海外営業ポジション~医薬品原薬の老舗商社~健康経営優良企業に認定◎英語力活かせる/転勤無し
新日本薬業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
年収400万円以上の求人を集約。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収400万円以上求人をAIが提案します。
※ 背景はイメージ画像です
リモート可率
0%
0件がリモート可
新日本薬業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
三井住友海上火災保険 株式会社・4ヶ月前掲載
三井住友海上火災保険 株式会社の「海外損保事業領域の投資・M&A」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1400万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社鷺宮製作所・4ヶ月前掲載
株式会社鷺宮製作所の「海外営業」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
TIS株式会社・4ヶ月前掲載
スマートフォンが生活の中心になった今、モバイルアプリは企業と顧客をつなぐ最前線です。多様なシステム開発の現場で、モバイルアプリ開発をリードするポジションです。 ■ TIS株式会社という会社 独立系SIerとして、金融・製造・流通・公共・エネルギーなど幅広い業種のシステム開発を手がけています。決済の「PAYCIERGE」をはじめ、社会基盤に直結するサービスにモバイルの技術が深く関わっています。本ポジションは大阪を拠点に、多様なシステム開発のなかでモバイルアプリ開発を技術面から牽引するリーダーです。 ■ この仕事でやること ・モバイルアプリ開発プロジェクトの技術的なリード ・設計・実装のレビューと開発標準の整備 ・若手メンバーへの技術指導とチームの育成 ・顧客や関係部署と連携した開発推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 特定領域に閉じず、多様な業種・サービスのモバイル開発に関われるのが魅力です。リーダーとして設計から品質まで見渡すため、個人の実装力に加え、チーム全体の開発を最適化する視点が養われます。幅広いドメインの案件を通じて、応用の効くモバイル技術とリーダーシップが身につきます。 ■ こんな方に向いています ・モバイルアプリ開発の実務経験がある方 ・技術リードとしてチームを牽引したい方 ・多様な業種・サービスの開発に関わりたい方 勤務地は大阪市。想定年収は624万~1,065万円です。幅広いシステム開発を舞台に、モバイル技術の旗振り役として成長できます。
TIS株式会社・4ヶ月前掲載
TIS株式会社が、大阪を拠点に大規模プロジェクトのPMOを募集します。発注者の立場に立ったPMコンサルティングを通じて、大規模プロジェクトの推進を支援する役割です。プロジェクト全体を俯瞰し、発注者側の視点でマネジメントを支えたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場(証券コード3626)に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名(2026年3月末時点)で、大規模プロジェクトのマネジメント支援に取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく)
TIS株式会社・4ヶ月前掲載
TIS株式会社が、大阪を拠点に社内組織横断でプロジェクトをリードするITアーキテクトを募集します。技術面から複数のプロジェクトを支え、組織をまたいでアーキテクチャ設計や技術選定をリードする役割です。特定の案件にとどまらず、横断的に技術をリードしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場(証券コード3626)に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名(2026年3月末時点)で、多様な業種のシステム開発に携わる環境があります。担当する技術領域やプロジェクトの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく)
TIS株式会社・4ヶ月前掲載
TIS株式会社が、大阪を拠点に組織横断で開発をリーディングするITアーキテクト・リードエンジニアを募集します。技術面から複数のプロジェクトを支え、アーキテクチャ設計や技術標準づくりを通じて開発全体の品質を高める役割です。組織をまたいで技術をリードしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場(証券コード3626)に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名(2026年3月末時点)で、多様な業種のシステム開発に携わる環境があります。担当する技術領域やプロジェクトの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく)
株式会社レノバ・4ヶ月前掲載
株式会社レノバは、再生可能エネルギー発電事業を展開し、近年は蓄電池をはじめとするGX事業に注力する東証プライム上場企業です。本ポジションでは、電力市場の動向を踏まえた蓄電池事業の戦略検討を担っていただきます。再生可能エネルギーの普及に伴って重要性が増す電力需給の最適化に、事業企画の立場から取り組む役割です。 具体的には、卸電力市場や需給調整市場、容量市場といった各種電力市場の制度や価格動向を分析し、蓄電池をどのように運用すれば収益機会を最大化できるかを検討します。市場価格の変動を踏まえた充放電戦略の立案、事業採算性のシミュレーション、新規プロジェクトの事業性評価などを行います。社内の開発部門や運用部門、外部の関係事業者と連携しながら、事業戦略を具体化していただきます。 電力システム改革が進むなかで、蓄電池は電力の安定供給を支える存在として注目されています。制度と市場の両面を読み解きながら、新しい事業領域を切り拓いていける役割です。残業は月20時間程度、土日祝休みで在宅勤務も可能です。
キリンホールディングス株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
特定非営利活動法人国境なき医師団日本・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社REWONDER・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
三菱総研DCS株式会社・4ヶ月前掲載
ネットワークの企画や設計、構築などの上流工程を担当していただくネットワークエンジニアの求人です。あわせて顧客の技術支援にも携わっていただきます。 勤務地は港区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は540万円から830万円で、経験やスキルに応じて決まります。上流工程を中心にネットワークに取り組める環境です。 三菱総研DCS株式会社は、金融機関や官公庁などにシステムを提供する情報サービス企業で、株式会社三菱総合研究所の連結子会社です。MUFGグループのプライムSIとして幅広い顧客のシステムを担っており、ネットワークエンジニアの職務はその通信基盤を上流から支える役割になります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は三菱総研DCSの公開情報にもとづく)
株式会社山口フィナンシャルグループ・4ヶ月前掲載
山口フィナンシャルグループの傘下であるもみじ銀行(広島県広島市)で、金融事務の担当を募集します。有価証券やデリバティブに関する金融事務を担いながら、あわせて業務効率化を推進するポジションです。正確な事務処理に取り組むとともに、業務プロセスの改善にも関わる役割が期待されます。 勤務地は広島県広島市で、雇用形態は正社員です。想定年収は440万円から800万円のレンジが提示されています。有価証券やデリバティブの事務に携わり、効率化にも関心がある方に向いている仕事です。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています(証券コード8418、資本金500億円)。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報にもとづく)
ヤマハ株式会社・4ヶ月前掲載
ヤマハ株式会社が、静岡県浜松市で電子楽器製品領域の生産技術業務全般を担う人材を募集しています。電子ピアノやキーボード、シンセサイザーといった電子楽器の量産を支える、工程設計や設備・治具の検討、品質と生産性の向上に取り組むポジションです。 勤務地は静岡県浜松市、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜843万円のレンジが示されています。ものづくりの上流から量産立ち上げまで、生産技術の幅広い業務に携われる環境です。 ヤマハは1897年創業の楽器・音響機器メーカーで、ピアノ事業や電子楽器事業などの楽器事業を中核に、音響機器事業、自動車用内装部品などのその他の事業を展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場し(証券コード7951)、資本金は285億34百万円です。世界に向けて電子楽器を供給する生産現場で、技術を磨いていけます。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はヤマハの公開情報にもとづく)
株式会社サーズ・4ヶ月前掲載
株式会社サーズが東京都港区で、販売のスペシャリストとしてSV(スーパーバイザー)を正社員として募集します。アパレルやコスメなど、さまざまなブランドの店舗に関わりながら販売スキルを磨いていけるポジションです。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は354万円から431万円のレンジで提示されています。複数ブランドの現場を経験できるため、販売の専門性を高めたい方に向いています。 サーズはアパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける企業で、ブランドに代わって店舗運営や現場マネジメントを担ってきました。人材の採用・教育やVMD・売場改善まで幅広く支援する体制があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はサーズの公開情報にもとづく)
AIG損害保険株式会社・4ヶ月前掲載
AIG損害保険株式会社の企業財物保険部における企画推進担当者の求人です。企業向けの財物保険にかかわる企画や推進業務を担当し、商品やサービスの企画面を支えるポジションです。求人情報では第二新卒の応募も歓迎されています。 勤務地は東京都港区で、本社オフィスでの就業が想定されます。雇用形態は正社員、想定年収は512万円から530万円のレンジが提示されています。保険業界でのキャリアの土台づくりを目指す方に向いた環境です。 AIG損害保険株式会社は、米国の保険・金融グループであるAIGの日本における損害保険事業を担う会社です。現在の体制は2018年1月1日に営業を開始し、資本金は137億円、本店は東京都港区麻布台に置かれています。AIGグループのネットワークのもとで損害保険商品やサービスを提供しています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はAIG損害保険の公開情報にもとづく)
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)・4ヶ月前掲載
九州の大手企業が直面するサイバーセキュリティの課題を、IIJのサービスラインナップと技術知識で解決するアーキテクトを求めています。 ■ インターネットイニシアティブ(IIJ)という会社 1992年創業の東証プライム上場企業(コード3774)。セキュリティ事業では自社SOC(Security Operation Center)・脅威インテリジェンス・ゼロトラストアーキテクチャ等を提供しており、大手金融・官公庁に導入実績を持ちます。2026年3月期の売上収益は約3,454億円。九州支社では中・九州エリアの大手顧客を担当しています。 ■ この仕事でやること ・大手法人顧客のセキュリティアーキテクチャ診断・設計・提案 ・ゼロトラスト・SASE・SOC等の導入支援と技術プレゼンテーション ・プリセールスSE・営業との協働による受注活動 ・導入後のアーキテクチャ改善提案とフォローアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 九州の大手製造業の情報システム部長が「3年前に比べてインシデント件数が半分になった」と言う場面に立ちます。自分が設計したセキュリティアーキテクチャが現場で機能しているのを確認できるフィードバックサイクルが、アーキテクトとしての確かな手応えになります。 ■ こんな方を歓迎します ・ネットワーク・セキュリティ領域のアーキテクト・上流SE経験がある方 ・ゼロトラスト・SASE・クラウドセキュリティ等の最新技術動向を追いかけている方 ・顧客折衝から技術設計まで一貫して担える方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日:土日・祝日・年末年始(完全週休2日制) ・フレックスタイム制(一部部門・コアタイム11:00〜15:00) ・在宅勤務可(リモート手当200円/日) ・月平均残業:約24.9時間(2025年度公表) ・確定拠出年金制度・選択制前払い退職金制度 ・くるみん認定取得(3回目・2026年) ・育児休業取得率:男性61.8%・女性100%(2025年度公表) ・育児フレックス制:小学6年生まで利用可 ・交通費支給 福岡県福岡市勤務(祇園エリア)、在宅勤務可、想定年収440〜770万円のポジションです。
株式会社IHI・4ヶ月前掲載
アンモニア100%燃焼ガスタービン燃焼器の開発を担うプロジェクトマネージャーの募集です。脱炭素に向けた燃焼技術の研究開発を、プロジェクト全体の計画・推進の立場からマネジメントします。 勤務地は東京都江東区の豊洲、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1300万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。 IHIは1889年創業の総合重工業メーカーで、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野を手がけています。連結従業員数は約27,990名(2025年3月末)、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード7013)。アンモニア燃焼は同社が注力するカーボンニュートラル領域のひとつであり、エネルギー技術の最前線に携われる環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はIHIの公開情報にもとづく)
株式会社 本田技術研究所・4ヶ月前掲載
株式会社本田技術研究所が、四輪向け電子プラットフォーム開発(ハードウェア領域)を担うエンジニアを募集します。SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)領域を横断し、車載ソフトウェアが動く土台となる電子プラットフォームについて、ハードウェアの面から設計・開発に取り組んでいただきます。ソフトとハードの両面から、次世代のクルマづくりを支える仕事です。 勤務地は栃木県芳賀郡の研究拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。電子ハードウェアの知見を、SDV時代の基盤づくりに活かせるポジションです。 株式会社本田技術研究所は、本田技研工業(証券コード7267・東証プライム)の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発を担う会社です。当社自体は非上場で、本田技研工業の完全子会社にあたります。四輪・二輪の先進技術から自動運転、ロボティクス、エネルギーまで幅広い研究テーマを手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく)
株式会社 本田技術研究所・4ヶ月前掲載
株式会社本田技術研究所が、次世代プラットフォーム・アプリおよびクロスドメインサービスの開発を担うエンジニアを募集します。車両の枠を越えて、複数の領域(ドメイン)をまたいで価値を生み出すサービスや、それを支えるプラットフォーム・アプリケーションの開発に取り組んでいただきます。クルマと暮らしをつなぐ、新しい体験づくりの根幹を担う仕事です。 勤務地は栃木県芳賀郡の研究拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。領域横断のサービス開発に、上流から関われるポジションです。 株式会社本田技術研究所は、本田技研工業(証券コード7267・東証プライム)の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発を担う会社です。当社自体は非上場で、本田技研工業の完全子会社にあたります。四輪・二輪の先進技術から自動運転、ロボティクス、エネルギーまで幅広い研究テーマを手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく)
株式会社アコーディア・ゴルフ・4ヶ月前掲載
株式会社アコーディア・ゴルフが埼玉県内で運営するゴルフ場のレストランで、運営を担うスタッフを募集する求人です。ゴルフ場に併設されたレストランで、来場者への料理提供やホール・キッチンまわりの運営に携わっていただきます。ゴルフ場の営業に合わせた日勤シフトが中心となるため、夜遅い時間帯の勤務が続きにくく、生活リズムを整えながら飲食の仕事を続けたい方にも向いている職場です。 雇用形態は正社員で、勤務地は埼玉県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は400万円から550万円程度で、これまでの飲食店での経験に応じて決まります。接客や調理補助、店内オペレーションなど、レストラン運営に幅広く関わるポジションです。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和(証券コード6412)のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく)
株式会社 帝国データバンク・4ヶ月前掲載
株式会社帝国データバンクで、企業信用調査とコンサルティング提案を担う法人営業のポジションです。取引先企業や金融機関などに対し、信用調査レポートや企業データベースといった同社のサービスを提案し、与信管理や取引判断に役立つ情報の活用を支援していく役割が期待されます。タイトルにあるとおり、企業信用調査を軸とした提案営業が主な担当領域です。 勤務地は兵庫県神戸市が中心で、雇用形態は正社員です。想定年収は440万円から800万円程度のレンジが示されています。エリアを限定して働ける募集もあり、地域に根ざして長く専門性を高めていきたい方に向いた環境です。 帝国データバンクは1900年に帝国興信社として創業し、2026年時点で創業から120年以上の歴史を持つ企業信用調査の会社です(株式会社としての設立は1987年)。資本金は9,000万円、従業員数は約3,300名で、全国に拠点を構えています。提示された年収レンジや研修サポートの記載からは、未経験から専門知識を身につけていける土台が整っています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は帝国データバンクの公開情報にもとづく)
TIS株式会社・4ヶ月前掲載
TIS株式会社が大阪で募集する、ITアーキテクト(管理監督者)の求人です。社内組織を横断してプロジェクトをリードし、システム全体のアーキテクチャ設計を技術面から支える役割が中心となります。部門をまたいだ調整と技術的な意思決定を担う立場です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は1,104万円から1,515万円のレンジが提示されており、管理監督者として横断的なリードを担うポジションにふさわしい水準です。アーキテクチャ設計の知見を活かし、組織横断でプロジェクトを動かしたい方に向いた募集です。 TIS株式会社は証券コード3626で東証プライムに上場するSIerで、TISインテックグループの中核を担っています。資本金は100億円、コンサルティングからソフトウェア開発、アウトソーシングまで幅広いシステムインテグレーション事業を手がけているのが特徴です。具体的な担当領域や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はTISの公開情報および各種報道にもとづく)
株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)・4ヶ月前掲載
頑張った分がきちんと数字で返ってくる営業がしたい——そんな人に向いた仕事です。南予営業所を拠点に、戸建ての床下点検を起点として、シロアリ防除から地震対策、湿気対策まで住まいのメンテナンスを幅広く提案します。インセンティブ制度があり、出した成果が処遇に反映されます。 ■ 株式会社アサンテという会社 1970年創業、シロアリ防除を軸に住宅メンテナンスを展開する東証プライム上場企業(証券コード6073)です。経営理念は「人と技術を育て、人と家と森を守る」。床下という入口を持つことで、住まいの困りごとを横断的に提案できるのが事業の強みです。 ■ この仕事でやること ・床下点検を起点とした、お客様宅でのヒアリングと現状確認 ・シロアリ防除・基礎補強(地震対策)・湿気対策など複数サービスの提案 ・お客様の住まいの状態に合わせた最適なプランの組み立て ・契約後の施工調整とアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱う商材が一つではないため、お客様の家の状態に応じて提案を組み立てる面白さがあります。成果がインセンティブとして正当に評価される仕組みなので、努力が報われる実感を得やすいのも魅力。住宅の構造を読む知識と提案力が、未経験からでも身につきます。 ■ こんな方に向いています ・成果が正当に評価される環境で稼ぎたい方 ・一つの商材に限らず幅広く提案する仕事に魅力を感じる方 ・未経験から手に職と提案力を身につけたい方 勤務地は愛媛県西予市(南予営業所)。正社員採用で、想定年収は350万〜1000万円。未経験歓迎、研修とOJTで技術と提案スキルを習得できます。
TIS株式会社・4ヶ月前掲載
業種も規模もさまざまなシステム開発を、リーダーとして束ねていく。要件を読み解き、設計の方向性を定め、チームで形にする。関西を起点に、開発の旗振り役を担うアプリケーション開発リーダーの募集です。 ■ TIS株式会社という会社 TISは、証券コード3626で東証プライム市場に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。大阪にも開発拠点を構え、金融・製造・流通・公共など多様な業種のシステムを手がけています。一つの業界に偏らない案件の幅広さが、関西拠点の特徴のひとつです。 ■ この仕事でやること ・多様な業種に向けたアプリケーション開発のリード ・要件定義から設計、開発、テストまでの工程管理 ・チームメンバーへのタスク配分と進捗・品質の管理 ・顧客やプロジェクト関係者との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うシステムが特定領域に固定されないため、案件ごとに異なる業務知識と技術に触れられます。プレイヤーとしての開発スキルに加え、チームを動かしリーダーシップを発揮する経験を積めるのがこのポジションの価値です。幅広い開発をリードした実績は、その後のキャリアの選択肢を大きく広げます。 ■ こんな方に向いています ・アプリケーション開発でチームを牽引してきた経験のある方 ・業種を限定せず多様な開発に挑みたい方 ・関西エリアで開発リーダーとして力を発揮したい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安で、経験やスキルに応じて条件が決まります。担当プロジェクトの体制や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく)
TIS株式会社・4ヶ月前掲載
カード決済の「使える・使えない」を一瞬で判定する、オーソリゼーションの世界。決済の根幹を支えるシステムを、関西から開発する。市場価値の高い専門領域で腕を磨きたいエンジニアに向けた、大阪拠点のアプリケーションエンジニアの募集です。 ■ TIS株式会社という会社 TISは、クレジットカードやキャッシュレス決済の基盤に強みを持つ独立系システムインテグレーターで、証券コード3626で東証プライム市場に上場するTISインテックグループの中核企業です。オーソリゼーション(与信承認)をはじめとする決済領域で、大手カード会社の基幹システムを長年支えてきた知見を蓄積しています。 ■ この仕事でやること ・オーソリゼーション領域のシステム開発 ・要件定義から設計、実装、テストまでの対応 ・決済処理に求められる高い品質と安定性の確保 ・既存システムの改修や機能拡張 ■ この仕事の面白さ・身につくもの オーソリゼーションは、ミリ秒単位の応答と高い正確性が求められる決済の心臓部です。ここで培う技術と業務知識は他社で得難く、専門性の高さがそのまま市場価値につながります。社会の決済インフラを支えているという手応えを感じながら、決済ドメインのプロフェッショナルへと成長できる点が魅力です。 ■ こんな方に向いています ・システムの設計・開発経験を専門領域で深めたい方 ・金融・決済・カード領域に関心のある方 ・関西エリアで腰を据えて専門性を高めたい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜1,065万円が目安で、経験やスキルに応じて条件が決まります。技術スタックや選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく)
TIS株式会社・4ヶ月前掲載
カード決済の与信承認を支える、オーソリゼーションの最前線へ。決済の根幹となるシステムを、名古屋を拠点に開発する。専門性で市場価値を高めたいエンジニアに向けた、中部圏のアプリケーションエンジニアの募集です。 ■ TIS株式会社という会社 TISは、クレジットカードやキャッシュレス決済の基盤に強みを持つ独立系システムインテグレーターで、証券コード3626で東証プライム市場に上場するTISインテックグループの中核企業です。名古屋にも開発拠点を持ち、オーソリゼーション(与信承認)をはじめとする決済領域で、大手カード会社の基幹システムを支える知見を蓄積しています。 ■ この仕事でやること ・オーソリゼーション領域のシステム開発 ・要件定義から設計、実装、テストまでの対応 ・決済処理に求められる高い品質と安定性の確保 ・既存システムの改修や機能拡張 ■ この仕事の面白さ・身につくもの オーソリゼーションは、瞬時の応答と高い正確性が要求される決済の中核です。ここで磨く技術と業務知識は専門性が高く、そのまま市場価値の差につながります。社会の決済を止めずに支えているという実感を持ちながら、決済ドメインのプロフェッショナルへと成長できます。中部圏で専門領域のキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■ こんな方に向いています ・システムの設計・開発経験を専門領域で深めたい方 ・金融・決済・カード領域に関心のある方 ・名古屋を拠点に専門性を高めていきたい方 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜1,065万円が目安で、経験やスキルに応じて条件が決まります。技術スタックや選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく)
株式会社アコーディア・ゴルフ・4ヶ月前掲載
千葉県のゴルフ場に併設されたレストランで、運営スタッフを募集します。来場されたお客様への接客、料理やドリンクの提供、注文の受付、レジでの会計、営業前後の準備・片付けなど、レストラン運営にかかわる仕事を一通り担当していただきます。 勤務地は千葉県内のゴルフ場で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜550万円で、これまでのご経験に応じて決まる見込みです。ゴルフ場のレストランは日中の営業が中心となるため、生活リズムを保ちながら働きたい方にも検討しやすい環境です。接客や調理補助の経験を生かして、腰を据えて働きたい方に向いた仕事です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、日本各地でゴルフ場・ゴルフ練習場の保有・運営を手がける国内最大級のゴルフ場運営会社です。2025年には東証プライム上場の株式会社平和グループの傘下に入りました。首都圏をはじめ全国に施設を展開している点も同社の特徴といえます。詳しい業務内容や待遇、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はアコーディア・ゴルフ公式サイトおよび各種公開情報にもとづく)
株式会社平成建設・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載
産業用測定機器やセンサー機器の組込制御設計を担うポジションです。C・C++を用いて、機器を動かすソフトウェアの設計・開発に携わっていただきます。勤務地が確約されており、腰を据えて働きやすい環境です。組込みの分野で手を動かして技術を深めたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜750万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる開発現場です。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です(2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更)。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。幅広い産業へエンジニアを派遣してきた実績があり、組込み開発でキャリアを積みたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社の公開情報にもとづく)
株式会社クスリのアオキ・4ヶ月前掲載
株式会社クスリのアオキが、大阪府岸和田市のドラッグストアで精肉部門のチーフ候補を募集しています。精肉売場の品揃えや加工、発注、売場づくりを担当しながら、部門の運営をリードしていく役割です。マネジメント力を発揮したい方に向いたポジションといえます。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府岸和田市です。想定年収はおよそ343万円から504万円。店舗での勤務が基本となります。 クスリのアオキは石川県白山市に本社を置き、医薬品・化粧品・日用雑貨などの近隣型小売業と調剤業務を展開する会社です。北陸を発祥に近畿を含む各地へ店舗を広げており、安定した経営基盤を持っています。専門性の高い精肉売場で、売場運営とマネジメントの両方を経験できるのが、この求人の魅力です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はクスリのアオキおよびクスリのアオキホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社デンソー・4ヶ月前掲載
株式会社デンソーが、愛知県刈谷市で機械学習やデータ活用を担うAIエンジニアを募集しています。研究フェーズから社会実装まで、AI技術を製品やサービスへと結びつける幅広い領域を対象としたポジションサーチです。 勤務地は愛知県刈谷市で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1,430万円の範囲で、経験や能力に応じて決定されます。具体的な配属領域やテーマは応募者の経験に応じて検討されるため、詳細は選考のなかで確認していくことになります。 デンソーは1949年に設立されたトヨタグループの自動車部品メーカーで、資本金は1,874億5,700万円、連結従業員数は約15万8千名(2025年3月期)です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています(証券コード6902)。研究から社会実装までを一つの企業のなかで経験できる点は、AIエンジニアにとって魅力的な環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はデンソー公式サイトおよびIR資料の公開情報にもとづく)
株式会社 本田技術研究所・4ヶ月前掲載
株式会社本田技術研究所の大阪拠点で、四輪向けネットワークエンジニア(SDV領域横断)を募集します。ソフトウェアによって価値が定義される車(SDV)の実現に向けて、車載ネットワークの設計・開発に領域を横断して携わっていただきます。Hondaならではの最先端技術に触れられる仕事です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。車内外の通信を支えるネットワーク領域から、次世代のクルマづくりに関わる役割が期待されます。 当社は本田技研工業(証券コード7267・東証プライム)の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です(当社自体は非上場)。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく)
株式会社 本田技術研究所・4ヶ月前掲載
株式会社本田技術研究所の大阪拠点で、SDV領域のAIエンジニアを募集します。ソフトウェアによって価値が定義される車(SDV)の実現に向けて、AI技術の研究開発に携わり、モビリティの未来に寄与していただきます。最先端の技術に関われる仕事です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。AIという切り口から、次世代のモビリティづくりに貢献する役割が期待されます。 当社は本田技研工業(証券コード7267・東証プライム)の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です(当社自体は非上場)。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく)
田村駒エンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
田村駒エンジニアリング株式会社の「建材営業」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 527万〜684万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
伯東 株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)・4ヶ月前掲載
シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。高知県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は高知県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA(農協)との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています(証券コード6073)。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はアサンテの公開情報にもとづく)
株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)・4ヶ月前掲載
シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。和歌山県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は和歌山県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA(農協)との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています(証券コード6073)。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はアサンテの公開情報にもとづく)
株式会社アルプス技研・4ヶ月前掲載
アルプス技研の正社員エンジニアとして、機械設計に携わるポジションです。各エリアを中心に、さまざまな企業の開発現場で、機械や装置、部品の設計、3D-CADを用いたモデリング、試作や評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員(無期雇用)で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は各エリアを中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています(証券コード4641)。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく)
株式会社アルプス技研・4ヶ月前掲載
アルプス技研の正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。各エリアを中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員(無期雇用)で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は各エリアを中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています(証券コード4641)。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく)
株式会社アコーディア・ゴルフ・4ヶ月前掲載
この求人は、山梨県のゴルフ場に併設されたレストランで、店舗運営を担う正社員の募集です。来場されたゴルファーへの料理・ドリンクの提供を中心に、ホール・調理場のオペレーション管理、スタッフのシフト調整や指導、衛生管理など、レストラン運営に関わる業務を幅広く担当します。ゴルフ場のレストランは原則として日中の営業が中心となるため、夜間営業の飲食店と比べて生活リズムを整えやすい働き方が見込めるのが特徴です。 雇用形態は正社員で、勤務地は山梨県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店やレストランでの勤務経験を活かし、働く時間帯を見直したいと考えている方に合った内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です(2026年3月時点)。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の店舗規模や業務範囲、勤務シフトの詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく)
株式会社アコーディア・ゴルフ・4ヶ月前掲載
この求人は、東京都のゴルフ場に併設されたレストランで、店舗運営を担う正社員の募集です。来場されたゴルファーへの料理・ドリンクの提供を中心に、ホール・調理場のオペレーション管理、スタッフのシフト調整や指導、衛生管理など、レストラン運営に関わる業務を幅広く担当します。ゴルフ場のレストランは原則として日中の営業が中心となるため、夜間営業の飲食店と比べて生活リズムを整えやすい働き方が見込めるのが特徴です。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店やレストランでの勤務経験を活かし、働く時間帯を見直したいと考えている方に合った内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です(2026年3月時点)。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の店舗規模や業務範囲、勤務シフトの詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく)
株式会社MTG・4ヶ月前掲載
美容機器や健康家電のメーカーMTGで、マーケティングや商品企画に携わるポジションです。東京都を拠点に、「ReFa」や「SIXPAD」などのブランドについて、商品の企画やプロモーション、EC・販促の施策づくりなどを担当します。ブランドの世界観を磨きながら、製品を世の中に広げていく仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は420万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都です。 MTGは1996年に設立された、美容機器や健康家電を手がけるメーカーです。美容ブランドの「ReFa」や健康ブランドの「SIXPAD」などを企画・開発から販売まで一貫して手がけています。東証グロース市場に上場しており(証券コード7806)、ブランドの世界観を大切にしたものづくりを進めています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はMTGの公開情報にもとづく)
株式会社MTG・4ヶ月前掲載
美容機器や健康家電のメーカーMTGで、マーケティングや商品企画に携わるポジションです。大阪府を拠点に、「ReFa」や「SIXPAD」などのブランドについて、商品の企画やプロモーション、EC・販促の施策づくりなどを担当します。ブランドの世界観を磨きながら、製品を世の中に広げていく仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は420万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は大阪府です。 MTGは1996年に設立された、美容機器や健康家電を手がけるメーカーです。美容ブランドの「ReFa」や健康ブランドの「SIXPAD」などを企画・開発から販売まで一貫して手がけています。東証グロース市場に上場しており(証券コード7806)、ブランドの世界観を大切にしたものづくりを進めています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はMTGの公開情報にもとづく)
株式会社メイテックフィルダーズ・4ヶ月前掲載
メイテックフィルダーズの正社員エンジニアとして、ソフトウェア開発や試験・評価に携わるポジションです。滋賀県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、組み込みソフトやシステムの開発、製品の試験・評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックフィルダーズの正社員(無期雇用)で、想定年収は400万〜720万円程度を見込んでいます。勤務地は滋賀県を中心とした客先やメイテックフィルダーズの拠点です。 メイテックフィルダーズは1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス(証券コード9744)のグループの主力企業です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はメイテックフィルダーズおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
TIS株式会社・4ヶ月前掲載
TIS株式会社が、大阪を拠点に同社の新規事業の開発を担うリードエンジニアを募集します。管理監督者として、新規事業の開発から仮説検証、改善までを技術面から牽引する役割です。プロダクトを試行錯誤しながら育てていくフェーズに、技術リーダーとして関わりたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場(証券コード3626)に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名(2026年3月末時点)で、既存のSI事業に加えて新規事業の創出にも取り組んでいます。担当する事業領域の詳細や開発体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく)
TIS株式会社・4ヶ月前掲載
TIS株式会社が、名古屋を拠点にシステム開発や社内業務の生産性向上を推進するITアーキテクトを募集します。開発現場や社内業務の効率化を技術面から牽引し、仕組みづくりや改善を進める役割です。技術を使って組織全体の生産性を高めることに関心がある方に向いた内容といえます。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場(証券コード3626)に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名(2026年3月末時点)です。多様な業種のシステム開発に携わる環境があります。担当する技術領域や推進テーマの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく)
株式会社アシスト・4ヶ月前掲載
名古屋オフィスで、ITエンジニアとして腕を磨きたい方へ。株式会社アシストは、社員の約6割がエンジニアで構成される技術者集団です。Oracle Databaseを日本に最初に持ち込んだ会社として、50年以上にわたってソフトウェアの最前線に立ち続けてきました。 ■ 株式会社アシストという会社 1972年創業の独立系ソフトウェア専門商社です。自社開発はせず、世界の優良ソフトウェアを厳選・検証して国内6,200社超に届けてきた実績があります。取り扱い製品はデータベース・BI・ITSM・セキュリティ・クラウド・AIまで73製品(2026年4月時点・公表)。2025年度売上高537億円、従業員1,315名(グループ含む・公表)。名古屋オフィスは東海地区の顧客を担当する拠点です。 ■ この仕事でやること ・担当製品の技術検証・PoC(概念実証)設計と顧客向けデモ実施 ・顧客システムへの導入支援・構築・パラメータ設定 ・導入後の技術サポート対応(問い合わせ解析・原因特定・ベンダーとの調整) ・製品の技術的な強みを営業担当と共に顧客へ説明 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後まず1〜2製品を担当し、その製品については社内で最も詳しいエンジニアになることを目指します。半年後には顧客先でのデモ登壇を担当することになります。「この製品の何が本当に優れているのか」を自分の言葉で語れるようになる過程が、この仕事の手応えです。製品ジャンルはデータベース・BI・セキュリティ・クラウドなど複数あり、キャリアの途中で別製品領域へ移ることも可能です。 ■ こんな方を歓迎します ・ITインフラ・データベース・セキュリティいずれかの実務経験がある方 ・製品の技術的な仕組みを深く理解してから使いたい方 ・技術と顧客折衝を両立できるポジションに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日(完全週休2日制・土日祝) ・所定労働時間7.5時間 ・賞与年3回(2月・6月・10月)、直近5年平均15.3ヶ月分(公表) ・時差出勤・テレワーク制度あり ・地域手当:名古屋7,000円/月 ・通勤手当全額支給 ・退職金制度・企業年金・財形貯蓄・団体生命保険あり ・年次有給休暇:初年度16日〜最大26日(時間単位取得可) ・リフレッシュ休暇(最大9日連続)あり 名古屋・伏見エリア勤務、正社員採用、想定年収650〜750万円です。技術を深掘りしながら顧客課題の解決に向き合いたいエンジニアをお待ちしています。
住友電工ツールネット株式会社・4ヶ月前掲載
住友電工ツールネット株式会社の「ルート営業」の求人です。勤務地は栃木県小山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
コベルコシステム株式会社・4ヶ月前掲載
コベルコシステム株式会社の「提案型営業」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
給与所得者全体の平均478万円に近い、若手・第二新卒が現実的に狙えるスタートラインだ。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収400万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. 第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。