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株式会社木下工務店 【大阪/木下グループ】土地活用営業(課長候補)※組織立ち上げに携われる◎/育児・介護時短制度あり営業職の求人

450〜1000万円
大阪府
営業職

15ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社木下工務店とは

1956年創業、2012年設立の木下グループ傘下の住宅メーカーで、専属職人組織「キノシタ マイスタークラブ」による注文住宅事業を主力に、土地分譲事業・土地活用事業を展開しています。木下グループは事業会社35社・グループ総従業員数11,588名(2026年7月時点、木下グループ公表)を擁する企業グループです。

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営業職の募集要項

職種営業職(建設・不動産個人営業)
雇用形態契約社員
勤務地大阪府
想定年収450〜1000万円
必須経験2年以上

この求人に向いている人

  • 若手として急成長したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

営業職の仕事内容

土地活用営業の組織を、これから立ち上げる立場で任される仕事です。

木下工務店が、大阪エリアの土地活用営業課長候補を募集します。

■ 木下工務店という会社

木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。

従業員337名(2024年4月時点、公表)。

土地オーナー向けの土地活用事業では、調査・分析から建築、経営までの一貫した支援体制を強みとしています(公表)。

■ この仕事でやること

・大阪エリアの土地活用営業課の課長候補として、組織立ち上げ期のメンバー採用・育成に携わります

・地主・資産家層への提案営業とオーナー面談を担当します

・課長候補として営業目標の管理とメンバーの同行指導を行います

■ この仕事の面白さ・身につくもの

組織がまだ数名しかいない時期に加わると、営業のやり方そのものを一緒に作っていく場面に出会います。

半年後、自分が採用したメンバーが初めての契約を取ってきた時、育成の手応えを実感できます。

課長候補として数字と人の両方を見るうちに、ゼロから組織を作る力が身についていきます。

■ こんな方を歓迎します

・不動産・建築・金融いずれかの法人営業経験がある方

・組織を新しく立ち上げるフェーズに携わりたい方

・メンバー育成に関心がある方

■ 働く環境・待遇

・雇用形態は契約社員、年収450万円〜1,000万円(求人票記載・経験により変動)

・全国の事業所を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります

・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名(2026年9月時点、公表)の規模があります

大阪エリアで、土地活用営業の組織立ち上げに携わってみませんか。

営業職の具体的な業務内容

大阪エリアの土地活用営業課における課長候補として、組織立ち上げ・オーナー面談・メンバー育成を担当

この営業職求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約725万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における給与所得者全体の平均給与(460万円)と比べて約58%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は450万円〜1000万円と記載されています。
Q.必要な経験年数は?
A.本求人では2年以上の実務経験が目安として記載されています。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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