人材派遣事務◆勤怠管理・面接サポート等/年休122日/フレックス/正社員
株式会社大阪メトロサービス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
年収400万円以上の求人を集約。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収400万円以上求人をAIが提案します。
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株式会社大阪メトロサービス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社KDC(NTTドコモの出資会社)・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
Olly株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社タケエイ・4ヶ月前掲載
株式会社タケエイの「許認可手続き」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 440万〜660万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社・4ヶ月前掲載
伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社の「営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 690万〜880万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社テイジイエル・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer)・4ヶ月前掲載
三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer)の「SaaS・セキュリティ商材のパートナー営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 523万〜761万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社Vincures・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社アイディス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
越谷化成工業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
木村化工機株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
セルフ・エー株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社エムズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
医療法人社団 同愛会病院・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
麻生フオームクリート株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社エムズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
パイン株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社理論社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社理論社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社MAXISエデュケーション・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社本田洋行・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アプリック・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
トキコシステムソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
トキコシステムソリューションズ株式会社の「ソフトウェア開発」の求人です。勤務地は静岡県掛川市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
トキコシステムソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
トキコシステムソリューションズ株式会社の「生産技術」の求人です。勤務地は静岡県掛川市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
エイム株式会社・4ヶ月前掲載
エイム株式会社の「ITエンジニア」の求人です。勤務地は栃木県芳賀郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
技研トラステム株式会社・4ヶ月前掲載
技研トラステム株式会社の「フィールドエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
リックソフト株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
エイム株式会社・4ヶ月前掲載
エイム株式会社の「Honda 最先端車両の電装設計エンジニア募集」の求人です。勤務地は栃木県芳賀郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜650万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
トルンプ株式会社・4ヶ月前掲載
トルンプ株式会社の「営業」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社山口フィナンシャルグループ・4ヶ月前掲載
山口フィナンシャルグループの本社(山口県下関市)で、SaaSの導入・改善を推進する担当者を募集します。業務部門とシステム部門の間に立ち、現場の課題を整理しながら改善をリードする役割で、業務とシステムの双方を理解して橋渡しできる方に向いた仕事です。 勤務地は山口県下関市、雇用形態は正社員です。想定年収は970万円から1,100万円程度を見込んでいます。 同社は山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行などを傘下に持つ銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています(証券コード8418、2006年設立、資本金500億円)。グループ全体の業務効率化やデジタル化が進むなかで、その推進を担うポジションです。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイト・IR等の公開情報にもとづく)
トキコシステムソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
トキコシステムソリューションズ株式会社の「電子回路設計」の求人です。勤務地は静岡県掛川市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社滋慶サービス・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ONE THIRD REAL ESTATE・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ひかり味噌株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
インフォーママーケッツジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ゴディバジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
日本ノズル株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
豊田電気株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ホーユー株式会社・4ヶ月前掲載
ホーユー株式会社の「商品企画」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社フードコネクション・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
新晃工業株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社清水アーネット・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
大輪建設株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
TOAエンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社 NEOWIZゲームオン・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
トーテックアメニティ株式会社・4ヶ月前掲載
トーテックアメニティ株式会社が、基盤検査装置の検証コンサルタントを大阪府で募集します。評価・検証や要件定義といった上流工程に携わり、検査装置の品質を確認していく業務を担う想定です。検証を上流から支える役割が期待されます。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜800万円です。担当する装置や案件の詳細は、ご経験をふまえて決まっていきます。 トーテックアメニティは1971年創業のIT・エンジニアリング企業で、第三者検証をはじめとする検証サービスを展開しています。要件定義から評価までを担える体制を持つ点が特徴といえます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はトーテックアメニティの公開情報にもとづく)
三和電子機器株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer)・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
FREEDOMビルド株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ダイキョウクリーン・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
給与所得者全体の平均478万円に近い、若手・第二新卒が現実的に狙えるスタートラインだ。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収400万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. 第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。