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年収400万円以上の求人 121,895件(2026年10月最新)

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公開求人 121895件

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兵庫/小野

施設の管理・チェック(常駐)◆未経験歓迎/年休122日・残業10h/夜勤なし選択可◎

日本空調サービス株式会社・3ヶ月前掲載

300〜400万円 兵庫県 小野市
契約社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
未経験歓迎残業少なめ上場企業グループ

日本空調サービス株式会社が募集する「【兵庫/小野】施設の管理・チェック(常駐)◆未経験歓迎/年休122日・残業10h/夜勤なし選択可◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は兵庫県 小野市となります。想定年収は300万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード4658)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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大阪市※本町駅より徒歩2分

法務 ◇IPO上場準備/グローバル繊維メーカー/年休124日/安定企業

大和紡績株式会社・3ヶ月前掲載

500〜750万円 大阪府 大阪市中央区
正社員 企画・管理
上場企業グループ

大和紡績株式会社が募集する「【大阪市※本町駅より徒歩2分】法務 ◇IPO上場準備/グローバル繊維メーカー/年休124日/安定企業」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は500万円~750万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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関西各地

プラント管理アシスタント<未経験歓迎>◆大手工場配属/土日祝休・残業20hで安定就業可能

株式会社BREXA Engineering・3ヶ月前掲載

350〜450万円 大阪府
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
未経験歓迎残業少なめ土日祝休み

株式会社BREXA Engineeringが募集する「【関西各地】プラント管理アシスタント<未経験歓迎>◆大手工場配属/土日祝休・残業20hで安定就業可能」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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尼崎/未経験歓迎

事務<まずは伝票作成やPC入力>◆正社員・残業5h◆国内シェアトップ級メーカー

株式会社巴製作所・3ヶ月前掲載

350〜400万円 兵庫県
正社員 事務・アシスタント
未経験歓迎残業少なめ

株式会社巴製作所が募集する「【尼崎/未経験歓迎】事務<まずは伝票作成やPC入力>◆正社員・残業5h◆国内シェアトップ級メーカー」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県となります。 想定年収は350万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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秋田県/にかほ市

セールスエンジニアリング(技術提案・支援、見積り等)※単軸・直交ロボットメーカー

株式会社アイエイアイ・3ヶ月前掲載

600〜850万円 秋田県
正社員 技術職(機械・電気)

株式会社アイエイアイが募集する「【秋田県/にかほ市】セールスエンジニアリング(技術提案・支援、見積り等)※単軸・直交ロボットメーカー」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は600万円~850万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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福岡/博多

生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆

ユニ・チャーム株式会社・3ヶ月前掲載

600〜800万円 福岡県
正社員 営業職
上場企業グループ

ユニ・チャーム株式会社が募集する「【福岡/博多】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は600万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード8113)、設立は1961-02-10、資本金は15993000000、従業員数は16542、本社所在地は東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー(本社)/愛媛県四国中央市金生町下分182(登記上本店)。 赤ちゃんの紙おむつ「ムーニー」、生理用品の「ソフィ」、大人用排泄ケアの「ライフリー」、猫用システムトイレの「デオトイレ」。人の一生とペットの暮らしに寄り添う衛生用品を、ユニ・チャームは半世紀以上つくり続けてきました。いまや売上のおよそ6割を海外が占める、日本発のグローバル企業です。 ■ 会社のストーリー 創業は1961年2月。創業者の高原慶一朗が、愛媛県川之江(現在の四国中央市)で大成化工株式会社として木毛セメント板の製造から事業を始めました。転機は1962年の渡米です。スーパーマーケットの棚に生理用品が当たり前に並ぶ光景に衝撃を受け、1963年に生理用ナプキン市場へ参入します。薬局中心だった当時の流通に対し、スーパーでの販売という新しい売り方で一気にシェアを広げました。1974年に社名を「ユニ・チャーム株式会社」へ変更。「ユニ」にはUniversal・Unique・Unitedの三つの意味を、「チャーム」には魅力的であってほしいという願いを込めています。1976年に株式を上場し、紙おむつ・大人用ケア・ペットケアへと領域を広げながら、アジアを軸に世界へ展開してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートスローガンは「NOLA&DOLA(Necessity Of Life with Activities & Dreams Of Life with Activities)」。赤ちゃんからお年寄りまで、あらゆる生活者を不快・不便・不衛生といった負担から解放し、心と体をやさしくサポートするという思想です。社員の行動を支える「我が五大精神」として、創造と革新・オーナーシップ・チャレンジャーシップ・リーダーシップ・フェアプレイの五つを掲げます。さらにお客様・株主・お取引先・社員・社会への五つの「信念と誓い」、そして経営陣と現場が同じ目標へ向かう「共振の経営」を経営の土台に置いています。 ■ 事業と強み 事業はベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケア(大人用排泄ケア)、ペットケアの四領域と食品包材などで構成されます。強みの源泉は、肌に触れる表面材の不織布と、水分を素早く吸い込む吸収体の技術です。この基盤技術を、おむつにもナプキンにも、ペット用品にも応用してきました。海外では市場の成長段階に応じて直接参入・技術供与・M&Aを使い分け、80を超える国と地域で事業を展開。中国・インド・インドネシア・タイ・ベトナムなどアジア新興国でベビー・フェミニン・ヘルスケアの高いシェアを築いています。 ■ 業績・規模 2024年12月期(公表)の連結売上高は9,889億円で前期比5.0%増、本業の稼ぐ力を示すコア営業利益は1,384億円で同8.2%増と、いずれも過去最高を更新しました。親会社の所有者に帰属する当期利益は818億円です。海外売上高比率はおよそ6割に達し、成長の牽引役は新興国市場が担っています。連結従業員はグループ合計で16,542名(2025年12月)。資本金は159億9,300万円で、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード8113)。 ■ 向き合う課題・これから 少子化が進む国内では市場の成熟が避けられず、成長の重心はアジアをはじめとする新興国へと移っています。一方で原材料価格や為替の変動、各国の経済環境は業績を左右する要因です。同社は使用済み紙おむつのリサイクルをはじめとする環境負荷低減や、高齢化社会に応える排泄ケアの拡充、デジタルを活用した需要予測・販売の高度化に力を入れています。生活者の負担を減らすという原点を、サステナビリティの視点で次の世代へつなぐ段階にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「共振の経営」が示すとおり、経営と現場が目標を共有して動く文化が根づいています。フェミニンケアやヘルスケアの商品開発・営業では、生活者起点で課題を捉える姿勢が重視されます。グローバル展開の歴史が長く、海外で事業を動かす機会も豊富です。本社は東京都港区三田、登記上の本店は創業の地である愛媛県四国中央市に置かれています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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滋賀

未経験◎水処理装置のサポート職(点検・既存顧客フォロー)◆年休125日・土日祝休み・転勤なし

東西化学産業株式会社・3ヶ月前掲載

350〜500万円 滋賀県
正社員 技術職(機械・電気)
転勤なし土日祝休み

東西化学産業株式会社が募集する「【滋賀】未経験◎水処理装置のサポート職(点検・既存顧客フォロー)◆年休125日・土日祝休み・転勤なし」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県となります。 想定年収は350万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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広島/中区

サービスエンジニア~年休125日・土日祝休/ニッチトップ/国内シェアNo1

株式会社正英製作所・3ヶ月前掲載

450〜600万円 広島県 広島市中区
正社員 技術職(機械・電気)
未経験歓迎土日祝休み

株式会社正英製作所が募集する「【広島/中区】サービスエンジニア~年休125日・土日祝休/ニッチトップ/国内シェアNo1」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県 広島市中区となります。 想定年収は450万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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南船橋/転勤なし◆経理スタッフ急募(経費精算・請求書等)新拠点での経理業務/ワークライフバランス◎

株式会社エフエスユニマネジメント(東証プライムG/総合医療物流のパイオニア企業)・3ヶ月前掲載

300〜400万円 千葉県 松戸市
正社員 企画・管理
転勤なし上場企業グループ

株式会社エフエスユニマネジメント(東証プライムG/総合医療物流のパイオニア企業)が募集する「南船橋/転勤なし◆経理スタッフ急募(経費精算・請求書等)新拠点での経理業務/ワークライフバランス◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 松戸市となります。 想定年収は300万円~400万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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愛知/扶桑町

未経験から金型設計職へ/社内一貫体制で設計スキルを高める/業界最大手で安定基盤◎

株式会社フジイ金型・3ヶ月前掲載

400〜500万円 愛知県 丹羽郡扶桑町
正社員 技術職(機械・電気)
未経験歓迎

株式会社フジイ金型が募集する「【愛知/扶桑町】未経験から金型設計職へ/社内一貫体制で設計スキルを高める/業界最大手で安定基盤◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 丹羽郡扶桑町となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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福井/転勤無し

生産管理/未経験歓迎/プライム上場アルミニウムメーカー/年休121日・フレックス

株式会社UACJ・3ヶ月前掲載

400〜700万円 福井県 坂井市
正社員 技術職(機械・電気)
未経験歓迎転勤なし上場企業グループ柔軟な働き方

株式会社UACJが募集する「【福井/転勤無し】生産管理/未経験歓迎/プライム上場アルミニウムメーカー/年休121日・フレックス」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 坂井市となります。想定年収は400万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード5741)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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理系卒・未経験歓迎

機械設計◆待機時保証100%/教育・研修体制◎/年休124日【九州】

株式会社平山・3ヶ月前掲載

400〜450万円 福岡県
正社員 技術職(機械・電気)
未経験歓迎

株式会社平山が募集する「【理系卒・未経験歓迎】機械設計◆待機時保証100%/教育・研修体制◎/年休124日【九州】」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は400万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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高知/未経験歓迎

丸亀製麺の店長候補◆年収439万~/転勤無×手厚い研修◎◆年2回7連休取得制度有

株式会社 丸亀製麺・3ヶ月前掲載

400〜500万円 高知県
正社員 販売・サービス職
未経験歓迎転勤なし上場企業グループ

丸亀製麺の店舗運営を担う「丸亀製麺の店長候補」の募集です。店内製麺・接客・スタッフマネジメントを含む店舗運営全般を担当するポジションで、雇用形態は正社員、勤務地は高知県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 運営会社の株式会社丸亀製麺は、店内で小麦粉から製麺・調理まで一貫して行う「手作り・できたて」を基本方針とする讃岐うどん専門店チェーンです。うどん作りの専門資格「麺職人」制度を設け、社内認定試験(合格率約3割)に合格したスタッフを各店に配置して品質を担保しています。親会社は東証プライムに上場する株式会社トリドールホールディングス(証券コード3397)で、丸亀製麺はグループの中核ブランドとして国内約870店舗(2025年9月末時点)を展開しています。 配属エリアや研修体制の詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報はマイナビ転職・Baseconnect等の公開情報にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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横浜/業種未経験歓迎

ルート営業/食品原料・包装資材の提案◆賞与6.1か月・完全週休2日・地域密着

株式会社ヒラタ・3ヶ月前掲載

350〜450万円 神奈川県
正社員 営業職
未経験歓迎土日祝休み

株式会社ヒラタが募集する「【横浜/業種未経験歓迎】ルート営業/食品原料・包装資材の提案◆賞与6.1か月・完全週休2日・地域密着」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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★経験の浅い方歓迎【岩国市】建築設計◆育成前提採用・研修充実◆官公庁案件8割◆1級建築士多数在籍

株式会社長野総合建築事務所・3ヶ月前掲載

300〜500万円 山口県 岩国市
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
未経験歓迎

株式会社長野総合建築事務所が募集する「★経験の浅い方歓迎【岩国市】建築設計◆育成前提採用・研修充実◆官公庁案件8割◆1級建築士多数在籍」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県 岩国市となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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デジタル・ビジネスリスクコンサルタント◆SBと協業したAIガバナンス支援あり◎

インキュデータ株式会社・3ヶ月前掲載

600〜1200万円 東京都 港区
正社員 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

インキュデータ株式会社が募集する「デジタル・ビジネスリスクコンサルタント◆SBと協業したAIガバナンス支援あり◎」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円~1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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東京・神奈川/勤務地確約

電気電子系の高校/高専/専門卒の方歓迎!電気電子設計開発/マイナビG

株式会社マイナビEdge・3ヶ月前掲載

300〜400万円 東京都
正社員 技術職(機械・電気)
上場企業グループ

株式会社マイナビEdgeが募集する「【東京・神奈川/勤務地確約】電気電子系の高校/高専/専門卒の方歓迎!電気電子設計開発/マイナビG」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は300万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1972年4月12日、資本金は1億円(資本準備金含む)、従業員数は1,628名(2026年4月1日時点)、本社所在地は東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。技術者派遣を中心に、各種設計開発・受託(請負)開発・研究開発・技術者教育などを手がけています。自動車、航空機・宇宙、産業機械、ロボット、船舶といった分野の機械系設計開発や、電気電子・組込ソフト系の開発に幅広く対応しているのが特徴です。2021年10月に株式会社エジソン、株式会社ニュートンと合併し、現在の体制となりました。マイナビグループに属し、株式会社マイナビスタッフホールディングスを親会社とします。マイナビグループは非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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東京・神奈川

回路設計エンジニア/土日祝休/残業平均月15時間程/転勤無/各種手当有

株式会社KSK【健康経営優良法人(ホワイト500)に10年連続認定】・3ヶ月前掲載

400〜650万円 神奈川県 川崎市中原区
正社員 技術職(機械・電気)
転勤なし残業少なめ土日祝休み上場企業グループ

株式会社KSK【健康経営優良法人(ホワイト500)に10年連続認定】が募集する「【東京・神奈川】回路設計エンジニア/土日祝休/残業平均月15時間程/転勤無/各種手当有」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 川崎市中原区となります。想定年収は400万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード9687)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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岩国市

建築設計・監理◆官公庁案件8割◆設計~監理まで一貫して携われる◆スキルが身につく

株式会社長野総合建築事務所・3ヶ月前掲載

350〜600万円 山口県 岩国市
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

株式会社長野総合建築事務所が募集する「【岩国市】建築設計・監理◆官公庁案件8割◆設計~監理まで一貫して携われる◆スキルが身につく」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県 岩国市となります。 想定年収は350万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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静岡/沼津市

電気制御設計(機械式の立体駐車装置)◆詳細設計◆家賃補助最大8.5割/年休125日

株式会社IHIパーキングスクエア・3ヶ月前掲載

500〜800万円 静岡県 沼津市
正社員 技術職(機械・電気)

株式会社IHIパーキングスクエアが募集する「【静岡/沼津市】電気制御設計(機械式の立体駐車装置)◆詳細設計◆家賃補助最大8.5割/年休125日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 沼津市となります。 想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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関西各地

管理アシスタント<未経験歓迎>◆建築工事/土日祝休・残業20hで安定就業可能

株式会社BREXA Engineering・3ヶ月前掲載

350〜450万円 大阪府
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
未経験歓迎残業少なめ土日祝休み

株式会社BREXA Engineeringが募集する「【関西各地】管理アシスタント<未経験歓迎>◆建築工事/土日祝休・残業20hで安定就業可能」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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福岡市博多区

財務経理MG候補/売上100億規模メーカーの経営管理・管理会計を担う中核ポジション

株式会社創通メディカル・3ヶ月前掲載

600〜850万円 福岡県 福岡市博多区
正社員 企画・管理

株式会社創通メディカルが募集する「【福岡市博多区】財務経理MG候補/売上100億規模メーカーの経営管理・管理会計を担う中核ポジション」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は600万円~850万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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中川区/転勤なし

<技術が分かる営業へ>自動車部品メーカーのルート営業

株式会社たかふね工業・3ヶ月前掲載

400〜500万円 愛知県
正社員 営業職
転勤なし

株式会社たかふね工業が募集する「【中川区/転勤なし】<技術が分かる営業へ>自動車部品メーカーのルート営業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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在宅可

人事労務メンバー◆勤怠・休職対応から人事データ活用へ◆フレックス

QO株式会社(博報堂×マクロミルの合弁会社)・3ヶ月前掲載

400〜500万円 東京都 中央区
正社員 企画・管理
在宅・リモートあり柔軟な働き方

QO株式会社(博報堂×マクロミルの合弁会社)が募集する「【在宅可】人事労務メンバー◆勤怠・休職対応から人事データ活用へ◆フレックス」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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★経験浅い方歓迎【博多】建築設計◆育成前提採用・研修充実◆官公庁案件8割◆1級建築士多数在籍

株式会社長野総合建築事務所・3ヶ月前掲載

300〜500万円 福岡県 福岡市博多区
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

株式会社長野総合建築事務所が募集する「★経験浅い方歓迎【博多】建築設計◆育成前提採用・研修充実◆官公庁案件8割◆1級建築士多数在籍」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は300万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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内部監査(MGR候補)◆内部監査体制確立、年間監査計画立案と実行など◆経営直下で裁量権大◎

ファインディ株式会社・3ヶ月前掲載

800〜1200万円 東京都 品川区
正社員 企画・管理

ファインディ株式会社が募集する「内部監査(MGR候補)◆内部監査体制確立、年間監査計画立案と実行など◆経営直下で裁量権大◎」は、内部監査領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は800万円~1200万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 ファインディ株式会社は、GitHub等の開発実績データを解析してエンジニアのスキルを可視化するスカウト型転職サービス「Findy」を運営する企業です。あわせてフリーランスエンジニア紹介の「Findy Freelance」、エンジニア組織の生産性可視化SaaS「Findy Team+」も展開しています。2016年7月に本格的な事業を開始し、2026年1月時点で従業員478名(有期雇用社員を含む)の体制です。 この求人に関心をお持ちの方は、まずは自身の経験がどこまで活かせるか整理してみるとよいでしょう。選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はファインディ株式会社公式サイトの公開情報にもとづきます。求人条件は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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台東区

施工管理(水処理装置)※残業20h程/1週間以内の案件中心/水処理機器トップクラスメーカー

株式会社トーケミ・3ヶ月前掲載

400〜600万円 東京都 台東区
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
残業少なめ

株式会社トーケミが募集する「【台東区】施工管理(水処理装置)※残業20h程/1週間以内の案件中心/水処理機器トップクラスメーカー」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 台東区となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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広告運用職◆自社プラットフォーム内の広告主の成果最大化を支援◆リモート可◆フレックス

ツクリンク株式会社・3ヶ月前掲載

400〜600万円 東京都
正社員 企画・管理
在宅・リモートあり柔軟な働き方

ツクリンク株式会社が募集する「広告運用職◆自社プラットフォーム内の広告主の成果最大化を支援◆リモート可◆フレックス」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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経理(責任者/マネジャー候補)◆シニア層も活躍/残業月平均20時間程度/SBIグループの安定基盤

SBIインシュアランスグループ株式会社・3ヶ月前掲載

800〜1100万円 東京都 港区
契約社員 企画・管理
残業少なめ上場企業グループ

SBIインシュアランスグループ株式会社が募集する「経理(責任者/マネジャー候補)◆シニア層も活躍/残業月平均20時間程度/SBIグループの安定基盤」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は800万円~1100万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード7326)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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東京

ソリューション提案営業/事業開発◆モノづくり現場の課題解決に向けて伴走/業界未経験歓迎

株式会社ミスミ・3ヶ月前掲載

600〜900万円 東京都 千代田区
正社員 営業職
未経験歓迎

株式会社ミスミが募集する「【東京】ソリューション提案営業/事業開発◆モノづくり現場の課題解決に向けて伴走/業界未経験歓迎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は600万円~900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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北陸

プラント管理アシスタント<未経験歓迎>◆大手工場配属/土日祝休・残業20hで安定就業可能

株式会社BREXA Engineering・3ヶ月前掲載

350〜450万円 石川県
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
未経験歓迎残業少なめ土日祝休み

株式会社BREXA Engineeringが募集する「【北陸】プラント管理アシスタント<未経験歓迎>◆大手工場配属/土日祝休・残業20hで安定就業可能」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。 想定年収は350万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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京都

経理スタッフ≪ブランクOK!ママさん活躍≫大手企業取引実績あり◎安定就業

Horizon One株式会社・3ヶ月前掲載

350〜750万円 京都府
正社員 企画・管理

Horizon One株式会社が募集する「【京都】経理スタッフ≪ブランクOK!ママさん活躍≫大手企業取引実績あり◎安定就業」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は350万円~750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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リーダー候補

PM/PMO◆保険・金融等システム開発/直請案件あり/グロース上場G

ランサーズ・ワンズソリューション株式会社・3ヶ月前掲載

600〜950万円 東京都
正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
上場企業グループ

ランサーズ・ワンズソリューション株式会社が募集する「【リーダー候補】PM/PMO◆保険・金融等システム開発/直請案件あり/グロース上場G」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は600万円~950万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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SHIFTグループ/第二新卒

未経験データアナリスト◆AI×データ分析/コンサル視点が身につく

株式会社分析屋・3ヶ月前掲載

350〜600万円 東京都
正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

株式会社分析屋が募集する「【SHIFTグループ/第二新卒】未経験データアナリスト◆AI×データ分析/コンサル視点が身につく」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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RA・CAマネージャー候補◆フルリモート/新規事業部/年間休日130日/建設事業者向け人材紹介

ツクリンク株式会社・3ヶ月前掲載

600〜800万円 東京都
正社員 営業職
在宅・リモートあり年間休日130日

ツクリンク株式会社が募集する「RA・CAマネージャー候補◆フルリモート/新規事業部/年間休日130日/建設事業者向け人材紹介」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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首都圏/オンライン1day選考会

英語コンサルタント◆未経験歓迎!顧客満足度を追求/完全週休2日制

株式会社プログリット・3ヶ月前掲載

350〜450万円 東京都
正社員 営業職
未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ

株式会社プログリットが募集する「【首都圏/オンライン1day選考会】英語コンサルタント◆未経験歓迎!顧客満足度を追求/完全週休2日制」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード9560)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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関東 6/17WEB説明会

一蘭の店長ってどんな仕事?◆離職率6%◆フレックス・残業7h◆育成中心

株式会社一蘭・3ヶ月前掲載

400〜500万円 東京都
正社員 販売・サービス職
柔軟な働き方

株式会社一蘭が募集する「【関東 6/17WEB説明会】一蘭の店長ってどんな仕事?◆離職率6%◆フレックス・残業7h◆育成中心」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は400万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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コンテンツマーケター

月間2000万UU超/国内最大級のサイトも担当/年休126日/残業月9H以下

株式会社コアテック・3ヶ月前掲載

400〜700万円 東京都 目黒区
正社員 企画・管理
残業少なめ

株式会社コアテックが募集する「【コンテンツマーケター】月間2000万UU超/国内最大級のサイトも担当/年休126日/残業月9H以下」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 目黒区となります。 想定年収は400万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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横浜市

専任営業・ルート営業/食品業界向け提案営業◆賞与6.1か月・既存顧客中心

株式会社ヒラタ・3ヶ月前掲載

400〜500万円 神奈川県
正社員 営業職

株式会社ヒラタが募集する「【横浜市】専任営業・ルート営業/食品業界向け提案営業◆賞与6.1か月・既存顧客中心」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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岡山県岡山市

生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆

ユニ・チャーム株式会社・3ヶ月前掲載

600〜800万円 岡山県
正社員 営業職
上場企業グループ

ユニ・チャーム株式会社が募集する「【岡山県岡山市】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岡山県となります。想定年収は600万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード8113)、設立は1961-02-10、資本金は15993000000、従業員数は16542、本社所在地は東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー(本社)/愛媛県四国中央市金生町下分182(登記上本店)。 赤ちゃんの紙おむつ「ムーニー」、生理用品の「ソフィ」、大人用排泄ケアの「ライフリー」、猫用システムトイレの「デオトイレ」。人の一生とペットの暮らしに寄り添う衛生用品を、ユニ・チャームは半世紀以上つくり続けてきました。いまや売上のおよそ6割を海外が占める、日本発のグローバル企業です。 ■ 会社のストーリー 創業は1961年2月。創業者の高原慶一朗が、愛媛県川之江(現在の四国中央市)で大成化工株式会社として木毛セメント板の製造から事業を始めました。転機は1962年の渡米です。スーパーマーケットの棚に生理用品が当たり前に並ぶ光景に衝撃を受け、1963年に生理用ナプキン市場へ参入します。薬局中心だった当時の流通に対し、スーパーでの販売という新しい売り方で一気にシェアを広げました。1974年に社名を「ユニ・チャーム株式会社」へ変更。「ユニ」にはUniversal・Unique・Unitedの三つの意味を、「チャーム」には魅力的であってほしいという願いを込めています。1976年に株式を上場し、紙おむつ・大人用ケア・ペットケアへと領域を広げながら、アジアを軸に世界へ展開してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートスローガンは「NOLA&DOLA(Necessity Of Life with Activities & Dreams Of Life with Activities)」。赤ちゃんからお年寄りまで、あらゆる生活者を不快・不便・不衛生といった負担から解放し、心と体をやさしくサポートするという思想です。社員の行動を支える「我が五大精神」として、創造と革新・オーナーシップ・チャレンジャーシップ・リーダーシップ・フェアプレイの五つを掲げます。さらにお客様・株主・お取引先・社員・社会への五つの「信念と誓い」、そして経営陣と現場が同じ目標へ向かう「共振の経営」を経営の土台に置いています。 ■ 事業と強み 事業はベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケア(大人用排泄ケア)、ペットケアの四領域と食品包材などで構成されます。強みの源泉は、肌に触れる表面材の不織布と、水分を素早く吸い込む吸収体の技術です。この基盤技術を、おむつにもナプキンにも、ペット用品にも応用してきました。海外では市場の成長段階に応じて直接参入・技術供与・M&Aを使い分け、80を超える国と地域で事業を展開。中国・インド・インドネシア・タイ・ベトナムなどアジア新興国でベビー・フェミニン・ヘルスケアの高いシェアを築いています。 ■ 業績・規模 2024年12月期(公表)の連結売上高は9,889億円で前期比5.0%増、本業の稼ぐ力を示すコア営業利益は1,384億円で同8.2%増と、いずれも過去最高を更新しました。親会社の所有者に帰属する当期利益は818億円です。海外売上高比率はおよそ6割に達し、成長の牽引役は新興国市場が担っています。連結従業員はグループ合計で16,542名(2025年12月)。資本金は159億9,300万円で、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード8113)。 ■ 向き合う課題・これから 少子化が進む国内では市場の成熟が避けられず、成長の重心はアジアをはじめとする新興国へと移っています。一方で原材料価格や為替の変動、各国の経済環境は業績を左右する要因です。同社は使用済み紙おむつのリサイクルをはじめとする環境負荷低減や、高齢化社会に応える排泄ケアの拡充、デジタルを活用した需要予測・販売の高度化に力を入れています。生活者の負担を減らすという原点を、サステナビリティの視点で次の世代へつなぐ段階にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「共振の経営」が示すとおり、経営と現場が目標を共有して動く文化が根づいています。フェミニンケアやヘルスケアの商品開発・営業では、生活者起点で課題を捉える姿勢が重視されます。グローバル展開の歴史が長く、海外で事業を動かす機会も豊富です。本社は東京都港区三田、登記上の本店は創業の地である愛媛県四国中央市に置かれています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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SHIFTグループ/第二新卒

データエンジニア◆AI×データ分析/コンサル視点が身につく

株式会社分析屋・3ヶ月前掲載

350〜600万円 東京都
正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

株式会社分析屋が募集する「【SHIFTグループ/第二新卒】データエンジニア◆AI×データ分析/コンサル視点が身につく」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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大阪エリア/転勤無

商業施設のプロパティマネジメント◆年休120日/業界大手Gで安定

株式会社ザイマックス関西・3ヶ月前掲載

500〜650万円 大阪府 豊中市
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
転勤なし

株式会社ザイマックス関西が募集する「【大阪エリア/転勤無】商業施設のプロパティマネジメント◆年休120日/業界大手Gで安定」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 豊中市となります。 想定年収は500万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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仙台市

ソリューション営業/国内最大級の住宅情報サービス「SUUMO」/年休140日

株式会社リクルート・3ヶ月前掲載

400〜500万円 宮城県
正社員 営業職
在宅・リモートあり年間休日140日上場企業グループ柔軟な働き方

株式会社リクルートが募集する「【仙台市】ソリューション営業/国内最大級の住宅情報サービス「SUUMO」/年休140日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 プライムに上場している企業です(証券コード6098)、設立は2012-10-01、資本金は350000000、従業員数は12709、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー。 日本最大級のHRテクノロジー・マーケティングソリューション企業として、住まい・飲食・美容・旅行・結婚・クルマ・まなびなど多領域のマッチングプラットフォームを運営しています。 ■ 会社のストーリー 1960年に大学新聞の広告代理店として江副浩正が創業。1980〜90年代に就職情報・転職情報・住宅情報など紙メディアの分野を次々に開拓し、日本のリクルーティング市場を形成しました。2012年10月の持株会社体制移行で株式会社リクルートホールディングスが設立され、事業会社として株式会社リクルートが誕生。2014年10月に東証一部(現・東証プライム、証券コード6098)へ上場。2018年4月に現商号に変更し、国内外の事業を統合しました。HRテクノロジー領域ではIndeed・Glassdoor等のグローバルプラットフォームをグループで運営しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「まだ、ここにない、出会い。」より多くの情報の流通を促し、個人と企業・サービス・物件の間にある情報の非対称性を解消することを目指しています。 ■ 事業と強み 国内事業はHR・マーケティングソリューション・スタッフィングの3領域で構成されます。リクナビ・リクナビNEXT・SUUMOなど生活インフラとなった情報プラットフォームを複数保有し、就職・転職・住宅・飲食・美容等の多様なマッチングを担います。グローバルではIndeed(月間訪問者数3.5億以上)やGlassdoor等を傘下に持ち、世界最大規模の求人プラットフォームを運営しています。 ■ 業績・規模 2025年4月〜2026年3月期の売上収益は5,646億円(公表)、EBITDAは1,549億円(公表)。国内従業員数は12,709名(2026年4月1日時点、アルバイト・パート含む・公表)。東証プライム市場上場(証券コード: 6098)。 ■ 向き合う課題・これから 急速に進む生成AI活用により、採用・住宅・飲食等の各プラットフォームのAIマッチング高度化を推進中。少子化に伴う労働市場の変容を受け、リスキリング支援や多様な働き方に対応するサービス設計へのシフトを加速しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を全社導入(部署単位で運用)。在宅勤務は職種・部署によって原則回数・理由を問わずリモートワーク可。年間休日140日(フレキシブル休日含む)、平均週休約3日。育児支援制度として出産育児休暇(最大40日・末子12歳まで取得可)、2024年度男性育休取得率102.8%・女性137.9%(公表)。STEP休暇(14〜28日・3年ごと)、アニバーサリー手当(5万円)、ストック休暇(上限40日)等の独自制度も整備しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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宮城/仙台

生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆

ユニ・チャーム株式会社・3ヶ月前掲載

600〜800万円 宮城県
正社員 営業職
上場企業グループ

ユニ・チャーム株式会社が募集する「【宮城/仙台】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は600万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード8113)、設立は1961-02-10、資本金は15993000000、従業員数は16542、本社所在地は東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー(本社)/愛媛県四国中央市金生町下分182(登記上本店)。 赤ちゃんの紙おむつ「ムーニー」、生理用品の「ソフィ」、大人用排泄ケアの「ライフリー」、猫用システムトイレの「デオトイレ」。人の一生とペットの暮らしに寄り添う衛生用品を、ユニ・チャームは半世紀以上つくり続けてきました。いまや売上のおよそ6割を海外が占める、日本発のグローバル企業です。 ■ 会社のストーリー 創業は1961年2月。創業者の高原慶一朗が、愛媛県川之江(現在の四国中央市)で大成化工株式会社として木毛セメント板の製造から事業を始めました。転機は1962年の渡米です。スーパーマーケットの棚に生理用品が当たり前に並ぶ光景に衝撃を受け、1963年に生理用ナプキン市場へ参入します。薬局中心だった当時の流通に対し、スーパーでの販売という新しい売り方で一気にシェアを広げました。1974年に社名を「ユニ・チャーム株式会社」へ変更。「ユニ」にはUniversal・Unique・Unitedの三つの意味を、「チャーム」には魅力的であってほしいという願いを込めています。1976年に株式を上場し、紙おむつ・大人用ケア・ペットケアへと領域を広げながら、アジアを軸に世界へ展開してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートスローガンは「NOLA&DOLA(Necessity Of Life with Activities & Dreams Of Life with Activities)」。赤ちゃんからお年寄りまで、あらゆる生活者を不快・不便・不衛生といった負担から解放し、心と体をやさしくサポートするという思想です。社員の行動を支える「我が五大精神」として、創造と革新・オーナーシップ・チャレンジャーシップ・リーダーシップ・フェアプレイの五つを掲げます。さらにお客様・株主・お取引先・社員・社会への五つの「信念と誓い」、そして経営陣と現場が同じ目標へ向かう「共振の経営」を経営の土台に置いています。 ■ 事業と強み 事業はベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケア(大人用排泄ケア)、ペットケアの四領域と食品包材などで構成されます。強みの源泉は、肌に触れる表面材の不織布と、水分を素早く吸い込む吸収体の技術です。この基盤技術を、おむつにもナプキンにも、ペット用品にも応用してきました。海外では市場の成長段階に応じて直接参入・技術供与・M&Aを使い分け、80を超える国と地域で事業を展開。中国・インド・インドネシア・タイ・ベトナムなどアジア新興国でベビー・フェミニン・ヘルスケアの高いシェアを築いています。 ■ 業績・規模 2024年12月期(公表)の連結売上高は9,889億円で前期比5.0%増、本業の稼ぐ力を示すコア営業利益は1,384億円で同8.2%増と、いずれも過去最高を更新しました。親会社の所有者に帰属する当期利益は818億円です。海外売上高比率はおよそ6割に達し、成長の牽引役は新興国市場が担っています。連結従業員はグループ合計で16,542名(2025年12月)。資本金は159億9,300万円で、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード8113)。 ■ 向き合う課題・これから 少子化が進む国内では市場の成熟が避けられず、成長の重心はアジアをはじめとする新興国へと移っています。一方で原材料価格や為替の変動、各国の経済環境は業績を左右する要因です。同社は使用済み紙おむつのリサイクルをはじめとする環境負荷低減や、高齢化社会に応える排泄ケアの拡充、デジタルを活用した需要予測・販売の高度化に力を入れています。生活者の負担を減らすという原点を、サステナビリティの視点で次の世代へつなぐ段階にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「共振の経営」が示すとおり、経営と現場が目標を共有して動く文化が根づいています。フェミニンケアやヘルスケアの商品開発・営業では、生活者起点で課題を捉える姿勢が重視されます。グローバル展開の歴史が長く、海外で事業を動かす機会も豊富です。本社は東京都港区三田、登記上の本店は創業の地である愛媛県四国中央市に置かれています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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京橋

マーケティング・プロモーション/IPコラボ企画・実行など◆公営競技総合サイト「オッズパーク」

SBプレイヤーズ株式会社・3ヶ月前掲載

500〜700万円 東京都
正社員 企画・管理

SBプレイヤーズ株式会社が募集する「【京橋】マーケティング・プロモーション/IPコラボ企画・実行など◆公営競技総合サイト「オッズパーク」」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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大阪

生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆

ユニ・チャーム株式会社・3ヶ月前掲載

600〜800万円 大阪府
正社員 営業職
上場企業グループ

ユニ・チャーム株式会社が募集する「【大阪】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は600万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード8113)、設立は1961-02-10、資本金は15993000000、従業員数は16542、本社所在地は東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー(本社)/愛媛県四国中央市金生町下分182(登記上本店)。 赤ちゃんの紙おむつ「ムーニー」、生理用品の「ソフィ」、大人用排泄ケアの「ライフリー」、猫用システムトイレの「デオトイレ」。人の一生とペットの暮らしに寄り添う衛生用品を、ユニ・チャームは半世紀以上つくり続けてきました。いまや売上のおよそ6割を海外が占める、日本発のグローバル企業です。 ■ 会社のストーリー 創業は1961年2月。創業者の高原慶一朗が、愛媛県川之江(現在の四国中央市)で大成化工株式会社として木毛セメント板の製造から事業を始めました。転機は1962年の渡米です。スーパーマーケットの棚に生理用品が当たり前に並ぶ光景に衝撃を受け、1963年に生理用ナプキン市場へ参入します。薬局中心だった当時の流通に対し、スーパーでの販売という新しい売り方で一気にシェアを広げました。1974年に社名を「ユニ・チャーム株式会社」へ変更。「ユニ」にはUniversal・Unique・Unitedの三つの意味を、「チャーム」には魅力的であってほしいという願いを込めています。1976年に株式を上場し、紙おむつ・大人用ケア・ペットケアへと領域を広げながら、アジアを軸に世界へ展開してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートスローガンは「NOLA&DOLA(Necessity Of Life with Activities & Dreams Of Life with Activities)」。赤ちゃんからお年寄りまで、あらゆる生活者を不快・不便・不衛生といった負担から解放し、心と体をやさしくサポートするという思想です。社員の行動を支える「我が五大精神」として、創造と革新・オーナーシップ・チャレンジャーシップ・リーダーシップ・フェアプレイの五つを掲げます。さらにお客様・株主・お取引先・社員・社会への五つの「信念と誓い」、そして経営陣と現場が同じ目標へ向かう「共振の経営」を経営の土台に置いています。 ■ 事業と強み 事業はベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケア(大人用排泄ケア)、ペットケアの四領域と食品包材などで構成されます。強みの源泉は、肌に触れる表面材の不織布と、水分を素早く吸い込む吸収体の技術です。この基盤技術を、おむつにもナプキンにも、ペット用品にも応用してきました。海外では市場の成長段階に応じて直接参入・技術供与・M&Aを使い分け、80を超える国と地域で事業を展開。中国・インド・インドネシア・タイ・ベトナムなどアジア新興国でベビー・フェミニン・ヘルスケアの高いシェアを築いています。 ■ 業績・規模 2024年12月期(公表)の連結売上高は9,889億円で前期比5.0%増、本業の稼ぐ力を示すコア営業利益は1,384億円で同8.2%増と、いずれも過去最高を更新しました。親会社の所有者に帰属する当期利益は818億円です。海外売上高比率はおよそ6割に達し、成長の牽引役は新興国市場が担っています。連結従業員はグループ合計で16,542名(2025年12月)。資本金は159億9,300万円で、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード8113)。 ■ 向き合う課題・これから 少子化が進む国内では市場の成熟が避けられず、成長の重心はアジアをはじめとする新興国へと移っています。一方で原材料価格や為替の変動、各国の経済環境は業績を左右する要因です。同社は使用済み紙おむつのリサイクルをはじめとする環境負荷低減や、高齢化社会に応える排泄ケアの拡充、デジタルを活用した需要予測・販売の高度化に力を入れています。生活者の負担を減らすという原点を、サステナビリティの視点で次の世代へつなぐ段階にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「共振の経営」が示すとおり、経営と現場が目標を共有して動く文化が根づいています。フェミニンケアやヘルスケアの商品開発・営業では、生活者起点で課題を捉える姿勢が重視されます。グローバル展開の歴史が長く、海外で事業を動かす機会も豊富です。本社は東京都港区三田、登記上の本店は創業の地である愛媛県四国中央市に置かれています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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未経験可

人事企画・採用広報◇経営戦略と紐づけた組織づくり/自社SaaS型サービス展開/残業20h

フォルシア株式会社・3ヶ月前掲載

500〜1000万円 東京都 新宿区
正社員 企画・管理
未経験歓迎残業少なめ上場企業グループ

フォルシア株式会社が募集する「【未経験可】人事企画・採用広報◇経営戦略と紐づけた組織づくり/自社SaaS型サービス展開/残業20h」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は500万円~1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード304A)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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立川

電気関連装備品の設計・開発<担当者~主任>◆航空機内装の電気設計を担う開発エンジニア

株式会社ジャムコ・3ヶ月前掲載

550〜850万円 東京都 立川市
正社員 技術職(機械・電気)

株式会社ジャムコが募集する「【立川】電気関連装備品の設計・開発<担当者~主任>◆航空機内装の電気設計を担う開発エンジニア」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 立川市となります。 想定年収は550万円~850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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大阪・淀屋橋/転勤無

設計監理◇ビル・ホテル・商業施設のリノベーション/土日祝休

株式会社ノットコーポレーション・3ヶ月前掲載

350〜450万円 大阪府 大阪市中央区
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
転勤なし土日祝休み

株式会社ノットコーポレーションが募集する「【大阪・淀屋橋/転勤無】設計監理◇ビル・ホテル・商業施設のリノベーション/土日祝休」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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26-TRI-4

【研究開発(熱流体)】次世代AIDC向け冷却技術の開発※リーダークラス※

東京電力ホールディングス株式会社・3ヶ月前掲載

900〜1250万円 神奈川県
正社員 技術職(機械・電気)
上場企業グループ

東京電力ホールディングス株式会社が募集する「【26-TRI-4】【研究開発(熱流体)】次世代AIDC向け冷却技術の開発※リーダークラス※」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は900万円~1250万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9501)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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年収400万円以上の求人を狙うための完全ガイド

結論:年収400万円以上は全国平均と比べてどの位置か

給与所得者全体の平均478万円に近い、若手・第二新卒が現実的に狙えるスタートラインだ。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。

まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。

給与水準のベンチマーク(令和6年・国税庁)
区分平均給与
給与所得者全体478万円
正社員(正職員)545万円
正社員以外206万円
男性587万円
女性333万円
出典: 国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」。1年を通じて勤務した給与所得者の平均。自分の希望年収が全体のどの位置かを把握する目安に。

どんな職種が年収400万円以上に届きやすいか

第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。

年収400万円以上に到達するための戦略

  • 基礎スキルと学習意欲、ポテンシャルをアピールする
  • 未経験歓迎・教育制度の整った企業を狙う
  • 需要の高い職種(IT・営業・マーケ)に挑戦する
  • 中長期の年収カーブが描ける成長企業を選ぶ

年収アップ転職を成功させる4ステップ

年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。

  • 1. 実績の棚卸し — 売上・改善率・規模・人数など数値で語れる成果を洗い出す
  • 2. 市場価値の把握 — 求人の給与レンジやエージェントの査定で相場を知る
  • 3. 書類の作り込み — 職務経歴書を「担当業務」ではなく「出した成果」中心に書き換える
  • 4. 複数社で比較 — 並行して選考を進め、オファーを比較して交渉材料にする

提示年収は「総額」で比較する

オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。

よくある質問

Q. 年収400万円以上の求人に応募するために必要な経験は?

A. 第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。

Q. 日本の平均年収はいくらですか?

A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。

Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?

A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。

Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?

A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。

Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?

A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。

Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?

A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。

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