、一つの案件でクライアントとの上流の企画段階から、当日の運営まで関わります。プレイヤーとしての実行力と、マネジメントとしての俯瞰力を同時に養える環境です。 ■ 株式会社イーストという会社 1997年設立のSC総合商社です。商業施設向けシステム（MallPro®・Alys等）とオペレーション・プロモーション支援を展開し、全国800以上の施設に導入実績があります（公表）。東京・丸の内に本社を置き、有楽町駅から地下通路直結のアクセスです。 ■ この仕事でやること ・商業施設クライアントへの販促・集客・テナント施策の企画立案から実施まで ・イベント・キャンペーン等の運営管理（スタッフ手配・タイムライン管理・当日対応） ・施策の効果測定・レポーティングと次回施策へのフィードバック ・クライアント（施設運営会社）との定例ミーティングおよび関係維持 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 企画段階で考えたアイデアが3ヶ月後に実際に施設でキャンペーンとして動き、来館者数のデータに反映されている——その「絵が現実になる」体験がこの仕事の手触りです。クライアント施設のジャンル（モール・都市型商業施設・地方SC等）が異なると、最適な施策の設計も変わります。その差異を蓄積することが、企画者としての引き出しになります。 ■ こんな方を歓迎します ・企画立案・イベント運営・プロモーション業務の経験をお持ちの方 ・クライアントとのコミュニケーションを担った経験がある方 ・商業施設・流通・サービス・広告・イベント業界での実務経験をお持ちの方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：400〜600万円（インセンティブ含む） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） ・年間休日125日（完全週休2日・土日祝） ・残業月15時間程度（公表） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給、時間外手当全額支給 ・副業可（社内規程有） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ・産休・育休取得率100%・復帰率100%（公表） ・えるぼし認定取得（公表） ・社会保険完備 勤務地は東京都千代田区（有楽町駅・地下通路直結）です。企画から運営管理まで一気通貫で動ける方をお待ちしています。