年収500万円以上の求人 107,568件（2026年10月最新）

株式会社リビタが募集する「【京王電鉄G／恵比寿】情報システム担当◆デジタル化・業務効率化を推進／土日祝休／業界未経験歓迎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 目黒区となります。 想定年収は550万円～750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社が募集する「応募意思不問＜6月＞治験コーディネーター（CRC）・治験事務局（SMA）説明会◇書類不要/画面オフ◎」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は450万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エコスタイルが募集する「【東京／八丁堀】ソリューション営業～未経験歓迎／土日祝休／年休125／業界トップクラスの成長率～」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は400万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

丸山チラー株式会社が募集する「【八王子】検証スタッフ◆試作品の検証／年休120日／半導体向け装置トップ級メーカー／研修体制充実◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 八王子市となります。 想定年収は450万円～550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社中島大祥堂が募集する「【大阪／八尾】パティシエ※自社ブランド拡大中／素材や品質にこだわったお菓子を広める」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 八尾市となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リビタが募集する「【京王電鉄G／恵比寿】仕入担当＜一棟建物のアクイジション＞◆事業企画立案～物件取得まで担う／土日祝休」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 目黒区となります。 想定年収は600万円～850万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイア株式会社が募集する「【名古屋】アパレル店長候補◆COCODEAL（ココディール）/残業月6H／研修充実／産育休100％」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ウメトク株式会社が募集する「【真岡市】素材の法人営業（自動車やスマホなどに使用）◇フォロー体制充実◇ニッチトップクラス商社」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 真岡市となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ウメトク株式会社が募集する「【東日本橋駅】素材の法人営業（自動車やスマホなどに使用）◇フォロー体制充実◇ニッチトップクラス商社」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＳＡＬＥＳ ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社が募集する「【既存顧客深耕営業】LTVを最大化する既存顧客向け深耕営業の仕組みづくり｜最先端AI×戦略営業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アデコ株式会社が募集する「【霞が関／在宅可】全社的な事業戦略と連動したCRM戦略の立案・実行◆大手人材派遣企業◆年休124日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1985-07-29、資本金は5560000000、本社所在地は東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル。 スイスに本社を置くAdecco Group（アデコグループ）の日本法人として、人材派遣から人材紹介、アウトソーシング、組織コンサルティングまで「働く」の全域を支える総合人材サービス企業です。霞が関に本社を構え、北海道から沖縄まで全国に拠点を展開しています。 ■ 会社のストーリー アデコ株式会社は1985年7月29日に設立されました。母体であるAdecco Groupは1957年創業、スイス・チューリッヒに本社を置く人材サービスのグローバル企業で、60を超える国と地域に5,000か所以上の拠点を持ちます。日本では人材派遣を起点に事業を広げ、近年はブランドの再編を進めてきました。2023年4月には人材紹介ブランド「Spring転職エージェント」を、人財育成・組織開発・再就職支援を統合した新ブランド「LHH」へと刷新。同時にIT・エンジニアリング領域のModis株式会社を「AKKODiSコンサルティング株式会社」へ社名変更し、テックコンサルティング事業として再定義しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 Adecco Groupは「Making the future work for everyone.（すべての人に、より良い働く未来を）」をパーパスに掲げています。日本では「人財躍動化」を通じて社会を変革することをビジョンとし、一人ひとりが適した場所で力を発揮できる状態を目指します。グループ共通のコアバリューは『Passion（情熱）』『Collaboration（協働）』『Inclusion（包摂）』『Courage（勇気）』『Customers at the heart（顧客中心）』の5つです。 ■ 事業と強み 事業は人材派遣（一般派遣・特定派遣）、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティングと多岐にわたります。人材紹介ブランドのLHH転職エージェントでは、1人のコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する「360度式（両面型）」を採用し、スキルだけでなくカルチャーの相性まで見極めるマッチングを行います。職種別・業界別の専門部門を編成し、グループのグローバルネットワークを活かした外資系・グローバル企業の求人提案にも強みを持ちます。 ■ 業績・規模 親会社Adecco Group AGはスイス証券取引所（SIX）に上場し（ティッカー: ADEN）、2025年度のグループ売上高は230億ユーロ規模、派遣社員を除く社員数は約38,000名と公表しています。日本法人アデコ株式会社の資本金は55億6,000万円。代表取締役社長は平野健二氏です。 ■ 向き合う課題・これから 日本は人口減少と労働力不足という構造的な課題に直面しています。アデコグループ日本は「人財躍動化」を旗印に、適した人材（適財）を適した場所（適所）へ届けることで生産性向上に貢献する方針を掲げています。派遣・紹介・アウトソーシング・コンサルティングを一気通貫で提供する体制づくりを進め、変化する労働市場に対応しようとしています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 公開されているクチコミでは、法令順守意識や風通しの良さが高く評価される傾向が見られます。女性社員の比率は約52%、女性の育児休業取得率は100%、管理職に占める女性比率は約31%(公表値・OpenWork集計)と、多様な人材が働く環境が整えられています。正社員職では年間休日124日・完全週休2日制を基本とし、職種によってはフレックスタイム制やリモートワークを取り入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーリークロスが募集する「【大阪／リモート可／業界未経験◎】企業型DCの提携先向け営業／残業15H程・転勤なし／関係構築メイン」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は500万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーリークロスが募集する「【兵庫／リモート可／業界未経験◎】企業型DCの提携先向け営業／残業15H程・転勤なし／関係構築メイン」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は500万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＳＡＬＥＳ ＧＯ株式会社が募集する「【築地】自社マーケティング担当《YouTubeチャンネル・展示会》◆裁量大◎◆急成長営業管理SaaS」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リスキルが募集する「【四谷】Webマーケター◆リスティング広告運用メイン◇法人向け研修運営/上場企業・大手取引多数」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【宮城県黒川郡】Webアプリ開発｜Pythonの経験をお持ちの方へ※UIターン歓迎※／手当充実◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は450万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社椿本マシナリーが募集する「【松本／未経験歓迎】法人ルート営業～企業安定性／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は長野県 松本市となります。 想定年収は450万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本電気硝子株式会社が募集する「【大阪】特殊ガラス製品のマーケティング営業／海外営業中心◆半導体・光学向け拡販※世界トップ級メーカー」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市淀川区となります。想定年収は550万円～800万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5214）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 テレビ朝日ミュージックが募集する「【六本木】法務・著作権◆テレビ朝日グループ◆楽曲利用などエンタメ事業に深く関われる◆平均残業月20h」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＴＧオクトパスエナジー株式会社が募集する「【フルフレックス】経理 ※脱炭素×EnTech企業を支える／年休124日／働きやすい環境」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は450万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ルネが募集する「【小倉北区】アパレル企業の人事◆採用メイン◆土日祝休・残業基本なし／人事戦略等へチャレンジ◎転勤無◆」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 北九州市小倉北区となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社MyVisionが募集する「【未経験可】YouTubeマーケター｜事業グロース｜IPO準備中HR企業｜家賃補助あり」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三谷商事株式会社が募集する「【東京／大手町】商社法務＜海外契約・新規事業等へ挑戦可＞複数事業トップシェア／東証スタンダード上場」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8066）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ａｉ ＴＲＵＳＴが募集する「【新大阪】営業事務◆年収351万～／未経験から入社多数！正社員登用100％／年休127日(土日祝)」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は大阪府 大阪市淀川区となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ノースサンドが募集する「【大阪◆6/13(土)休日オンライン選考会】ITソリューション営業◆異業界出身者・20-30代活躍中」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証グロース市場に上場している企業です（証券コード446A）、設立は2015年7月10日、資本金は4,717百万円、従業員数は1,762名（2026年1月末時点）、本社所在地は〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F。 ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを手がける総合コンサルティングファームです。「世界をデザインする」をビジョンに、IT・事業戦略の立案から各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までをワンストップで提供しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

送変電設備は、その下にある土地や建物があってはじめて成り立ちます。その権利関係を守り続ける仕事があります。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。東京都エリアもこの供給区域に含まれ、送変電設備用地や関連施設の管理、権利保全を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・送変電設備用地・関連施設の管理業務 ・土地・建物の権利保全に関する対応 ・登記手続き、契約更新業務 ・地権者・関係機関との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 何十年も前に結ばれた契約書を確認した翌月には、その契約更新のために実際に地権者のもとへ足を運ぶことになります。長い時間軸で権利関係を守り続ける、地道だけれど欠かせない仕事の意味がわかってきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産の権利関係・登記実務に関心がある方 ・地権者など多様な相手との折衝力を発揮したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は東京都を含むエリアです。送変電設備を支える用地・権利関係の管理を担う、営業職としてのポジションです。

ブリヂストン物流株式会社が募集する「【西新宿】営業、物流企画、プロジェクトマネジメントの補佐～SBSグループ～」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は400万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社が募集する「☆働きやすさ☆【神戸】医療系システムエンジニア※大規模病院向け自社開発◆転勤なし◆年休123日」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は550万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

共栄火災海上保険株式会社が募集する「【新橋／週2在宅可】募集管理・コンプライアンス業務（代理店登録／対外対応あり）／残業ほぼ無し」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は400万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1942-07-01、資本金は52500000000、従業員数は2689、本社所在地は東京都港区新橋1-18-6。 火災保険・自動車保険・傷害保険などの損害保険事業を営む保険会社です。1942年に設立され、2003年に相互会社から株式会社へ転換しました。全国共済農業協同組合連合会（JA共済連）が株式の過半を出資する筆頭株主で、JAグループや協同組合・協同組織との結びつきが深いのが特徴です。北海道・東北・北陸・九州など農林畜産業の従事者が多い地域で一定の加入シェアを持つとされています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アイエイアイが募集する「【静岡市】人事／労務・給与担当者◇年収620万円～／小型産業用ロボット・国内外TOPクラスメーカー」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 静岡市清水区となります。 想定年収は600万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ノースサンドが募集する「【福岡◆6/13(土)休日オンライン選考会】ITソリューション営業◆異業界出身者・20-30代活躍中」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は500万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証グロース市場に上場している企業です（証券コード446A）、設立は2015年7月10日、資本金は4,717百万円、従業員数は1,762名（2026年1月末時点）、本社所在地は〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F。 ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを手がける総合コンサルティングファームです。「世界をデザインする」をビジョンに、IT・事業戦略の立案から各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までをワンストップで提供しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

送変電設備は、その下にある土地や建物があってはじめて成り立ちます。その権利関係を守り続ける仕事があります。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。神奈川県エリアもこの供給区域に含まれ、送変電設備用地や関連施設の管理、権利保全を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・送変電設備用地・関連施設の管理業務 ・土地・建物の権利保全に関する対応 ・登記手続き、契約更新業務 ・地権者・関係機関との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 何十年も前に結ばれた契約書を確認した翌月には、その契約更新のために実際に地権者のもとへ足を運ぶことになります。長い時間軸で権利関係を守り続ける、地道だけれど欠かせない仕事の意味がわかってきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産の権利関係・登記実務に関心がある方 ・地権者など多様な相手との折衝力を発揮したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は神奈川県を含むエリアです。送変電設備を支える用地・権利関係の管理を担う、営業職としてのポジションです。

これから電力ネットワークの運用はどう変わっていくのか。その将来像を、制度設計と技術開発の両面から考える仕事です。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。東京都エリアもこの供給区域に含まれ、将来のネットワーク運用構築に向けた技術開発・制度設計に携わる仕事です（メンバークラス）。 ■ この仕事でやること ・将来の系統運用に関する技術開発の検討 ・関連する制度設計の検討 ・関係部署・外部機関との調整 ・検討結果のとりまとめ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 数年先の系統運用のあるべき姿を議論した内容が、少しずつ実際の技術開発テーマに落とし込まれていきます。今の業務と未来の電力インフラをつなぐ視点を持てる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・中長期の技術開発テーマに関心がある方 ・制度設計と技術検討の両方に取り組みたい方 ・将来の電力ネットワークのあり方を考えたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は東京都を含むエリアです。将来のネットワーク運用構築に向けた技術開発・制度設計に、メンバークラスとして携われるポジションです。

日ポリ化工株式会社が募集する「☆未経験歓迎☆【大阪】アフターメンテナンス(ユニットバス)◆内勤手配業務メイン」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

SBCメディカルグループ株式会社 ◆湘南美容外科の運営元／米国NASDAQ上場が募集する「【新宿】人事（リーダー候補）◇採用戦略～実行まで《裁量権◎＊年休120日＊業界最大手の湘南美容》」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は500万円～650万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アルティウスリンク株式会社が募集する「【新宿】コンタクトセンターのマネージャー候補◆システム更改プロジェクト業務等」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円～600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1996-05-30、資本金は100000000、従業員数は56000、本社所在地は〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー。 コンタクトセンターを中心としたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手がける企業です。2023年9月、KDDIの完全子会社であったKDDIエボルバと、三井物産グループのりらいあコミュニケーションズが経営統合して発足しました。KDDIと三井物産の共同出資会社で、国内有数の規模を持つコンタクトセンター・BPO事業者として、顧客対応や事務代行、デジタルを活用した業務変革支援などを提供しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が募集する「【東京】BPO営業シニアマネジャー候補／DX推進・マネジメント◆リモート可◆成長フェーズ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は750万円～850万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1977-09-24、資本金は310000000、従業員数は18311、本社所在地は〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F。 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループにあって、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）領域を一手に担う中核会社です。コンタクトセンターから事務、官公庁プロジェクト、業務改善、システム開発まで、企業や行政の「はたらく」を裏側から設計し直すことを生業としています。 ■ 会社のストーリー ルーツは1977年9月設立のミリオンソフトサービス株式会社にさかのぼります。1997年に株式会社インテリジェンスでITアウトソーシングサービスを開始し、2007年に株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ、2017年にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社へと社名を変えながら、業務設計とテクノロジーを軸に事業を広げてきました。大きな転機は2024年です。同年9月1日にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社へ商号変更し、10月1日付でパーソルテンプスタッフのBPO事業とパーソルワークスデザインを統合。グループに分散していたBPOの顧客基盤・ノウハウ・人員を一つに束ね、BPO専業の新会社として再出発しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 グループ共通のビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を掲げています。その上で当社は『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに据え、業務プロセスを設計し直す力、人の力を引き出す組織マネジメント、そしてテクノロジーの掛け合わせで、生産性を飛躍的に高めることを目指しています。 ■ 事業と強み 事業領域は、BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクトの7領域に及びます。単純な業務代行にとどまらず、業務の可視化・標準化からRPAなどのデジタル化、運用までを一気通貫で引き受ける点が特徴です。人材サービスで培った大量採用・育成・マネジメントの基盤と、ITアウトソーシングで磨いた業務設計力の両輪を併せ持つことが、強みになっています。 ■ 業績・規模 従業員数は18,311名（2026年2月1日時点）、資本金は3億1,000万円、代表取締役社長は市村和幸が務めます。本社は東京都港区芝浦のグランパークタワーに置き、東京・神奈川・埼玉・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎の全国36拠点で事業を展開しています。親会社は東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス株式会社（証券コード2181）で、当社自体は非上場のグループ会社です。 ■ 向き合う課題・これから 労働力人口の減少と人手不足が深刻化するなか、企業や行政が抱える定型・非定型の業務をいかに効率化し、人にしかできない仕事へ資源を振り向けるかが社会的なテーマになっています。当社は3社統合で集約した知見を生かし、コンタクトセンターやエネルギー・官公庁向けプロジェクトなど大規模なBPOから、中小企業向けのサービスまで対象を広げています。RPAや生成AIを含むデジタル技術と業務設計を組み合わせ、顧客の業務そのものを変革していく方向に軸足を移しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 コアタイムのないマンスリーフレックスや在宅勤務制度を導入し、在宅ワーク比率は56.8%（2025年3月時点）にのぼります。2024年度の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率は74.8%。育児休業の取得率は女性86%・男性84%、復帰率は96%で、子どもが小学6年生になるまで時短勤務を選べます。旧パーソルワークスデザインは2023年6月に「くるみん認定」を取得しています。ドレスコードフリーや複業制度、毎年5日間付与されるフレックス休暇など、はたらき方を自分で選べる制度設計が進んでいます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーカーエンジニアリング株式会社が募集する「【船橋】オペレーション管理（受注・生産管理・出荷等）管理職候補～年休125日／賞与6ヶ月実績／上場G」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は750万円～850万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トーテックアメニティ株式会社が募集する「【東京23区】インフラエンジニア◆運用保守経験歓迎◆年収440万～◆設計構築へ挑戦◆プライム案件4割」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年5月20日、資本金は12億円（資本準備金を含む）、従業員数は3,186名（2026年4月1日時点）、本社所在地は愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー7階。 1971年に名古屋で創業したIT・エンジニアリング企業です。ソリューション、ネットワーク、テクニカル、エンジニアリングの4つの事業を柱とし、自治体・医療・福祉・製造業などの分野に向けたシステム開発やネットワーク構築、ソフトウェア開発、機械設計、組込制御、第三者検証といった技術サービスを手がけています。トーテックグループの中核会社にあたります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

学校法人角川ドワンゴ学園が募集する「【リモート中心／英語力を活かす】ネットの学校／学内予備校運営・企画開発◆海外大学進学を目指す生徒向け」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は550万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2016-04-01、本社所在地は東京都中央区（東銀座）。 KADOKAWAグループとドワンゴの共同出資によって設立された学校法人で、ネットと通学を組み合わせた新しい形の高校教育を展開している。 ■ 組織のストーリー 2016年4月、沖縄県うるま市にN高等学校を開校。初年度から1,482名が入学し、テクノロジーを活かした通信制高校として注目を集めた。2019年にS高等学校（茨城県つくば市）、2025年にR高等学校を開校し、現在3校体制で運営する。2025年4月時点でN高グループの通学コースキャンパスは全国100拠点・40都道府県に拡大。2025年12月末時点でN高グループ全体の在籍生徒数は35,744名に達している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「生徒一人ひとりの可能性と向き合い、学びの機会を平等に届ける」を組織の根幹に置く。ネットとリアルを組み合わせた教育により、地域・経済的環境に関係なく質の高い高校教育を受けられる環境づくりに取り組んでいる。KADOKAWAグループとして「テクノロジーで教育の未来を切り拓く」姿勢を掲げる。 ■ 事業と強み N高・S高・R高の3校を運営し、通信コース（完全オンライン）と通学コース（全国100キャンパス）の両立が特徴。ドワンゴが培ったネット技術・映像配信ノウハウを活用したオンライン授業と、各地のキャンパスで行うリアルな学びを組み合わせることで、不登校経験者・社会人・スポーツ選手など多様な生徒を受け入れている。進路支援・プロジェクト学習・課外活動にも力を入れており、難関大学合格者や起業経験者も輩出している。 ■ 業績・規模 従業員数は公表値で約1,000名。N高グループ在籍生徒数は2025年12月末時点で35,744名（公表）。学校法人のため上場なし。 ■ 向き合う課題・これから 教育格差の解消と通信制高校のさらなる社会的認知向上が課題として挙げられる。全国100キャンパス体制を基盤に、AIを活用した個別最適化学習の深化と、卒業後のキャリア支援強化が中期的な注力領域となっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「未来の学校」を一緒に作るという意識が強く、教員免許不要のポジションも多く設置しており、民間企業出身者やITスキルを持つ人材が活躍しやすい環境。年間休日123日・完全週休2日・フレックスタイム制を多くのポジションで採用しており、残業時間は月10〜20時間程度。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ホープスが募集する「【面接1回/ポテンシャル歓迎】システムエンジニア◆プライム案件あり◆SHIFTグループ◆残業10h」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は400万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社タチバナが募集する「【名古屋】ルート営業＜業界未経験歓迎＞◆インフラを支える／既存中心／研修充実／離職率３％／年休129」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中区となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

シナノア株式会社が募集する「【愛知・大府／転勤なし】特殊塗料の法人営業＜“売る”より一緒につくる＞◆年休121日／残業20h程」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～が募集する「【名古屋】採用企画・データ分析 ◆採用課題の特定～改善まで担うポジション／東証グロース上場」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中村区となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所グロース市場（証券コード7806）に上場している企業です（証券コード7806）、設立は1996年1月、資本金は約167億9,600万円（2025年9月期、同社公表）、従業員数は877名（2025年9月期、単体、同社公表）、本社所在地は愛知県名古屋市中村区本陣通4-13。 美容ローラー「ReFa」、EMSトレーニングギア「SIXPAD」、リカバリーウェア「ReD」、睡眠ソリューション「NEWPEACE」などを開発・販売する美容健康機器メーカー。ヘルス・ビューティー・ハイジーンの3領域で自社ブランドを展開し、国内外の直営店・ECで販売している。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ブリヂストンフローテック株式会社が募集する「【加須／面接1回／第二新卒】電気設計(PLC制御)～ブリヂストンG／国内トップシェア／創業50年以上」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 加須市となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ブリヂストンフローテック株式会社が募集する「【加須／面接1回】電気設計(PLC制御)～ブリヂストンG／国内トップシェア／創業50年以上」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 加須市となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱電機システムサービス株式会社が募集する「【東京】社内SE（次世代基幹システム／AI・データ分析基盤構築リーダー）◆スペシャリスト＃T62」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 世田谷区となります。 想定年収は750万円～950万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三井住友トラスト不動産株式会社が募集する「【岡山】不動産売買仲介営業 ※宅建士お持ちの方へ／実績が評価される環境／三井住友信託銀行G」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岡山県となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱電機システムサービス株式会社が募集する「【東京】施工設計・企画（空調・換気設備）◆スペシャリスト◆年休126日／平均残業22h＃T60」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 世田谷区となります。 想定年収は750万円～950万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日立ハイテクが募集する「東京：AI・画像処理・データ解析アプリケーションの開発エンジニア◆上流工程から関与【MN121】」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は650万円～950万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2001-10-01、資本金は79億3,848万525円(2025年3月31日現在)、従業員数は連結15,016名／単体6,689名(2025年3月時点)、本社所在地は東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー。 半導体の微細加工を測り、電子顕微鏡でナノの世界を観て、血液や遺伝子を分析する。普段は目に触れない計測・分析・加工の領域で、株式会社日立ハイテクは最先端の産業と医療を足元から支えています。日立グループの中核を担うグローバル企業で、売上の7割超を海外が占めます。 ■ 会社のストーリー 源流は1947年に設立された日之出商会(同年に日製産業へ改称)というエレクトロニクス専門商社にさかのぼります。2001年10月1日、その日製産業と、株式会社日立製作所の計測器グループ・半導体製造装置グループ、日立メディコの検体検査営業グループが統合し「株式会社日立ハイテクノロジーズ」が発足しました。商社の販売力と、日立が長年培ってきた計測・分析・加工の技術力を一つに束ねた点が出発点です。2020年2月1日に商号を「株式会社日立ハイテク」へ変更。同年、親会社である株式会社日立製作所(証券コード6501)が1株8,000円・総額およそ5,311億円の公開買付け(TOB)を実施して完全子会社化し、日立ハイテク(旧証券コード8036)は2020年5月20日に上場廃止となりました。現在は日立製作所の100%子会社で、株式は非上場です。本社は東京都港区虎ノ門の虎ノ門ヒルズ ビジネスタワーに置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2025年4月1日、企業ビジョンを「知る力で、世界を、未来を変えていく」へ刷新しました。ミッションは「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」と定めています。デジタル化やAIが急速に進む一方で、自然災害・気候変動・地政学リスクが重なる複雑で不透明な時代において、お客さま自身さえ気付いていない真の課題を知ることが世界と未来を変えるスタートラインだと位置づけ、「見る・測る・分析する」技術とグローバルネットワークで解決策を提供し続けることをめざしています。 ■ 事業と強み 事業は「ナノテクノロジー」「コアテクノロジー」「ヘルスケア」「バリューチェーン」の4つのソリューション領域で構成されます。半導体の回路寸法を測る測長SEM(CD-SEM)は世界シェアおよそ7割を握る主力製品で、最先端半導体の量産・開発を計測面から支えています。加えて、回路を削り込むドライエッチング装置、研究や品質管理を支える電子顕微鏡、血液を調べる臨床検査装置やDNAシーケンサー、がん治療に用いる粒子線治療システムまで、計測・分析・加工の技術を軸に幅広い製品群を展開します。電子線・イオンビーム応用、プラズマ制御、画像処理、センシング、質量分析といった複数のコア技術を社内に併せ持つことが、他社が簡単には模倣できない強みです。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上収益は7,565億円(公表)。資本金は79億3,848万525円(2025年3月31日現在)。従業員数は連結15,016名、単体6,689名(2025年3月時点)です。海外25の国と地域に拠点を持ち、売上の70%以上を海外が占めます。 ■ 向き合う課題・これから 半導体業界は微細化と生産能力増強の波が続いており、日立ハイテクは測長SEMやエッチング装置の生産能力拡大に投資を進めています。山口県下松市の笠戸地区では約245億円を投じた新工場が2025年3月に稼働し、エッチング装置の生産能力を引き上げました。北海道にも次世代半導体プロジェクトを支える新拠点を構えるなど、国内の半導体エコシステム強化に関わっています。ヘルスケアや先端産業領域でも、装置データの活用や故障予測といったデジタル技術の取り込みを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 半導体・分析・医療といった専門性の高い領域を扱うため、技術職を中心に長く専門を深められる環境です。茨城県のひたちなか・那珂、東京都の青梅・虎ノ門、埼玉、山口など事業ごとに拠点が分かれ、開発・設計・品質保証・サービスエンジニアなど多様な職種が連携します。海外売上比率が高く海外現地法人との連携が日常的にある一方、職種によっては在宅勤務やフレックスタイムを取り入れた働き方も整えられています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）