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コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】 【東京】カスタマーサクセス*新規SaaSサービス/KOTOBAL事業★コニカミノルタGその他の求人

400〜700万円
東京都 港区
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
想定年収400〜700万円

この求人に向いている人

  • その他としてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

その他の仕事内容

「製品を売ったあとが勝負」——SaaS時代のCS(カスタマーサクセス)は、売り切りではなく使い続けてもらうための関係を設計する仕事です。

コニカミノルタジャパン KOTOBAL事業では、多言語通訳AIの新規SaaSを普及させるCSを求めています。

■ コニカミノルタジャパンという会社

コニカミノルタ株式会社(証券コード4902・東証プライム)の日本営業・サービス中核子会社。

KOTOBAL(コトバル)は最大32言語に対応した多言語通訳AIサービスで、行政窓口・医療現場・教育機関での言語バリアフリー化を推進しています。

外国人住民比率が上昇する中で社会的ニーズが急拡大しており、新規SaaSとして注力フェーズにあります。

■ この仕事でやること

・KOTOBAL導入後の顧客オンボーディング設計・実施

・利用状況のモニタリングとアップセル・クロスセル提案

・ユーザーの活用課題を把握し、プロダクト改善にフィードバック

・FAQ・活用ガイドなどCSドキュメントの整備

■ この仕事の面白さ・身につくもの

大企業グループの新規SaaS事業という珍しい環境で、「立ち上げ期のCS」を経験できます。

大企業ブランドの顧客基盤を活かしながらスタートアップ的なスピード感で製品を育てる、というハイブリッドな醍醐味があります。

行政・医療・教育という社会インフラに近いドメインで、顧客課題が直接社会課題に繋がる感覚が得られます。

■ こんな方に向いています

・SaaSカスタマーサクセス・ITコンサル・システム導入PMのいずれかの経験3年以上をお持ちの方

・オンボーディング設計や活用支援の実務が得意な方

・社会課題(言語バリアフリー・多文化共生)に関心のある方

■ 働く環境・待遇

・想定年収400〜700万円

・東京都港区(BLUE FRONT SHIBAURA)勤務

・月平均残業22時間(親会社グループ実績・公表)

・有給休暇取得率66.1%(2024年度・公表)

東京・港区の拠点で、新規SaaSのCS立ち上げを担うポジション。

社会的意義と成長機会を同時に追求できます。

想定年収400〜700万円。

その他の具体的な業務内容

KOTOBAL導入顧客のオンボーディング設計・実施、利用状況モニタリングとアップセル提案、プロダクト改善フィードバック、CSドキュメント整備

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約550万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べてほぼ同程度の水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は400万円〜700万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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