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株式会社ヨコタエンタープライズ 【名古屋/港区】各種製造設備の機械設計業務 ★年休121日/土日休み/若手から40・50代も活躍製造・技術の求人

431〜542万円
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

株式会社ヨコタエンタープライズとは

株式会社ヨコタエンタープライズは1996年設立、名古屋市に本社を置く人材サービス会社です。ITエンジニアリング、製造系アウトソーシング、物流の3事業を柱に、愛知を中心として岐阜・三重・大阪・関東など12拠点を展開しています。売上高は約94億円(2025年・同社公表)、従業員数は約1,100名(2025年8月時点)です。

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製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
想定年収431〜542万円
待遇・福利厚生年間休日121日

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

製造・技術の仕事内容

愛知県名古屋市港区での各種製造設備の機械設計のポジションです。さまざまな製造設備に向けた機械設計を担当していただきます。年間休日121日、土日休みで、若手から40代・50代まで活躍していると記載されています。 雇用形態は正社員です。想定年収は431万円から542万円のレンジで提示されています。勤務地は名古屋市港区で、製造設備の設計現場での就業が想定されます。 募集元の株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を構えるアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を柱とし、機械設計や生産技術などの機電系エンジニアリングでメーカーを支援しています。労働者派遣事業の許可(派23-301875)を取得しています。設計対象の詳細や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく)

製造・技術の具体的な業務内容

・各種製造設備の機械設計 ・設計まわりの仕様検討

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

年間休日121日

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株式会社ヨコタエンタープライズの会社概要

設立
1996年3月
従業員数
1,100名(2025年8月時点)
資本金
4,700万円
代表者
横田成人(代表取締役)
本社所在地
〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル
事業内容
名古屋市西区に本社を置くアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング事業、物流事業、ITエンジニアリング事業の3本柱で事業を展開しています。製造系では機械設計・生産技術・品質保証・保全といった機電系エンジニアから組立・加工などの生産スタッフまで、メーカーの製造現場を幅広く支援しています。ITエンジニアリング事業では業務システムや組込制御の設計・開発、インフラの設計・構築を手がけています。労働者派遣事業の許可(派23-301875)を取得し、全国に複数の拠点を構えています。
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情報最終確認: 2026年5月

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この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約487万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約8%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は431万円〜542万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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