リモートワーク可の求人 5,698件（2026年9月最新）

トランス・コスモス株式会社が、データエンジニアを募集しています。事業を支える大規模なデータを扱い、その収集・加工・活用の基盤づくりに携わるポジションです。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員で、在宅勤務に対応するハイブリッド型となっています。想定年収は500万〜1,000万円です。 同社は、デジタルマーケティングやEC、BPOなどを展開するアウトソーシングサービス事業者です。設立は1985年、資本金は290億6,596万円、グループ全体では7万人超の体制です。本社は東京都豊島区東池袋のサンシャイン60にあります。多様な事業領域で蓄積されるデータに触れられる環境が想定されます。 大規模データを扱う経験を積みたい方や、データを起点に事業へ貢献したい方に向いています。具体的な技術スタックや在宅勤務の運用、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご説明します。 （会社情報はトランスコスモスの公開情報にもとづいています）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ Ｅｎｇｉｎｅ株式会社の「法務ジェネラリスト」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 1000万〜1500万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社アミック（Daigasグループ）が、本社のある浜松で自社ERPの導入支援・保守を担うシステムエンジニアを募集しています。同社は製造業向けの基幹業務システムを企画・開発するソフトウェア企業で、生産管理から原価管理までを統合した自社パッケージ「STRAMMIC」シリーズなどを国内外の製造業へ提供しています。 担当する業務は、自社ERPパッケージの導入支援と稼働後の保守・サポートです。お客様の運用に寄り添いながら、システムが安定して使われ続ける状態を支えていきます。勤務地は静岡県浜松市（浜松駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は550〜940万円を見込んでいます。年間休日127日やフレックスタイム制、在宅勤務制度が整い、自動車通勤も可能とされています。 システム開発や保守運用の経験を活かして、製造業の基幹システムに長く関わりたい方に向いたポジションです。アミックは大阪ガス株式会社（Daigasグループ）傘下のオージス総研の100%子会社であり、本社拠点でグループの基盤を背景に働ける点も魅力です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

株式会社ディーエイチシーの「サプリメント・健康食品の開発・研究リーダー」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 830万〜1103万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ANYCOLOR株式会社が、バーチャルカメラおよび3Dスイッチャーのエンジニアを募集しています。VTuberグループ「にじさんじ」の3D配信や収録において、バーチャルカメラの操作や映像の切り替え（スイッチング）を担う役割です。3D空間での映像演出を技術面から支え、配信の見え方を作り込む実務を担当します。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用できる働き方が想定され、想定年収は420万円から600万円のレンジが提示されています。バーチャル空間ならではの映像表現に、エンジニアとして関われる仕事です。 ANYCOLORはVTuberグループ「にじさんじ」を運営するエンターテインメント企業で、2017年5月に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5032）。ライブ配信を軸に事業を展開する同社で、3D配信の映像技術を担える環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はANYCOLORの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社アミック（Daigasグループ）が、東京事業所で製造業向け自社ERPパッケージ導入のプロジェクトマネージャーを募集しています。同社は製造業の基幹業務システムを企画・開発するソフトウェア企業で、生産管理・原価管理・販売物流管理・購買管理を統合した自社パッケージ「STRAMMIC」シリーズなどを展開しています。 担当する業務は、製造業のお客様への自社ERP導入プロジェクトを推進する役割です。要件のとりまとめからスケジュール・品質の管理までを担い、お客様のDXやSDGsへの取り組みにも関わる仕事として案内されています。勤務地は東京都千代田区（麹町駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は600〜920万円を見込んでいます。在宅勤務制度が整っており、首都圏でプロジェクトを推進したい方に適した環境です。 システム導入やプロジェクト推進の経験を活かして、製造業の基幹システムをリードしたい方に向いたポジションです。アミックは大阪ガス株式会社（Daigasグループ）の完全子会社であるオージス総研の100%子会社にあたり、グループの基盤を背景にプロジェクトへ取り組める点も特徴です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

経理という機能を「正しく回す」だけでなく、「もっと良くする」側に立ちたい人へ。日々の処理に追われるのではなく、経理組織そのものの仕組みを設計し、業務改善の旗を振るのがこのポジションの役割です。 ■ デロイト トーマツ グループという会社 デロイト トーマツ グループの統括会社として、グループ各社の経理・財務をはじめとするコーポレート機能を集約しています。約2万2,000名規模のグループ全体を支える経理オペレーションは膨大で、その効率と品質を引き上げる余地も大きい環境です。 ■ この仕事でやること ・経理組織の運営方針・業務プロセスの企画立案 ・既存業務の棚卸しと、標準化・効率化に向けた改善施策の推進 ・システム導入やデジタル化プロジェクトへの参画と要件整理 ・関係部門との調整、施策の定着までのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 日次の経理処理ではなく、組織の動かし方を設計する仕事です。大規模組織だからこそ、一つの改善が及ぼすインパクトも大きく、企画から実行・定着までを一気通貫で経験できます。経理の実務知識を土台に、業務改革やプロジェクトマネジメントの力を伸ばせる点が魅力です。 ■ こんな方に向いています ・経理組織の運営や業務改善に主体的に取り組みたい方 ・現状を当たり前と捉えず、より良い仕組みを構想できる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進める力のある方 ■ 働く環境・待遇 ・週3日まで在宅勤務が可能 ・フルフレックス制を導入し、働く時間を柔軟に調整できる ・想定年収460万〜780万円（経験・スキルにより決定） ・勤務地は東京都（本社は千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスでコアタイムがなく勤務の融通が利きやすいという声がある一方、在宅勤務の可否は配属プロジェクトによって異なるという指摘も見られます。働き方は部門・時期で幅がある点を押さえておくとよいでしょう。 経理の経験を、運営・改善という一段上のレイヤーで活かしたい方に向いたポジションです。

介護の現場では、利用者の安全や契約、記録の取り扱いなど、守るべきルールが数多くあります。それらが正しく運用されているかを点検し、現場のスタッフが迷わず安心して働けるよう後ろから支える。それが、この介護事業のコンプライアンスサポートの役割です。品川を拠点に、在宅を中心とした働き方で取り組みます。 ■ ソラストという会社 ソラストは医療事務の受託で知られる一方、1999年から介護事業を手がけ、訪問介護や通所、施設サービスを全国で展開しています。介護事業所は709ヶ所（2025年3月末・連結）にのぼり、多くのスタッフが現場で働いています。その規模だからこそ、ルールの順守を組織として支える仕組みが欠かせず、このポジションが置かれています。 ■ この仕事でやること ・介護事業におけるコンプライアンス関連の確認・サポート業務 ・法令やルールの順守状況の点検、現場からの相談対応 ・現場スタッフが安心して働けるためのルール周知・運用支援 ・在宅を中心とした働き方での書類確認や調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 介護現場を直接介助するのではなく、ルールと運用の面から現場の土台を支える仕事です。介護保険制度や関連法令の知識、書類やプロセスを点検する目、現場と本部をつなぐ調整力が身につきます。在宅を中心とした働き方のなかで、自分で段取りを組みながら進める自律性も求められる役割です。 ■ こんな方に向いています ・介護や福祉の現場・制度に関わった経験を、管理・サポート側で活かしたい方 ・ルールや書類を丁寧に確認し、正確に進める仕事が得意な方 ・在宅を中心とした働き方で、自律的に業務を進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収330万円〜450万円（年収）、雇用形態は正社員 ・勤務地は東京都港区（品川）、在宅を中心とした働き方（ハイブリッド）を想定 ・土日祝休み、年間休日125日（求人条件に明示） ・社員の約9割が女性。育児・介護と両立しながら働き続けられるよう両立支援の制度を整備 ・次世代育成支援の「くるみん」認定を2008年・2011年・2015年に、女性活躍推進の「えるぼし」認定を2021年に取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） プライム市場に上場してきた規模で、社会保険や育児・介護関連の休暇など制度面は整っている会社です。部署によって休暇の取りやすさは異なるとされ、女性がライフイベントを越えて働き続けられる環境づくりに力を入れている点が公開情報からうかがえます。 在宅中心の働き方で、介護現場をルール面から支えたい方に向くポジションです。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

コンサルティングファームの生産性は、「誰を、どの案件に、いつ動かすか」で大きく変わります。優秀なコンサルタントの力を最大限に引き出すための司令塔的な調整を担うのが、この事業サポートの仕事です。 ■ デロイト トーマツ グループという会社 デロイト トーマツ グループの統括会社として、グループ各社のコーポレート機能を支えています。なかでもコンサルティング領域は人が資産そのもの。数多くのプロジェクトとコンサルタントが日々動くなか、その配置と稼働を整える役割は事業の根幹に関わります。 ■ この仕事でやること ・コンサルタントのプロジェクトへのアサイン調整・スケジューリング ・稼働率のモニタリングと、過不足を見据えたリソース配分の提案 ・案件責任者や各部門との連携・調整業務 ・要員計画に関するデータ集計・レポーティング ■ この仕事の面白さ・身につくもの 人材という最も流動的な資源を、事業全体の視点で最適化する仕事です。多数の関係者の事情を汲みながらパズルを組むような調整力と、稼働データを読み解く分析力の両方が磨かれます。コンサルティングビジネスの裏側を、運営の中枢から理解できる点が大きな魅力です。 ■ こんな方に向いています ・調整業務やスケジューリング、リソース管理の経験を活かしたい方 ・多くの関係者と連携しながら物事を整えることが得意な方 ・数字を見ながら改善提案までできる方 ■ 働く環境・待遇 ・週3日まで在宅勤務が可能 ・フルフレックス制で働く時間を柔軟に調整できる ・想定年収460万〜780万円（経験・スキルにより決定） ・勤務地は東京都（本社は千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスでコアタイムがなく勤務の融通が利きやすいという声がある一方、在宅勤務の可否は配属プロジェクトによって異なるという指摘も見られます。働き方は部門・時期で差がある点を理解しておくとよいでしょう。 コンサルティングという無形のビジネスを、運営面から支えたい方に向いたポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

三井金属エンジニアリング株式会社の「自社製品」の求人です。勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 620万〜840万円 ・土日祝休み、残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社が、愛媛・松山エリアでミドルウェア・クラウドサービスの開発エンジニアを募集しています。NECグループの中核として展開するミドルウェアやクラウドサービスを対象に、開発に携わるポジションです。リモート可、かつ自社内勤務を基本とする働き方が示されています。 勤務地は松山市、雇用形態は正社員で、勤務はハイブリッド（リモート併用）を想定しています。想定年収は683万〜939万円程度です。客先常駐ではなく自社内で腰を据えてプロダクト開発に取り組みたい方に向いています。 同社はNECグループのシステムインテグレーター（SIer）で、日本電気株式会社（NEC）の100%子会社です。従業員数は約12,497名、資本金は約86億6,800万円。官公庁・金融・製造・通信など幅広い業種を対象にシステム開発や運用・保守を手がけてきました。自社内勤務とリモート併用の働き方を踏まえると、地元・四国で安定して技術を磨きたい方が力を発揮しやすいのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＮＥＣソリューションイノベータの公開情報にもとづく）

水インフラに関わる機器設計を担うポジションです。暮らしを支える水のインフラを構成する機器の設計に携わります。未経験からの挑戦を歓迎し、教育体制が整えられています。在宅勤務が可能とされています。 勤務地は東京都港区（汐留駅直結）、雇用形態は正社員です。想定年収は約350万〜564万円。福利厚生が充実しています。担当する機器の範囲や設計の進め方は、配属プロジェクトによって異なります。 採用元のセントラルエンジニアリング株式会社は、1962年に設立された独立系のエンジニアリング会社です。本社を神奈川県横浜市港北区の新横浜に置き、資本金は8,000万円。電気電子機器の開発を基盤に、プラントや建築設備など幅広い分野で設計・管理に携わってきました。教育体制のもと、インフラ分野で設計の基礎から学べるのがこの求人の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセントラルエンジニアリングの公開情報にもとづく）

新薬開発の構造変化、医療制度改革、デジタルヘルスの台頭。ライフサイエンス・ヘルスケア業界は、いくつもの大きな波が同時に押し寄せています。この業界に特化し、製薬・医療機器・ヘルスケア企業の経営課題に挑むビジネスコンサルタントのポジションです。フレックス・在宅勤務にも対応しています。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、業界別の専門チームを擁しています。ライフサイエンス・ヘルスケア領域では、規制や開発プロセスへの深い理解と、グローバルネットワークの知見を掛け合わせ、業界特有の難題に踏み込んだ支援を行っています。 ■ この仕事でやること ・製薬・医療機器・ヘルスケア企業の経営・事業戦略の策定支援 ・新規事業や市場参入、組織変革に関するアドバイザリー ・業界動向や規制環境を踏まえた課題整理と提言 ・クライアント経営層との議論と、プロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 人の健康と命に関わる業界で、企業の意思決定の根幹に関わります。専門性が高く参入障壁のある領域だからこそ、業界知見とコンサルティングスキルを掛け合わせた希少な経験が積めます。社会的意義の大きいテーマに、経営の目線で向き合えるやりがいがあります。 ■ こんな方に向いています ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界への関心や知見がある方 ・社会的意義の大きいテーマに経営目線で取り組みたい方 ・専門領域を深めながら戦略コンサルの力を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社 ベネッセコーポレーションの「シニアテックリード：生成AI」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 950万〜1250万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

パイプラインの価値や買収後ののれんをどう算定するか。製薬・医療の世界では、企業価値評価そのものが高度な専門技術になります。ライフサイエンス・ヘルスケア業界に向けて、バリュエーション（企業価値評価）と財務モデリングを担うポジションの募集です。数字で事業の価値を語り、意思決定を支える役割です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。前身のファイナンシャルアドバイザリー部門は、バリュエーション＆モデリングを独立したサービスラインとして擁し、ライフサイエンス・ヘルスケア（LSHC）を専門インダストリーに据えてきました。M&Aの意思決定段階のモデリングからPPA（取得資産・負債の時価評価）まで、価値評価の専門性を蓄積した体制が、この求人の土台にあります。 ■ この仕事でやること ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けのバリュエーション（企業価値評価） ・事業・企業の価値算定と財務モデルの構築（モデリング） ・意思決定を支える分析、レポーティング ・関係者との折衝、プロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの バリュエーションとモデリングは、ファイナンスの中でも技術的な深さが際立つ領域です。製薬・医療という事業特性の強い業界で価値評価に取り組むことで、汎用的な財務スキルを超えた専門性が身につきます。事業の価値を数字で説明し、クライアントの重要な意思決定に関与できる手応えも、このポジションならではです。 ■ こんな方に向いています ・企業価値評価・財務モデリングの専門性を深めたい方 ・ライフサイエンス・ヘルスケア領域に関心がある方 ・数字とロジックで事業価値を語ることに面白さを感じる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。フレックスタイム制・在宅勤務に対応しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ Ｅｎｇｉｎｅ株式会社の「知財マネージャー」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜1100万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

長崎県佐世保市での開発／プロジェクトリーダー（PL）の募集です。Javaを用いた業務システム開発で、担当チームの取りまとめや進捗・品質の管理、メンバーへの技術的なフォローを行いながら、開発を前に進める役割を担います。リモートワークも相談できる環境です。 雇用形態は正社員で、勤務地は長崎県佐世保市です。働き方はハイブリッド勤務で、状況に応じてリモートを組み合わせられます。想定年収は450万〜600万円です。残業は月平均10時間程度とされています。佐世保には事業部が置かれており、地域に根ざして働ける環境です。 株式会社ワールドシステムサービスは、福岡市博多区に本社を置くシステムインテグレーターです。1986年に設立され、資本金は3,000万円、従業員数は144名（2025年10月現在）です。業務系・Web系・制御系のソフトウェア開発やインフラの設計・構築・運用保守を手がけ、富士通および日本IBMからコアパートナーの認定を受けています。プライム市場上場の株式会社ワールドホールディングスの連結子会社で、福岡・佐賀・佐世保を中心に北部九州で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はワールドシステムサービスの公開情報にもとづく）

長崎県佐世保市での開発エンジニア（Java）の募集です。Javaを用いた業務システム開発を担当し、詳細設計からプログラミング、テストまで、開発工程に幅広く携わります。リモートワークも相談できる環境です。 雇用形態は正社員で、勤務地は長崎県佐世保市です。働き方はハイブリッド勤務で、状況に応じてリモートを組み合わせられます。想定年収は400万〜550万円です。残業は月平均10時間程度とされています。佐世保には事業部が置かれており、地域に根ざして働ける環境です。 株式会社ワールドシステムサービスは、福岡市博多区に本社を置くシステムインテグレーターです。1986年に設立され、資本金は3,000万円、従業員数は144名（2025年10月現在）です。業務系・Web系・制御系のソフトウェア開発やインフラの設計・構築・運用保守を手がけ、富士通および日本IBMからコアパートナーの認定を受けています。プライム市場上場の株式会社ワールドホールディングスの連結子会社で、福岡・佐賀・佐世保を中心に北部九州で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はワールドシステムサービスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

全国98店舗近くを束ねるPOSレジシステムを、自分たちの手でつくっている会社があります。ハンズ（旧・東急ハンズ）はSwift・iOS・macOSで動く「HandsPOS」を社内チームで内製開発し、日々改善を続けています。レジが止まれば店舗が止まる——そのプレッシャーと誇りの両方を持ちながら、プロダクトを育てていけるリーダーを探しています。 ■ 株式会社ハンズという会社 1976年創業（旧・東急ハンズ）、2022年に商号変更しました。全国98店舗超を展開する生活雑貨・DIY専門小売チェーンです。IT部門の特徴は、市販レジではなく社内エンジニアが設計・開発した「HandsPOS」（Swift/iOS/macOS対応）を全店舗に展開している点です。リテールの現場と直結したプロダクト開発が、ここでの仕事の本質です。 ■ この仕事でやること ・HandsPOS（Swift・iOS・macOS）の機能追加・バグ修正・リリース管理 ・決済・在庫・会員システムとのAPI連携の設計・実装 ・UIの改善提案とデザインチームとの協働 ・チームメンバーのコードレビューとリーダーとしての進行管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「作ったものが実際の店舗で動く」フィードバックループの短さが、この仕事の最大の手触り感です。外部委託なしで全コードを社内でコントロールしているため、技術的な意思決定に裁量が大きいです。リーダー候補として入るので、設計・実装だけでなくチームマネジメントと製品戦略の視点も身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・Swiftを用いたiOS/macOSアプリ開発の実務経験がある方 ・チームをリードしながら自らも手を動かせるエンジニアの方 ・自社プロダクトを長期で育てることに魅力を感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・年収550〜600万円（経験・スキルにより考慮） ・リモートワーク週3日程度（職種による・公表） ・フレックスタイム制あり ・年間休日120日（完全週休2日制・土日祝） ・育児休暇・子の看護休暇・バースデー休暇あり（公表） ・社会保険完備

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

海外契約という、難度の高い案件に向き合いながら法務スキルを伸ばす。NEC（日本電気株式会社）で、法務（担当クラス）の募集です。グローバルな取引が日常的に発生する環境で、契約審査を中心に、事業を法務の面から支えるポジションです。担当クラスとして、実務に手を動かしながら経験の幅を広げていけます。 ■ NECという会社 NECは1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。ITサービスから社会インフラまで国内外で幅広く事業を展開しており、海外を含むさまざまな取引が生まれます。グローバルな案件に法務として関われることが、この環境ならではの特徴です。 ■ この仕事でやること ・海外契約を含む各種契約の審査・チェック ・事業部門からの法務相談への対応・支援 ・契約や取引に関するリスクの洗い出しと、対応方針の助言 ・関係部門と連携した、契約交渉や課題解決のサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 海外契約をはじめ、内容の幅が広く難度のある案件に携わることで、契約法務の実力を着実に高めていけます。事業の現場に近い立場で相談に応じるため、法律知識を「ビジネスを前に進める」文脈で活かす力が養われます。先輩や周囲と連携しながら進められるため、英文契約などこれから伸ばしたい領域にも踏み込みやすい環境です。大手企業の多様な取引を通じて、法務担当としての引き出しを着実に増やせます。 ■ こんな方に向いています ・企業法務、もしくは契約審査などの実務経験をお持ちの方 ・海外契約や英文契約に関心があり、スキルを伸ばしたい方 ・事業部門と連携しながら、実務的に課題を解決していきたい方 勤務地は東京都港区で、週の半分以上を在宅で勤務できます。雇用形態は正社員、想定年収は480万〜650万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。詳しい業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNECの公開情報・各種公開データベースにもとづく）

三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）の「ITエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜770万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

経理部門で連結決算と開示業務を担う求人です。グループ各社の決算を取りまとめる連結決算や、有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成に携わります。上場企業ならではの会計実務に幅広く関わりながら、専門性を高められるポジションです。勤務地は東京都（田町）で、週3日程度の在宅勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は500万円からで、経験に応じて決定されます。フレックスタイム制を採用しており、年間休日は120日とされています。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

アビームシステムズ株式会社が、名古屋オフィスでSAP Basis領域を率いるインフラSE・コンサルタント（リーダー）を募集しています。SAPの基盤（Basis）を中心としたインフラの設計・構築・運用に携わり、リーダーとしてメンバーをまとめながらプロジェクトを推進するポジションです。勤務地は愛知県名古屋市で転勤はなく、雇用形態は正社員、想定年収は690万〜900万円です。在宅勤務制度を併用したハイブリッドな働き方が可能で、SAP Basisやインフラ領域での課題解決・提案の経験を活かしたい方に向いています。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

福岡市での開発／プロジェクトマネージャー（PM）の募集です。Javaを用いた業務システム開発で、要件の取りまとめからスケジュール・品質・コストの管理、メンバーのマネジメントまで、プロジェクト全体を牽引する役割を担います。リモートワークも相談できる環境です。 雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県福岡市です。働き方はハイブリッド勤務で、状況に応じてリモートを組み合わせられます。想定年収は550万〜700万円です。残業は月平均10時間程度とされており、開発の責任を担いながら働き方を整えやすい環境です。 株式会社ワールドシステムサービスは、福岡市博多区に本社を置くシステムインテグレーターです。1986年に設立され、資本金は3,000万円、従業員数は144名（2025年10月現在）です。業務系・Web系・制御系のソフトウェア開発やインフラの設計・構築・運用保守を手がけ、富士通および日本IBMからコアパートナーの認定を受けています。プライム市場上場の株式会社ワールドホールディングスの連結子会社で、福岡・佐賀・佐世保を中心に北部九州で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はワールドシステムサービスの公開情報にもとづく）

北九州市での開発／プロジェクトマネージャー（PM）の募集です。Javaを用いた業務システム開発で、要件の取りまとめからスケジュール・品質・コストの管理、メンバーのマネジメントまで、プロジェクトを統括する役割を担います。リモートワークも相談できる環境です。 雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県北九州市です。働き方はハイブリッド勤務で、状況に応じてリモートを取り入れられます。想定年収は550万〜700万円です。残業は月平均10時間程度とされており、プロジェクト推進と働き方の両立をめざせる環境です。 株式会社ワールドシステムサービスは、福岡市博多区に本社を置くシステムインテグレーターです。1986年に設立され、資本金は3,000万円、従業員数は144名（2025年10月現在）です。業務系・Web系・制御系のソフトウェア開発やインフラの設計・構築・運用保守を手がけ、富士通および日本IBMからコアパートナーの認定を受けています。プライム市場上場の株式会社ワールドホールディングスの連結子会社で、福岡・佐賀・佐世保を中心に北部九州で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はワールドシステムサービスの公開情報にもとづく）

佐賀市での開発／プロジェクトリーダー（PL）の募集です。Javaを用いた業務システム開発で、担当チームの取りまとめや進捗・品質の管理、メンバーへの技術的なフォローを行いながら、開発を前に進める役割を担います。リモートワークも相談できる環境です。 雇用形態は正社員で、勤務地は佐賀県佐賀市です。働き方はハイブリッド勤務で、状況に応じてリモートを組み合わせられます。想定年収は450万〜600万円です。残業は月平均10時間程度とされており、現場をリードしながら働き方を整えやすい環境です。 株式会社ワールドシステムサービスは、福岡市博多区に本社を置くシステムインテグレーターです。1986年に設立され、資本金は3,000万円、従業員数は144名（2025年10月現在）です。業務系・Web系・制御系のソフトウェア開発やインフラの設計・構築・運用保守を手がけ、富士通および日本IBMからコアパートナーの認定を受けています。プライム市場上場の株式会社ワールドホールディングスの連結子会社で、福岡・佐賀・佐世保を中心に北部九州で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はワールドシステムサービスの公開情報にもとづく）

福岡市での開発／プロジェクトリーダー（PL）の募集です。Javaを用いた業務システム開発で、担当チームの取りまとめや進捗・品質の管理、メンバーへの技術的なフォローを行いながら、開発を前に進める役割を担います。リモートワークも相談できる環境です。 雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県福岡市です。働き方はハイブリッド勤務で、状況に応じてリモートを組み合わせられます。想定年収は450万〜600万円です。残業は月平均10時間程度とされており、現場をリードしながら働き方を整えやすい環境です。 株式会社ワールドシステムサービスは、福岡市博多区に本社を置くシステムインテグレーターです。1986年に設立され、資本金は3,000万円、従業員数は144名（2025年10月現在）です。業務系・Web系・制御系のソフトウェア開発やインフラの設計・構築・運用保守を手がけ、富士通および日本IBMからコアパートナーの認定を受けています。プライム市場上場の株式会社ワールドホールディングスの連結子会社で、福岡・佐賀・佐世保を中心に北部九州で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はワールドシステムサービスの公開情報にもとづく）

福岡市での開発エンジニア（Java）の募集です。Javaを用いた業務システム開発を担当し、詳細設計からプログラミング、テストまで、開発工程に幅広く携わります。リモートワークも相談できる環境です。 雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県福岡市です。働き方はハイブリッド勤務で、状況に応じてリモートを組み合わせられます。想定年収は400万〜550万円です。残業は月平均10時間程度とされており、開発に集中しながら働き方を整えやすい環境です。 株式会社ワールドシステムサービスは、福岡市博多区に本社を置くシステムインテグレーターです。1986年に設立され、資本金は3,000万円、従業員数は144名（2025年10月現在）です。業務系・Web系・制御系のソフトウェア開発やインフラの設計・構築・運用保守を手がけ、富士通および日本IBMからコアパートナーの認定を受けています。プライム市場上場の株式会社ワールドホールディングスの連結子会社で、福岡・佐賀・佐世保を中心に北部九州で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はワールドシステムサービスの公開情報にもとづく）

北九州市での開発エンジニア（Java）の募集です。Javaを用いた業務システム開発を担当し、詳細設計からプログラミング、テストまで、開発工程に幅広く携わります。リモートワークも相談できる環境です。 雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県北九州市です。働き方はハイブリッド勤務で、状況に応じてリモートを組み合わせられます。想定年収は400万〜550万円です。残業は月平均10時間程度とされており、開発に集中しながら働き方を整えやすい環境です。 株式会社ワールドシステムサービスは、福岡市博多区に本社を置くシステムインテグレーターです。1986年に設立され、資本金は3,000万円、従業員数は144名（2025年10月現在）です。業務系・Web系・制御系のソフトウェア開発やインフラの設計・構築・運用保守を手がけ、富士通および日本IBMからコアパートナーの認定を受けています。プライム市場上場の株式会社ワールドホールディングスの連結子会社で、福岡・佐賀・佐世保を中心に北部九州で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はワールドシステムサービスの公開情報にもとづく）