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株式会社アーキ・ジャパン 【東京】説明会&選考会※未経験から施工管理にチャレンジ!/勤務地考慮/手厚い研修制度/国家資格取得!製造・技術の求人

318〜420万円
東京都
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社アーキ・ジャパンとは

株式会社アーキ・ジャパンは2007年2月設立、東京都新宿区(一部情報では品川区)に本社を置く建設業特化型の人材アウトソーシング企業。建設現場監督(施工管理技士)の専門派遣を主軸に、研修から派遣先での定着サポートまで一貫して伴走する教育体制が特徴。グループ従業員数3,445名(2025年10月末時点)。2025年11月に持株会社体制への移行(持株会社名変更)を発表。

株式会社アーキ・ジャパンの会社概要・他の求人を見る

製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収318〜420万円

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

製造・技術の仕事内容

施工管理の仕事を「説明できる人」に出会ったことがない方へ。

アーキ・ジャパンの東京選考会では、施工管理という仕事が何を担うのかをその日のうちに説明します。

そして選考も同日に完了します。

未経験でも国家資格(施工管理技士)を取得できる環境が整っており、建設業界でのキャリアをゼロから積み上げられるポジションです。

■ 株式会社アーキ・ジャパンという会社

2007年創業。

建設業界特化の人材サービス企業として、累計派遣実績7,859名(公表)・取引先2,100社以上(公表)の実績を持ちます。

派遣職種の9割以上が施工管理であり、業界に深く根ざした独自の研修メソッドが強みです。

■ この仕事でやること

・入社後の研修プログラムで施工管理の基礎知識・業務フローを習得

・東京都内の建設プロジェクトへの配属(勤務地希望を考慮)

・工程管理・品質管理・安全管理などの実務を段階的に担当

・施工管理技士(国家資格)の取得を会社サポートのもとで目指す

■ この仕事の面白さ・身につくもの

研修を終えて最初の現場に配属されると、工程表の意味が「実際の動き」として見えてきます。

工事の遅延リスクを早い段階で上長に報告できたとき、現場のチームに頼りにされる手応えが生まれます。

資格取得後は担当できる現場の規模が広がり、収入にも反映されます。

■ こんな方を歓迎します

・東京都内または近郊で安定したキャリアを築きたい方

・建設・設備・製造・土木などの経験を活かして管理職を目指したい方

・未経験から専門技術を身につけて長期的に活躍したい方

■ 働く環境・待遇

・想定年収318〜420万円(正社員)

・年間休日120日・土日祝休み(求人票記載・公表)

・施工管理技士(国家資格)取得サポートあり

・東京会場での1day選考会(説明と選考を同日に完結)

・勤務地:東京都内(勤務地希望を考慮して配属)

■ 職場の評判・傾向(確認できる範囲で)

研修と資格取得サポートを評価する口コミが多く見られます。

派遣先の現場によって業務内容や繁忙度が変わるとの指摘もあるため、配属希望は面接時に明確に伝えることをおすすめします。

東京都内勤務・年収318〜420万円のポジションです。

1day選考会で転職活動を短期間で完結させたい方はぜひ参加してください。

製造・技術の具体的な業務内容

東京都内の建設プロジェクトへの参画。

研修後に施工管理業務(工程・品質・安全)を段階的に担当。

国家資格取得サポートあり。

製造・技術に必要なスキル

歓迎

関連資格(歓迎)設計・製造・品質管理の実務経験

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約369万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約30%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は318万円〜420万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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