税務・経理担当◆連結決算にも携われる/実働7.5時間/残業10~30時間
株式会社L&Fアセットファイナンス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
年収400万円以上の求人を集約。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収400万円以上求人をAIが提案します。
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株式会社L&Fアセットファイナンス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
川﨑技術開発株式会社・4ヶ月前掲載
川﨑技術開発株式会社の「技術職」の求人です。勤務地は鹿児島県鹿児島市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 ・年間休日126日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
HIC株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
パステムソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
日本デジタル配信株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
TOA株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社北海道共創パートナーズ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社海宝・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
中央化学株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
東芝デバイス&ストレージ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
東芝デバイス&ストレージ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社御菓子所高木・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
東芝デバイス&ストレージ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社トレジャー・ファクトリー・4ヶ月前掲載
週1回のリモートワークを組み込みながら、自社ECサイトのマーケティングに経験を生かせるポジションです。東京都千代田区の本部で、リユース業界大手のオンライン販売を担当します。 ■ 株式会社トレジャー・ファクトリーという会社 東証プライム上場(証券コード3093)のリユース業界大手で、自社ECサイト「トレファクONLINE」を軸にオンライン販売を強化しています。決算説明資料では複数期にわたる増収増益が続いていることが公表されています(同社公表)。 ■ この仕事でやること ・ECサイトのマーケティング戦略立案 ・広告運用・SNS施策・メールマーケティングの実行 ・売上・アクセスデータの分析とレポーティング ・店舗部門と連携した商品ラインナップの企画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 経験者採用のため、これまでのマーケティング経験をどう生かすかを自分で組み立てられる裁量があります。慣れてくると、店舗の仕入れ状況とEC側の需要データを突き合わせて「このジャンルはオンラインで伸ばせる」という仮説を自分で立てられるようになり、それが実際の売上に反映される過程を追えることが面白さにつながります。 ■ こんな方を歓迎します ・ECサイトのマーケティング経験がある方 ・データ分析をもとに施策を組み立てられる方 ・週1回のリモートワークを活用して効率よく働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・週1リモートワーク可 ・残業10〜15時間程度(同社公表) ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給(月上限3万円) ・社会保険完備、定期健康診断あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) OpenWorkの社員クチコミ総合評価は3.3です。本部部門は店舗職に比べて働き方の柔軟性があるという声がある一方、事業拡大期のため業務範囲が広がりやすいという声も見られます。配属チームの体制は面接で確認することをおすすめします。 勤務地は東京都千代田区、想定年収400万〜550万円、雇用形態は正社員です。
株式会社栗本・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
リバーコンティニュー株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
東京電機産業株式会社・4ヶ月前掲載
東京電機産業株式会社の「分析機器のルート営業 30代から700万円↑」の求人です。勤務地は千葉県市原市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社KYOSO・4ヶ月前掲載
株式会社KYOSOの「クラウドエンジニア」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 404万〜545万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
矢崎部品株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
日本注射針工業株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社NEO・4ヶ月前掲載
株式会社NEOの「[宮崎]完全反響型の注文住宅営業」の求人です。勤務地は宮崎県宮崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
マツダホーム株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ユーハ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
Saze株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社亀山鉄工所・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社両毛システムズ・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社NHKテクノロジーズ・4ヶ月前掲載
株式会社NHKテクノロジーズの「建築技術者」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
日本キャタピラー合同会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社フードコネクション・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社両毛システムズ・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社セキュア・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社中部・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
アイアグリ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社あぶらや燈千・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
日本キャタピラー合同会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
三愛オブリ株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
小橋工業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社キャピタル・アセット・プランニング・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
トーテックアメニティ株式会社・4ヶ月前掲載
トーテックアメニティ株式会社が、福岡市の博多エリアでWebアプリケーション開発のエンジニアを募集します。自社内開発やエンドユーザー向けの案件に携わるポジションで、Webアプリの開発を担う想定です。利用者に近い立場で、サービスをつくっていく仕事になります。 勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜600万円です。担当する案件や扱う技術の詳細は、ご経験に応じて決まっていきます。 トーテックアメニティは1971年に名古屋で創業したIT・エンジニアリング企業で、全国に拠点を構えてシステム開発を手がけてきました。自社内開発の体制を持つ点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はトーテックアメニティの公開情報にもとづく)
株式会社群馬銀行・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
セイカン株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
巴バルブ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
日本システム技術株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社NHKテクノロジーズ・4ヶ月前掲載
株式会社NHKテクノロジーズの「放送会館・放送所の電気・空調・給排水設備技術者」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ベネフィットジャパン・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社HorizonXX・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
キリンホールディングス株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
キリンホールディングス株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社下村時計店・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社リクルートR&Dスタッフィング・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
給与所得者全体の平均478万円に近い、若手・第二新卒が現実的に狙えるスタートラインだ。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収400万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. 第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。