年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

設備設計・積算・施工監理を横断して担当できるのが、この求人の特徴です。名古屋エリアで、経験と適性に応じて業務を担っていただきます。 ■ ナカノフドー建設という会社 ナカノフドー建設は準大手ゼネコンとして、全国で民間建築を手がけています。名古屋拠点でも設備部門が設計・積算・施工監理を一体で担っています。 ■ この仕事でやること ・設備設計図面の作成または確認 ・数量拾い出しと見積精査 ・施工現場での品質確認 ・関係部署・協力会社との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 設計段階の意図、積算段階の数字、施工段階の現実。三つの工程をまたいで関わることで、どこか一つだけを担当していては見えない『建物ができるまでの全体像』が見えてきます。自分の強みを活かしながら、隣接領域の理解も深められる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・設備設計・積算・施工監理いずれかの実務経験がある方 ・複数工程にまたがる業務に前向きな方 ・電気・空調・給排水いずれかの分野に強みがある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休2日制） ・平均勤続年数17.5年（公表） ・退職金制度あり ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度あり 勤務地は名古屋。想定年収は650万円〜1000万円です。設計・積算・施工を横断しながら経験を積みたい方に向いています。

銀行の融資担当者と月に何度も顔を合わせる仕事です。鹿児島支店を拠点に、金融機関との関係構築を通じて「区分所有オフィス®」という独自商材の紹介を広げていきます。 ■ 株式会社ボルテックスという会社 1999年設立、預かり資産6,000億円超（2024年4月時点・公表）。中小企業の資産形成を「区分所有オフィス®」という独自スキームで支えており、金融機関からの紹介を軸にした営業モデルを鹿児島支店でも展開しています。 ■ この仕事でやること ・地域金融機関の担当者・支店長との関係構築、定期訪問 ・金融機関経由で紹介を受けた経営者への商品説明、商談同行 ・既存取引先とのリレーション維持、追加提案 ・支店内の営業チームとの情報共有、案件進捗管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融機関担当者との雑談から「実は取引先の社長が資産の相談をしていて」という一言を拾えるかどうかが、この仕事の勝負どころです。信頼を積み重ねた先に大型商談が生まれる瞬間を、繰り返し経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業や金融機関渉外の経験がある方 ・地道な関係構築を苦にせず継続できる方 ・数字だけでなく相手の状況を汲み取りながら提案できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休二日制・土日祝休み） ・有給休暇消化率73%（2025年3月時点・公表） ・月平均残業時間約30時間 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・リフレッシュ休暇（年1回・3営業日連続取得） ・企業型確定拠出年金制度あり ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）利用可 ・育児休業（お子様が2歳に達するまで・2回まで分割取得可）、育児短時間勤務（3歳まで）、育児フレックスタイム（小学3年生まで） ・健康経営優良法人 2023年から3年連続認定（公表） 勤務地は鹿児島県（鹿児島支店）、雇用形態は正社員です。土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら、専門性の高い法人営業に挑戦できます。

株式会社シイエヌエスが募集する「【在宅勤務可】[DX] 技術スペシャリストの立場で顧客システムの課題解決を支援_リーダー」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

銀行の融資担当者と月に何度も顔を合わせる仕事です。福岡支店を拠点に、金融機関との関係構築を通じて「区分所有オフィス®」という独自商材の紹介を広げていきます。 ■ 株式会社ボルテックスという会社 1999年設立、預かり資産6,000億円超（2024年4月時点・公表）。中小企業の資産形成を「区分所有オフィス®」という独自スキームで支えており、金融機関からの紹介を軸にした営業モデルを福岡支店でも展開しています。 ■ この仕事でやること ・地域金融機関の担当者・支店長との関係構築、定期訪問 ・金融機関経由で紹介を受けた経営者への商品説明、商談同行 ・既存取引先とのリレーション維持、追加提案 ・支店内の営業チームとの情報共有、案件進捗管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融機関担当者との雑談から「実は取引先の社長が資産の相談をしていて」という一言を拾えるかどうかが、この仕事の勝負どころです。信頼を積み重ねた先に大型商談が生まれる瞬間を、繰り返し経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業や金融機関渉外の経験がある方 ・地道な関係構築を苦にせず継続できる方 ・数字だけでなく相手の状況を汲み取りながら提案できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休二日制・土日祝休み） ・有給休暇消化率73%（2025年3月時点・公表） ・月平均残業時間約30時間 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・リフレッシュ休暇（年1回・3営業日連続取得） ・企業型確定拠出年金制度あり ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）利用可 ・育児休業（お子様が2歳に達するまで・2回まで分割取得可）、育児短時間勤務（3歳まで）、育児フレックスタイム（小学3年生まで） ・健康経営優良法人 2023年から3年連続認定（公表） 勤務地は福岡県（福岡支店）、雇用形態は正社員です。土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら、専門性の高い法人営業に挑戦できます。

銀行の融資担当者と月に何度も顔を合わせる仕事です。名古屋支店を拠点に、金融機関との関係構築を通じて「区分所有オフィス®」という独自商材の紹介を広げていきます。 ■ 株式会社ボルテックスという会社 1999年設立、預かり資産6,000億円超（2024年4月時点・公表）。中小企業の資産形成を「区分所有オフィス®」という独自スキームで支えており、金融機関からの紹介を軸にした営業モデルを名古屋支店でも展開しています。 ■ この仕事でやること ・地域金融機関の担当者・支店長との関係構築、定期訪問 ・金融機関経由で紹介を受けた経営者への商品説明、商談同行 ・既存取引先とのリレーション維持、追加提案 ・支店内の営業チームとの情報共有、案件進捗管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融機関担当者との雑談から「実は取引先の社長が資産の相談をしていて」という一言を拾えるかどうかが、この仕事の勝負どころです。信頼を積み重ねた先に大型商談が生まれる瞬間を、繰り返し経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業や金融機関渉外の経験がある方 ・地道な関係構築を苦にせず継続できる方 ・数字だけでなく相手の状況を汲み取りながら提案できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休二日制・土日祝休み） ・有給休暇消化率73%（2025年3月時点・公表） ・月平均残業時間約30時間 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・リフレッシュ休暇（年1回・3営業日連続取得） ・企業型確定拠出年金制度あり ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）利用可 ・育児休業（お子様が2歳に達するまで・2回まで分割取得可）、育児短時間勤務（3歳まで）、育児フレックスタイム（小学3年生まで） ・健康経営優良法人 2023年から3年連続認定（公表） 勤務地は愛知県（名古屋支店）、雇用形態は正社員です。土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら、専門性の高い法人営業に挑戦できます。

大和ハウス工業株式会社が募集する「【飯田橋】生産技術（工務）◆内勤｜施工計画、現場指導・後進育成など◆選択定年67歳｜施工管理経験も可」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は700万円～1050万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード1925）、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）を誇ります。東証プライム上場（証券コード1925）。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング（賃貸管理）・コスモスイニシア（マンション分譲）等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設（物流施設・工場等）・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画（2022〜2026年度）では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）。連結従業員数48,483名（2024年3月31日現在・公表）。本社は大阪府大阪市北区梅田（本社機能）・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています（第7次中計・公表）。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）、フレックスタイム制導入済み（一部職種）、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可（有給5日含む）。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月（大和ハウス物件の場合）。女性の育休取得率96.6%（2023年度・公表）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

銀行の融資担当者と月に何度も顔を合わせる仕事です。札幌支店を拠点に、金融機関との関係構築を通じて「区分所有オフィス®」という独自商材の紹介を広げていきます。 ■ 株式会社ボルテックスという会社 1999年設立、預かり資産6,000億円超（2024年4月時点・公表）。中小企業の資産形成を「区分所有オフィス®」という独自スキームで支えており、金融機関からの紹介を軸にした営業モデルを札幌支店でも展開しています。 ■ この仕事でやること ・地域金融機関の担当者・支店長との関係構築、定期訪問 ・金融機関経由で紹介を受けた経営者への商品説明、商談同行 ・既存取引先とのリレーション維持、追加提案 ・支店内の営業チームとの情報共有、案件進捗管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融機関担当者との雑談から「実は取引先の社長が資産の相談をしていて」という一言を拾えるかどうかが、この仕事の勝負どころです。信頼を積み重ねた先に大型商談が生まれる瞬間を、繰り返し経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業や金融機関渉外の経験がある方 ・地道な関係構築を苦にせず継続できる方 ・数字だけでなく相手の状況を汲み取りながら提案できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休二日制・土日祝休み） ・有給休暇消化率73%（2025年3月時点・公表） ・月平均残業時間約30時間 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・リフレッシュ休暇（年1回・3営業日連続取得） ・企業型確定拠出年金制度あり ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）利用可 ・育児休業（お子様が2歳に達するまで・2回まで分割取得可）、育児短時間勤務（3歳まで）、育児フレックスタイム（小学3年生まで） ・健康経営優良法人 2023年から3年連続認定（公表） 勤務地は北海道（札幌支店）、雇用形態は正社員です。土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら、専門性の高い法人営業に挑戦できます。

リアルテックジャパン株式会社が募集する「【水道橋】SAPコンサルタント◇JALなど大手多数取引◎◇SAP社認定コンサルファーム」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オープンハウス・ディベロップメントが募集する「【丸の内】マンションの提案営業◆全国分譲マンション発売戸数No.1/未経験歓迎/固定給36万円～」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は500万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＨＥＮＮＧＥ株式会社が募集する「【東京】テレアポ無・商談メイン／インサイドセールス×B2Bマーケ◆シェアNo1セキュリティSaaS」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は550万円～1400万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード4475）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

銀行の融資担当者と月に何度も顔を合わせる仕事です。金沢支店を拠点に、金融機関との関係構築を通じて「区分所有オフィス®」という独自商材の紹介を広げていきます。 ■ 株式会社ボルテックスという会社 1999年設立、預かり資産6,000億円超（2024年4月時点・公表）。中小企業の資産形成を「区分所有オフィス®」という独自スキームで支えており、金融機関からの紹介を軸にした営業モデルを金沢支店でも展開しています。 ■ この仕事でやること ・地域金融機関の担当者・支店長との関係構築、定期訪問 ・金融機関経由で紹介を受けた経営者への商品説明、商談同行 ・既存取引先とのリレーション維持、追加提案 ・支店内の営業チームとの情報共有、案件進捗管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融機関担当者との雑談から「実は取引先の社長が資産の相談をしていて」という一言を拾えるかどうかが、この仕事の勝負どころです。信頼を積み重ねた先に大型商談が生まれる瞬間を、繰り返し経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業や金融機関渉外の経験がある方 ・地道な関係構築を苦にせず継続できる方 ・数字だけでなく相手の状況を汲み取りながら提案できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休二日制・土日祝休み） ・有給休暇消化率73%（2025年3月時点・公表） ・月平均残業時間約30時間 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・リフレッシュ休暇（年1回・3営業日連続取得） ・企業型確定拠出年金制度あり ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）利用可 ・育児休業（お子様が2歳に達するまで・2回まで分割取得可）、育児短時間勤務（3歳まで）、育児フレックスタイム（小学3年生まで） ・健康経営優良法人 2023年から3年連続認定（公表） 勤務地は石川県（金沢支店）、雇用形態は正社員です。土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら、専門性の高い法人営業に挑戦できます。

メディア株式会社が募集する「自社開発エンジニア（自社開発／医療DXに貢献）◆年収500万～／業界売上トップ級／上流工程」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 文京区となります。 想定年収は500万円～1200万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オープンハウスが募集する「【名古屋】不動産仲介営業◆3か月間の教育研修あり◎チーム制営業／市場価値を上げ、将来の不安解消へ★」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は550万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2021-04-01、資本金は1億円、本社所在地は東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号。 不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発、不動産投資、不動産金融などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288、1997年創業、2022年1月に持株会社体制へ移行）の中核を担う事業会社として、首都圏を中心に住宅・不動産事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アンドパッドが募集する「【原則リモート】Goエンジニア（バックエンド）◆最新PC支給／業界向けNo.1シェアSaaS展開◆」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は600万円～1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2012年9月、従業員数は952名（2026年6月1日時点）、本社所在地は東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37階。 クラウド型の建設・建築プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提供する企業です。施工管理や業務管理のためのシステム販売・運営、建設会社向けのITコンサルティングや開発を手がけています。建設・建築業界の現場の業務効率化を支えるSaaSとして利用が広がっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和財託株式会社が募集する「【大阪/資格不問】意匠設計（RC造）※年収655万～/年休120日（土日祝）/実務経験者歓迎！」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は650万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2013-07-01、資本金は100000000、従業員数は220、本社所在地は東京都渋谷区。 「時代が変わっても、潤い続ける人生を。」を掲げ、2013年に創業した不動産投資・賃貸管理の総合会社。大和ハウスグループとは資本関係のない独立企業であり、社名の「大和」は日本の雅称に由来する。 ■ 会社のストーリー 2013年7月1日に大阪で設立。収益不動産の投資コンサルティングから始まり、建築・賃貸管理・売却サポートまで一気通貫で提供する独自モデルを構築。創業10年で年商155億円（公表）を達成した。東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持ち、2019年には東証マザーズ上場を視野に入れた準備を進めていたが（自社ブログ公表）、現時点では未上場で運営している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「私たちは資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、お客様に経済的豊かさと人生に潤いを提供します。さらにその潤いを循環させ、私たちに関わる全ての人々を幸せにすることで、日本国をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを私たちの使命とします。」（公式理念全文）。「資産価値共創業」を自社の業種定義として掲げ、顧客・取引先・自社の3者利益の最適循環を追求する。 ■ 事業と強み 土地仕入れ→建築→投資コンサルティング・販売→賃貸管理→出口戦略（売却サポート）まで、不動産ライフサイクル全体をカバーするワンストップ体制が差別化軸。自社建築部門を持ち、外注コストを排除した高利回り物件を提供する。管理物件の入居率99.85%・家賃回収率99.50%（公表）を維持する独自の賃貸管理ノウハウも強み。オリジナル家賃保証プランの運用も開始している。 ■ 業績・規模 資本金1億円（公表）。従業員数は約200〜244名規模（媒体公表値）。代表取締役は藤原正明氏。渋谷（東京本社）・グランフロント大阪（大阪本社）・名古屋・福岡に拠点を展開。 ■ 向き合う課題・これから 首都圏・関西・中部圏での用地仕入れ競争が激化するなか、独自の仕入れルートと建築ノウハウによる差別化を継続的に強化している。賃貸管理のDX化と、オーナー向けサービスの付加価値向上が中期的な注力テーマ。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日120日、土日祝休み。会社利益の40%超を社員に還元するという成果報酬モデルを採用しており、売上・利益に直結した評価体系が特徴。創業以来増収増益を続けており、成長フェーズに乗る組織として若手の活躍機会が多い。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オープンハウスが募集する「【20代の内に転職したいあなたへ／No.1成長企業】営業※日本一を目指すプライム上場のギガベンチャー」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は500万円～1200万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2021-04-01、資本金は1億円、本社所在地は東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号。 不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発、不動産投資、不動産金融などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288、1997年創業、2022年1月に持株会社体制へ移行）の中核を担う事業会社として、首都圏を中心に住宅・不動産事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アコム株式会社が募集する「【社内SE】ホスト系システムの開発/保守・運用◆残業20時間程度／三菱UFJフィナンシャルグループ◆」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。想定年収は500万円～1500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 standardに上場している企業です（証券コード8572）、設立は1936-01-01、従業員数は5498、本社所在地は東京都千代田区外神田4丁目14番1号。 三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）傘下のコンシューマーファイナンスとして、個人向けローン・クレジットカード・信用保証事業を全国で展開するアコム。「アコムは人間尊重の精神とお客さま第一義にもとづき、創造と革新の経営を通じて、楽しく豊かなパーソナルライフの実現と生活文化の向上に貢献する」という企業理念を掲げる。 ■ 会社のストーリー 1936年に創業した竹内企業が前身。消費者金融の普及とともに全国展開し、1985年に「アコム」へブランドを統一。1990年代に三菱東京UFJ銀行（現三菱UFJ銀行）との資本関係を深め、現在は三菱UFJフィナンシャル・グループの連結子会社として位置づけられる。2024年には連結子会社GeNiEを通じてエンベデッド・ファイナンス（組み込み型金融）サービスを開始し、BtoB金融ソリューション領域へ踏み出した。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念: 「人間尊重の精神とお客さま第一義にもとづき、創造と革新の経営を通じて、楽しく豊かなパーソナルライフの実現と生活文化の向上に貢献する」 中期ビジョン: 「全てのステークホルダーの期待に応えつづける」 ■ 事業と強み ローン・クレジットカード事業を軸に、信用保証事業（銀行カードローンの保証）、海外金融事業（アジア市場）、債権管理回収事業の4事業を展開。三菱UFJ銀行との連携による保証ビジネスは安定的な収益基盤を形成している。近年はデジタル技術の活用と組み込み型金融（エンベデッド・ファイナンス）に注力し、新たな顧客接点の開拓を図っている。 ■ 業績・規模 2025年3月期連結営業収益: 約3,177億円（公表値・前期比7.8%増）。連結従業員数: 5,498名（2025年3月時点・公表）。証券コード: 8572（東京証券取引所スタンダード市場）。 ■ 向き合う課題・これから 貸金業法の総量規制や低金利環境の中でのスプレッド確保、与信精度のさらなる向上がテーマ。デジタル技術を活用したリスク管理と顧客体験の向上を軸に、MUFG内でのシナジーを拡大しながら収益規模の拡大を目指す。 ■ 組織カルチャー・働く環境 三菱UFJグループの一員として、コンプライアンスと顧客保護を重視した堅実な組織文化。店舗・コールセンター・本社管理部門など多様なキャリアパスを持ち、全国に店舗網を展開している。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

Ａｐｅｘ株式会社が募集する「【在宅勤務】人事コンサルタント／未経験OK／英語を活かす／インセンティブ充実！ボーナス年4回」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は400万円～1200万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オープンハウスが募集する「【丸の内/土日休み】法人営業★完全未経験歓迎/月給36万円～/仕入れから販売まで一貫して携われます」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は500万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2021-04-01、資本金は1億円、本社所在地は東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号。 不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発、不動産投資、不動産金融などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288、1997年創業、2022年1月に持株会社体制へ移行）の中核を担う事業会社として、首都圏を中心に住宅・不動産事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オープンハウスが募集する「【名古屋／業界未経験歓迎】米国不動産の提案営業（英語不要）◆年収576万～／顧客紹介メイン／土日休み」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は550万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2021-04-01、資本金は1億円、本社所在地は東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号。 不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発、不動産投資、不動産金融などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288、1997年創業、2022年1月に持株会社体制へ移行）の中核を担う事業会社として、首都圏を中心に住宅・不動産事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルAVCテクノロジー株式会社が募集する「【横浜】組み込み開発エンジニア（スペシャリスト）◆年休126日／年収1000万円～」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市都筑区となります。 想定年収は1000万円～1100万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社プレミアムライフが募集する「【田町】投資用不動産販売営業★クローザー・マネージャー★反響対応・同行メイン★」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は1000万円～1200万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和ハウス工業株式会社が募集する「【仙台】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123日／東証プライム上場／フルフレックス／土日祝」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市泉区となります。想定年収は700万円～1250万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード1925）、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）を誇ります。東証プライム上場（証券コード1925）。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング（賃貸管理）・コスモスイニシア（マンション分譲）等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設（物流施設・工場等）・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画（2022〜2026年度）では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）。連結従業員数48,483名（2024年3月31日現在・公表）。本社は大阪府大阪市北区梅田（本社機能）・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています（第7次中計・公表）。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）、フレックスタイム制導入済み（一部職種）、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可（有給5日含む）。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月（大和ハウス物件の場合）。女性の育休取得率96.6%（2023年度・公表）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★＜静岡・藤枝・清水＞注文住宅営業(高品質×適正価格)◇新規開拓なしの反響営業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県 静岡市駿河区となります。想定年収は550万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1419）、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円（2025年5月31日現在）、従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所（現プライム市場）と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円（公表）。従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、資本金は43億1,014万円（同時点）です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BuySell Technologiesが募集する「エンジニアリングマネージャー◇在宅可／自社プロダクト開発のマネジメント／事業成長を続ける東証上場企業」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は800万円～1500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード7685）、設立は2001-01-16、資本金は79億8,300万円、従業員数は2471、本社所在地は東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル。 着物・ブランド品・骨董品などのリユース事業を中核に、出張買取・店舗買取・宅配買取といった多様な買取チャネルと、オークションやECなどの販売チャネルを展開する企業です。買取から販売までの一連のプロセスをテクノロジーで支える基盤づくりにも取り組んでおり、リユース領域とテクノロジー領域を組み合わせた事業を手がけています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社が募集する「官公庁（宇宙・防衛）向けインフラ環境の設計・構築／保守運用のPM（MGRクラス）」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は800万円～1000万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱電機株式会社が募集する「【兵庫/尼崎】プロジェクト管理（防衛事業/対空防衛システム）※年収500万～/年休124日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 尼崎市となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6503）、設立は1921-01-15、資本金は175820000000、従業員数は149914、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル。 三菱電機株式会社は、1921年創業の総合電機メーカーです。FA（ファクトリーオートメーション）システムや産業メカトロニクス、電力・社会インフラ、宇宙・防衛、半導体デバイス、空調・家電、情報通信システムなど、幅広い事業領域で製品・システム・サービスを手がけています。本社は東京都千代田区丸の内に置き、国内外の製作所・拠点で開発から生産までを担っています。資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人です。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和ハウス工業株式会社が募集する「【岡山】建築施工管理(店舗、ビル、複合施設など)◆早期昇格・現場所長も目指せる／4週8閉所／土日祝」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岡山県 岡山市北区となります。想定年収は700万円～1050万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード1925）、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）を誇ります。東証プライム上場（証券コード1925）。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング（賃貸管理）・コスモスイニシア（マンション分譲）等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設（物流施設・工場等）・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画（2022〜2026年度）では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）。連結従業員数48,483名（2024年3月31日現在・公表）。本社は大阪府大阪市北区梅田（本社機能）・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています（第7次中計・公表）。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）、フレックスタイム制導入済み（一部職種）、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可（有給5日含む）。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月（大和ハウス物件の場合）。女性の育休取得率96.6%（2023年度・公表）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイリスオーヤマ株式会社が募集する「【宮城（角田）】特許調査◆経験者歓迎／急成長家電・日用品メーカー／事業拡大中／年休120日◆」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 角田市となります。想定年収は450万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年4月（大山ブロー工業株式会社として設立）、資本金は1億円、従業員数は約6,303名（単体、2026年1月時点・公表）、本社所在地は〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1。 宮城県仙台市に本社を置き、生活用品から家電、園芸、ペット、食品まで幅広い商品を「生活者起点」で生み出してきたメーカーです。収納ケースやLED照明、調理家電、パック米まで、一度は手にしたことのある商品の多くがこの会社から生まれています。 ■ 会社のストーリー 創業は1971年4月、プラスチック成型を担う大山ブロー工業株式会社として始まりました。当初は工業用部材の下請けが中心でしたが、オイルショックによる需要急減を機に、自社で企画した園芸用品や収納用品といった「自分たちの商品」へと舵を切ります。宮城県角田市に角田工場を建設したのを大きな転機として社名をアイリスオーヤマへ改め、メーカーとしての歩みを本格化させました。1996年には大連アイリスオーヤマ工貿有限公司を設立して海外生産に踏み出し、大連工場はグループの「マザーファクトリー」として生産・在庫・物流のノウハウを蓄積する拠点になっています。プラスチック収納から始まった事業は、LED照明、調理・季節家電、日用品、園芸、ペット、資材、食品へと領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 公式に掲げる企業理念は次の5つです。『会社の目的は永遠に存続すること。いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。』『健全な成長を続けることにより社会貢献し、利益の還元と循環を図る。』『働く社員にとって良い会社を目指し、会社が良くなると社員が良くなり、社員が良くなると会社が良くなる仕組みづくり。』『顧客の創造なくして企業の発展はない。生活提案型企業として市場を創造する。』『常に高い志を持ち、常に未完成であることを認識し、革新成長する生命力に満ちた組織体をつくる。』発想の軸は、作り手の都合ではなく生活者の不便から商品を考える「ユーザーイン」。この考え方が、新カテゴリーへ次々と挑む商品開発を支えています。 ■ 事業と強み 特徴は、メーカー機能と問屋機能をあわせ持つ「メーカーベンダー」という業態です。卸を介さず製造から販売までを自社で担うことで、商流・物流のコストを抑えながら、生活者の声を素早く商品へ反映できます。家電や日用品に加え、近年は法人向けのBtoB領域も拡大し、ライティング、省エネソリューション、AI・セキュリティカメラ、映像ソリューション、ロボティクス、エアソリューション、建築・内装、スポーツ施設、店舗什器・内装など多様な事業を手がけています。角田I.T.P.ではプラスチック成型品やパック米・餅、佐賀・鳥栖ではLED照明と、国内外の自社拠点でものづくりを行っています。 ■ 業績・規模 公表値によると、2025年度のアイリスオーヤマ単体の売上高は2,458億円、アイリスグループ全体では7,949億円です。従業員数は単体で約6,303名（2026年1月時点）。株式を公開しない同族経営を続けながら、グループ売上高1兆円を視野に、国内外で事業領域を広げています。 ■ 向き合う課題・これから 会社が掲げるのは、いかなる時代環境でも利益を出せる仕組みづくりです。生活用品で培った企画力・製造力を、LED照明や法人向けソリューション、ロボティクスといった成長領域へ展開し、海外生産・販売も拡大しています。一方で、扱う商品分野が広く新規参入も多いため、品質と価格を両立させる開発スピードが問われ続けます。生活者起点という原点を保ちながら、事業の幅をどう成長へつなげるかが、これからのテーマと言えます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「働く社員にとって良い会社を目指す」という理念を制度面でも形にしています。年間休日は120日で、月平均残業時間は15.6時間（2024年実績・公表）。年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日、育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能です。2024年度の育児休業取得率は女性100％・男性42％（公表）で、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。借上社宅や全国家賃補助（東京23区55,000円、大阪50,000円、宮城45,000円など）、介護支援、資格手当、地域手当、屋内プールやサッカー場・体育館といった社内スポーツ施設も整えられています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社シイエヌエスが募集する「PM・PL【開発経験を活かす｜技術への理解と統率力でプロジェクトを成功へ導くリーダー募集」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は700万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

タマホーム株式会社が募集する「＜桶川支店/インセンティブで稼げる＞保険営業（住宅購入者へ向けたライフプラン・生命保険提案）」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は500万円～1200万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1419）、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円（2025年5月31日現在）、従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所（現プライム市場）と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円（公表）。従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、資本金は43億1,014万円（同時点）です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ｈａｃｏｂｕが募集する「【幹部候補/オープンポジション】事業開発/新規事業等◆社会課題×巨大市場のDXを推進◆週4リモート可」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は700万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーヴァイン・システムズが募集する「【シニアネットワークエンジニア】100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し／上場G会社」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は550万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

明豊ファシリティワークス株式会社が募集する「【東京/在宅可】電気設備の基本計画支援※発注者側で建築PJに従事／フレックス有／転勤無し」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は700万円～1300万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

クラウドコンサルティング株式会社が募集する「【COO候補】人材紹介コンサルタント（両面型）◆経験を活かしキャリアアップ◆SAPコンサルタント特化」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は700万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Rebaseが募集する「【渋谷】法人提案営業◆戦略立案から参画！上場×成長ベンチャー／ユーザー数2900万以上のサービス◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は700万円～1000万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ベリサーブが募集する「【在宅可】ソフトウェア品質・テスト技術エキスパート※マネジャー候補◆SCSKグループ_1503」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 設立は2001年7月24日、資本金は792,102,000円、従業員数は2,394名（2026年3月31日現在・連結）、本社所在地は東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号。 ソフトウェアの第三者検証・品質保証を専門とする企業です。ソフトウェアテスト・品質関連、サイバーセキュリティ、コンサルティング、ソフトウェア開発などの事業を手がけています。なお、同社はかつて東京証券取引所に証券コード3724で上場していましたが、2019年4月にTOBを経て上場廃止となり、現在は東証プライム上場のSCSK株式会社（証券コード9719）の完全子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ソニー損害保険株式会社が募集する「商品企画担当（火災・医療保険）※ダイレクト損保トップシェア／リモート・フレックス制度有」は、金融系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は650万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オープンハウスが募集する「【千葉/中国語を活かせる】完全未経験歓迎！戸建仲介営業★昇給・昇格年4回で月給３６万円保証スタート」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は500万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2021-04-01、資本金は1億円、本社所在地は東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号。 不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発、不動産投資、不動産金融などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288、1997年創業、2022年1月に持株会社体制へ移行）の中核を担う事業会社として、首都圏を中心に住宅・不動産事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Faber Companyが募集する「ソリューションセールス／国内1700社以上に導入・SaaS型webマーケツール／」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード220A）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本プロセス株式会社が募集する「【川崎／ひたちなか】組込みSE（リーダー）◆自動運転・運転支援・EVモータ制御・エンジン制御等」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 ひたちなか市となります。想定年収は850万円～1050万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9651）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

損害保険ジャパン株式会社が募集する「【大分／転勤なし】総合職（初期配属は代理店営業）※未経験歓迎 ／U・Iターン歓迎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は450万円～1150万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1944年2月12日、資本金は1,675億円（2025年10月時点）、従業員数は20,731名（2025年3月31日時点）、本社所在地は東京都新宿区西新宿1-26-1。 損害保険ジャパン株式会社は、自動車保険や火災保険、傷害保険など、個人および法人向けの各種損害保険を取り扱う損害保険会社です。本社を東京都新宿区に置き、全国に支店や保険金サービス拠点を展開しています。同社は東証プライム市場に上場するSOMPOホールディングス株式会社（証券コード8630）傘下の中核損害保険会社であり、当社自体は上場していません。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

インターテック・サーティフィケーション株式会社が募集する「ISO認証部マネージャー◆世界最大級の認証機関／英語力活かす／在宅月4／転勤無し／先端技術に携わる」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は800万円～1200万円です。目安として14年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社L&E Groupが募集する「【コンサルティングセールス】年収600万～/有名サービスのマーケ戦略◆裁量大◆成長環境◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は600万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ベルテックスが募集する「【西新宿※駅徒歩6分／自社マンションの現場サポート＜安全管理・書類作成等＞】未経験歓迎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は550万円～1200万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

明豊ファシリティワークス株式会社が募集する「【東京】オフィスの内装設計（デザイナー）※発注者側で規模の大きなPJに従事／東証STD」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は600万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【東京・千葉】ITエンジニア◇40代・50代活躍中◇生涯エンジニア」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 千葉市中央区となります。想定年収は500万円～1000万円です。目安として22年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和ハウス工業株式会社が募集する「【山形】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建経験からも挑戦可能」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山形県となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード1925）、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）を誇ります。東証プライム上場（証券コード1925）。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング（賃貸管理）・コスモスイニシア（マンション分譲）等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設（物流施設・工場等）・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画（2022〜2026年度）では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）。連結従業員数48,483名（2024年3月31日現在・公表）。本社は大阪府大阪市北区梅田（本社機能）・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています（第7次中計・公表）。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）、フレックスタイム制導入済み（一部職種）、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可（有給5日含む）。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月（大和ハウス物件の場合）。女性の育休取得率96.6%（2023年度・公表）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

平均単価5億円という規模の意思決定に、経営者本人と向き合いながら関わる仕事です。本社（飯田橋）を拠点に、紹介で出会う経営者への資産コンサルティング営業を担当します。 ■ 株式会社ボルテックスという会社 「1社でも多くの100年企業を創出するために」をビジョンに掲げ、区分所有オフィスを活用した不動産戦略で企業の本業に連動しない収益と売却可能な資産の確保を提案しています。本社（飯田橋）でも金融機関や既存顧客からの紹介を軸に商談を進めています。 ■ この仕事でやること ・金融機関や顧問先からの紹介を受けた経営者への初回ヒアリング ・財務状況や資産形成ニーズに応じた区分所有オフィスの提案 ・契約に向けた条件調整、稟議書類の作成 ・成約後のアフターフォロー、追加紹介の依頼 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 初回面談で聞いた「実は退職金の準備が悩みで」という一言から、半年かけて資産全体の設計を任される展開になることがあります。経営者の意思決定に直接関わる緊張感と手応えを、案件ごとに味わえます。 ■ こんな方を歓迎します ・経営者や富裕層向けの提案営業経験がある方 ・平均単価の大きい商談を最後まで詰め切れる方 ・紹介元との関係を大切にしながら成果を出せる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休二日制・土日祝休み） ・有給休暇消化率73%（2025年3月時点・公表） ・月平均残業時間約30時間 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・リフレッシュ休暇（年1回・3営業日連続取得） ・企業型確定拠出年金制度あり ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）利用可 ・育児休業（お子様が2歳に達するまで・2回まで分割取得可）、育児短時間勤務（3歳まで）、育児フレックスタイム（小学3年生まで） ・健康経営優良法人 2023年から3年連続認定（公表） 勤務地は東京都（本社（飯田橋））、雇用形態は正社員です。紹介中心の営業スタイルで、土日祝休みを確保しながら年収1,000万円超も可能な水準を目指せます。

株式会社朝日工業社が募集する「【船橋】環境制御機器の設計職◇年間休日120日※土日祝／残業20h程／賞与6ヶ月／東証プライム上場」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は750万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）