リモートワーク可の求人 5,698件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社テレビ東京コミュニケーションズの「Webディレクター」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: Webデザイン制作経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）の「ITエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜770万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

「地元の工場を、資金面から次のステージへ」――山梨の中小企業からそんな相談が持ち込まれる仕事です。 ■ 商工中金という会社 2025年に政府保有株式の売却が完了し完全民営化した、全国約7万社の中小企業組合を主要な取引基盤とする専門金融機関です。融資に加えて事業再生・M&A・スタートアップ支援まで扱う、中小企業特化型の総合金融機関という立ち位置が特徴です。 ■ この仕事でやること ・山梨エリアの中小企業への融資提案・資金繰り相談 ・事業承継やM&Aなど、経営者の次の一手に関わる専門部署と連携した提案 ・既存取引先のフォローと新規開拓の両立 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 融資の実行だけで終わらず、その後の経営相談にも継続的に関わります。数年越しに取引先の売上が伸びた瞬間に立ち会えることが、この仕事のやりがいです。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業や金融機関での提案営業経験がある方 ・山梨エリアを拠点に中小企業支援へ腰を据えて取り組みたい方 ・在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方をしながら専門性を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・入社時の勤務地を山梨エリアに確定できる「初任地確定」コースです（求人票記載） ・在宅勤務の相談が可能な体制です ・想定年収600万円〜1,000万円 山梨エリアを拠点に、中小企業の資金調達とその先の成長を支える仕事に挑戦してみませんか。

「もっと早く商工中金に相談すればよかった」――静岡の経営者からそう言われる場面に立ち会える仕事です。 ■ 商工中金という会社 2025年に政府保有株式の売却が完了し完全民営化した、全国約7万社の中小企業組合を主要な取引基盤とする専門金融機関です。融資に加えて事業再生・M&A・スタートアップ支援まで扱う、中小企業特化型の総合金融機関という立ち位置が特徴です。 ■ この仕事でやること ・静岡エリアの中小企業への融資提案・資金繰り相談 ・スタートアップ支援や海外進出など、専門部署と連携した多様なソリューション提案 ・既存取引先のフォローと新規開拓の両立 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 1件の融資案件でも、業種によって着眼点がまったく異なります。中小企業ならではの経営課題に向き合う中で、業界知識と提案力の両方が磨かれていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業や金融機関での提案営業経験がある方 ・静岡エリアで腰を据えて中小企業支援に取り組みたい方 ・在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方をしながら専門性を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・入社時の勤務地を静岡エリアに確定できる「初任地確定」コースです（求人票記載） ・在宅勤務の相談が可能な体制です ・想定年収600万円〜1,000万円 静岡エリアを拠点に、中小企業の資金調達とその先の成長を支える仕事に挑戦してみませんか。

「もっと早く商工中金に相談すればよかった」――北関東の経営者からそう言われる場面に立ち会える仕事です。 ■ 商工中金という会社 2025年に政府保有株式の売却が完了し完全民営化した、全国約7万社の中小企業組合を主要な取引基盤とする専門金融機関です。融資に加えて事業再生・M&A・スタートアップ支援まで扱う、中小企業特化型の総合金融機関という立ち位置が特徴です。 ■ この仕事でやること ・北関東エリアの中小企業への融資提案・資金繰り相談 ・スタートアップ支援や海外進出など、専門部署と連携した多様なソリューション提案 ・既存取引先のフォローと新規開拓の両立 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 1件の融資案件でも、業種によって着眼点がまったく異なります。中小企業ならではの経営課題に向き合う中で、業界知識と提案力の両方が磨かれていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業や金融機関での提案営業経験がある方 ・北関東エリアで腰を据えて中小企業支援に取り組みたい方 ・在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方をしながら専門性を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・入社時の勤務地を北関東エリアに確定できる「初任地確定」コースです（求人票記載） ・在宅勤務の相談が可能な体制です ・想定年収600万円〜1,000万円 北関東エリアを拠点に、中小企業の資金調達とその先の成長を支える仕事に挑戦してみませんか。

北海道で、地域の中小企業と長く付き合う法人営業です。 ■ 商工中金という会社 2025年に政府保有株式の売却が完了し完全民営化した、全国約7万社の中小企業組合を主要な取引基盤とする専門金融機関です。融資に加えて事業再生・M&A・スタートアップ支援まで扱う、中小企業特化型の総合金融機関という立ち位置が特徴です。 ■ この仕事でやること ・北海道エリアの中小企業への融資提案・資金繰り相談 ・既存の取引実績を踏まえた追加融資や新規事業への資金支援の提案 ・既存取引先のフォローと新規開拓の両立 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 担当エリアが決まっているからこそ、同じ取引先と何年も付き合いながら、その会社の成長を近くで見守れます。信頼関係を積み重ねる面白さがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業や金融機関での提案営業経験がある方 ・北海道エリアで腰を据えて中小企業支援に取り組みたい方 ・在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方をしながら専門性を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・入社時の勤務地を北海道エリアに確定できる「初任地確定」コースです（求人票記載） ・在宅勤務の相談が可能な体制です ・想定年収600万円〜1,000万円 北海道エリアを拠点に、中小企業の資金調達とその先の成長を支える仕事に挑戦してみませんか。

株式会社ユニゾンシステムズの「自社開発SE」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・完全週休2日制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

児童福祉領域の新規事業を担うセールスリーダー候補の募集です。顧客開拓や提案活動から、リーダー候補としてのチームの牽引までを担っていただきます。 勤務地は東京都目黒区、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。フルフレックス制でリモート勤務にも対応し、残業は月20時間程度です。 株式会社LITALICOは、障害福祉・教育領域のサービスを展開する、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード7366）の企業です。社会性の高い新規事業を立ち上げから担いたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLITALICOの公開情報にもとづく）

求職者の人生の転機に立ち会いながら、採用に悩む企業の課題も解決する。求人企業と転職希望者、その両方を1人で担当する「両面型」の人材営業に挑戦しませんか。 ■ アデコ株式会社という会社 Adecco Groupの日本法人で、人材紹介ブランド「LHH転職エージェント」を運営しています。LHHは、1人のコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する360度式(両面型)を採用しているのが特徴です。本ポジションは大阪を拠点に、ミドルからハイクラスのキャリア支援を担います。 ■ この仕事でやること ・求人企業への採用課題のヒアリング、求人開拓と要件整理 ・転職希望者へのキャリアカウンセリング、求人提案 ・書類選考から面接調整、条件交渉、入社後フォローまでの一貫対応 ・企業と求職者のカルチャー相性まで見極めたマッチング ■ この仕事の面白さ・身につくもの 両面型の醍醐味は、企業のリアルな採用背景を知ったうえで、求職者に最適な選択肢を提示できる点にあります。スキルの機械的なマッチではなく、その人の志向と企業の文化が噛み合うかまで踏み込む。この一貫した関わりが、深い信頼と高い決定精度を生みます。法人営業力とキャリアコンサルティング力を同時に磨ける、市場価値の高いキャリアが築けます。 ■ こんな方を歓迎します ・無形商材の営業や人材業界での経験をお持ちの方 ・人の意思決定に深く関わる仕事にやりがいを感じる方 ・成果に応じた報酬で、自分の市場価値を高めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フルフレックス制(コアタイムなしの裁量的な働き方) ・在宅勤務制度あり ・インセンティブ制度あり ・想定年収504万〜900万円 ・女性育児休業取得率100%(公表値、OpenWork集計) ・有給休暇消化率約72%(公表値、OpenWork集計) ・月平均残業時間約26時間(公表値、OpenWork集計) ・各種社会保険完備、交通費支給 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されているクチコミでは、法令順守意識や風通しの良さが高く評価される一方、待遇面の満足度や長期育成については改善を求める声も見られます。働き方の自由度の高さを評価する意見が多いのも特徴です。 勤務地は大阪府(在宅有)。フルフレックスとインセンティブで、自分のペースと成果を両立させたい方をお待ちしています。 ■ LHHの360度式という強み 両面型を支えているのは、LHH転職エージェントが採用する360度式コンサルティングの考え方です。職種別、業界別に専門チームを編成し、担当分野ごとの専門性を追求しています。さらに60を超える国と地域に広がるAdecco Groupのネットワークを背景に、グローバル企業の求人にも触れられる。企業と求職者の双方を深く理解したうえで提案できる、独自のポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

三菱電機グループで、社内業務のDXを実現するSAP S/4HANAの技術者を募集します。基幹システムであるSAP S/4HANAの導入・運用・改善に携わり、グループの業務効率化やデジタル化を技術面から支えます。在宅勤務が可能なポジションです。 勤務地は東京都（千代田区・丸の内）で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円のレンジが示されています。職種区分はその他で、SAPの知見を生かして社内DXを推進する役割です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

金融システムが止まらないこと、不正に晒されないこと。その当たり前を守る最後の砦が、ITリスク管理です。MUFGの変革をリスクの側面からリードするポジションです。業界未経験からの挑戦も歓迎しています。 ■ 三菱UFJ銀行という会社 日本最大級の金融グループMUFGの中核を担うメガバンクです。デジタル化が加速するなか、扱うシステムの規模も、求められるリスク管理の水準も高度化しています。世界40以上の国・地域に広がる事業を、技術的なリスクの観点から支える重要な役割です。 ■ この仕事でやること ・ITシステムに関わるリスクの評価・分析・モニタリング ・セキュリティやシステム障害に備えた管理態勢の整備 ・各システム部門への助言、リスク低減策の提案 ・規制やガイドラインを踏まえたルール整備・点検 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 社会インフラと言える金融システムを、リスクの最前線で守る経験が得られます。技術・規制・業務の交点に立ち、組織全体のリスクを俯瞰する視点が身につきます。金融機関に求められるITリスク管理の知見は、専門性として長く価値を持ち続けます。 ■ こんな方に向いています ・物事を慎重に見極め、リスクを先回りして考えられる方 ・技術と規制の両面に関心を持って学び続けられる方 ・関係部署を巻き込み、改善を粘り強く進められる方 勤務地は東京都中野区、雇用形態は正社員、想定年収は650万〜1,300万円です。業界未経験者も歓迎、在宅勤務も可能な環境です。

TIS株式会社が、大阪を拠点にインフラエンジニア（構築基盤）を募集します。システムの構築基盤について、ITアーキテクトとして設計・構築を担う役割です。インフラ基盤の設計に専門性を持って取り組みたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務が可能なハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員で、想定年収は約535万〜799万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、システム基盤の構築に取り組んでいます。担当する基盤や技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

大成プラス株式会社の「射出成型部品・金型などの設計」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 510万〜600万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ラックで大阪を拠点とするインフラエンジニアの求人です。金融・公共向けのインフラ案件に携わり、社会的な影響力の大きいシステムに関わることができます。プライム案件の比率が高い環境で、インフラの設計・構築・運用に取り組めます。 勤務地は大阪府で、在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は500万〜800万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

サイバー攻撃は、いまや金融機関にとって経営リスクそのものです。攻撃の高度化に対し、個別の防御で後追いするのではなく、銀行グループ全体のセキュリティ方針を描き、施策として展開していく。IT戦略企画のなかでサイバーセキュリティ領域を担うポジションです。業界未経験の方も応募対象です。 ■ 三菱ＵＦＪ銀行という会社 1919年設立、MUFGの中核を担うメガバンクです。システム・IT領域の拠点は中野エリアにあり、社会インフラと呼べる規模の金融システムを支えています。守るべき資産も顧客も膨大なため、サイバーセキュリティはIT戦略の重要テーマとして位置づけられ、グループ全体を見据えた企画が求められています。 ■ この仕事でやること ・サイバーセキュリティ領域のIT戦略・施策の企画 ・グループ全体のセキュリティ方針の策定・推進 ・サイバー脅威への対応態勢の高度化 ・関連部署と連携した施策の展開 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別のインシデント対応にとどまらず、グループ全体のセキュリティをどう設計するかという上流から関われるのが、このポジションの特徴です。MUFGの変革をITの側面から支える立場で、技術と経営の両方の視点を行き来しながら方針を形にしていきます。金融インフラを守る最前線に近く、社会的意義の大きさと、セキュリティ戦略を描く専門性の両方が得られます。 ■ こんな方に向いています ・サイバーセキュリティの知見をIT戦略に活かしたい方 ・個別対応より、全体の方針づくりに関心がある方 ・金融という重要インフラを守る仕事に意義を感じる方 勤務地は東京都中野区が中心、雇用形態は正社員で、在宅勤務を取り入れたハイブリッド型の働き方です。想定年収は650万〜1300万円。業界未経験でも応募でき、セキュリティの専門性を金融領域で発揮したい方に向いた募集です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社ラックで社内のデータ基盤を担うデータエンジニアの求人です。全社のデータ基盤を起点に、業務変革やDXを社内からリードするポジションで、データ活用の仕組みづくりに携わります。ITエンジニアとして、データを軸にした全社的な改善に取り組めます。 勤務地は東京都千代田区で、在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は650万〜850万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）、資本金は約26億円です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

株式会社ラックでモダナイゼーションやマイグレーションのプロジェクトマネージャーを担う求人です。既存システムの刷新や移行を伴うプロジェクトを推進し、さまざまな業界やシステムに関わる機会があります。プロジェクト全体の管理を担うポジションです。 勤務地は東京都千代田区で、在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜800万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

イオンスマートテクノロジー株式会社は、イオングループのデジタル戦略を技術面から支える事業会社です。本ポジションでは、ハイスキルなバックエンドエンジニアとして、イオングループの会員認証基盤やECサービスの中核となるサーバーサイド開発を担っていただきます。会員認証基盤は、数千万規模の会員IDを安全に管理し、グループ各社のサービスから参照される重要なシステムです。高い可用性とセキュリティが求められる領域であり、大規模システムの設計経験を存分に活かせます。ECサービスにおいても、購買データの処理や在庫連携など、ビジネスの根幹を支える開発に携わります。自社内での大規模開発であるため、外注に頼らず技術的な意思決定を内部で行える点が特徴です。リモート勤務にも対応しており、柔軟な働き方が可能です。設計思想からアーキテクチャ選定までエンジニア主導で進められるため、技術力を発揮して大規模サービスの基盤を作り上げたい方に適した環境です。グループ全体のデジタル体験を下支えする責任あるポジションです。

自社ブランド製品の仕入れから販売計画、マーケティングまで一貫して担えるMDポジションです。IT機器流通の国内有数の規模を誇るソフトバンクグループ企業で、ゼロから作る仕事があります。 ■ ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社という会社 ソフトバンク株式会社100%子会社で、IT関連製品・サービスの流通を担うValue Added Distributoです。約4,000メーカー・400,000点超の商材を取り扱い、売上5,500億円超（公表）の規模を持ちます。2014年分社化後、自社ブランド製品のMD機能を内製化しており、このポジションはその中枢を担います。 ■ この仕事でやること ・自社ブランド製品の仕入れ計画立案と交渉（メーカーとの価格・数量・条件折衝） ・販売計画の策定と在庫コントロール ・マーケティング施策の企画・実行（プロモーション・販促資料・チャネル戦略） ・売上・原価・利益の数値管理とPDCA ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月初に仕入れ計画を確定し、翌週には代理店向けの販促資料を出して、月末に在庫と売上の数字を締めます。MDとマーケティングが一人の担当者でつながっている案件は、仕入れた製品がどう売れたかのサイクルを短期間で追えます。スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）のため、打ち合わせの集中しない日は集中作業に使えます。 ■ こんな方を歓迎します ・MD・バイヤー・商品企画の経験を持ち、さらに大きな規模で挑戦したい方 ・仕入れと販売の両方に関わりたいと思っていた方 ・英語を活かしてグローバルメーカーと交渉したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休2日制） ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワーク可（ハイブリッド勤務） ・月平均残業23.9時間（2024年度実績・公表） ・No残業Day（毎週水曜日） ・くるみん認定取得（2025年・公表） ・男性育休取得率100%（2024年3月末時点・公表） ・有給休暇平均取得13.4日（2024年度実績・公表） ・資格取得支援制度（約500種・平均奨励金約31,000円・公表） ・社宅補助制度あり ・平均勤続年数11年 東京都港区（竹芝駅ほか）勤務、リモート可。想定年収645〜880万円。ソフトバンクグループの安定基盤と大規模MDの実務を両立できるポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

GMOあおぞらネット銀行のデビットカードサービス企画として、デビットカードのイシュイング（発行）に関わる企画業務を担う職種です。カードサービスの企画や運営を通じて、銀行の決済サービスの拡充に携わります。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。在宅勤務に対応し、想定年収は600万〜1000万円の範囲が提示されています。フレックス制で転勤がない働き方とされています。担当する企画の範囲や関わる業務の詳細については、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 GMOあおぞらネット銀行は、あおぞら銀行とGMOインターネットグループが共同出資するインターネット銀行です。前身は1994年設立の日債銀信託銀行で、2018年に現商号へ商号変更しインターネット銀行事業を開始しました。本店は渋谷区道玄坂の渋谷フクラスにあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はGMOあおぞらネット銀行の公開情報にもとづく）

株式会社デンソーが、愛知県安城市で車載インバータの事業企画および原価企画を担う人材を募集しています。電動車に搭載される車載インバータについて、事業の方向性を描く事業企画と、コストを設計する原価企画を手がけるポジションです。 勤務地は愛知県安城市で、一部リモートワークが可能なハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は550万円から1,430万円の範囲で、経験や能力に応じて決定されます。求人タイトルに記載のとおり賞与は年6.1か月分が一つの目安とされ、選考はWebで完結する形が案内されています。担当範囲の詳細は選考のなかで確認していくことになります。 デンソーは1949年に設立されたトヨタグループの自動車部品メーカーで、資本金は1,874億5,700万円、連結従業員数は約15万8千名（2025年3月期）です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード6902）。電動化の中核部品である車載インバータの事業を、企画と原価の両面から支えられる点はこのポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソー公式サイトおよびIR資料の公開情報にもとづく）

製品を「つくる」ではなく、「どう伸ばすか」を描く。システムコントロール事業グループの製品を対象に、事業戦略の立案から実行までを担うポジションです。技術の現場と経営の間に立つ役割といえます。 ■ デンソーという会社 デンソーは、自動車の中核となる部品・システムを開発・量産するトヨタグループの自動車部品メーカーです。システムコントロールの領域は、クルマを制御する頭脳にあたる製品群を扱い、電動化や自動運転の進展とともに重要性が増しています。事業環境が大きく動くなか、製品ごとの戦略をどう描くかが問われる局面にあります。 ■ この仕事でやること ・システムコントロール事業グループ製品の事業戦略を立案する ・市場や競合、技術トレンドをふまえ、製品をどの方向に伸ばすかの道筋を描く ・描いた戦略を関係部門と擦り合わせ、実行に移すところまで推進する ・事業の進捗を見ながら、戦略を継続的に見直し精度を高める ■ この仕事の面白さ・身につくもの 戦略を「考える」だけでなく「動かす」ところまで担えるのが、この仕事の面白さです。技術力のある製品群を題材に、事業の伸ばし方を自分の構想で形にしていけます。市場分析から実行までを一気通貫で経験することで、事業を俯瞰して動かす力が身につきます。電動化・知能化で事業ポートフォリオが変わっていく只中に立てる点も、得がたい経験です。 ■ こんな方に向いています ・事業企画、事業戦略、経営企画などの実務に携わった経験がある方 ・分析にとどまらず、関係者を巻き込んで戦略を実行まで運べる方 ・技術を題材に事業の将来像を描くことに面白さを感じる方 勤務地は愛知県刈谷市、雇用形態は正社員、想定年収は550万円から1430万円、賞与は年6.1か月分が目安です。働き方は一部リモート可です。詳しい業務内容や選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点にセキュリティ運用エンジニアを募集します。大手企業向けの案件を中心に、セキュリティ機器やシステムの運用・監視を担い、インシデント対応や改善を行う役割です。セキュリティの運用領域で専門性を高めたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務が可能なハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員で、想定年収は約535万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、大手企業向けのセキュリティ案件を多く手がけています。担当案件の詳細や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

三菱電機株式会社で、原子力プラントの計画および次世代革新炉システムの開発を担う方の募集です。発電プラントに関わるシステムの計画・開発に携わり、エネルギー分野の技術発展に貢献します。リモートワーク制度があり、年間休日124日と働く環境が整っているポジションです。 勤務地は兵庫県（神戸市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1200万円のレンジが示されています。職種区分はITエンジニアで、システム開発の視点からプラント計画に関わる役割です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

三菱電機株式会社で、発電機の自動電圧制御装置や励磁制御装置に関する制御システムの開発・計画・設計を担う方の募集です。発電設備の安定運転を支える制御技術の分野で、装置の開発業務に携わります。在宅勤務が可能なポジションです。 勤務地は兵庫県（神戸市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1200万円のレンジが示されています。職種区分はITエンジニアで、制御システムの開発に専門性を生かせる役割です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

工業用分析計の商品企画を担う募集です。市場ニーズの把握から商品コンセプトづくり、販売戦略の立案まで、企画の上流から関わっていただきます。 勤務地は東京都武蔵野市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から770万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月20時間程度で、在宅勤務にも対応しています。 横河電機株式会社は、計測・制御・情報の技術を基盤に産業オートメーションを手がける、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード6841）のメーカーです。技術と市場の両方を見ながら、製品の方向性を描く仕事に関心がある方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は横河電機の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

三菱電機グループにおける生産性改善コンサルタントの募集です。ソフトウェア開発の企画・計画段階を支援し、開発現場の生産性向上に向けた改善提案やプロセス設計に携わります。在宅勤務を取り入れたハイブリッドな働き方が可能なポジションです。 勤務地は神奈川県（横浜市・みなとみらい）で、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円のレンジが示されています。職種区分はコンサルタントで、ソフトウェア領域の知見を生かして改善を主導する役割となります。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

三井住友信託銀行株式会社の「為替カスタマーディーラー」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1200万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。