株式会社木下工務店 【大阪/木下グループ】土地活用営業(課長候補)※組織立ち上げに携われる◎/育児・介護時短制度あり営業職の求人
15ヶ月前に掲載
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株式会社木下工務店とは
1956年創業、2012年設立の木下グループ傘下の住宅メーカーで、専属職人組織「キノシタ マイスタークラブ」による注文住宅事業を主力に、土地分譲事業・土地活用事業を展開しています。木下グループは事業会社35社・グループ総従業員数11,588名(2026年7月時点、木下グループ公表)を擁する企業グループです。
営業職の募集要項
| 職種 | 営業職(建設・不動産個人営業) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 想定年収 | 450〜1000万円 |
| 必須経験 | 2年以上 |
この求人に向いている人
- 若手として急成長したい方
- 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方
※ 求人情報から自動生成した目安です。
営業職の仕事内容
土地活用営業の組織を、これから立ち上げる立場で任される仕事です。
木下工務店が、大阪エリアの土地活用営業課長候補を募集します。
■ 木下工務店という会社
木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。
従業員337名(2024年4月時点、公表)。
土地オーナー向けの土地活用事業では、調査・分析から建築、経営までの一貫した支援体制を強みとしています(公表)。
■ この仕事でやること
・大阪エリアの土地活用営業課の課長候補として、組織立ち上げ期のメンバー採用・育成に携わります
・地主・資産家層への提案営業とオーナー面談を担当します
・課長候補として営業目標の管理とメンバーの同行指導を行います
■ この仕事の面白さ・身につくもの
組織がまだ数名しかいない時期に加わると、営業のやり方そのものを一緒に作っていく場面に出会います。
半年後、自分が採用したメンバーが初めての契約を取ってきた時、育成の手応えを実感できます。
課長候補として数字と人の両方を見るうちに、ゼロから組織を作る力が身についていきます。
■ こんな方を歓迎します
・不動産・建築・金融いずれかの法人営業経験がある方
・組織を新しく立ち上げるフェーズに携わりたい方
・メンバー育成に関心がある方
■ 働く環境・待遇
・雇用形態は契約社員、年収450万円〜1,000万円(求人票記載・経験により変動)
・全国の事業所を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります
・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名(2026年9月時点、公表)の規模があります
大阪エリアで、土地活用営業の組織立ち上げに携わってみませんか。
営業職の具体的な業務内容
大阪エリアの土地活用営業課における課長候補として、組織立ち上げ・オーナー面談・メンバー育成を担当
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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

