年収500万円以上の求人 107,568件（2026年10月最新）

FWD生命保険株式会社の「プロダクションサポートエンンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜980万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社人材ドラフトの「自社メディアのマーケティングディレクター」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜630万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

NECファシリティーズ株式会社が、川崎エリアで電気施工管理を担う方を募集します。リノベーション案件における電気の施工管理に携わるポジションで、既存建物の改修にともなう電気工事を現場で進めていく仕事です。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが提示されています。求められる施工管理の経験や資格の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社（NEC、東証プライム・証券コード6701）が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名（2026年4月1日現在）です。各種工事の設計・請負・監督・施工を一貫して手がけており、リノベーションの電気施工管理もその事業領域に含まれます。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく）

「このドアパネルの樹脂は、廃車になったあとどこへ行くのか」——自動車の素材循環を事業の視点で設計するポジションです。 ■ 三菱自動車工業という会社 東証プライム市場（証券コード7211）上場の乗用車・SUVメーカー。カーボンニュートラル実現に向け、車両の電動化に加えて「素材の循環」も重要課題として位置づけています。本ポジションは岡崎製作所（愛知県）での樹脂材料リサイクリング（資源循環）企画担当です。 ■ この仕事でやること ・車両に使われる樹脂部品の資源循環（リサイクル・リユース・アップサイクル）に関する企画・計画立案 ・国内外のサプライヤー・回収業者・素材メーカーとの連携スキームの設計 ・規制動向（EU電池規則・ELV指令等）のモニタリングと社内展開 ・循環材料の採用拡大に向けた設計部門・調達部門との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 樹脂材料の循環は「設計・生産・廃棄」の全工程をまたいで考える必要があるため、自動車のライフサイクル全体を理解する視点が育ちます。規制先行のEU市場動向を読みながら国内戦略を立てる経験は、環境・素材系のキャリアで市場価値の高いスキルになります。 ■ こんな方を歓迎します ・素材・化学・環境・調達等の実務経験から資源循環テーマに関わりたい方 ・規制対応・業界動向の調査・企画立案を経験されている方 ・自動車の環境対応を素材・リサイクルの観点で推進したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 500〜950万円（公表） ・雇用形態: 正社員 ・勤務地: 愛知県岡崎市（北野桝塚駅ほか） ・フレックスタイム制あり ・在宅勤務制度あり（リモート有） ・年間休日120日以上（公表） ・社宅・住宅補助制度あり ・面接1回

ほけんの窓口グループ株式会社が、福岡県で来店型保険ショップの営業スタッフを募集します。来店されたお客さまの保険の見直しや新規加入について、ご相談に応じる仕事です。複数の保険会社の商品を扱う乗合代理店として、ヒアリングをもとにプランを提案し、契約手続きから加入後のフォローまでを担当します。新規開拓のための飛び込みやテレアポは行わず、反響のあったお客さまへの対応に専念できる体制です。 雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県内の店舗となります。想定年収は435万円から550万円程度を見込んでいます。個人ノルマは課されておらず、月の残業は9時間程度、年間休日は122日が想定されています。選考は面接1回が予定されています。 ほけんの窓口グループは1995年に設立され、来店型の保険ショップを全国で運営してきました。一社の商品に限らず、複数の保険会社の中からお客さまに合うものを比較しながら提案できるのが、乗合代理店ならではの特徴です。従業員数は3,673名（2025年6月末時点）で、伊藤忠商事の連結子会社にあたります。評価制度や働き方の詳細、選考の進め方などはキャリビーのアドバイザーが詳しくお伝えします。（会社情報はほけんの窓口グループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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東京ガスファシリティサービス株式会社の「その他」の求人です。勤務地は茨城県つくば市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜650万円 ・年間休日125日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

組織の業務プロセスを根本から変える。それが業務改革コンサルタントのミッションです。ITと経営の両方の視点でDXを推進します。 ■ 日立コンサルティングという会社 日立製作所の完全子会社として2002年に設立。業務改革とIT導入を一体的に支援する「業務コンサルティング」領域は、同社の中核サービスの一つです。ERPを中心とした基幹システムの導入・業務プロセス設計の実績を多数持ちます。 ■ この仕事でやること ・クライアントの業務プロセス現状調査・ボトルネック分析 ・To-Be業務設計・DXロードマップ策定 ・ERP等の基幹システム導入プロジェクトへの参画（要件定義・設計・UAT支援） ・チェンジマネジメント（社内浸透・研修企画） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造業の在庫管理システム刷新プロジェクトでは、工場の現場担当者と本社の経営企画部の両方に同じ週に入ります。現場では「ここで手入力が発生している」という話を聞き、本社では「在庫の可視化が経営上の最優先課題」という方針を確認します。その2つをつなぐ設計が自分の仕事だと、入社半年で実感できます。IT×ビジネスの両面から課題に向き合うスキルが着実に積まれます。 ■ こんな方を歓迎します ・業務改革・DX推進に携わりたいコンサルタント未経験の方 ・ITと業務の両方に興味があり、ブリッジ役として貢献したい方 ・製造・流通・金融など幅広い業界での実務に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 550〜1,250万円 ・フレックスタイム制（入社4ヶ月目から適用） ・リモートワーク可（ハイブリッド勤務・プロジェクトによる） ・年次有給休暇: 初年度から24日付与 ・くるみん認定取得（2022年・2024年の2回取得・公表） ・男性育休取得率60%超・平均取得日数67日（2023年度・公表） ・育児短時間勤務制度（最大4時間まで短縮可） ・自己啓発休暇制度（最長2年） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 業務改革案件はプロジェクト期間が長くなりやすく、クライアントと深い信頼関係を築ける環境との評価があります。ERP導入期の繁忙期には残業が集中することがあります。 勤務地は東京都千代田区（半蔵門駅ほか）。ITと組織変革の両軸でキャリアを積みたい方に向いているポジションです。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

残業は月20時間程度

日本マイクロバイオファーマ株式会社の「給与社保担当者」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・年間休日125日、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

冷凍・冷蔵設備の施工監理を担うポジションです。業務用の冷凍・冷蔵設備の据付や更新の工事について、工程・品質・安全・コストを管理し、協力会社との調整や現場の進捗確認を通じて、工事が計画どおりに進むよう取りまとめます。設計や営業の担当とも連携しながら、現場をまとめていく仕事です。 勤務地は金沢市、雇用形態は正社員で、想定年収は580万円から850万円程度です。担当する案件の規模や勤務体制、保有していると望ましい資格など、詳しい条件はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社は、業務用空調や食品システム機器など業務用設備機器の開発・製造・販売・施工・サービスを手がける会社です。2026年4月1日に発足し、空気・水・食の領域での事業を展開しています。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社（東証プライム上場、証券コード6752）の傘下にあり、グループの基盤を背景に冷凍・冷蔵分野の施工監理に携われる点が特徴です。 （会社情報はパナソニックHVAC&CCシステムズの公開情報にもとづく）

「自然の中でやってみよう」と思わせるワークショップを企画する仕事です。参加者が五感を使って何かを作り、持ち帰るまでの体験設計を担います。 ■ 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定（公表）で開発中です。ワークショップはパーク内の体験コンテンツの柱の一つで、来場者の記憶に残る体験の設計が求められます。 ■ この仕事でやること ・自然素材を使ったワークショップ（染色・木工・クラフト等）のコンセプト設計 ・プログラムのフロー作成・安全管理基準の策定 ・来場者対象のワークショップ進行と参加者コミュニケーション ・外部アーティスト・インストラクターとの協業・管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 開業前の段階から関わることで、「どんなワークショップを持ちたいパークにするか」という問いから設計できます。来場者が「また来たい」と思う体験とは何かを、現場で試しながら答えを見つけていく仕事です。外部クリエイターとの協業を通じて、自分のワークショップ設計の引き出しも広がっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・自然体験・ものづくりワークショップの企画・進行の経験がある方 ・子ども・ファミリー向けのプログラム設計の実績がある方 ・自然の中での体験教育に対して強い情熱がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：400〜600万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日（ゴールドウインG・公表） ・月平均残業時間：13.4時間（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・有給消化率：84.7%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・育児休業後復職率：94%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・健康経営銘柄2026選定（公表） ・勤務地：富山県小矢部市（高儀駅エリア）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ほけんの窓口グループ株式会社が、岡山県で来店型保険ショップの営業スタッフを募集します。店舗に来店されたお客さまに対して、生命保険・損害保険の見直しや新規加入のご相談に応じる仕事です。複数の保険会社の商品を扱う乗合代理店として、ヒアリングから商品提案、契約手続き、加入後のフォローまでを担当します。お客さまの反響に応じる形が中心で、飛び込みやテレアポといった新規開拓は伴いません。 雇用形態は正社員で、勤務地は岡山県内の店舗です。想定年収は435万円から550万円程度を見込んでいます。個人ノルマは設けられておらず、月の残業は9時間程度、年間休日は122日が想定されています。選考は面接1回が予定されており、落ち着いて自分の経験や希望を伝えやすい流れです。 ほけんの窓口は1995年の創業から、来店型の保険代理店を全国に展開してきました。生命保険・損害保険の見直しや相談を無料で受けられる店舗運営を主軸にしています。従業員数は3,673名（2025年6月末時点）で、伊藤忠商事の連結子会社です。研修や評価の仕組み、勤務地の詳細についてはキャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。まずは話を聞いてみたいという段階でも構いません。（会社情報はほけんの窓口グループの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

北海道川崎建機株式会社の帯広支店で、建設機械や重機の整備士を担っていただくポジションです。帯広支店は十勝エリアのお客様を支えるサービス拠点で、大規模農業や土木の現場が広がる地域で稼働する機械の整備需要に応えています。同社は1969年創業の建設機械ディーラーで、現在は日立建機日本株式会社の特約店として、日立建機製のホイールローダや油圧ショベルを中心に、NICHIJOのロータリ除雪車などの特殊車両も取り扱っています。 整備士の役割は、入庫した建設機械・重機の点検、定期整備、車検、故障診断と修理です。メーカー保証対応を含むディーラー整備を行うため、メーカーの技術情報に基づいた整備力が身につきます。サービス営業スタッフによる定期ユーザー訪問で把握した稼働状況をもとに予防整備を提案し、現場で予期せぬ故障が起きた際にはフィールドへ出向いて緊急修理に対応します。農業の盛んな十勝では、機械の稼働が地域経済を直接支えるため、繁忙期を見据えた計画的な整備提案も重要です。日立建機製の機械ではConSiteによる遠隔サポートやGlobal e-Serviceの稼働情報を活用し、保守管理を行います。 未経験から技術を身につけたい方に向けて資格取得支援制度があり、整備士資格や特定自主検査の資格取得を後押しします。地域の産業を機械の安定稼働という形で支えられる仕事です。

就活と採用の「非対称な情報格差」を変えてきたワンキャリアが、次は中途採用市場に挑みます。そのプロダクトを立ち上げるPMを探しています。 ■ 株式会社ワンキャリアという会社 新卒向け「ONE CAREER」・中途向け「ONE CAREER PLUS」・採用DX支援「ONE CAREER CLOUD」を展開するキャリアデータプラットフォームです。東証グロース上場（4377）。2025年5月末時点で累計取引社数5,000社超を達成し、中途採用市場の開拓を次の成長軸に据えています。 ■ この仕事でやること ・「ワンキャリア転職」における新規プロダクトの企画・ロードマップ策定 ・エンジニア・デザイナー・データサイエンティストと連携した機能開発の推進 ・ユーザーインタビューとデータ分析を組み合わせた課題の特定と優先度決定 ・中途採用市場における競合分析と差別化戦略の立案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「ワンキャリア転職」は創業以来蓄積されたキャリアデータを中途市場に転用する新規事業です。入社後3ヶ月でロードマップドラフトを出し、その翌四半期には最初のリリースに関わる流れが想定されます。データ活用の深度が高いプロダクト環境のため、機械学習チームとの連携が必然的に発生します。 ■ こんな方を歓迎します ・BtoC/BtoBどちらでもよくプロダクトマネジメントの実務経験がある方 ・データを用いた課題発見と仮説検証を自分で回した経験がある方 ・HR・キャリア市場に関心があり、エンドユーザー視点で考えられる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態: 正社員 ・想定年収: 500〜800万円 ・勤務地: 東京都渋谷区桜丘町（渋谷駅ほか） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜13:00） ・年間休日125日（完全週休2日制＋祝日・年末年始） ・リモートワーク可（週1日程度の実績・職種による） ・各種社会保険完備 ・育児休業制度あり

宮城県・仙台市で、電力会社向けの管理情報システム開発を担当するポジションです。電力インフラを支える情報システムの開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、業務システム開発の専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。社会基盤を支える大規模システムの開発に関心のある方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

トルンプ株式会社の「カスタマープログラムコーディネーター」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 900万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社Ｂ４Ａの「新拠点立ち上げ」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

北海道川崎建機株式会社の北見支店で、建設機械や重機の整備士を担っていただくポジションです。北見支店はオホーツク・道東エリアのお客様を支えるサービス拠点であり、農業や土木の盛んな地域で稼働する機械の整備需要に応えています。同社は1969年創業の建設機械ディーラーで、現在は日立建機日本株式会社の特約店として、日立建機製のホイールローダや油圧ショベルを中心に、NICHIJOのロータリ除雪車などの特殊車両も取り扱っています。 整備士の役割は、入庫した建設機械・重機の点検、定期整備、車検、故障診断と修理です。メーカー保証対応を含むディーラー整備を行うため、メーカーの技術情報をもとにした整備力が身につきます。サービス営業スタッフによる定期ユーザー訪問で把握した稼働状況をもとに予防整備を提案し、現場で予期せぬ故障が起きた際にはフィールドへ出向いて緊急修理に対応します。日立建機製の機械ではConSiteによる遠隔サポートやGlobal e-Serviceの稼働情報を活用し、データに基づく保守管理を行います。 未経験から技術を身につけたい方に向けて資格取得支援制度があり、整備士資格や特定自主検査の資格取得を後押しします。地域のインフラと産業を、機械の安定稼働という形で支えられる仕事です。

オリックス自動車株式会社が、北海道の千歳・苫小牧エリアの店舗でレンタカースタッフを募集しています。新千歳空港に近い立地のため、観光や出張で空港を利用するお客様の受付や予約対応、車の貸し出し・返却、点検や洗車、配車準備などを担当します。到着便や繁忙期に合わせて車を整えて貸し出す、地域の移動を支える役割です。 雇用形態は正社員で、想定年収は455万〜535万円です。職種・業種ともに未経験の方も応募でき、接客や車の取り扱いの手順を覚えながら担当範囲を広げていけます。空港利用者と接する機会が多い店舗のため、人と接する仕事に関心がある方に向いた募集です。 同社はオリックスグループで自動車リースやレンタカー、カーシェアリングを手がける会社です。親会社は東証プライム市場に上場するオリックス株式会社（証券コード8591）で、当社自体は非上場です。資本金は5億円、本社は東京都港区にあります。千歳・苫小牧のどの店舗に勤務するか、シフトや選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび法人番号公表サイトの公開情報にもとづく）

カルビーポテト株式会社の「営業」の求人です。勤務地は北海道河西郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

北海道川崎建機株式会社の旭川支店で、建設機械や重機の整備士を担っていただくポジションです。旭川支店は上川中部エリアを中心とした道北の広い地域のお客様を支えるサービス拠点で、土木工事や除雪作業が活発な地域で稼働する機械の整備を担っています。同社は1969年創業の建設機械ディーラーで、現在は日立建機日本株式会社の特約店として、日立建機製のホイールローダや油圧ショベルを中心に、NICHIJOのロータリ除雪車などの特殊車両も取り扱っています。 整備士の役割は、入庫した建設機械・重機の点検、定期整備、車検、故障診断と修理です。メーカー保証対応を含むディーラー整備を行うため、メーカーの技術情報に基づいた整備力が身につきます。サービス営業スタッフによる定期ユーザー訪問で把握した稼働状況をもとに予防整備を提案し、現場で予期せぬ故障が起きた際にはフィールドへ出向いて緊急修理に対応します。道北の中核都市に位置する拠点として、広い対応エリアのお客様の現場を止めない迅速なサービスが求められます。日立建機製の機械ではConSiteによる遠隔サポートやGlobal e-Serviceの稼働情報を活用し、保守管理を行います。 未経験から技術を身につけたい方に向けて資格取得支援制度があり、整備士資格や特定自主検査の資格取得を後押しします。地域のインフラと産業を、機械の安定稼働という形で支えられる仕事です。

株式会社Ｂ４Ａの「新拠点立ち上げ」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社Ｂ４Ａの「カスタマーサクセスメンバー」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ダイハツ工業株式会社の「総務・内部監査」の求人です。勤務地は滋賀県蒲生郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ダイハツ工業株式会社の「施設管理」の求人です。勤務地は滋賀県蒲生郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の「営業」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 533万〜774万円 ・年間休日120日、土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。