年収400万円以上の求人 121,895件（2026年10月最新）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【大宮】ロボティクス・自動化領域 自走ロボットの試作機設計◆働き方・キャリア支援◎パーソルG」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

本求人は、モバイル・アプリ開発・アプリケーション開発を中心とした業務を担う正社員ポジションです。 チームやプロジェクトを牽引する立場としての参画が見込まれ、上流工程から実装・品質管理まで幅広く関与する求人です。 勤務地は愛知県名古屋市中村区（名古屋支社）、雇用形態は正社員、想定年収500万円〜600万円です。 システムサポートは、石川県金沢市に本社を置き、東京・名古屋・大阪に拠点を構える独立系のITサービス企業です。特定のベンダー系列に属さない立場で、AWSやAzure、Google Cloudなど複数のクラウド基盤やServiceNowの導入支援を手がけています。ServiceNow事業では2015年から国内導入を進め、2024年9月時点で認定資格保有176件、導入社数85社の実績があります。親会社の株式会社システムサポートホールディングスは東京証券取引所プライム市場に上場しており、グループとしての事業基盤を持ちながら、独立系SIerとしての提案の自由度を両立させている点が特徴です。（会社情報は同社公式サイトおよび親会社IR情報にもとづく） 在籍中の技術領域や希望する働き方によって選考の進め方も変わってくるため、まずはキャリビーのアドバイザーに現状のスキルを共有してみてはいかがでしょうか。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）が募集する「【群馬】ディーラー店長候補◆最短1年で店長へ／営業経験を武器にキャリアUP／プライム上場」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は500万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7599）、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、５つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA（リベラーラ）」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL（ノレル）」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円（前期比18.3%増）、営業利益は199億円（同23.4%増）、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗（2025年2月期時点の公表値）。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています（証券コード7599）。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国（2004年進出のGulliver USA）やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ファーイーストカンパニーが募集する「【恵比寿】allureville 企画デザイナー◇売上好調／サザビーリーグG／福利厚生充実」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

楽天グループ株式会社が募集する「【楽天トラベル／福岡】企画提案営業(契約社員)◆コンサル×マーケ領域で成長／インバウンド拡大中」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。想定年収は350万円～450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード4755）、設立は1997年2月7日、資本金は459,508百万円（2025年12月末時点）、従業員数は単体9,989名／連結29,419名（2025年12月末時点）、本社所在地は〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス。 買い物も、旅行も、決済も、通信も。日々の暮らしの何気ない場面に、いつのまにか「楽天」の名前が入り込んでいる。ひとつのIDで70を超えるサービスがつながり、貯めたポイントがまた別のサービスで使える。この巨大なエコシステムを築いてきたのが楽天グループです。 ■ 会社のストーリー 始まりは1997年。社員わずか6名、13店舗、月商は20万円にも満たない小さなインターネットショッピングモールでした。創業者の三木谷浩史氏が掲げたのは「インターネットで日本を、世界を元気にする」という構想です。出店者と買い手をフェアにつなぐ「楽天市場」は少しずつ店舗を増やし、やがてトラベル、証券、銀行、クレジットカードへと領域を広げます。2018年には携帯キャリア事業への参入を表明し、自前の通信網を一から構築するという、業界の常識に挑む賭けに踏み出しました。EC企業から、金融とモバイルを併せ持つ総合インターネット企業へ。創業から四半世紀を超える歩みは、新しい事業を生み出し続けた挑戦の連続でした。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 楽天が事業の根幹に据えるのは「エンパワーメント」という考え方です。インターネットの力で多くの人にチャンスを届け、フェアな社会づくりを後押しする。この姿勢は全社員の共通言語『楽天主義』として明文化されています。『楽天主義』は、目指す姿を示す「ブランドコンセプト」（大義名分・品性高潔・用意周到・信念不抜・一致団結）と、それを実現する行動指針「成功のコンセプト」（常に改善、常に前進／Professionalismの丁寧／仮説→実行→検証→仕組化／顧客満足の最大化／スピード!!スピード!!スピード!!）の二つで構成されます。判断に迷ったとき、誰もが立ち返れる共通の軸として機能しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、70を超えるサービスが一つのIDでつながる「楽天エコシステム」です。楽天市場で買い物をすればポイントが貯まり、それを楽天トラベルや楽天モバイル、楽天証券で使える。サービスを使うほど生活全体で得をする設計が、利用者を一つの経済圏に呼び込みます。膨大な会員基盤と、そこに蓄積される購買・行動データは、新しいサービスを立ち上げるたびに大きな後押しとなります。EC・フィンテック・モバイルが互いを補強し合う構造そのものが競争優位の源泉です。 ■ 業績・規模 2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円（前年同期比9.5％増）と公表され、29期連続で過去最高を更新しています。連結Non-GAAP営業利益は1,063億円（公表）。フィンテック事業は売上収益9,759億円・Non-GAAP営業利益1,999億円と過去最高を記録し、グループの収益を牽引しました。従業員は単体9,989名、連結2万9,419名（いずれも2025年12月末時点・公表）。本社を東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスに置き、約30の国と地域で事業を展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 近年の最大のテーマは、楽天モバイルの収益化です。通信網を自社で築く巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には携帯キャリア事業への参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字（公表）に転じ、契約回線数も1,001万回線（2025年12月末・公表）へ拡大しました。投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする転換点にあります。今後は、モバイルで広がった顧客接点をECや金融へ還流させ、エコシステム全体の価値をさらに高めていけるかが問われています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 楽天を語るうえで欠かせないのが、社内公用語の英語化です。会議資料も日常のやり取りも英語を基本とし、世界各地から集まった多国籍な人材が肩を並べて働きます。拠点となる二子玉川の楽天クリムゾンハウスには社員食堂やカフェが備わり、多様なバックグラウンドを持つ人々が交わります。『楽天主義』を共通の言葉とし、起業家精神を持って事業に向き合う。そんな価値観が組織全体に根づいています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

楽天グループ株式会社が募集する「【楽天トラベル／鹿児島】企画提案営業(契約社員)◆コンサル×マーケ領域で成長／インバウンド拡大中」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は350万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード4755）、設立は1997年2月7日、資本金は459,508百万円（2025年12月末時点）、従業員数は単体9,989名／連結29,419名（2025年12月末時点）、本社所在地は〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス。 買い物も、旅行も、決済も、通信も。日々の暮らしの何気ない場面に、いつのまにか「楽天」の名前が入り込んでいる。ひとつのIDで70を超えるサービスがつながり、貯めたポイントがまた別のサービスで使える。この巨大なエコシステムを築いてきたのが楽天グループです。 ■ 会社のストーリー 始まりは1997年。社員わずか6名、13店舗、月商は20万円にも満たない小さなインターネットショッピングモールでした。創業者の三木谷浩史氏が掲げたのは「インターネットで日本を、世界を元気にする」という構想です。出店者と買い手をフェアにつなぐ「楽天市場」は少しずつ店舗を増やし、やがてトラベル、証券、銀行、クレジットカードへと領域を広げます。2018年には携帯キャリア事業への参入を表明し、自前の通信網を一から構築するという、業界の常識に挑む賭けに踏み出しました。EC企業から、金融とモバイルを併せ持つ総合インターネット企業へ。創業から四半世紀を超える歩みは、新しい事業を生み出し続けた挑戦の連続でした。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 楽天が事業の根幹に据えるのは「エンパワーメント」という考え方です。インターネットの力で多くの人にチャンスを届け、フェアな社会づくりを後押しする。この姿勢は全社員の共通言語『楽天主義』として明文化されています。『楽天主義』は、目指す姿を示す「ブランドコンセプト」（大義名分・品性高潔・用意周到・信念不抜・一致団結）と、それを実現する行動指針「成功のコンセプト」（常に改善、常に前進／Professionalismの丁寧／仮説→実行→検証→仕組化／顧客満足の最大化／スピード!!スピード!!スピード!!）の二つで構成されます。判断に迷ったとき、誰もが立ち返れる共通の軸として機能しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、70を超えるサービスが一つのIDでつながる「楽天エコシステム」です。楽天市場で買い物をすればポイントが貯まり、それを楽天トラベルや楽天モバイル、楽天証券で使える。サービスを使うほど生活全体で得をする設計が、利用者を一つの経済圏に呼び込みます。膨大な会員基盤と、そこに蓄積される購買・行動データは、新しいサービスを立ち上げるたびに大きな後押しとなります。EC・フィンテック・モバイルが互いを補強し合う構造そのものが競争優位の源泉です。 ■ 業績・規模 2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円（前年同期比9.5％増）と公表され、29期連続で過去最高を更新しています。連結Non-GAAP営業利益は1,063億円（公表）。フィンテック事業は売上収益9,759億円・Non-GAAP営業利益1,999億円と過去最高を記録し、グループの収益を牽引しました。従業員は単体9,989名、連結2万9,419名（いずれも2025年12月末時点・公表）。本社を東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスに置き、約30の国と地域で事業を展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 近年の最大のテーマは、楽天モバイルの収益化です。通信網を自社で築く巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には携帯キャリア事業への参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字（公表）に転じ、契約回線数も1,001万回線（2025年12月末・公表）へ拡大しました。投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする転換点にあります。今後は、モバイルで広がった顧客接点をECや金融へ還流させ、エコシステム全体の価値をさらに高めていけるかが問われています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 楽天を語るうえで欠かせないのが、社内公用語の英語化です。会議資料も日常のやり取りも英語を基本とし、世界各地から集まった多国籍な人材が肩を並べて働きます。拠点となる二子玉川の楽天クリムゾンハウスには社員食堂やカフェが備わり、多様なバックグラウンドを持つ人々が交わります。『楽天主義』を共通の言葉とし、起業家精神を持って事業に向き合う。そんな価値観が組織全体に根づいています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アキュテック株式会社が募集する「【上尾市／転勤なし】設計（地盤改良等）◆内勤メイン・年休127（土日祝）・残業8.1h／福利厚生◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アキュテック株式会社が募集する「【富山市／転勤無】法人ルート営業（地盤改良工事受注等）◆ノルマ無／年休127（土日祝）・残業8.1h」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 富山市となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エスユーエスが募集する「【名古屋／転勤なし】国産ドローンの開発◆電気エンジニア／回路設計業務◆グロース上場◆年休126日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード6554）、設立は1999年9月1日、資本金は4億3,600万円（2025年9月30日時点）、従業員数は2,596名（連結、2026年4月1日時点）、本社所在地は〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階。 IT・機械・電気・電子・化学・バイオなど幅広い分野で技術者派遣や開発請負を手がけるソリューション事業を主力とするエンジニア企業です。AR/VR・AI領域の教育やソリューション、ERPコンサルティングやシステム開発なども展開しています。2017年に東京証券取引所マザーズへ上場し、現在は東証グロース市場に上場しています（証券コード6554）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社フコク東海が募集する「【名古屋／転勤無】回路設計◆大手取引多数の安定基盤／長期就業可能な環境◆土日休み」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中川区となります。 想定年収は400万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーキ・ジャパンが募集する「【北陸・未経験歓迎】現場サポート◆ビジネスマナーから教育／年間1000名以上の採用／定着率97％」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 金沢市となります。想定年収は300万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2007-02-26、資本金は10000000、従業員数は3445、本社所在地は東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16階。 建設業界に特化した人材サービス企業として、施工管理技士のキャリアを支え続けています。2007年の創業以来、「人を育てる」ことを事業の軸に置き、派遣・教育・キャリアアップ支援を一体で提供してきました。派遣実績は累計7,859名（公表）、取引先は2,100社以上（公表）にのぼります。 ■ 会社のストーリー 2007年2月26日に設立。建設業界では慢性的な人材不足と若手の離職が課題となるなか、「採用して育ててから現場へ送り出す」というモデルを確立しました。2025年2月には東京本社を大崎ツインビル東館16階へ移転し、採用・育成体制をさらに強化しています。直近5年で497名（公表）が派遣先企業での正社員化を実現しており、単なる人材派遣にとどまらないキャリア支援の姿勢が実績として積み重なっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業スローガンは「未来を創るひとづくり」。施工管理技士としての一流キャリアを築く教育と人材派遣事業を通じ、キャリア形成に一貫して伴走することを理念としています。建設業界の人材不足の解消と、若手が長く活躍できる環境の整備を使命として掲げています。 ■ 事業と強み 「人材アウトソーシング事業」と「人材教育事業」の2本柱。派遣職種は施工管理が9割以上を占め、現場に送り出す前の独自研修メソッドと施工管理技士（国家資格）取得支援が強みです。資格取得サポートにより、入社時点でのスキルにかかわらず専門技術者としてのキャリアを描ける仕組みが整っています。 ■ 業績・規模 グループ従業員数は3,445名（2025年10月末時点・公表）。取引先企業数2,100社以上・累計派遣実績7,859名（公表）。非上場企業のため売上高等の財務情報は非開示です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業の2024年問題（時間外労働の上限規制適用）により、現場の工程管理と人材配置の最適化ニーズがさらに高まっています。施工管理技士不足の深刻化を受け、プロジェクトマネジメント人材の育成強化と、業界全体の生産性向上への貢献を目指しています。建設DXの波とともに、派遣先企業への技術支援の幅を広げることも課題の一つです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 未経験者歓迎の研修制度を設け、国家資格の取得を会社がサポートします。配属現場は勤務地を考慮して決定。年間休日120日・土日祝休みの求人が多く、休日確保を重視した働き方を整えています。定期的な個別面談で配属状況やスキルの確認を行い、長期的なキャリア形成を後押しする文化が根付いています。 ※求人表記の年間休日・勤務地は職種・派遣先現場により異なる場合があります。配属に関する希望は選考時に確認できます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーキ・ジャパンが募集する「【沖縄・未経験歓迎】現場サポート◆ビジネスマナーから教育／年間1000名以上の採用／定着率97％」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は沖縄県となります。想定年収は300万円～400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2007-02-26、資本金は10000000、従業員数は3445、本社所在地は東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16階。 建設業界に特化した人材サービス企業として、施工管理技士のキャリアを支え続けています。2007年の創業以来、「人を育てる」ことを事業の軸に置き、派遣・教育・キャリアアップ支援を一体で提供してきました。派遣実績は累計7,859名（公表）、取引先は2,100社以上（公表）にのぼります。 ■ 会社のストーリー 2007年2月26日に設立。建設業界では慢性的な人材不足と若手の離職が課題となるなか、「採用して育ててから現場へ送り出す」というモデルを確立しました。2025年2月には東京本社を大崎ツインビル東館16階へ移転し、採用・育成体制をさらに強化しています。直近5年で497名（公表）が派遣先企業での正社員化を実現しており、単なる人材派遣にとどまらないキャリア支援の姿勢が実績として積み重なっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業スローガンは「未来を創るひとづくり」。施工管理技士としての一流キャリアを築く教育と人材派遣事業を通じ、キャリア形成に一貫して伴走することを理念としています。建設業界の人材不足の解消と、若手が長く活躍できる環境の整備を使命として掲げています。 ■ 事業と強み 「人材アウトソーシング事業」と「人材教育事業」の2本柱。派遣職種は施工管理が9割以上を占め、現場に送り出す前の独自研修メソッドと施工管理技士（国家資格）取得支援が強みです。資格取得サポートにより、入社時点でのスキルにかかわらず専門技術者としてのキャリアを描ける仕組みが整っています。 ■ 業績・規模 グループ従業員数は3,445名（2025年10月末時点・公表）。取引先企業数2,100社以上・累計派遣実績7,859名（公表）。非上場企業のため売上高等の財務情報は非開示です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業の2024年問題（時間外労働の上限規制適用）により、現場の工程管理と人材配置の最適化ニーズがさらに高まっています。施工管理技士不足の深刻化を受け、プロジェクトマネジメント人材の育成強化と、業界全体の生産性向上への貢献を目指しています。建設DXの波とともに、派遣先企業への技術支援の幅を広げることも課題の一つです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 未経験者歓迎の研修制度を設け、国家資格の取得を会社がサポートします。配属現場は勤務地を考慮して決定。年間休日120日・土日祝休みの求人が多く、休日確保を重視した働き方を整えています。定期的な個別面談で配属状況やスキルの確認を行い、長期的なキャリア形成を後押しする文化が根付いています。 ※求人表記の年間休日・勤務地は職種・派遣先現場により異なる場合があります。配属に関する希望は選考時に確認できます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーキ・ジャパンが募集する「【北海道・未経験歓迎】現場サポート◆ビジネスマナーから教育／年間1000名以上の採用／定着率97％」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は300万円～400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2007-02-26、資本金は10000000、従業員数は3445、本社所在地は東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16階。 建設業界に特化した人材サービス企業として、施工管理技士のキャリアを支え続けています。2007年の創業以来、「人を育てる」ことを事業の軸に置き、派遣・教育・キャリアアップ支援を一体で提供してきました。派遣実績は累計7,859名（公表）、取引先は2,100社以上（公表）にのぼります。 ■ 会社のストーリー 2007年2月26日に設立。建設業界では慢性的な人材不足と若手の離職が課題となるなか、「採用して育ててから現場へ送り出す」というモデルを確立しました。2025年2月には東京本社を大崎ツインビル東館16階へ移転し、採用・育成体制をさらに強化しています。直近5年で497名（公表）が派遣先企業での正社員化を実現しており、単なる人材派遣にとどまらないキャリア支援の姿勢が実績として積み重なっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業スローガンは「未来を創るひとづくり」。施工管理技士としての一流キャリアを築く教育と人材派遣事業を通じ、キャリア形成に一貫して伴走することを理念としています。建設業界の人材不足の解消と、若手が長く活躍できる環境の整備を使命として掲げています。 ■ 事業と強み 「人材アウトソーシング事業」と「人材教育事業」の2本柱。派遣職種は施工管理が9割以上を占め、現場に送り出す前の独自研修メソッドと施工管理技士（国家資格）取得支援が強みです。資格取得サポートにより、入社時点でのスキルにかかわらず専門技術者としてのキャリアを描ける仕組みが整っています。 ■ 業績・規模 グループ従業員数は3,445名（2025年10月末時点・公表）。取引先企業数2,100社以上・累計派遣実績7,859名（公表）。非上場企業のため売上高等の財務情報は非開示です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業の2024年問題（時間外労働の上限規制適用）により、現場の工程管理と人材配置の最適化ニーズがさらに高まっています。施工管理技士不足の深刻化を受け、プロジェクトマネジメント人材の育成強化と、業界全体の生産性向上への貢献を目指しています。建設DXの波とともに、派遣先企業への技術支援の幅を広げることも課題の一つです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 未経験者歓迎の研修制度を設け、国家資格の取得を会社がサポートします。配属現場は勤務地を考慮して決定。年間休日120日・土日祝休みの求人が多く、休日確保を重視した働き方を整えています。定期的な個別面談で配属状況やスキルの確認を行い、長期的なキャリア形成を後押しする文化が根付いています。 ※求人表記の年間休日・勤務地は職種・派遣先現場により異なる場合があります。配属に関する希望は選考時に確認できます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ）が募集する「【東京】在宅医療での相談員（管理職）◇年休121日／女性管理職も活躍／約8,000名の従業員規模」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＴＫＰが募集する「【大阪本町／マネージャー候補】営業職（法人向けレンタルオフィス）／貸会議室業界No.1」は、営業職（建設・不動産法人営業）の求人です。株式会社ＴＫＰは2005年設立、東証グロース市場（証券コード3479）に上場し、「TKPガーデンシティ」ブランドの貸会議室運営を祖業に、都心部の遊休不動産を再生してホテル・宿泊研修施設やイベントホールへ転換する空間再生流通事業を全国で展開している企業です。 勤務先は大阪本町／マネージャー候補で、雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として3年程度の実務経験が求められます。 主な業務は法人向けレンタルオフィス・フレキシブルオフィスの契約提案、物件オーナーとの契約交渉・条件調整、稼働率向上に向けた提案活動などです。遊休不動産を再生するビジネスモデルの特性上、不動産オーナーと利用企業の双方と接点を持つ点が特徴です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくと具体的な情報を確認しやすくなります。

PSP株式会社が募集する「【仙台/転勤無し】医療系システムの営業※自社製品◆プライム上場グループ◆国内で高いシェア」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は450万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイン食品株式会社が募集する「【大阪/和泉中央】調味料メーカーの品質管理室 課長候補 ※食品の品質管理／夜勤なし」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 和泉市となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ムービックが募集する「【アニメイトG／池袋】新ゲームプラットフォームの企画営業担当◎フレックス／年休124日／土日祝休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 豊島区となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワークポートが募集する「【宮崎】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー／未経験歓迎／年間休日123日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮崎県となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マイクロアドが募集する「【未経験・第二新卒歓迎】広告プロダクトの法人営業 ※株式会社cory出向/若手の裁量権あり」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード9553）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オークワが募集する「＜上場企業＞【岐阜市/養老町】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岐阜県 岐阜市となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8217）、設立は1969年2月21日、資本金は141億1,749万円、従業員数は連結2,104人（公開情報による）、本社所在地は和歌山県和歌山市中島185番地の3。 和歌山県を地盤に、近畿・中部・東海エリアで食品スーパーマーケットや大型店舗スーパーセンター（SuC）を展開する小売企業。食料品、日用雑貨、衣料品などを販売する。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オークワが募集する「＜上場企業＞【岐阜/東濃エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岐阜県 多治見市となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8217）、設立は1969年2月21日、資本金は141億1,749万円、従業員数は連結2,104人（公開情報による）、本社所在地は和歌山県和歌山市中島185番地の3。 和歌山県を地盤に、近畿・中部・東海エリアで食品スーパーマーケットや大型店舗スーパーセンター（SuC）を展開する小売企業。食料品、日用雑貨、衣料品などを販売する。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オークワが募集する「＜上場企業＞【岐阜/中濃エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岐阜県 可児市となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8217）、設立は1969年2月21日、資本金は141億1,749万円、従業員数は連結2,104人（公開情報による）、本社所在地は和歌山県和歌山市中島185番地の3。 和歌山県を地盤に、近畿・中部・東海エリアで食品スーパーマーケットや大型店舗スーパーセンター（SuC）を展開する小売企業。食料品、日用雑貨、衣料品などを販売する。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オークワが募集する「【愛知/東尾張エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎/上場企業」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 春日井市となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8217）、設立は1969年2月21日、資本金は141億1,749万円、従業員数は連結2,104人（公開情報による）、本社所在地は和歌山県和歌山市中島185番地の3。 和歌山県を地盤に、近畿・中部・東海エリアで食品スーパーマーケットや大型店舗スーパーセンター（SuC）を展開する小売企業。食料品、日用雑貨、衣料品などを販売する。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オークワが募集する「＜上場企業＞【愛知/西尾張エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 愛西市となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8217）、設立は1969年2月21日、資本金は141億1,749万円、従業員数は連結2,104人（公開情報による）、本社所在地は和歌山県和歌山市中島185番地の3。 和歌山県を地盤に、近畿・中部・東海エリアで食品スーパーマーケットや大型店舗スーパーセンター（SuC）を展開する小売企業。食料品、日用雑貨、衣料品などを販売する。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オークワが募集する「【名古屋市エリア】生鮮部門担当（チーフ）★上場企業/年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中村区となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8217）、設立は1969年2月21日、資本金は141億1,749万円、従業員数は連結2,104人（公開情報による）、本社所在地は和歌山県和歌山市中島185番地の3。 和歌山県を地盤に、近畿・中部・東海エリアで食品スーパーマーケットや大型店舗スーパーセンター（SuC）を展開する小売企業。食料品、日用雑貨、衣料品などを販売する。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オークワが募集する「＜上場企業＞【愛知/東尾張エリア】生鮮部門担当（チーフ） ★年休117日・連休5日取得可能」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 春日井市となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8217）、設立は1969年2月21日、資本金は141億1,749万円、従業員数は連結2,104人（公開情報による）、本社所在地は和歌山県和歌山市中島185番地の3。 和歌山県を地盤に、近畿・中部・東海エリアで食品スーパーマーケットや大型店舗スーパーセンター（SuC）を展開する小売企業。食料品、日用雑貨、衣料品などを販売する。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オークワが募集する「【三重/松阪エリア】生鮮部門担当（チーフ）★上場企業/年休117日・連休5日取得可能」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 松阪市となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8217）、設立は1969年2月21日、資本金は141億1,749万円、従業員数は連結2,104人（公開情報による）、本社所在地は和歌山県和歌山市中島185番地の3。 和歌山県を地盤に、近畿・中部・東海エリアで食品スーパーマーケットや大型店舗スーパーセンター（SuC）を展開する小売企業。食料品、日用雑貨、衣料品などを販売する。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

プロパティエージェント株式会社が募集する「【新宿】自社ブランドマンション設計企画管理・PM／顔認証等最新設備導入・プライム上場G」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は600万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社千葉銀行が募集する「【千葉】クラウドエンジニア＜千葉銀行グループの安定基盤×多種多様な案件でスキルUP＞安定性◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市美浜区となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8331）、設立は1943-03-31、資本金は1450億6900万円、従業員数は4142、本社所在地は千葉県千葉市中央区千葉港1番2号。 千葉県千葉市に本店を構える千葉銀行は、預金量・貸出金ともに地方銀行の上位に位置する、千葉県を地盤とする金融グループの中核です。地域の家計と企業の資金を結びつける伝統的な銀行業に軸足を置きながら、近年はデジタルや法人ソリューション、市場運用、M&Aやファンドといった専門領域へと事業の幅を広げています。 ■ 会社のストーリー 千葉銀行は1943年3月、戦時下の金融統制を背景に千葉合同銀行・小見川農商銀行・第九十八銀行が合併して誕生しました。県内経済の復興と高度成長を資金面で支えながら店舗網を広げ、1970年に株式を上場、翌年には市場第一部へと歩を進めました。その後も預金・貸出の両面で地域シェアを高め、千葉県のインフラ・住宅・中小企業金融を担う存在へと成長します。現在はちばぎんグループとして証券・リース・カードなど複数のグループ会社を擁し、銀行単体にとどまらない総合金融サービスを展開しています。2025年9月には千葉興業銀行との経営統合に向けた基本合意を公表し、2027年4月をめどに持株会社を設立する方針を示しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 千葉銀行はパーパス(存在意義)として『一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする』を掲げ、目指す姿であるビジョンを『地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ』と定めています。エンゲージメントバンクグループとは、お客さま・株主・職員などのステークホルダーとの深いつながりを背景とした価値提供を通じ、地域とともに成長し続ける銀行グループを意味する、と同行は説明しています。 ■ 事業と強み 主力は預金・貸出・為替を中心とする商業銀行業務で、千葉県内に厚い店舗網と顧客基盤を持ちます。加えて、地域経済の課題解決に向けた法人ソリューション(事業承継・M&A・ビジネスマッチング)、市場運用、ファンド組成・投資、デジタル金融サービスへと領域を広げています。複数の地方銀行が参加する『TSUBASAアライアンス』の中核行として基幹システムの共同化やフィンテック連携を進めるほか、武蔵野銀行との『千葉・武蔵野アライアンス』、横浜銀行との『千葉・横浜パートナーシップ』など、広域での提携でスケールメリットと専門性を補完してきました。 ■ 業績・規模 2025年3月期(連結)は、親会社株主に帰属する当期純利益が前期比118億円増の742億円となり、3期連続で過去最高益を更新したと公表しています。連結経常利益は前期比172億円増の1,075億円、貸出金は中小企業向けを中心に前期末比4,613億円増の13兆1,831億円となりました。従業員数は単体3,691名・連結4,142名(2024年3月末)で、国内に180超の店舗網と海外拠点を有しています。株式は東京証券取引所プライム市場(証券コード8331)に上場しています。 ■ 向き合う課題・これから 2026年3月に公表した第16次中期経営計画『エンゲージメントバンクグループ 〜フェーズ2〜』(2026〜2028年度)では、取組指針に『人×AIによる生産性向上』と『エンゲージメント深化によるファン拡大』を掲げ、2028年度の数値目標として連結ROE11%程度・親会社株主帰属当期純利益1,400億円以上・連結OHR40%程度を示しています。低金利環境の転換、人口動態の変化、デジタル化の加速といった構造変化に対し、データ活用やリアルとデジタルの融合チャネル、新規事業領域への参入で応えようとしています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 コアタイムなしのフレックスタイム制や在宅勤務制度を全部署に展開し、柔軟な働き方への転換を進めています。2023年度の月平均所定外労働は5.8時間、有給休暇取得率は83%、男性の育児休業取得率は112.8%と公表しており、子が満2歳の月末まで取得できる育児休業や企業内保育所、育児短時間勤務など両立支援を整えています。銀行として初の『プラチナえるぼし』、『プラチナくるみんプラス』、『健康経営優良法人ホワイト500』、『新・ダイバーシティ経営企業100選プライム』などの認定・選定を受けています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

特許を中心とした知的財産業務を担当する担当者を募集します。英語力を活かせるポジションです。 ■ コナミデジタルエンタテインメントという会社 複数の自社IPを長期展開する同社では、知的財産の保護・管理が事業の重要な基盤になっています。 ■ この仕事でやること ・特許出願、権利化に関する業務 ・国内外の知財動向調査 ・関連部門への知財教育、相談対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ゲーム業界特有の技術特許やIP関連の知財実務に触れられ、一般的な事業会社の知財部門とは異なる専門性が身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・特許出願、知財実務の経験がある方 ・英語での資料読解、やり取りができる方 ■ 働く環境・待遇 ・くるみん認定（厚生労働省）取得 ・月平均残業時間21.0時間、有給休暇消化率71.7%（社員クチコミ実測値・エン・ジャパン調べ） ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日 ■ 職場の評判・傾向 社員クチコミでは休暇を取りやすいという声がある一方、大型タイトルのリリース前後は繁忙期が集中しやすいとの声も見られます。 正社員雇用、勤務地は東京都中央区（銀座）です。

次世代のICT基盤は、今のグループ全体の働き方を前提に設計する必要があります。 ■ ドワンゴという会社 ニコニコ動画の運営会社として知られる一方、KADOKAWAグループ向けサービスの次世代ICT基盤刷新に取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・KADOKAWAグループ向け次世代ICT基盤のアーキテクチャ設計 ・既存基盤の刷新・移行計画 ・技術選定・導入推進 ・関連会社との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 今のグループの働き方を前提にしながら、5年後・10年後も通用する基盤を設計する仕事です。コーポレートエンジニアとして、グループ規模のアーキテクチャ判断に携わる経験が積めます。 ■ こんな方を歓迎します ・コーポレートシステムのアーキテクト経験がある方 ・次世代基盤の刷新プロジェクトに関わった経験がある方 ・複数会社との調整業務に慣れている方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制 ・月平均残業時間: 20.9時間（インターネット業界平均26.8時間、OpenWork公開データ） ・サブスクリプションサービス利用補助（会社指定サービスに月2,000円） KADOKAWAグループ向けサービスの次世代ICT基盤刷新を担うコーポレートエンジニア求人です。

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「北海道／第2新卒・未経験◎研究開発（バイオ・化学など大手案件多数）◆研修体制◎スキルUP◎手当も充実」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Faber Companyが募集する「【港区／業界未経験歓迎】デジタルマーケコンサルタント◆上場SaaS企業／戦略立案から実行支援まで」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード220A）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

テクノブレイブ株式会社が募集する「【テレワーク中心】ネットワークエンジニア★幅広い領域へチャレンジ★定着率9割以上/社員数700名」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都となります。想定年収は600万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004年11月11日、資本金は7,500万円、従業員数は719人（2025年4月時点）、本社所在地は〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F。 2004年設立の独立系IT企業。システムインテグレーションを軸に、受託開発、クラウドサービス、プロダクトサービスを手がけています。Webや業務システムの開発に加え、組込み（車載・医療機器・IoT）や医療情報システムの導入・保守運用など、幅広い領域でプロジェクトに携わっているのが特徴です。本社を東京・千代田区に置き、名古屋・大阪・札幌・仙台・福岡にも拠点を構えています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社光正が募集する「【北九州】＜未経験歓迎＞レアメタルの製造オペレーター◇年間休日125日・残業ほぼ無◇暑さ対策◎転勤無」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 北九州市若松区となります。 想定年収は300万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東邦亜鉛株式会社が募集する「【神谷町】営業事務◆上場×安定メーカー/平均勤続年数20年以上/在宅・残業少なめ/年収400万～◆」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5707）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社シーディアが募集する「【御茶ノ水】次世代ゲーム機向け組み込みソフトウェア開発／リモートワーク相談可」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ベネッセキャリオスが募集する「【AX推進室長】AIを用いた業務プロセスを再設計◆社長直下／プレイングマネージャー◆ベネッセG」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は1000万円～1500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-07、資本金は8000000、従業員数は330、本社所在地は東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F。 ベネッセホールディングスグループの一員として、介護・医療分野の人材紹介・派遣と情報メディア事業を展開する専門企業。日本有数の介護情報誌「ハートページ」や介護求人サイト「介護求人ナビ」を通じ、介護・医療領域に特化したHRサービスをワンストップで提供する。 ■ 会社のストーリー 2004年12月、医療・介護特化の人材サービス会社として設立（旧社名：ハートメディカルケア株式会社）。2021年6月にベネッセホールディングスが全株式を取得し連結子会社となり、現社名に変更。ベネッセグループの教育・生活支援事業との連携を強みに、介護人材不足課題への取り組みを加速させている。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「介護・医療の現場で働く人を、誰よりも深く支える」ことをミッションに掲げ、求職者一人ひとりの希望・経験・ライフスタイルに合わせたキャリア支援を行う。介護・医療業界への専門知識と、ベネッセグループの信頼ブランドを組み合わせた質の高いサービスが基本姿勢。 ■ 事業と強み 人材紹介・人材派遣を中核に、「ハートページ」（介護事業所向け情報誌）「ハートページナビ」（介護施設検索サイト）「介護求人ナビ」（介護求人サイト）を運営。メディアと人材サービスの両輪により、求人企業・求職者双方へリーチできる独自エコシステムを持つ。 ■ 業績・規模 従業員数330名（2025年10月現在）。資本金8,000万円。本社は東京都千代田区神田神保町。 ■ 向き合う課題・これから 少子高齢化が進む日本において、介護・医療人材の需給ギャップは拡大傾向にある。ベネッセグループの教育・デジタルノウハウを活用した人材育成支援や、オンライン面接・AIマッチングなどDX化による採用効率の向上が重点テーマ。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ベネッセグループの安定基盤のもと、専門性を深められる環境が整備されている。介護・医療業界への社会貢献意識を持つ社員が多く、コンサルティング営業職・CA職ともに業界知識習得を支援する研修体制を有する。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社シーディアが募集する「【品川・在宅】金融機関向けシステムエンジニア ～日本の「お金のインフラ」を動かす～」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エムステージが募集する「【大崎】カスタマーサクセス◆ストレスチェック＆健康診断データ管理クラウド／伸長中の健康経営市場◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は450万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エムステージが募集する「【大崎】産業保健事業のカスタマーサクセス◆グループの中核事業／伸長中の健康経営市場／創業以来毎期増収」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は450万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【広島・1回面接】施工管理(電気)※50代活躍！前職給与の保証あり・大手取引多数・定着率90%」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マイナビEdgeが募集する「【広島】機械エンジニア｜経験者向け◆マイナビＧ／大手企業へ配属実績有／年休126日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1972年4月12日、資本金は1億円（資本準備金含む）、従業員数は1,628名（2026年4月1日時点）、本社所在地は東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。技術者派遣を中心に、各種設計開発・受託（請負）開発・研究開発・技術者教育などを手がけています。自動車、航空機・宇宙、産業機械、ロボット、船舶といった分野の機械系設計開発や、電気電子・組込ソフト系の開発に幅広く対応しているのが特徴です。2021年10月に株式会社エジソン、株式会社ニュートンと合併し、現在の体制となりました。マイナビグループに属し、株式会社マイナビスタッフホールディングスを親会社とします。マイナビグループは非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【福岡・1回面接】施工管理(建築)※前職給与の保証あり・大手ゼネコン取引多数・定着率90%」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社NRCが募集する「【未経験歓迎】【東京本社】DX・クラウドで課題解決に挑むITソリューション営業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 豊島区となります。 想定年収は420万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【名古屋・1回面接】CADオペレーター（建築施工図作成）※前職給与の保証あり・定着率90%」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイティメディア株式会社【ソフトバンクグループ】が募集する「【フルリモート】制作進行管理（期限付き契約社員）◆国内最大級メディアコンテンツを支える◆プライム上場」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は350万円～450万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【関西・1回面接】施工管理(機械)※前職給与の保証あり・大手ゼネコン取引多数・定着率90%」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇが募集する「【福井】管工事施工管理◆大手グループBREXA Engineering／年休120日／残業20h程」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）