運行管理部長◆転勤なし/運送管理の経験を活かし経営陣の右腕として活躍/裁量
協和企業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
年収400万円以上の求人を集約。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収400万円以上求人をAIが提案します。
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協和企業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社代々木アニメーション学院・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社UACJ・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
東プレ株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社サンダイ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ワルツ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社湯の児海と夕やけ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社TOKAIマネジメントサービス・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
五十鈴電業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
東急株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社大阪特殊鋼管製造所・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
日本道路株式会社・4ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
株式会社センシンロボティクス・4ヶ月前掲載
株式会社センシンロボティクスの「プロジェクトマネージャー」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社九州ハイテック・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社TOKO・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
スクールバス空間設計株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社スタック・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社長谷工リフォーム・4ヶ月前掲載
株式会社長谷工リフォームの「マンション修繕の管工事施工管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜800万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
フェンリル株式会社・4ヶ月前掲載
フェンリル株式会社が、法務リーダーを募集しています。これまでの法務経験を活かし、経営的な視座から企業の成長に関わっていただくポジションです。契約や法的リスクへの対応にとどまらず、事業の拡大を法務の立場から支える役割を期待されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から800万円の範囲です。勤務地は大阪府大阪市の本社で、ハイブリッド勤務(リモートワーク併用)に対応しています。土日祝休みのため、落ち着いて業務に向き合える環境です。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を続けてきた会社です。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を生み出した実績があります。本社を大阪に置き、事業の成長を支える体制づくりを進めています。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく)
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社・4ヶ月前掲載
商業施設の戦略企画とテナント誘致を担う仕事です。施設をどう育てていくかの方針づくりから、出店候補との交渉やテナント構成の検討まで携わり、地域の活性化につながる施設づくりを進めます。施設の価値を企画から生み出す役割です。 勤務地は千代田区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から660万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝日が休みの働き方です。 同社は商業施設の開発・運営を手がける総合不動産会社で、大和ハウスグループ(大和ハウス工業=東証プライム・証券コード1925)の一員です。戦略企画やテナント誘致は、ショッピングセンターの集客力を左右する同社の事業の要を担う仕事といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は大和ハウスリアルティマネジメントの公開情報にもとづく)
株式会社コスモスイニシア・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
山陽イシダ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社リーディング・ソリューション・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社中電シーティーアイ・4ヶ月前掲載
株式会社中電シーティーアイの「経理・財務」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
フェンリル株式会社・4ヶ月前掲載
フェンリル株式会社が、デザイナーを募集しています。大手ゲーム会社のオンラインサービスについて、企画から開発までデザインの面で携わっていただくポジションです。ユーザーに届くデザインを形にしながら、サービスづくりに貢献していただきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は460万円から650万円の範囲です。勤務地は大阪府大阪市の本社で、ハイブリッド勤務(リモートワーク併用)に対応しています。土日祝休みのため、メリハリをつけて制作に向き合える環境です。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったものづくりを続けてきた会社です。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を生み出した実績があります。デザインを大切にする社風のなかで、制作の力を発揮していただけるでしょう。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく)
キーエンスソフトウェア株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社ミラプロ・4ヶ月前掲載
南アルプスを望む山梨県北杜市の本社に、全国から移住者が集まっています。ミラプロの事務ポジションは、半導体・医療機器・宇宙関連プロジェクトを支える会社の「動かし方」を担う仕事です。 ■ 株式会社ミラプロという会社 1984年創業、山梨県北杜市を本拠とする真空関連部品メーカーです。溶接ベローズ・成形ベローズ分野で国内トップクラスのシェアを持ち、半導体製造装置・医療機器・宇宙関連機器向けに製品を供給しています。2025年4月時点で従業員790名。全国9拠点で転勤なし運用が基本です。 ■ この仕事でやること ・受注管理・納期調整・顧客対応の事務処理 ・各部門(製造・営業・購買)の事務サポート ・社内書類・報告書の作成・管理 ・請求書・発注書の確認・処理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造ラインの担当者から「この部品の納期を1週間前倒しできないか」と相談が来た翌日、仕入れ先・物流・顧客の3者を調整して回答を出す経験があります。製造業の「モノの流れ」全体を俯瞰できる事務ポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・事務・データ入力・顧客対応の経験をお持ちの方 ・Excelを使った集計・管理業務が得意な方 ・製造業の仕組みを覚えながらコツコツ取り組める方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日 ・勤務時間: 8:20〜17:25(休憩65分) ・社員寮あり(単身: 月1.5〜2万円 / 家族: 月3〜4万円) ・社内託児所「ぽっぷる友園」完備(食費のみ負担) ・家族手当: 配偶者5,000円 / 22歳未満の子供3,000円 ・退職金制度あり(確定拠出年金) ・産休・育休・介護休暇制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは「国家プロジェクトに関わる誇りがある」「移住者が多く地元出身でなくても馴染みやすい」という声があります。残業は月30〜40時間程度との口コミも見られます。 勤務地は山梨県北杜市(日野春駅ほか)、想定年収350〜500万円での採用となります。転勤なしで腰を据えて働ける環境です。
フェンリル株式会社・4ヶ月前掲載
フェンリル株式会社が、社内の情報セキュリティ担当を募集しています。社内における情報セキュリティの維持に取り組みつつ、新規の自社プロダクト立ち上げにおける開発支援にも関わっていただくポジションです。守りと攻めの両面から、安全な開発環境を支える役割を担います。 雇用形態は正社員で、想定年収は460万円から700万円の範囲です。勤務地は大阪府大阪市の本社で、ハイブリッド勤務(リモートワーク併用)に対応しています。年間休日は125日確保されており、計画的に働ける環境です。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を続けてきた会社です。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を生み出した実績があります。本社を大阪に置き、自社プロダクトの開発にも力を注いでいます。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく)
郡リース株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ミラプロ・4ヶ月前掲載
新しい工場が生まれる場所に、ソフトウェアエンジニアのポストが生まれました。宮城県仙台市に開設されたミラプロの新工場で、医療機器・AIシステム向けの組込みソフト開発を担うポジションです。 ■ 株式会社ミラプロという会社 1984年創業、山梨県北杜市を本拠とする真空関連部品メーカーです。医療機器事業・次世代事業開発(AI検査システム・細胞培養機器等)を拡大中で、仙台の新工場はその最前線です。従業員790名、国内9拠点展開。 ■ この仕事でやること ・医療機器・AI検査システム向けの組込みソフトウェア開発 ・ハードウェアチームとの要件定義・インターフェース設計 ・テスト・デバッグ・品質保証対応 ・開発環境の整備・技術ドキュメントの作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 医療機器の制御プログラムを書いた翌月、そのコードが実際の検査装置に実装されて稼働し始める流れを仙台工場では間近で経験できます。新設拠点のため「最初のエンジニア」として開発プロセスを自ら整備していける環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・組込みC/C++・Pythonでの開発経験をお持ちの方 ・医療機器・産業機械・製造装置向けソフト開発に関心がある方 ・新設拠点のゼロベース構築に関わりたいエンジニアの方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日 ・社員寮あり(単身: 月1.5〜2万円 / 家族: 月3〜4万円) ・家族手当: 配偶者5,000円 / 22歳未満の子供3,000円 ・退職金制度あり(確定拠出年金) ・産休・育休・介護休暇制度あり 勤務地は宮城県仙台市(泉中央駅ほか)、想定年収400〜600万円での採用となります。
伸和建工株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社PLAY・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社パスコ・4ヶ月前掲載
中目黒エリアの拠点で、自社サービス向けのシステム開発における品質管理を担う正社員ポジションです。開発したシステムの品質を確保する役割を担い、空間情報サービスを支える領域で力を発揮していただくことが期待されています。在宅勤務も可能な働き方が想定されています。 勤務地は東京都目黒区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円の範囲で示されており、経験やスキルに応じて決まる見込みです。自社サービスの品質を支える立場として腰を据えて取り組める環境です。 パスコは1953年に航空測量事業を創業した、測量・空間情報サービスの会社です。地理空間情報(GIS)や測量・計測の技術を基盤に、行政業務の効率化やインフラの維持管理を支える事業を展開しています。資本金は87億5,848万円、グループ従業員数は2,838名(2025年3月末)で、事業のおよそ8割を官公庁・自治体向けの公共部門が占めています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はパスコの公開情報にもとづく)
泉陽興業株式会社・4ヶ月前掲載
泉陽興業株式会社の「遊園施設の施工管理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社TJL・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
リンクステック株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社タウ・4ヶ月前掲載
株式会社タウの「自動車部品の海外営業」の求人です。勤務地は埼玉県さいたま市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜800万円 ・年間休日128日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
マイポックス株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
美濃窯業株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社SP・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社DearOne・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社IIJプロテック・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
トランコム株式会社・4ヶ月前掲載
良い人を採れるかどうかが、事業が伸びるかどうかを左右する。物流業界が構造的な人手不足にあるいま、その采配を任されるのがトランコムの採用担当です。東京を拠点に、首都圏の労働市場と向き合いながら、求貨求車から物流センター運営まで広がる事業の担い手を集めていきます。 ■ トランコムという会社 トラックの空車と荷物を人の手で結ぶ求貨求車サービスを軸に、名古屋から全国へ広がってきた総合物流企業です。連結売上高は1,792億円(2025年3月期・公表値)。2024年から2025年にかけて非公開化し、海外展開やM&Aを機動的に進める成長フェーズへ移りました。採用はその成長を支える起点です。 ■ この仕事でやること ・新卒・中途の採用戦略立案と、首都圏を中心とした母集団形成 ・求人媒体・人材紹介会社・学校との折衝、説明会や採用イベントの企画・運営 ・選考プロセスの設計、面接調整、応募者対応、内定者フォロー ・配属部門との採用要件のすり合わせと、採用データにもとづく改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 首都圏は競合も多く、待つ採用では人は集まりません。事業計画から逆算して候補者へ働きかける「攻め」の動きが求められ、人材営業で磨いた折衝力やマッチング感覚をそのまま活かせます。採用広報から選考設計、配属後の定着まで一気通貫で関わるため、採用を事業視点で捉える力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・人材営業や紹介の経験を、企業の採用づくりへ転換したい方 ・候補者の本音を引き出し、最適な縁を結ぶことに手応えを感じる方 ・数字を見ながら採用の打ち手を改善し続けたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収400万〜500万円(経験・能力を考慮)/賞与年2回 ・土日祝休み ・残業時間の目安は月20時間程度 ・社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、社内公募制度、地域限定職制度 ・年次別研修(入社半年後・1年後・2年後など)あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されている社員の声では、産休・育休が取得しやすく、復帰後に時短勤務で働く例があるとの評価が見られます。一方で、配車調整に代表される人の手間を要する業務文化があり、丁寧な調整を厭わない姿勢が求められる傾向です。 勤務地は東京。土日祝休み・年収400万〜500万円で、首都圏の採用市場に向き合いながら物流の成長を人から支えるポジションです。
大晃機械工業株式会社・4ヶ月前掲載
大晃機械工業株式会社の「陸上用ポンプの技術営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
セキスイハイム信越株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社マスメディアン・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
カルビーかいつかスイートポテト株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社橋本・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
シップヘルスケアファーマシー株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
給与所得者全体の平均478万円に近い、若手・第二新卒が現実的に狙えるスタートラインだ。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収400万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. 第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。