株式会社ダイセル 【新潟/妙高】電子材料の品質保証＜品質保証体制の維持管理や監査対応＞◇残業20H以下／プライム上場製造・技術の求人

半導体やディスプレイの最先端を支える電子材料は、わずかな品質のばらつきも許されません。

新潟県妙高市の拠点で、その電子材料の品質保証を担うポジションです。

品質保証体制の維持・管理から監査対応まで、製品の信頼性を仕組みで守る役割を担います。

■ 株式会社ダイセルという会社

1919年創業、東証プライム上場（証券コード4202）の総合化学メーカーです。

スマート領域では、半導体やディスプレイ向けをはじめとする電子材料を手がけています。

世界のモノづくりを化学で支えるという姿勢のもと、最先端産業の品質要求に応える材料を供給しています。

■ この仕事でやること

・電子材料の品質保証体制の維持・管理

・社内外の監査対応、品質マネジメントシステムの運用

・品質基準・規格の整備、是正・予防処置の推進

・製造・開発・顧客との品質に関する調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

電子材料という高い精度が求められる領域で、品質を「個別対応」ではなく「仕組み」で担保する力が身につきます。

監査対応や品質マネジメントシステムの運用を通じて、品質保証のプロフェッショナルとしての専門性が深まります。

最先端産業を裏側から支える手応えのある仕事です。

残業20時間以下の目安が示されています。

■ こんな方に向いています

・品質保証・品質管理の経験がある方、または監査対応の知見がある方

・基準やルールを整え、仕組みで品質を守ることに価値を感じる方

・電子材料や化学製品の品質に関心がある方

勤務地は新潟県妙高市。

年収目安は800万〜1100万円。

最先端産業を支える電子材料の信頼性を、品質保証の立場から守るポジションです。

■ 働く環境・待遇

・年間休日123日

・女性活躍推進の取り組みが評価され、2020年9月28日付で厚生労働大臣より「えるぼし」三つ星（5基準すべて達成）の認定を取得

・在宅勤務制度は2018年10月に対象を全社員へ拡大し回数の上限も撤廃、首都圏を中心にサテライトオフィスを設置

・フレックスタイム制・短時間勤務制度を導入し、ライフステージに応じて働き方を選べる

・2023年度の育児休業取得率は男性89.8%、女性112.5%（有期雇用労働者含む）

・相互扶助組織「友愛会」による結婚祝金・出産祝金・入院費補助金・介護支援金などの給付に加え、家賃補助、社員持株会などの福利厚生

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、年間休日や有給休暇が取りやすくワークライフバランスを保ちやすいという声がある一方、化学メーカーらしく保守的で年功序列の傾向があるという指摘も見られます。

住宅補助などの待遇面は手厚いと評価されています。

新潟県妙高市の拠点で、電子材料の品質保証体制の維持・管理、監査対応、品質マネジメントシステムの運用、品質基準の整備と是正・予防処置の推進を担う。

残業月20時間程度