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株式会社ユニゾンシステムズ・4ヶ月前掲載
株式会社ユニゾンシステムズの「自社開発SE」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・完全週休2日制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ＮＴＴドコモビジネスＸ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アクセライズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社タカコム・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ライトボーイ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社マイホーム建設・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社コンタクトセンター（熟成飛騨牛焼肉 GYU-SUKE/ギュウスケ）・4ヶ月前掲載
株式会社コンタクトセンター（熟成飛騨牛焼肉 GYU-SUKE/ギュウスケ）の「高級焼肉店の調理スタッフ」の求人です。勤務地は岐阜県高山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 374万〜749万円 ・完全週休2日制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社フリークアウト・ホールディングス・4ヶ月前掲載
上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社オーディオテクニカ・4ヶ月前掲載
株式会社オーディオテクニカの「音響機器の要素技術開発」の求人です。勤務地は東京都町田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 510万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社商工組合中央金庫・4ヶ月前掲載
福岡エリアを担当し、中小企業の「これから」を資金面から支える仕事です。 ■ 商工中金という会社 2025年に政府保有株式の売却が完了し完全民営化した、全国約7万社の中小企業組合を主要な取引基盤とする専門金融機関です。融資に加えて事業再生・M&A・スタートアップ支援まで扱う、中小企業特化型の総合金融機関という立ち位置が特徴です。 ■ この仕事でやること ・福岡エリアの中小企業への融資提案・資金繰り相談 ・事業再生や設備投資など、案件ごとに異なる融資スキームの提案 ・既存取引先のフォローと新規開拓の両立 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 同じ法人営業でも、担当する業種や企業のフェーズによって求められる提案は毎回変わります。案件を重ねるごとに、幅広い業界の経営課題に対応できる視野が広がります。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業や金融機関での提案営業経験がある方 ・福岡エリアで腰を据えて中小企業支援に取り組みたい方 ・在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方をしながら専門性を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・入社時の勤務地を福岡エリアに確定できる「初任地確定」コースです（求人票記載） ・在宅勤務の相談が可能な体制です ・想定年収600万円〜1,000万円 福岡エリアを拠点に、中小企業の資金調達とその先の成長を支える仕事に挑戦してみませんか。
株式会社さくらケーシーエス・4ヶ月前掲載
上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
TGテクノ株式会社・4ヶ月前掲載
TGテクノ株式会社の「内外装製品の設計開発」の求人です。勤務地は愛知県豊田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜680万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ＫＥＩアドバンス（河合塾グループ）・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ネットワールド・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ハセ・プロ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社商工組合中央金庫・4ヶ月前掲載
名古屋エリアを担当し、中小企業の「これから」を資金面から支える仕事です。 ■ 商工中金という会社 2025年に政府保有株式の売却が完了し完全民営化した、全国約7万社の中小企業組合を主要な取引基盤とする専門金融機関です。融資に加えて事業再生・M&A・スタートアップ支援まで扱う、中小企業特化型の総合金融機関という立ち位置が特徴です。 ■ この仕事でやること ・名古屋エリアの中小企業への融資提案・資金繰り相談 ・事業再生や設備投資など、案件ごとに異なる融資スキームの提案 ・既存取引先のフォローと新規開拓の両立 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 同じ法人営業でも、担当する業種や企業のフェーズによって求められる提案は毎回変わります。案件を重ねるごとに、幅広い業界の経営課題に対応できる視野が広がります。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業や金融機関での提案営業経験がある方 ・名古屋エリアで腰を据えて中小企業支援に取り組みたい方 ・在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方をしながら専門性を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・入社時の勤務地を名古屋エリアに確定できる「初任地確定」コースです（求人票記載） ・在宅勤務の相談が可能な体制です ・想定年収600万円〜1,000万円 名古屋エリアを拠点に、中小企業の資金調達とその先の成長を支える仕事に挑戦してみませんか。
株式会社イージェーワークス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ＹＵＳＨＩＮ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社NTTデータ・ニューソン・4ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ・ニューソンの「SRE」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜800万円 ・残業月15時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
カドミ光学工業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社NTTデータ・ニューソン・4ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ・ニューソンの「Webアプリ開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
TOA株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。
黒田電気株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
日本サムスン株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
アイテック阪急阪神株式会社・4ヶ月前掲載
アイテック阪急阪神株式会社の「導入SE」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
サッポロビール株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社日本予防医学研究所・4ヶ月前掲載
上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
エム・シー・メディカル株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
アポプラスキャリア株式会社【東証プライムG／クオールグループ】・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
下西技研工業株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
下西技研工業株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社プランテクノ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社プランテクノ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
霞ヶ関キャピタル株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。
ＳＢパワー株式会社・4ヶ月前掲載
ＳＢパワー株式会社の「オープンポジション」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 773万〜1154万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社・4ヶ月前掲載
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社の「生産技術」の求人です。勤務地は埼玉県狭山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 ・年間休日126日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
リバーコンティニュー株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
三精テクノロジーズ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ＫＹＯＳＯ・4ヶ月前掲載
株式会社ＫＹＯＳＯの「AWSクラウドエンジニア」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 510万〜690万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社エーティーエー・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
パーソルイノベーション株式会社・4ヶ月前掲載
パーソルイノベーション株式会社の「採用市場つなぐ」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 823万〜1200万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ハイテム・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ＹＵＳＨＩＮ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ビジョンセンシング・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社フードコネクション・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社サンフジ企画・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
大正製薬株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
斉藤工業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
UDS株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
給与所得者全体の平均478万円に近い、若手・第二新卒が現実的に狙えるスタートラインだ。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員（正職員） | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額（トータルリワード）で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収400万円以上の求人に応募するために必要な経験は？
A. 第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値（売上・改善率・規模・人数）で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか？
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは？
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか？
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか？
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか？
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。
