年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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株式会社トリビューの「WEB広告・デジタルマーケティング戦略」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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丸紅Ｉ‐ＤＩＧＩＯホールディングス株式会社の「グループ向けクラウド」の求人です。勤務地は東京都文京区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ベイカレントのアカウントセールスマネージャー（事業企画×営業）の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 事業企画と営業を兼ねるアカウントセールスマネージャー職です。求人情報によると日系最大級のコンサルティングファームで、高年収・ワークライフバランス・裁量権を備えたポジションです。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 企画・マーケティング実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 1000万〜2000万円 ・勤務地: 東京都港区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

自前の通信網を築き上げてきた楽天モバイル。その事業を、財務の側から支える役割です。資金管理と資金調達をリードし、財務チームをマネジメントする財務グループマネージャーのポジション。勤務地は二子玉川の楽天クリムゾンハウスです。 ■ 楽天グループという会社 楽天モバイルは、楽天グループが2018年に参入を表明した携帯キャリア事業です。通信網を一から構築する巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字（公表）に転じ、契約回線数も1,001万回線（2025年12月末・公表）へ拡大しました。投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする、財務の打ち手が事業を大きく左右する局面にあります。 ■ この仕事でやること ・楽天モバイル事業の資金繰り計画の立案と、日々の資金管理を統括する ・事業の成長に必要な資金調達の戦略立案と実行をリードする ・金融機関や社内の関連部門と連携し、財務面の最適化を進める ・財務グループのメンバーをマネジメントし、チームの力を引き出す マネジメント範囲など、具体的な内容は選考の過程で確認いただけます。 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 通信インフラという大規模事業の、資金の流れの中枢を担えるポジションです。大きな金額が動き、財務の判断が事業の選択肢を広げる手応えがあります。日々の資金管理から資金調達の戦略設計、さらにはチームマネジメントまでを一手に担うため、財務責任者としての視座と経験が大きく磨かれます。投資から回収への転換点という、事業の節目に立ち会えることも、この仕事ならではの面白さです。 ■ こんな方に向いています ・財務・資金調達の実務経験を、大規模事業の場で活かしたい方 ・チームを率いながら、財務戦略を主体的に描いていきたい方 ・事業の成長局面に身を置き、その意思決定に関わりたい方 想定年収は700万〜1,100万円のレンジで提示されています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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東京海上グループのアシスタンス事業を支える社内ヘルプデスクを、プレイングマネージャーとして募集する求人です。社内からのIT関連の問い合わせ対応やサポート業務を自ら手がけながら、チームのマネジメントも担っていただくポジションになります。 勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。想定年収は584万円から1,004万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定されます。現場で手を動かしながらメンバーを取りまとめる役割を想定したポジションです。 東京海上アシスタンス株式会社は、東京海上ホールディングスが100%出資する東京海上グループの会社で、事故受付やロードサービス、メディカルアシスト、各種コンタクトセンターの運営などアシスタンス事業を担っています。本社を品川区に置き、新宿・立川・福岡にも拠点を構えています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東京海上アシスタンスの公開情報にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、奈良県エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産背景や土地条件をていねいにうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は奈良県内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、年間休日は123日程度、残業は月15時間程度とされています。転勤がない働き方のため、奈良で長期的にキャリアを築きたい方に合っています。 同社は1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

株式会社日本総合研究所が、セキュリティ技術・製品のリサーチャーを募集します。SMBCグループ向けに、セキュリティ製品・技術のPoC（実証）の企画から導入までを担うポジションです。最新の技術動向を調査し、グループの実環境への適用を検討する役割が期待されます。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが示されています。フルフレックス制で在宅勤務にも対応できます。 同社は三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。調査・検証から導入まで一貫して関われる点が、このポジションの魅力です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

10X株式会社が、開発系のPM／PMOを募集しています。開発プロジェクトの計画立案や進行管理、関係者の調整などを担い、プロジェクト全体が円滑に進むよう支える役割が期待されるポジションです。プロダクトの成長フェーズで、開発現場とビジネスをつなぐ立場として関わることになります。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は600万円から1000万円のレンジが提示されています。土日祝休みで年間休日は130日が見込まれており、働き方のバランスにも配慮された募集内容です。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。イトーヨーカドーやライフなど大手小売での導入実績があり、開発体制の拡大とともにプロジェクトマネジメントの重要性も増しています。マネジメント経験を活かしたい方に合った求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

株式会社テクノプロが、福岡県で組み込み系エンジニアを募集しています。組み込みソフトウェアの開発に携わるポジションで、各種機器に搭載されるソフトウェアの設計・開発を担うことが想定される求人です。 勤務地は福岡県、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ350万円から1,000万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。担当する案件によって扱う製品や技術領域が変わるため、これまでの経験に合わせて配属先を相談していく形です。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。機械・電気・電子・組込制御など幅広い技術分野で技術サービスを提供しており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。勤務地の希望を考慮してもらえる点も特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトの公開情報にもとづきます）

本田技研工業株式会社（Honda）にて、サプライチェーンの購買・戦略立案を担う管理職ポジションの募集です。調達戦略の立案からサプライチェーン全体の最適化までを統括し、ご経験に応じたポジションでご活躍いただくことを想定しています。全体最適の視点で購買機能をマネジメントする役割が期待されます。 勤務地は東京都（港区）で、雇用形態は正社員です。想定年収は1290万円から1430万円程度を想定しており、これまでの購買・調達領域でのご経験やマネジメント実績に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。世界規模で事業を展開する同社において、サプライチェーンの戦略立案は事業競争力を左右する重要な機能の一つと位置づけられています。応募要件や具体的なミッション、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

顧客の融資実行までを、金融機関への同行を通じて支える仕事です。福岡支店でファイナンスアレンジを担当します。 ■ 株式会社ボルテックスという会社 区分所有オフィスの購入には融資が絡む場合が多く、金融機関との調整を専門に担う体制を福岡支店でも整えています。 ■ この仕事でやること ・顧客の融資申込に向けた資料準備 ・金融機関への同行、条件交渉のサポート ・融資実行までのスケジュール管理 ・営業担当者との情報共有 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 融資審査の通りやすさは、資料の整え方ひとつで変わることがあります。顧客の資金計画が実際に動き出す瞬間に、営業とは違う角度から関わる面白さがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・金融機関や不動産業界での融資関連業務の経験がある方 ・顧客・金融機関双方との調整を丁寧に進められる方 ・スケジュール管理を確実にこなせる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休二日制・土日祝休み） ・有給休暇消化率73%（2025年3月時点・公表） ・月平均残業時間約30時間 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・リフレッシュ休暇（年1回・3営業日連続取得） ・企業型確定拠出年金制度あり ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）利用可 ・育児休業（お子様が2歳に達するまで・2回まで分割取得可）、育児短時間勤務（3歳まで）、育児フレックスタイム（小学3年生まで） ・健康経営優良法人 2023年から3年連続認定（公表） 勤務地は福岡県（福岡支店）、雇用形態は正社員です。土日祝休み・残業は月30時間程度を目安に、顧客同行を含む融資サポート業務に携われます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＷＯＴＡ株式会社の「研究所での「水処理機器：評価実験＋装置組立」」の求人です。勤務地は東京都墨田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社の「ポジションサーチ」の求人です。勤務地は愛媛県西条市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

国内だけでなく、世界各地のフジクラグループの工場を相手に、生産現場をどう良くしていくか。一拠点では終わらないスケールで改善を推進する役割です。 ■ 株式会社フジクラという会社 1885年創業、「つなぐ」技術で社会基盤を支えてきた東証プライム上場メーカー（証券コード5803）です。連結従業員数は50,586名（2026年3月31日現在）で、国内外に多くのグループ拠点を構えています。生成AIの普及でデータセンター向け光ファイバの需要が拡大し、生産力の増強へ積極投資を進めるなか、各拠点の生産現場の底上げが全社の成長を左右します。 ■ この仕事でやること ・国内外のフジクラグループ拠点における生産現場の改善推進 ・生産性・品質・コストの課題分析と改善施策の立案・実行支援 ・現地拠点メンバーと連携した改善活動の定着とノウハウの横展開 ・改善成果のモニタリングと標準化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 複数の国・拠点を俯瞰し、共通の改善の型を広げていく仕事です。文化や条件の異なる現場に入り、成果を出すには、技術だけでなく巻き込みの力が求められます。グローバル製造業の生産改善という、一度きりでは終わらない再現性ある改善経験を本社の立場で積めるのが醍醐味です。AI需要による増産という追い風のなかで、改善のインパクトを実感しながら、生産マネジメントの専門性を高められます。管理職として拠点横断のプロジェクトを動かす立場です。 ■ こんな方に向いています ・生産技術・生産管理・製造現場改善の経験がある方 ・国内外の拠点と連携し、グローバルに改善を広げたい方 ・データと現場の両面から課題解決を進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・東証プライム上場、健康経営優良法人2024に認定 ・テレワーク勤務制度・フレックスタイム制度を導入（テレワーク手当あり） ・育児休業は子が満3歳の誕生日の前日まで取得可、小学3年生修了まで短時間勤務制度を利用可 ・カフェテリアプラン「f-cafe」などの福利厚生 ・2011年6月に次世代育成支援の「くるみん」認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 歴史ある大手メーカーとして制度や福利厚生が整っている一方、生成AI需要を背景に事業が拡大局面にあり、組織にスピード感が求められる場面もあります。グローバルな製造現場と向き合いたい方に適した環境です。 勤務地は東京本社（東京都江東区木場、木場駅 徒歩約5分）、雇用形態は正社員、想定年収は800〜1100万円の管理職ポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。愛知県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。愛知県で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。福岡県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。福岡県で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

株式会社アライドコーポレーションの「小売用商品・OEM開発営業マネージャー」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 850万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の「システム開発」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1150万円 ・残業月10時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東建コーポレーション株式会社が、新潟県新潟市の新潟支店で土地活用のアドバイザー（営業職）を募集しています。土地をお持ちのオーナーへ、賃貸マンションやアパートの建設による土地活用をご提案し、節税・賃貸収入・資産の承継といった課題に寄り添うコンサルティング営業です。入社者の多くが営業未経験からのスタートで、未経験歓迎の求人です。 勤務地は新潟市エリアを受け持つ支店で、雇用形態は正社員、想定年収は400万円〜1000万円（平均年収819万円）です。残業は月15時間程度、年間休日は123日、転居を伴う転勤はありません。担当エリアの土地所有者を訪問し、土地の利用状況やご家族の状況を伺いながら、最適な土地活用プランをご提案していく仕事です。 東建コーポレーションは1976年設立、資本金48億円、愛知県名古屋市に本社を置く建設・不動産会社で、東証プライム・名証プレミアに上場しています（証券コード1766）。賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核に、設計・施工から管理・仲介までを一貫して手がけているのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報、職務内容は同社採用ページの公開情報にもとづく）

大きな組織ほど、仕事の進め方を変えるのは難しい。それでも、変化のスピードが問われる時代に、チームが自律的に動き学び続ける状態をどうつくるか。全社的なCoE（Center of Excellence）の立場からアジャイルの導入・定着を支援し、各部署の変革に伴走するのが、この社内アジャイルコーチのポジションです。 ■ 三菱ＵＦＪ銀行という会社 1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG／東証プライム・証券コード8306）の中核を担うメガバンクです。同行自体は非上場ですが、グループは大規模な組織で総合金融を展開しています。歴史ある巨大組織が進め方そのものを変えていく取り組みは、難度が高い分だけ手応えも大きいテーマです。 ■ この仕事でやること ・アジャイルの導入に向けた体制構築と運営支援 ・各部署・チームへのコーチングと変革の伴走 ・全社CoEとしての標準やプラクティスの整備・展開 ・経営層や関係部署との連携によるアジャイル推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別のプロジェクト支援にとどまらず、組織文化そのものに働きかける横断的な役割です。人と組織が変わっていく過程に深く関われるため、コーチングや組織開発の力が実践のなかで磨かれます。大規模組織のアジャイル変革という、簡単には経験できないスケールの仕事です。 ■ こんな方に向いています ・アジャイル開発やアジャイルコーチ、スクラムマスター等の経験がある方 ・組織や人の変化に伴走することにやりがいを感じる方 ・部門を越えて関係者を巻き込みながら動ける方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。在宅勤務を併用できる環境で、想定年収は800万〜1500万円のレンジが提示されています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

SREとして、教育・障害福祉領域の自社サービスの信頼性を支える役割を担っていただくポジションです。サービスが安定して動き続けるための設計や改善に取り組み、社会課題の解決につながるプロダクトを技術面から支えます。 勤務地は東京都目黒区、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1050万円で、経験やスキルに応じて決まります。自社サービスを通じて、教育・福祉業界の課題解決に関わる仕事です。 株式会社LITALICOは、障害福祉・教育・就労支援を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です（証券コード7366）。SREが支える自社サービスは、障害のある方や教育現場に届くこの会社の事業の基盤となっています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLITALICOの公開情報にもとづく）

旭化成セラピューティクス株式会社の「マネージャー候補」の求人です。勤務地は静岡県伊豆の国市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。