スポーツ施設の工事受注営業/東京ドームや国立競技場など有名施設多数◆有資格者歓迎
奥アンツーカ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
年収400万円以上の求人を集約。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収400万円以上求人をAIが提案します。
※ 背景はイメージ画像です
リモート可率
0%
0件がリモート可
奥アンツーカ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
山形富士電機株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社テクナート・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社PERCH・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
興和工業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社FPG・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社IM Digital Lab(アイムデジタルラボ)・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社マネジメントソリューションズ・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
日本ファインセラミックス株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ノガワケミカル株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
住友電気工業株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ナサホーム・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
OptQC株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ティーアンドエム田中会計有限会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
おりべネットワーク株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社の「プラントメンテなどの技術系職」の求人です。勤務地は三重県四日市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 453万〜1135万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社の「プラントメンテなどの技術系職」の求人です。勤務地は千葉県市原市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 453万〜1135万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
二明精機株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
シェアードシステム株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
菊池建設株式会社・4ヶ月前掲載
ウッドデザイン賞を受賞した建築会社が、さいたま市を拠点に建築設計職を募集しています。 ■ 菊池建設株式会社という会社 東京都西東京市に本社を置く総合建設会社。中高層ビル・マンションの設計・施工が主力で、木造建築の技術力を活かしてウッドデザイン賞を受賞した実績があります。ISO9001取得による品質マネジメント体制を備え、1・2級建築士18名が在籍しています。東証スタンダード上場のナイス株式会社(証券コード8089)の完全子会社として安定した経営基盤を持ちます。 ■ この仕事でやること ・中高層ビル・マンションの基本設計・実施設計 ・建築確認申請・審査機関との協議・対応 ・設計図面の作成・チェック・品質管理 ・施工チームへの設計意図の伝達・施工段階での設計確認 ■ この仕事の面白さ・身につくもの さいたま市エリアのプロジェクトでは、設計段階から地域の建築審査機関との調整を担当する場面があります。竣工後に入居者・オーナーから感謝の言葉をいただく機会も多く、設計の成果が具体的な形として残ります。ウッドデザイン賞受賞のノウハウが社内に蓄積されており、木造・RC・S造の複合的な設計知識を学べる環境があります。 ■ こんな方を歓迎します ・1・2級建築士の資格をお持ちの方 ・中高層ビル・マンション等の建築設計の実務経験をお持ちの方 ・さいたま市エリアを拠点に転勤なしで設計キャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(2026年度年間休日126日・公表) ・GW8連休・夏季9連休・冬季5連休・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ・勤務時間 9:00〜17:30 ・昇給年1回・賞与年2回(7月・12月) ・住宅手当2万円(世帯主) ・家族手当(子1人1万円〜) ・交通費全額支給 ・資格手当(一級建築士5万円等) ・退職金制度・各種社会保険完備 ・産休・育休制度・保育サービス補助 ・iPhone貸与・リゾート施設利用補助(年2万円) 埼玉県さいたま市(西大宮駅ほか)が主な勤務地。想定年収450〜550万円。転勤なし。
株式会社美山・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
小林製薬株式会社・4ヶ月前掲載
「ブルーレット」「熱さまシート」「アイボン」——。小林製薬の製品は生活者が気づいていなかった不便を解決することで生まれてきた。その製品の安全と品質を、法的根拠から守るのがこのポジションだ。 ■ 小林製薬という会社 東証プライム上場(証券コード4967)。1886年創業以来、「あったらいいな をカタチにする」を掲げ、OTC医薬品・衛生用品・芳香消臭剤・サプリメントなど多彩なカテゴリで国内外に製品を展開。2024年の紅麹問題を契機に品質保証体制を抜本的に再構築中であり、食品・サプリ領域の法務・監査機能は全社の最優先テーマのひとつとなっている。 ■ この仕事でやること ・食品(機能性表示食品・サプリメント含む)を対象とした原料・製造委託先の法令遵守監査の実施 ・食品衛生法・食品表示法・健康増進法等に基づくコンプライアンス体制の整備・運用 ・国内外の行政当局(消費者庁・厚生労働省等)への対応と関連法令の変化キャッチアップ ・品質保証部門・法務部門・工場との連携による監査指摘の是正フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 機能性表示食品制度が制度改正の渦中にある今、法令動向をリアルタイムで追いながら製品品質の番人として動けるポジションだ。原料工場から最終製品まで一気通貫で見ることで、食品法務の全体像と監査実務の深い専門性が得られる。全社QMS再構築にも関与する機会があり、キャリアとして他では得られない「品質保証×食品法務」の希少なスキルセットを形成できる。 ■ こんな方に向いています ・食品メーカー・食品商社等での法務・品質保証・監査の実務経験をお持ちの方 ・食品表示法・食品衛生法など食品関連法規の知識がある方 ・監査結果を現場改善につなげる論理的なコミュニケーション力をお持ちの方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制導入。平均残業月17.5時間(2023年度) ・くるみんマーク取得(2016年)。育児・介護支援制度充実 ・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年)など独自制度あり ・リロクラブ提供の福利厚生サービス利用可 ・社宅・先進医療等補償制度・禁煙プログラム補助金制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開口コミでは「休みは取りやすく、9連休推奨制度が好評」「品質意識が高い現場」という声がある一方、「紅麹問題後は品質関連部署の業務量が増加した」との声も散見される。品質・法務への関与意欲が高い人ほどやりがいを感じやすい環境といえる。 大阪府箕面市(彩都西駅)勤務。想定年収750〜900万円。正社員採用。
ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社の「医療営業」の求人です。勤務地は宮城県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
テクノブレーン株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ニイミ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
福岡トヨペツト株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ジェイエスフィット株式会社・4ヶ月前掲載
ジェイエスフィット株式会社の「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 434万〜530万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ワールドシステムサービス・4ヶ月前掲載
福岡市での開発エンジニア(COBOL)の募集です。COBOLを用いた基幹系システムの開発や保守を担当し、詳細設計からプログラミング、テストまで、開発工程に幅広く携わります。リモートワークも相談できる環境です。 雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県福岡市です。働き方はハイブリッド勤務で、状況に応じてリモートを組み合わせられます。想定年収は400万〜550万円です。残業は月平均10時間程度とされており、開発に集中しながら働き方を整えやすい環境です。 株式会社ワールドシステムサービスは、福岡市博多区に本社を置くシステムインテグレーターです。1986年に設立され、資本金は3,000万円、従業員数は144名(2025年10月現在)です。業務系・Web系・制御系のソフトウェア開発やインフラの設計・構築・運用保守を手がけ、富士通および日本IBMからコアパートナーの認定を受けています。プライム市場上場の株式会社ワールドホールディングスの連結子会社で、福岡・佐賀・佐世保を中心に北部九州で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はワールドシステムサービスの公開情報にもとづく)
TOYO TIRE株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
興和工業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
富士航空電子株式会社・4ヶ月前掲載
富士航空電子株式会社の「経理」の求人です。勤務地は山梨県上野原市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
東熱パネコン株式会社・4ヶ月前掲載
東熱パネコン株式会社の「■土日祝日完全週休2日制」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜400万円 ・完全週休2日制、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社電通デジタル・4ヶ月前掲載
大手媒体社と一緒に、まだ世の中にない広告サービスを立ち上げる。営業で培った「現場の声を読む力」を、新規事業づくりの起点に変えてみませんか。 ■ 電通デジタルという会社 電通デジタルは、電通グループのデジタル中核企業として、広告主と媒体社の双方に深いネットワークを持っています。大手媒体社と連携した新しい広告ソリューションの開発は、この立ち位置だからこそ動かせるテーマです。広告の企画から実装、運用までを社内で完結できる体制があり、アイデアをサービスとして形にするまでの距離が近いのが特徴です。 ■ この仕事でやること ・大手媒体社と連携した広告領域の新規サービス・ソリューションの企画開発 ・市場ニーズや広告主の課題を踏まえたサービス仕様の設計 ・媒体社・社内関連部署との折衝と協業推進 ・サービスの立ち上げ・拡大に向けた営業的なリレーション構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 決まった商品を売るのではなく、売れるサービスそのものを媒体社と一緒に作るのがこの仕事です。営業として現場で得た「何が求められているか」の感覚を、新規サービスの企画に直接生かせます。媒体社という強力なパートナーと組みながら、広告領域の新しい価値をゼロから立ち上げるプロセスに関われるのは、事業開発の経験として大きな財産になります。職種・業種が未経験の方も応募できるため、営業の発想を新しい領域で試したい方にも開かれています。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業など、顧客や取引先と関係を築いてきた経験をお持ちの方 ・決まったものを売るより、新しい仕組みやサービスを作ることに惹かれる方 ・広告・メディア領域で、事業開発の入口に立ちたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制(1日の所定労働時間7時間/5時〜22時の間で勤務) ・リモートワーク制度あり(全社員対象・リモート勤務手当あり) ・特定積立休暇 最大60日(私傷病・介護・看護・不妊治療に利用可) ・永年勤続休暇(勤続5年ごと)・リフレッシュ休暇(各年度2日) ・育児休業(子が1歳前日まで)・育児短時間勤務(小学校就学前まで) ・確定拠出年金制度・電通グループ従業員持株会 ・出産祝い金(3万円)・結婚祝金 ・賞与年2回(3月・9月/公表) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、リモートワークやフレックスを軸に働き方を組み立てやすい点が評価される一方、案件の繁忙期には残業が増える傾向も語られています(月平均残業38.6時間・OpenWork公表値)。新しいことを立ち上げるフェーズを楽しめる方に向いた環境です。 勤務地は東京・汐留(電通本社ビル)で、在宅勤務も可能です。想定年収は400〜600万円、雇用形態は正社員で、フレックスタイム制を利用できます。職種・業種が未経験でも、新規サービス開発に挑みたい方をお待ちしています。
株式会社MADS・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
佐賀日産自動車株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
東濃ハウジング株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
I・NEST有限会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社FPG・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社システムサポート・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社エイチ・ティー・エル・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社安楽亭・4ヶ月前掲載
焼肉チェーン「安楽亭」店舗のキッチンチーフを担うポジションです。調理や仕込みを行いながら、キッチン全体の運営やスタッフのとりまとめに関わります。 勤務地は静岡県、雇用形態は正社員です。想定年収は390万円から520万円で、経験やスキルに応じて決まります。年4回の昇給機会があり、入社数年で年収100万円アップも可能で、休みは月7〜11日です。 株式会社安楽亭は、焼肉を中心とした飲食店チェーンを関東を中心に運営する会社です。キッチンチーフは、店舗運営の現場を支える役割という点で会社の事業と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は安楽亭の公開情報にもとづく)
中国木材株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社KSK・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社フジテクノ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社梅谷製作所・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社システムサポート・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社三井E&S・4ヶ月前掲載
港湾物流向けサイトの企画と運用を担うWebエンジニアのポジションです。物流分野のWebサイトをつくりWeb上のサービスを育てる役割を期待しています。 勤務地は中央区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から850万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は127日です。 三井E&Sは、舶用機械や港湾クレーン、産業機械などを手がける重工業メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード7003)。港湾物流を支えるWebサービスの開発に携わる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は三井E&Sの公開情報にもとづく)
株式会社オープンハウス・オペレーションズ・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社LIXIL・4ヶ月前掲載
水栓金具と電気温水器製品の国内市場シェア拡大に向けて、営業支援と営業企画を担う仕事です。市場を読み解き、営業の現場が動きやすくなる戦略や施策をかたちにします。分析と企画の両面から事業の成長を支えるポジションです。 勤務地は品川区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から720万円で、経験やスキルに応じて決まります。製品の国内市場シェア拡大という課題にじっくり取り組めます。 株式会社LIXILは、トイレやキッチンなどの水まわり製品と建材を手がける住宅設備・建材メーカーで、東京証券取引所プライム市場などに上場しています(証券コード5938)。営業企画は、住宅設備製品の届け方を描く戦略の中核を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はLIXILの公開情報にもとづく)
給与所得者全体の平均478万円に近い、若手・第二新卒が現実的に狙えるスタートラインだ。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収400万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. 第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。